2022年派出所班子对照材料(10篇)

来源:对照材料 发布时间:2022-11-24 13:35:04 来源:网友投稿

2022年派出所班子对照材料(10篇)2022年派出所班子对照材料  2022年乡镇派出所年度工作总结__年,__派出所在上级公安机关的正确领导下,以“___”重要思想和党的___大精神为指导,牢固树立下面是小编为大家整理的2022年派出所班子对照材料(10篇),供大家参考。

2022年派出所班子对照材料(10篇)

篇一:2022年派出所班子对照材料

  2022年乡镇派出所年度工作总结__年,__派出所在上级公安机关的正确领导下,以“___”重要思想和党的___大精神为指导,牢固树立“立警为公,执法为民”的思想,加大治安案件查处力度,深化社区警务建设,强化民爆物品___支弹药管理,严厉打击违法犯罪活动,认真___各类安全保卫,扎实推进社会治安综合治理,较好地完成了各项目标任务,有效地维护了辖区政治稳定和社会安定,为经济建设提供了强有力的保障,乡镇派出所年终工作总结。一、主要工作完成情况:(一)治安管理:自__年__月__日至__年__月__日止,全所共接报警___起(其中“___”指令___起),出动警力___人次,出动机动车辆___台次。立刑事案件___起,破___起;立治安案件___起,破___起。调解民事纠纷___起,提供公民求助___起,其他报警___起。发生山林火灾___起,火灾事故___起;发生意外事件___起,死亡___人,受伤___人。治安拘留___人次,治安罚款___人次,治安警告___人次,协助抓获伏案在逃人员___人。(二)三口管理工作:1、办理户口迁入___人;迁出___人;办理出生登记___人;死亡注销___人;办理___份;补入遗漏___人;户籍重复删除___人;变更更正___人;人像采集率达___%。2、现实有暂住人口___人,租赁房屋___户,已按要求完善相应档案,进行常规检查和考核。

  3、对___名工作对象,___名监管人员实行月见面、季度考核、年升降管理制度,对工作对象坚持贯彻教育、感化、挽救方针,切实解决工作对象的生活、工作困难。降低重新犯罪率,稳定辖区的治安环境。

  (三)辖区特种行业、公共场所、内部单位的规范管理确定了三家内部单位,督促其制定内部单位管理条例并监督执行,定期举办特行、场所业主培训会议和消防培训会议。进行月常规安检和不定期突击检查,及时发现和解决安全隐患。坚持对重点地区和要害部位的夜间巡逻,全面有效地控制社会面。(四)强化大局意识,及时处置___,维护社会政治稳定为了全力维护社会政治稳定,我所妥善处置涉及群众利益和社会政治稳定的___,积极协助政府职能部门工作,化解各种人民内部矛盾,广泛收集各类信息,为政府和上级部门正确决策提供及时、准确的情报信息。__年__月__日,__市__乡村民张__的妻子因分娩在__镇医院意外死亡。死者家属情绪异常激动,三、四十人对医院进行围堵,极易引发群体性闹丧事件。接到报警后,我所全体干警迅速赶到现场,配合政府、有关部门及医院迅速商讨解决的办法,及时做好死者家属的思想工作,妥善处理好事故的善后处理工作,保证了事情得到平稳处置,避免了事态的激化,矛盾的扩大。同时,我所在积极做好预防工作的基础上,果断稳妥地处置了一批可能影响社会稳定敏感事件。今年以来,我所配合政府进行殡葬制度改革___次,进行公路建设及重点工程建设治安秩序维护___次,为经济的发展创造了一个良好的社会环境。(五)严厉打击各类违法犯罪活动,解决治安突出问题

  __镇交通发达,社会治安较为复杂,各类案件均呈多发态势,影响社会治安。今年,我所通过一手抓防范,一手抓打击,适时___开展专项行动,整治突出问题,时时保持严打势头,各类案件得到了有效遏制,成效十分明显。

  1、牢固树立稳定压倒一切的思想,服务经济建设的大局今年是经济发展年,促进经济发展一直是我所工作的重中之重。经济发展专项行动开展以来,我所充分认识到加强服务经济发展的责任感和紧迫感,围绕市局的《实施方案》和“打造平安__,争创全国优秀”的目标,积极投入警力深入各单位开展专项治理行动。__派出所加大宣传,在七山公路等主要路段及醒目位置悬挂“开展经济发展环境专项治理”的横幅六幅,同时全力维护重点工程顺利进行,协助政府及工程单位做好拆迁户的思想工作,及时查处滋扰工程建设的治安案件,确保工程建设的顺利尽进行。提前介入各企、事业,监督其建立和实行完善的管理体制,配合其做好矛盾调处工作。专项行动开展以来,我所为各企、事业解决劳动纠纷___余起,解决土地纠纷___起,为各单位经济的发展营造了一个良好的发展环境。2、打击___违法活动专项治理行动我所为优化社会风气,遏遏制___这一社会丑恶现象,开展了“禁赌”专项活动。我所本着“属地管理”、“谁审批,谁负责”和“严管、严查、严防、严处”的原则进行管理整治。对群众的___认真核实,严肃对待,对场所重发现的违法犯罪行为及时查处。经过整治,全年集中开展清查行动___次,查处___案件___起,治安拘留___人,治安罚款___人。有力地震慑了涉赌违法犯罪活动。3、加强派出所人口管理工作

