办公室主任先进个人事迹材料,菁选3篇（完整）

办公室主任先进个人事迹材料1　　XXX任县纪委办公室主任以来。近年来，他立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分肯定。　　一、勤奋好学，学以致用下面是小编为大家整理的办公室主任先进个人事迹材料,菁选3篇（完整）,供大家参考。

办公室主任先进个人事迹材料1

　　XXX任县纪委办公室主任以来。近年来，他立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分肯定。

　　一、勤奋好学，学以致用

　　他常讲：“学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的同志，自己更是注意加强学习，努力提高理论素质和业务水*。工作再忙，他都制定学习计划，深入学习*理论、“*”重要思想、党的*、*精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神，他善于学习研究，并注意体现到工作中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既贯彻上级精神，又符合本地实际，特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到了与会领导的好评。去年9月，经过理论测试，他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习，理论素养和业务水*有了进一步的提高。11月，他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》第10期上刊发。

　　二、敬业爱岗，甘于奉献

　　办公室是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上，担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来，他牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好的精神状态，敬业爱岗，甘当配角，沉心静气，埋头苦干。工作中，他注意处理好“四种关系”，争当“四员”。处理好“四种关系”，即到位不越位；超前不抢前；献策不决策；出力不出名。争当“四员”，即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。2月，在筹备县纪委第五次全会期间，他白天处理日常工作，只能利用晚上时间撰写和修改会议材料，连续十几天一直工作到深夜。有人问他：“王主任，你不觉得文字工作枯燥无味吗？”他说：“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”

　　三、敢于探索，勇于创新

　　许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用？长期以文辅政的工作经验使他认识到，县纪委许多管理工作必须实行改革，才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后，由于人员编制增加、管理不善等原因，干部队伍纪律散慢，经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法（试行）》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤，考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制，规定迟到、早退等1次扣1分，擅自离岗、旷工等1次扣3分，累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨，且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后，进一步规范了干部考勤管理，有效地促进了干部作风的转变，切实加强了干部队伍建设。

　　四、工作扎实，硕果累累

　　近年来，他扎实工作，认真抓好办公室各项工作，取得了明显成绩，得到了县纪委领导的充分肯定。文秘调研工作，力求精益求精，出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务；围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题，广泛深入地开展调查研究，他撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势，努力探索建立镇纪检工作新体制》被评为“全国第十届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会”优秀论文。信息和案件管理工作，坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据，加强案件综合分析，《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用，为领导正确决策提供了科学依据。督查工作，积极开展专项督查活动，有力地促进了全县纪检监察工作的落实。后勤服务工作，坚持高效、周全的原则，较好完成了县纪委领导交办的各项具体事务，没有出现差错和失误。机要保密工作，加强保密要害部位检查和涉密人员管理，严格文件管理，杜绝了泄密现象，实现了内网通讯、密码电报、收发传真安全无事故。经过努力，县纪委办公室多项工作形成了特色，形成了闪光点，在全县、全省系统中均走在前列。县纪委和其本人被评为澄迈县至档案工作先进单位和先进个人；20XX至20XX，连续四年被评为全省纪检监察信息工作先进单位和先进个人。6月，县纪委被评为全国纪检监察机关案件管理工作先进单位。

办公室主任先进个人事迹材料2

　　*办公室是综合办事机构,其职能是围绕*中心工作,发挥参谋助手作用。主要表现在周到服务，得力办事，讲求效率，事事表率。因此，紧紧围绕*中心工作，服从和服务于*中心工作，就成为办公室工作的指导方针。按照这一方针，近年来，县*办在强化内部管理，提高报务水*方面做了大量工作。