  __镇经济活跃,外来务工人员多。为消除治安隐患,解决漏管失控问题,我所开展暂注流动人口,出租房屋专项整治活动。我所在___各责任区民警月核对常住人口___户的同时,对暂住人口、出租房屋进行清理工作。目前,我辖区共有暂住人口___名,出租房屋___户。所有档案信息入网并实行月检查,季度考核制度。

  4、开展“两抢一盗”专项治理活动为保障辖区群众的良好的生活环境,__派出所开展“两抢一盗”专项治理活动。我所坚持打、防、控并举,深入研究和掌握各类违法犯罪活动的规律和特点,发动群众广辟线索,实施精确打击。__派出所配合交警部门开展摩托车专项治理行动,加强行业管理,督促无牌证的车辆盗车管部门上牌,鼓励群众积极___盗抢摩托车辆。对各类刑事犯罪实施严厉打击,全面维护辖区的社会治安稳定。__镇__村村民付某在实施抢劫、盗窃、___后负案在逃。__派出所派出专管民警积极配合市刑警大队,终将付某缉拿归案,受到应有的惩罚。5、开展“夏季攻势”专项活动为有力打击各类违法犯罪活动,__派出所自今年__月份以来,扎实有效地开展了“夏季攻势”专项治理活动。__派出所根据辖区实际情况,实行“值班备勤”和二十四小时弹性工作制度,加大巡逻防范力度,适时进行全夜守候蹲点,加强对群众的安全防范宣教及对各企、事业单位安全生产的部控。__年__月,派出所民警在夜巡中抓获正在江南化工厂偷窃的张某,对其予以治安拘留__日的处罚。通过案件的查处,依法打击和处理了一批扰乱社会治安的部法分子,有效地维护了社会的持续稳定。6、民用___支安全管理专项整治行动

篇二:2022年派出所班子对照材料

  2022公安机关纪律作风整顿个人剖析材料

  、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,现检查剖析如下:本人认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与分局党委保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够牢记“两个务必”,想方设法为群众服务,积极为群众排忧解难;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。

  本人重点从思想、作风、纪律、执法等方面,认真对照先进党员的模范事迹,对照党员先进性标准和不合格党员的表现,按照人民警察的要求和标准认真检查

  一、存在的主要问题和不足

  (一)业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期公安治安管理工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《治安管理处罚法》等法律法规的学习还很肤浅,一些治安管理、群众工作中的疑难问题及突发事件的处置等方面的业务技能还没有完全掌握。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识

  不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关

  (二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈,因此,在工作生活中虽然与老百姓有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。

  (三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;缺乏大胆管理,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。

  二、存在问题的根源

  考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:

  二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所

  担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

  三是创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。

  思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

  三、整改措施和努力方向

  这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求,特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。

  三、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《公安机关人民警察内务条令》为行动准则,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

  四是摆正位置,充分发挥指导员职责。严格自我管理与监督,严格纪律和要求。工作中要讲原则,讲纪律,讲方法,不该得的不得,不该要的不要,不该办的不办,同时要善于查漏补缺,及时补位,争做一名优秀的副队长。

  总之,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,为打造“平安白银”添砖加瓦。

篇三:2022年派出所班子对照材料

  2022年度民警个人问题查摆剖析材料

  2022年度民警个人问题查摆剖析材料

  为进一步加强组织纪律作风建设,针对个人在宗旨观念、工作作风、生活作风、组织纪律等方面存在的问题,本着亮问题不怕丑,查根源不怕痛的态度,结合自身的工作特点和实际情况,通过深刻反思查找,自己感到在以下几个方面存有差距

  一、全心全意为人民效劳的宗旨观念有所淡薄,存在紧一阵,松一阵的思想,个别民警有特权思想,以管人者自居,接待群众时有意无意地出现了四难现象,工作中还存在畏难情绪。

  二、工作职责方面,首先工作中想的不细,想的不周全的问题,还时有发生,导致工作的标准不高,与领导希望与工作要求上相差很大。其次在理论学习不主动,自觉性不高,学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,遇到问题才翻理论,碰到需要才找依据、查资料,没能把理论和实践紧密地联系起来,习惯于默守陈规、循规蹈矩,凭老经验办事,在有关工作的摆布上有顾此失彼的现象。

  三、在工作作风方面,一是好人主义的想法还有,表现为有报喜藏忧的现象,该报告的有的没有及时报告。二是工作的认真程度不够。没有一种打破沙锅问到底和翻箱倒柜、查不出问题不罢手的精神。与科学开展观的要求有差距。满足于现状。以至于有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实的不够好,思想上还缺乏闯劲,工作中还缺乏钻劲,行动上还缺乏韧劲。

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  四、生活作风方面对自己要求不高,没能把特警良好的工作作风和精神融入到生活中去,生活方面存在得过且过,思想松懈麻痹,生活懒散。

  五、组织纪律方面时紧时松,存在应付思想,作风散漫,对组织纪律重视不够,思想松懈问题存在。究其原因,主要有以下几个方面

  一是理论学习不够深入。宗旨观念和大局意识树得不牢,尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强,对科学开展观理解得不深刻。学习中缺乏自加压力的紧迫感,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导,结果出现偏差。

  二是思想解放不够。满足于一般不落后就行,设想不够大胆,争创一流的工作干劲有待加强。今后努力方向和主要整改措施

  1、坚持勤奋学习,强化学习意识。

  一是加强政治理论学习,提高理论素养。

  二是要丰富学习内容,认真学习业务知识,学好法律法规、党纪党规,不断拓宽知识面,提高综合素质。

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  三是注重学习形式,既要向书本学,更要向同事学,学工作方法、学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。

  四是学会思考、勤于总结,经常对自己做过的工作进行反思总结,汲取经验教训,提高素质能力。

  2、坚持务实作风,强化宗旨观念。树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。

  一是踏踏实实工作,在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,把立党为公,执政为民落实到实际行动中去。

  二是真心实意效劳,坚持真心真意解决问题,竭尽所能继续干好本职工作与业余工作。

  三是树立务实形象,坚持实事求是,做到知实情,出实招,办实事,求实效,把时间、精力都放到工作的落实上,切实转变工作作风,提高工作效率,增强敢为人先,争创一流的勇气和魄力。

  3、坚持敬业奉献,勇于开拓创新。在今后的工作中,

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  一是提高工作标准,更加严格要求自己,立足本职,爱岗敬业,胸怀全局,无私奉献;

  二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的开展方向,更好地找准工作定位,理清开展思路,创新工作方式,自觉地超越过去,超越自我,努力开创工作新局面;

  三是敢于想大事、抓正事、解难事,认真研究和解决一些重点,难点问题,切实做好本职工作。

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篇四:2022年派出所班子对照材料

  2022年上半年派出所工作总结范文上半年派出所工作总结范文

  上半年以来,派出所在分局、石后乡党委、政府的正确领导下,结合科学发展观,以“春季严打攻势”、“三大战役”以及“大走访”开门评警活动为上半年工作要点,摸索出一条适合本地实际的治安防控体系以及在热情服务群众上走出一条和谐警民关系和维护一方治安稳定放在突出位置,确保了辖区安全、稳定,现将石后派出所今年上半年的工作情况作总结如下:

  一、“以科技手段推动工作、以信息应用提高效能”的工作思路,积极推进“大走访”开门评警全面协调的开展,开创公安群众工作“满意工程”。

  (一)、“评”进千家万户,让开门评警“火”起来,实现评议范围与密度的双扩大

  自从年初“大走访”开门评警工作开展以来,石后派出所以大造声势、人人皆知、全民参与为目标,积极回应人民群众新期待,满足人民群众新要求,不断丰富走评形式,创新工作方法,最大限度听取评议,了解民意,高密度、多角度、全方位的宣传“大走访”开门评警活动,迅速掀起了“大走访”开门评警的新热潮。

  2、活化宣传形式。工作中,派出所自筹资金,安装了led警务公开显示屏并通过调试正式对外宣传,成为我区第一家拥有同步led电子宣传屏的农村基层派出所。该led屏24小时滚动公开“开门评警”宣传标语,不间断播放治安防控宣传语、警务、便民措施、办事指南、警情通报、窗口户籍办证领证情况。同时,派出所网上警务室、微博、博客地址也公布

  在屏幕上,不仅增强了警务工作的透明度,而且方便了办事群众,拉近了警民关系,受到了辖区群众的高度评价和普遍欢迎。

  3、畅通沟通渠道。针对前期开门评警活动中辖区群众不敢说、不想说、不愿说的问题,派出所还专门制作了《派出所开门评警问卷调查》网页,依托蕉城分局警民互动短信平台,向辖区群众发送短信链接,邀请参与开门评警,并通过该问卷调查网页强大的数据分析功能,全方位的剖析群众的意见和建议,查找问题、分析根源。在此基础上,及时对评议问题进行梳理,凡可公开的立刻上网公布,定期发布落实整改情况,确保评议实效。截止目前,石后派出所收到有效答卷274份,采纳群众可行性意见15条,派出所开展网络问卷调查评警的做法在全市公安机关予以推广。

  (二)、“评”出百姓心声,让社会目光聚起来,实现社会稳定与和谐的双促进

  为提升“大走访”开门评警成效,我们紧扣“向群众报告、请群众评议、让群众满意”的主题,紧密结合工作实际,突出创新警务机制、创新服务模式、创新管理方法三个重点,尽可能将“大走访”开门评警的成果落实到推动工作、惠及民生上,让辖区群众满意。

  1、创新警务机制。为进一步提高警务效能,我们转变理念,延伸服务触角,在全市首推了集办证服务、法律宣传、报警求助、现场办公为一体的“便携警务室”。该便携警务室由便携式帐篷改装而成,设置了拆卸式的桌椅、笔记本电脑、便携式打印机、人像采集设备等办公设施,并专门配置了便携式高清投影仪和100寸的幕布,用于下乡播放安全防范电影。“便携警务室”投入使用以来,共播放开门评警宣传片和安全防范电影15场,收集开门评警问卷调查表125份,为群众解决黑户20人,采集二代证照片120人次,为70岁以上老人免费办理二代证95人,调处纠纷5

  起。通过设立“便携警务室”,进一步“擦亮”了派出所窗口,充分展示窗口优质服务形象,受到了辖区群众的一致好评。

  (三)、“评”出和谐安宁,让群众掌声响起来,实现群众安全感和满意度双提升

  坚持将整改落实作为开门评警的落脚点,本着“立抓立改、整体联动、注重实效”的思路,抓问题破瓶颈,抓整改促发展,通过抓好评议问题落实,用最短的时间把民声“第一信号”化作民生“第一行动”,使群众安全感和满意度得到明显提升。