　　一、以制度为依托，在管理上做文章

　　俗话说：“无规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构，特别是*办公部门，没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度，很难谈得上提供优质服务。因此，县*办以完善制度为着眼点，在纪律、政务和事务管理方面制定了13项工作制度和20项岗位责任制。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。纪律方面，完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明确了办公室领导班子成员的职责和政务、后勤、保卫以及司职人员的责任，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。政务方面，制定了《公文阅办及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻译工作制度》，这些制度不仅有约束，而且有激励，在调动政务工作人员积极性方面发挥了很大作用。例如，为了提高信息报送质量，出台了信息奖惩办法，给每个秘书人员按季度定了信息采用任务（市级以上），未完成任务的受罚，超额完成任务的给予奖励。事务管理方面，制定了财务、车辆、工勤人员管理制度，规范了财会纪律，节约了开支，保证了行车安全，机关社会治安综合治理工作一直在县直部门排名前列。这些制度的执行，确保了办公室各项工作的有序运转，实现了内部管理规范化、制度化、科学化，从而调动了全体工作人员的积极性、主动性和创造性，做到了各负其责，各司其职，互相配合，团结协作，使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。

　　二、以推进*中心工作为根本，在提高服务水*上下功夫

　　办公室工作起着综合、枢纽、协调的作用，既办文办事，又充当参谋助手。说到底是搞好服务，为领导服务，为部门服务，为基层服务，为群众服务。这种比较广泛的服务性工作，往往表现在各种具体工作和每时每事的具体活动中。服务工作的得体得法，参谋工作的准确无误，各项工作的满意效果，不仅领导的评价是一杆秤，而且上级、下级、左右和群众的反映也是一个重要标准。因此，我们要求全体干部职工必须树立服务观念、群众观念、全局观念，必须周到服务，得力办事，工作讲求效率，事事做出表率。只有这样，才能及时提供比较准确的情况，协调各方面落实好决策、指示和党的各项方针政策，组织好信息反馈，保障后勤服务和政令畅通。

　　（一）做好办文工作，确保政令畅通。为了确保文件的有效运转，县*办在强化硬件建设的同时，还采取了一些行之有效的措施。一是加快办文速度。对所要办理的文件，一般要做到当日文件当日清，电信公文及其它紧急公文随到随办。二是提高办文质量。无论收文处理还是发文处理，都按《国家行政机关公文处理办法》严格规范，坚决克服有法不依、有章不循的现象，把办文质量的好坏，作为对有关工作人员年终考核的一条重要依据。三是严格按制度办文。可发可不发的文件坚决不发，部门上行文件不需要领导看的坚决卡掉，该由部门发的文件由部门自行发文，不包揽，不升格。

　　（二）做好办会工作，提高会议质量。办会工作一直坚持按程序进行。一是会前工作。包括材料准备、会议审定、会议通知、会前检查四项。严格会议制度，及时做好会议议题的收集、筛选工作，严把列会、会议规格关。不开无准备的会，不开准备不足的会，以切实提高会议议事质量。二是会间工作。包括会议签到、材料分发、会议记录、内外联系等四项，并且严格会议纪律，定期通报会风会纪情况。三是会后工作。及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈。

　　（三）强化督查工作，狠抓贯彻落实。多年来，我们一直把督促检查作办办公室的一项十分重要的工作，常抓不懈。督查的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、重大紧急事件等的落实办理情况。对督查的每项内容，都确定专人具体落实，争取做到事事有着落，件件有回音。

　　（四）深入调查研究，发挥“外脑”作用。开展深入细致的调查研究，是办公室发挥参谋助手作用的基础和前提。县*办始终要求归口秘书和分管主任要掌握比领导更为详实的基础情况。要实现这一要求，必须通过深入调研，只有这样，才能及时为领导提供有关情况，“外脑”作用才能充分发挥出来。在调研方式上，除随同领导调研外，还专门安排工作人员深入基层专项调研。如果时间紧，信息量大，便通过电话、问卷等形式进行调研。每项调研结束后，都要求写出调研报告，筛选出好的调研报告，刊登在《某县政讯》（专版）供领导参阅。通过采取有效的调研形式，目前，我们基本能够随时为领导提供所需要的情况，很大程度上提高了工作效率。