  3、向帮扶弱势群体延伸。以争取民心、凝聚民心,提高群众满意度为目标,将“大走访”开门评警同“送温暖、献爱心”活动,依托网络平台,全面掌握辖区留守妇女、儿童、孤寡老人等有关情况,并组织深入走访辖区贫困户、残疾人、困难儿童、孤寡老人、失地农民等弱势群体,详细了解他们的具体困难,协调相关部门通过结对帮扶、联合帮扶等方式,积极为辖区群众解决实际困难,树立公安机关亲爱、爱民的良好形象。今年2月份,我们通过网络平台了解到因交通肇事无力赔偿损失负案在逃的犯罪嫌疑人黄庆锋80岁的老父亲黄大情无人赡养的实际情况后,及时和黄大情老人建成了结对帮扶对象,每月定时去看望黄大情老人,为老人送去了面粉、米、油等生活用品,同时积极协调出租车公司和保险公司进行先行赔付。通过晓之以情,动之以理,彻底打消了黄大情老人和黄庆锋的顾虑,2022年4月18日,黄庆锋到石后派出所投案自首,黄大情老人终于见到了已经多年不敢回家的儿子黄庆锋,当天,黄大情老人感激的拉着民警的手说:“谢谢党和政府,感谢石后派出所,如果没有党和政府,早就冻死饿死了,更别说还有机会看到我儿子了!”今年以来,石后派出所先后为群众解决实际困难10次,为群众做好事12件(次),帮扶困难家庭

  6户,帮教帮扶重点人员5人次,为群众捐款捐物折合人民币达5000余元。

  二、严格执法办案,扎实开展“春季攻势”,积极维护辖区社会治安稳定,为群众创建“平安家园”。

  2022年上半年石后派出所共受理行政案件6起,行政拘留2人,行政处罚2人;抓获上网犯罪嫌疑人3人,积极维护辖区社会治安稳定,为群众创建“平安家园”。

  1、加强流动人口管理,严格落实民警包片责任制。

  石后所按照辖区实际,进行责任区划分,责任民警通过走访调查、排查摸底、专人监管、实施帮教等措施,使常住人口、暂住人口、重点人口、租赁房屋的管理工作扎实有效。对25名重点人口及监管对象落实专人监控、帮教和定期进行的措施,实现了无漏管、不失控。2022年6月1日上午8时许,石后所民警在走访芹后辖区一村民中,从其口中接到一条线索,一名犯罪嫌疑人可能藏匿于蕉城区石后乡汉远竹木加工厂内,为了不惊动犯罪嫌疑人,石后所民警通过秘密布控,将犯罪嫌疑人熊光金抓获。正是通过对租赁房屋落实治安责任,定期进行安全检查,签定治安安全责任书和消防安全管理责任书,努力增强出租人、承租人的安全防范意识,督促落实安全防范措施,从而确保了安全无事故。

篇五:2022年派出所班子对照材料

  2022年基层治安所队班子和干部考核情况总结

  (一)班子考核情况支队新的领导班子组建后,能够发扬团结奋进、工作互补、协调配合、开拓创新的优良传统,自觉地维护班子的团结和统一。在班子建设上,把加强班子的思想建设做为首要任务,坚持贯彻执行党支部议事规则,广泛发扬民主,充分发挥班子成员的作用。通过深入开展保持___员先进性教育活动,进一步提高了班子成员的政治水平和政治素养,增强班子的凝聚力、战斗力。工作中,班子成员都能做到互相监督、互相指导、互相帮助、互相支持。在___管理工作中,班子成员同民警们战斗在第一线,团结一致,开展了百站百车专项整治、火车站周边治安秩序专项整治、废旧业整治、绿皮车专项整治、绥佳线整治、春运、暑运保卫等几次大规模的集中整治行动,取得了较好的成果。开展各项战役,使治安工作取得了到目前累计查清危车案件___起,查处治安案件___起,罚款___人,治安拘留___人,罚款___元的优异成绩。在支部建设上,按照局处党委的要求,不断夯实支部的基础工作,制定完善了支队党支部工作责任制、支部工作制度,使支部的工作步入规范化、制度化轨道,使党总支的基础工作得到了加强。在队伍建设上,不断加强队伍的正规化管理,始终坚持依法治警、从严治警的方针,用法律、法规、各项规章制度作为衡量民警标准的尺子,不搞任人唯亲,凭印象打分。我们深入开展了“树标塑形”活动,规范支队干警的执法行为,我们利用正面典型和反面案例进行学习教育,___观看警示教育片,收听电话会议,加强思想教育要求民警杜绝一切违法犯罪,加强执法守法意识。我们还把目标岗位责任制做

  为队伍管理的一把标尺,不断加大考核机制,对民警有问题的,该批评的就批评,该处罚的就处罚,该扣分的扣分。通过考核,使民警工作上形成了相互竞争,相互攀比的良好风气。为了保证队伍稳定,确保各项任务顺利完成,在队伍管理上我们落实支队领导包保制度。支队长、政委、副支队长、大队长分别包保班组,包保内容包括:包班组思想教育、纪律作风、工作指标、各项基础建设等。要求包保干部准确掌握班组民警的思想情况、工作情况、家庭情况和作风等方面情况,保证不让一个民警违纪和掉队。半年来,支队民警保持纪律严明,作风扎实,没有任何违法违纪行为发生,保持了队伍稳定。

  (二)个人考核情况1、支队长治安支队___月份成立以来,___支队长和其他支队领导一起,带领全所支队干警,认真履行职责,全力开展治安管理工作,半年来,圆满地完成了各项工作任务。___同志按照上级机关的指示精神,充分发挥支队长的职能作用,始终与全支队干警战斗在保卫铁路运输生产的第一线,勤勤恳恳,忘我工作,带领全支队干警认真开展治安管理工作,保持了管内治安秩序稳定。工作中,___不断更新观念,积极探索,在全处推广构建打、防、控一体的治安管理模式,发挥整体作战效能,长期开展治安专项整治工作,树立“一盘棋”思想,寻求建立长期稳固的整治模式,及时彻底解决突出的治安问题,把站车秩序打造成了群众满意的亮点。作为支队长,___在带队伍上始终坚持依法治警、从严治警的方针,大胆抓大胆管,坚持原则,奖惩分明,按照“公平竞争、合理流动、注重实绩、择优选调、定期轮岗”的原则,全员实行目标岗位责

  任制,并加大考核力度,使支队干警在工作上形成了相互竞争,相互攀比的良好风气,大家都能够主动找活干。在___的带领下,___年以来的全支队的治安工作取得了查清危车案件___起,治安拘留___人,罚款___元,抓获网上逃犯___名的优异成绩。

  2、政委率先垂范,成效显著。支队领导班子组建以来,___把班子建设做为头等大事来抓,在学习、团结、工作、廉洁上严格要求自己,起到了率先垂范的作用,特别是在维护班子团结上,他和其他班子成员象爱护眼睛一样来维护班子的团结,形成了班子的整体合力,有效的推动了治安全面工作的开展。真抓实干,成绩突出。___快,工作作风扎实,担任治安支队政委以来,他一手抓队伍建设,一手抓业务工作,各项工作都取得了较好地成绩,在队伍建设和思想政治工作重点抓好六项工作:一是重点抓保持___员先进性教育活动。二是按照公安处党委的工作要求,建立了治安支队党总支及三个党支部,同时对“三会一课”及各项党内活动及时部署安排,认真检查指导。三是强化队伍管理,建立了“十项”管理制度。四是加强干警的思想政治工作。及时掌握干警的思想脉波,经常找干警谈心,解决思想问题。对重点人进行重点工作。积极贯彻政治建警、从严治警的方针。干警遇有婚丧嫁娶之事及干警有病时,他主动看望、慰问,并解决一定实际困难和问题。五是抓支队目标管理工作。六是抓党风廉政工作,并重点把住严格执法关。在业务工作上重点抓了七项工作:一是与班子成员一起研究各项业务工作及部署工作,检查、指导各项业务工作的质量。二是亲自参与案件的侦

  破工作,清理整治沿线五华里废品收购站点及小洪炉。三是对承办的治安案件进行把关基层治安所队班子和干部考核情况总结第2页

  研究确定了治安管辖的___种刑事案件立案标准。四是对支队上报的各种材料进行把关。五是指导督促管内所队治安业务指标完成工作。对包保三个派出所的公安各项业务指标的推进指导工作。六是设计___两次反恐演练。七是重视___管工作,并与负责___管的同志一起解决___管工作中发生的问题。

  学习积极,素质较高。

  2022年基层治安所队班子和干部考核情况总结范本

  (一)班子考核情况支队新的领导班子组建后,能够发扬团结奋进、工作互补、协调配合、开拓创新的优良传统,自觉地维护班子的团结和统一。在班子建设上,把加强班子的思想建设做为首要任务,坚持贯彻执行党支部议事规则,广泛发扬民主,充分发挥班子成员的作用。通过深入开展保持___员先进性教育活动,进一步提高了班子成员的政治水平和政治素养,增强班子的凝聚力、战斗力。工作中,班子成员都能做到互相监督、互相指导、互相帮助、互相支持。在___管理工作中,班子成员同民警们战斗在第一线,团结一致,开展了百站百车专项整治、火车站周边治安秩序专项整治、废旧业整治、绿皮车专项整治、绥佳线整治、春运、暑运保卫等几次大规模的集中整治行动,取得了较好的成果。开展各项战役,使治安工作取得了到目前累计查清危车案件___起,查处治安案件___起,罚款___人,治安拘留___人,罚款___元的优异成绩。在支部建设上,按照局处党委的要求,不断夯实支部的基

篇六:2022年派出所班子对照材料

  2022年派出所教导员工作总结一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在上级领导的关心栽培和同志们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了上级领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方___,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱___,坚定共产主义信念,与党___保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。作为一名所领导,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。一是认真学习“___”重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学___的__大报告及__届___中__中全会精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

  二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,走村入户,向村干部请教,学习了许多农村工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向群众请教问题。此外,认真学习法律知识,积极参加大练兵活动,学习《治安管理处罚法》及公安业务知识,进一步增强了自己法律意识和法律观念。

  三、努力工作,认真完成工作任务。一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。由于我所领导少,尤其是没有教导员的情况下,作为所里的教导员,我的工作任务更重,首先要履行教导员的职责,配合所长抓好队伍管理建设,其次分管刑事案件工作和户籍管理工作。一年的工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好所长助手:(一)队伍管理建设。一年来,配合所长带领全所民警始终以___理论和“___”重要思想,党的__届__中全会、__中全会精神为指导,认真学习贯彻___提出的“开展___荣辱观教育活动”与“深化改革大讨论活动”,公安部提出的“全国公安机关开展大练兵活动”的要求,加强政治理论学习,提高政治理论觉悟水平,积极进行体育锻炼,在加强自身理论素质的基础上提高身体素质。通过一年来的工作,全所民警不断增强大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识,坚持与时俱进,坚持执法为民的思想观念,增强了保障人民___的重大政治和社会责任感。一年来,没有发生民警违法、违纪案件。(二)刑事案件工作。配合所长带领全所民警破刑事案件___起,查处治安案件___起。最突出的是破获___故意伤害致死案与___故意伤害