　　三、加强自身建设，在塑造良好形象上求突破

　　*办公室是*工作部门的枢纽，它的形象在一定程度上代表着*的形象。因此，县*办时刻要求办公室的全体同志用自己的实际行动，树立*的良好形象。首先，加强了思想和业务建设，提高人员素质。党的一系列重大政治思想、理论，都及时组织全体工作人员进行了学习、体会。把每周五确定为办公室“学习日”，除集中学习外，要求干部职工自学，并做学习笔记。特别是秘书人员，要求挤出时间多读书、读好书，更新知识，提高写作能力和办事能力。办公室为每个秘书室都配备了电脑，要求秘书掌握现代办公知识，逐步实现无纸办公。其次，加强作风建设，树立了团结、务实、奋进的机关风尚。无论是工作还是生活当中，领导与被领导者之间，同志与同志之间，科室与科室之间，本办与各部门之间都倡导互相尊重，互相配合，互为手脚。每个人都要求做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不利于团结的谗言不信，使办公室成为富有凝聚力和感召力的先进集体。在工作上要求务实，事无巨细都讲究一个“实”字，狠抓一个“实”字。提倡树立四种精神：一是甘当老黄牛的实干精神，二是甘当螺丝钉的钻研精神，三是甘当小学生的谦虚精神，四是甘当无名英雄的奉献精神。通过坚持不懈的努力，*办在机关和社会当中树立起了良好的形象，为促进*政令畅通打下了扎实的基础。连年被市*办公厅评为全市政务信息先进集体；被县委、*评为工作实绩突出单位，受到了领导和群众的一致好评。

办公室主任先进个人事迹材料3

　　20XX年，县*办公室紧紧围绕全县经济社会发展和县*各阶段工作重心，充分发挥综合协调、督查督办、参谋助手“三大职能”，认真做好“四个服务”，圆满完成了各项工作任务，促进县*各项工作实现了协调、高效运转。

　　一、围绕中心，服务大局，充分发挥三大职能

　　（一）突出重点，综合协调水*不断提高。一是重点工作协调有力。参与组织协调了第八届诸葛亮文化旅游节等重大活动30余场次，完成重大接待任务150余次。二是日常事务衔接有序。积极协助县*领导抓好与分管部门的工作衔接，协助领导处理好文件审核、会议联络、工作反馈等日常事务。三是*协调有效。全年共受理和转办、交办群众来信300件，化解矛盾纠纷260起,协调处置集体*案件30起,接待个访群众510人次。

　　（二）以文辅政，参谋助手作用有效发挥。一是规范高效办文。全年共印发县*文件21150余份、办公室文件28955余份，其它公文11170余件,编发重点工作专报31期、《xx工作简报》14期、《送阅件》10期,完成了*工作报告等100多个全县性工作会议的领导讲话、会议材料撰写审核任务。二是严谨细致办会。成功组织各类大型会议30多次，筹办*常务会议16次、*党组会议12次、专题会议300次（其中形成会议纪要56次）。三是求真务实搞调研。确定重点调研任务11项，开展专题调研活动20多次，形成调研报告16 篇。四是及时准确报信息。全年共印发《政务信息》21期，向市*报送政务信息203条，《汉中*信息》采用我县信息62条，其中省*办公厅采用1条，信息工作在全市各县区中排名前列。

　　（三）狠抓落实，督查督办有力有效。一是及时下达部门年度目标任务。对*系统各工作部门、直属事业机构年度目标任务进行了分解下达，并定期跟踪督办提示。二是强化对重点工作的督促检查。全年共下发督查单87份、编发政务督查通报20期、重点工作专报31期。三是狠抓重要会议、文件和领导批示件的督办落实。全年共落实市县领导批示件196件，回复上报省市督办要结果案件8件。四是全力做好“两案”办理工作。召开了县*系统两案交办会，将189个提案分解落实到责任部门和相关责任镇。落实专人负责今年县*办公室承担的1件县*建议和8件市*建议、*委员提案。