  致死案,在___故意伤害致死案中,与分局刑侦人员去___调查,利用线人取得___的qq号,于__月__日将___、___抓获;___月二十五日晚,___村的___与___持刀打架,___将___捅伤致死,接警后,立即带领民警到案发现场,同时向局领导汇报,一边指挥民警保护好现场,一边了解___逃跑方向,一边做___家属的工作,并和___的家属一起上山对___进行劝解,___月二十六日中午___下山向我公安机关自首。

  (三)户籍管理工作。户政窒是派出所的窗口,做得好不好,直接影响派出所的形象,所以,经常与户籍民警在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,使群众能尽快办好手续,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,树立好派出所窗口的形象。

  回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己的不足之处:在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验不足,尤其是在做群众工作,深入村里的时间过少,情况了解不细,给工作带来一定难度。

  2022年派出所教导员年度述职总结分局党委:在分局党委和街道党工委的领导下,本人与全所民警一道,紧紧围绕分__关于“贯彻党的___届___中全会,结合辖区实际,着力加强党建工作,加强班子建设,狠抓执行力树正气、提士气;继续践行___警队核心价值观,着力建设一支学习型、实干型、创新型警队;继续深化严打整治,着力高压态势打击各类严重犯罪活动”的基本思路和总体目标,积极协助所长管理好全所所有事务,尽职尽责做好各项公

  安工作,圆满地完成了领导交给的各项任务。现将一年来履行岗位职责的情况报告如下:

  一、认真履行教导员职责,抓好队伍建设。一年来,以认真落实科学发展观为主线,切实加强党___建设和队伍建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;以开展纪律作风整顿为契机,解决队伍存在问题;以开展___倡廉教育为重点,确保队伍纯洁稳定;有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。1、抓班子能力建设。年,是公安机关各级领导班子的建设年,为认真落实分__关于“加强班子建设、树正气、提士气”的工作目标,作为教导员,本人所始终把党支部建设和队伍建设放在一切工作的首位,一是注重发挥好三个效应,即班子的整体效应,领导个人形象效应,模范带头效应;二是继续落实分局“双挂”制度,实行所领导包干责任制,深入基层带头实干,与民警一道开展巡逻防控、清查整治,设卡查车,既当指挥员又当战斗员,有效提升了班子的凝聚力和战斗力。2、抓队伍思想纪律作风建设。一年来,本人认真落实了“四必谈,六必访”机制,找民警谈心、谈话___人次,晋职、岗位交流谈话___人次,新调入民警谈话___人次,新警上岗谈话___人次,受到批评或戒免谈话___人次,思想政治工作情况汇报(___篇),党务、思想政治工作汇报、总结(___篇)。今年上半年,为贯彻落实公安机关警用车辆和涉案车辆专项治理工作和集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题电视电话会议精神,本人结合市局、分局开展的机关作风教育整改工作和加强会风建设__通知精神,又在全所开展了“查思想、查

篇七:2022年派出所班子对照材料

  交通局领导班子2022年以案促改对照检查材料

  按照市交通运输局党组的安排和部署,为推进以案促改工作制度化、常态化,推动全面从严治党向高质量发展,中心党委认真学习《2022年某某市扶贫领域和涉黑涉恶以案促改集中行动实施方案》《2022年某某市以案促改工作实施意见》《某某市交通运输局推进以案促改制度化常态化工作方案》精神,结合发生在原农村公路管理处处长许光宇违纪案件,某某市道路运输服务中心党委对照“六查六看”,进行“扪心六问”,反躬自省,认真剖析,深挖根源,制定措施,现结合班子实际,对照检查如下:

  一、存在的问题(一)查党性观念情况:存在的突出问题:1.政治站位不够高。平时存在重业务学习、重党的方针政策学习、轻党的理论学习的情况,尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念,新思想,新战略以及考察河南时重要讲话精神中存在着不够深入、不够系统全面学习的问题。2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,思想认识和工作方法存在片面性,学习满足于文章读了、笔记抄了,没有入脑入心。3.在工作转换中缺乏全局意识。虽然树立了坚定的服从意识,但是缺乏全局意识和学习意识,面对新业务,新环境有畏难情绪,缺乏担当精神。终身学习意识,树得不牢,为人民服务的思想和境界还不过关,缺乏重整行装再出发的勇气和自我革新的精神。思想作风和工作作风还不扎实。(二)查服从意识情况:存在的问题:1.政治敏锐性不够强。在工作中能够始终坚守政治规矩,但在政治敏锐性上还有差距,存在着对上级精神理解不够透彻的问题,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康的言论虽不随波逐流,但也听之任之,存在着老好人主义思想。只有原则上要求,缺乏勇于斗争和具体监督管理的勇气。2.执行力不够强。工作中缺少务实的作风,担当的勇气和创新的锐气,抵制懒散风气的意志不够坚定。对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,发挥党员先锋模范带头和示范作用不够,落实制度执行政策监督管理还不到位。

  (三)查做人、做事、用权情况:存在的问题:1、对党的政治纪律的认识方面有时停留在表面上,对其深刻内涵把握不够,满足于抄写党章,对处分条例、准则、党内法规没有认真系统学习。2、在“四风”方面,工作中有时存在形式主义的问题,以会议落实会议,以文件落实文件的情况仍然有,有些工作布置了,没有及时检查落实情况,缺乏深入的调查研究,导致出现解决问题的针对性不强问题。

  (四)查群众观念情况:存在的问题:道路运输服务中心处在为企业服务的“

  致对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力理解不够透彻、掌握不够纯熟,运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题的能力欠缺。还没有学会从习总书记的讲话批示中领悟工作方法、指导工作实践,特别是在今年改革任务繁重的情况下,没有正确处理好工作与学习之间的关系,没有很好地把学习政策理论与解决现实问题有机结合起来,致使理论和业务学习不全面、不系统。

  (二)创新意识不强,实干担当精神缺乏。主要是斗争精神担当意识还需进一步加强。创新精神不强,担当精神不足,进取精神弱化,特别是从党委成员到科室负责人存在专业知识欠缺,得过且过的现象。缺乏斗争精神是导致政治生态不清爽的根本原因。敢担当的宽肩膀还不够硬,锐意进取的革命精神不足,思路方法缺少创新,工作追求缺乏激情,精神状态不再昂扬,战斗意志有所弱化。面对复杂形势和新的风险挑战,班子成员思想准备不足,整体素质和潜力没有跟上形势发展的需要,功成不必在我的意识树得不牢,没有以时不我待、只争朝夕的精神状态投入工作。(三)党性观念淡化,纪律规矩意识不足。主要是政治纪律和政治规矩意识不强,对党规党纪缺乏敬畏,对所从事的职业缺乏敬畏。习总书记关于严守党的政治纪律和政治规矩的重要论述,就是必须遵守的行为规范和准则。从近年来发生在交通系统的违规违纪情况看,存在党组监管缺失,教育不到位,要求不严格,政治纪律政治规矩意识淡薄,对制度长牙、“红线”带电缺乏敬畏,广大干部职工在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致的自觉意识还没有压紧压实。(四)宗旨意识淡薄,为民服务能力有所减弱。主要是以人民为中心的服务意识树得不牢。对照习总书记有关工作的系列指示,特别是在政治引领、谋划发展、推动落实、加快推进“9+2”工作布局、建设“副中心”城市、奋力实现“四高一强一率先”奋斗目标等方面同市委、市政府要求还有差距。面对乡新形势、新任务、新问题,掌握不深、不透、不全,解决办法不多,缺少迅速突破、跳出行业发展来谋划的有效举措。三、下一步努力方向和整改措施

  中心党委有决心、有信心,在市委市政府市交通运输局的领导下,切实提升政治站位,把整改落实工作作为对党忠诚、践行“两个维护”的重大政治任务,以刀刃内向的勇气进行自我革新,形成真认账、真反思、真整改、真负责的强烈共识。拿出针对性强、有震撼力、可操作的整改措施,切实做到边学边改、边查边改、边整边改、立查立改、即知即改;

  做到把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去;达到问题不解决决不松劲、解决不彻底决不放手、群众不认可决不罢休。认认真真、扎扎实实推动查摆问题的整改。(一)切实强化理想信念教育,加强党性修养理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱,加强思想理论建设是坚定理想信念的主要基础。在今后的工作中,强化对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,强化对习总书记重要指示批示的学习,强化对党章党规党纪的学习。要把学习贯彻十九届四中全会精神作为当前一项重要政治任务,切实把思想、行动统一到中央决策部署上来,党委理论学习中心组将充分发挥示范带头作用,带头转变学风,带头先学一步、深学一步,严格按照中心组理论学习计划安排及个人自学计划,切实增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论认知、思想认识、情感认知、行动认知,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。(二)切实强化政治纪律和政治规矩习近平总书记在十八届中纪委五次全会上强调:“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。一是充分发挥党委的示范带头作用。党员领导干部要带头学习党纪法规、带头对党忠诚、带头深入调研、带头实干担当、带头做守纪律讲规矩的践行者,要以“关键少数”的自我革命,带动“绝大多数”的作风转变,任何时候都与党同心同德,始终保持政治上的清醒和坚定,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,做政治上的“明白人”。二是强化“两个责任”落实。党委成员要带头履行好分管领域党风廉政建设“一岗双责”责任,配合驻交通局纪检组履行好执纪监督责任。建立健全持之以恒抓党风廉政建设的长效机制,把党风廉政建设的具体要求切

  实贯穿到每一项工作、每一个环节的全过程,持续营造风清气正的政治生态。三是强化全面从严治党各项举措落实到基层。全面加强机关和基层党的建设,坚决改变党的领导弱化、党建工作虚化等问题,加强党支部书记教育培训和述职常态化制度化,强化党对一切工作领导的政治意识和履职尽责能力,切实担负起管党治党的直接责任。

  (三)切实转变作风,提高为民服务本领中心党委要以此次以案促改活动为契机,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,切实在思想认识、严守规矩、作风整改上来一次触及灵魂的大改变。一是要进一步增强执政为民的理念。以党的创新理论为指导,不断强化政治担当、使命担当和责任担当。二是要切实改进工作作风。自觉抵制形式主义、官僚主义,在系统上下形成勇于担当、勇于实践的实干作风;学习身边典型、身边模范,以实际行动践行共产党员的初心的和使命;严守工作纪律,严格执行请假制度,树立交通人良好的工作形象。三是要提高为民服务本领。要以机构改革为契机,准确把握新机构新要求,强化主业主责意识,聚焦全市道路运输服务职能,自觉学习业务知识,切实增强系统干部职工的业务素质和干事创业能力,不断开创道路运输工作新局面。

篇八:2022年派出所班子对照材料

  2022年公安民警现实工作表现材料三篇

  某某,男,1964年8月出生,1981年10月参加工作,1992年5月入党,大专文化,____年10月任某某派出所所长至今。在工作中,该同志在上级的领导下,团结和带领派出所全体民警,充分发挥职能作用,围绕中心工作和经济建设大局,全面加强治安工作和队伍建设,努力为经济发展和社会进步创造良好的治安环境。