　　二、规范管理服务并重，各项工作成效显著

　　（一）加强监管，依法行政水*不断提升。

　　一是顺利通过省级依法行政示范县复查，被市*命名表彰为市级依法行政示范单位。二是加强规范性文件审查和报备工作。全年共审查*规范性文件49件，出具书面审查意见38份，并向市*和县人大常委会进行了报备。三是充分发挥*法律顾问职责。全年共审查*合同、协议16件。四是开展了第五轮行政审批清理工作和规范行政处罚自由裁量权工作。五是认真履行行政复议工作职责，妥善化解行政争议。全年共受理并办结行政复议案件2件。六是抓好行政执法能力建设。命名11个部门为依法行政示范单位。七是全面加强行政执法队伍建设。评选表彰了10名优秀行政执法人员，组织开展了行政执法演讲比赛等活动。

　　（二）廉洁高效，政务公开工作深入推进。

　　一是全力提升政务服务工作水*。健全完善了公开承诺等28项制度。扎实推进“网上行政审批”和“电子监察”系统建设，完成系统软硬件建设、办件流程录入及工作人员培训等工作，在4个部门实现了网上行政审批。二是全面推进“两集中、两到位”行政审批改革。在21个部门设立了行政审批服务科。全年新增加进驻部门窗口5个、项目36项；受理行政审批事项34500项，办理34400项，办结率99%；提供便民服务项目1.6万余项，接待群众政策法规咨询7.5余人次。三是认真抓好网上公开。全年共办理群众网上来访313件。

　　（三）建管并重，信息网络管理工作成效显著。

　　一是电子政务建设加快推进。完成了*中心机房迁建工作。被省上授予“全省电子政务建设示范县”称号，并确定为全国依托电子政务*台加强县级*政务公开和政务服务试点县。二是网站管理水*不断提高。全年*网站累计发布各类信息5600余篇，网站总访问量720余万人次。三是无线电设备管理进一步规范。扎实做好高考期间无线电管理工作，积极开展干扰*信号专项整治活动，有效地维护了我县空中电波秩序，实现了无线电频谱资源依法使用。四是保密工作得到新加强。严格遵守保密工作各项规章制度，加强密件和印信管理，完善硬件和软件建设，安装了计算机保密系统。

　　（四）完善体系，应急管理工作全面加强。

　　一是加强应急管理体系建设。初步构建了“横向到边、纵向到底、覆盖全面”的应急管理网络体系。二是做好应急预案编制工作。编制了20场重大活动应急预案，制定印发了《xx县城防洪应急预案》等13部专项应急预案和6部部门应急预案。三是完善监测预警报告机制。编制完善了《xx应急值班制度》等制度，进一步明确了应急值守人员、信息报告员、应急救援队员的工作职责。四是加强应急预案演练。全年共组织开展应急演练活动8次，参加人员达400余人次。五是全县各镇、各部门共征订《陕西应急指南》6000册。

　　（五）细致周到，后勤保障水*稳步提高。

　　一是加快推进*机关综合办公楼建设。二是全力抓好县*机关1号楼维修加固工作。三是进一步完善了*机关各项管理制度。四是全力做好各类会议服务工作。

　　三、全面加强内部管理，着力提升服务水*

　　（一）不断加强干部队伍建设。结合办公室工作实际，将创先争优活动和干部作风教育整顿相结合，不断提高干部思想认识，有效杜绝了“懒、慵、腐”等现象发生。

　　（二）建立了每周五下午集中学习制度。

　　（三）健全完善各项工作制度。修订完善了办公室各项工作制度，规范了办事程序。做到了制度上墙、职责成文，管理规范、衔接有序。

　　（四）全面落实党风廉政建设责任制。班子成员时刻坚持“自省、自警、自励”，严守纪律，坚持党性，洁身自好，廉洁从政。办公室全体人员坚持廉洁自律，自觉抵制各种歪风邪气，无任何违纪违规现象发生，切实树立了办公室的整体良好形象。