  一、政治素质比较好。加强理论学习,提高明辨是非的能力。认真学习____理论及三个代表重要思想,学习上级方针政策、法律法规,提高自身素质。树立坚定的政治方向和政治观点,不断增加政治敏锐性和政治鉴别力。注重把学习理论同研究当前社会发展形势结合起来,不断提高政治理论水平和驾驭全局的能力,以理论上的清醒保持政治上的坚定。能够结合工作实际贯彻执行党的路线、方针、政策。政治上、思想上、行动上同党中央保持一致,大是大非问题面前头脑清醒,立场坚定。

  二、工作思路清晰,有一定的组织能力和协调能力。在担任某某派出所长期间,在充分调查研究的基础上,提出了五个坚持的建议,即:坚持政治建警。通过教育引导和理论学习,努力提高全所民警的政治意识、责任意识和法律意识,永葆公安机关的政治本色;坚持制度律警。坚持以制度管人,狠1

  抓机关作风、警容风纪、值班备勤、禁酒令、车辆管理等,加强警务公开和外部监督;坚持作风塑警。在全所推行警务公开,公开审批内容、审批程序、收费标准、收费依据,简化手续,推行上门服务、预约服务等便民措施,方便了群众,提高了工作效率;坚持练兵强警。坚持干什么、练什么,

  缺什么、补什么的原则,持续在全所民警中开展了全员岗位大练兵活动;坚持从优待警。坚持体检、保险、补贴发放、亲情探视等制度,充分体现人文关怀,增强了队伍的凝聚力和向心力。并积极抓好落实,使工作质量明显提高。同时还积极探索了新时期开展工作的规律和特点,结合本职工作,采取每日碰头,每周汇报,每月研评,每季总结等制度,促进工作上水平。对所内的工作进行了规范管理,从健全制度、完善措施入手,在提高立案及时、查处到位、处理公平、执法严明等几个环节上狠下功夫,建立了一套行之有效的规章制定,增强了全所民警的责任感和使命感,调动了人们工作的积极性和主动性,取得了明显成效。为不断提高工作效率和工作质量,他大力开展岗位练兵活动,采取以老带新、现场教学等办法,提高有关人员工作水平。善于协调各方面关系,加强同上级部门的联系,工作业绩得到上级的肯定。

  三、头脑清楚,肯于钻研,对公安工作比较熟悉。学习刻苦,知识面宽,善于思考和研究问题,指导工作比较得力。除注意学习有关业务工作方面的政策知识外,还特别注重学习与

  工作密切相关的法律、法规,并结合实际加以运用。组织股室内工作人员运用所学知识,增强了可操作性,提高了工作效率,受到领导好评。

  四、思想作风正派,事业心强,对自己要求比较严格,能够坚持民主集中制原则。为人忠厚老实,办事公道正派,谦虚谨慎,对同志一视同仁。坚持原则,敢抓敢管,勇于开展批评和自我批评。工作热情高,有较强的吃苦和实干精神。能够在生活上严于律已,遵守廉政建设的有关规定。作风民主,善于听取不同意见,遇事能同大家商量研究,不搞一言堂。团结

  同志,联系群众,在全局同事中有较高威信,连续三年被评为先进工作者,____年被市公安局记个人三等功,____年被评为全市优秀人民警察,被市政府授予个人二等功。

  不足之处:(1)忙于工作,深入到村和单位调查、研究的不够;(2)二是对机关干部关心不够;(3)是在新形势下的工作中,有些问题研究得还不够透。公安现实表现材料一、该同志在政治方向上,能够高举__特色社会主义旗帜,以____思想、____理论和三个代表的重要思想为指导,深入贯彻执行党的路线、方针、政策。

篇九:2022年派出所班子对照材料

  公安民警现实表现材料2022年优秀范文三篇

  公安民警现实表现材料2022年最新优秀范文三篇在廉政建设方面,我严格遵守各项规章制度,不存在向社区

  企事业单位,个体私营者和事主吃拿卡要的问题;不存在为社区群众办事吃请收礼的问题,下面是呢子小编给大家带来的公安民警现实表现材料2022年最新优秀范文三篇,希望能对大家有所帮助。

  民警个人现实表现材料2022篇一尊敬的领导,各位同事:大家好!我于20xx年xx月到xx派出所工作,现任xx小区社区民警,20xx年在所领导和主管领导的关心下同志们的支持下,我坚持履行一岗双责,以科学发展观重要思想和奥运精神学习为指导,努力学习公安工作业务知识,全心全意为人民服务的宗旨,努力工作,认真细致完成领导交办的各项公安工作,社区各项工作取得了显著成绩。

  我管理现在的辖区面积2平方公里,位于长阳镇西部,与拱辰街道接壤,有1个行政村,3个居民小区,一个长阳家属区,一个碧波园小区,天骄俊园校区,长阳一村和长阳二村常住人口1655户,3568人,流动人口1450人,重点要害部位4个,内部单位16个,特种行业7个,企事业单位25家,六小门店55家,出租房屋225家。三资企业二个,长阳大街、京保路、长于路贯穿其中,交通便利,经济发展快,是长阳镇最繁华、治安情况最复杂的地区之一。

  (二)辖区发案情况及其对策截止到12月份,本辖区共发刑事案件35起,其中入户盗窃35起,本辖区通过研判发现,发案主要以盗窃案件为主,案发地点多碧波园小区内及长阳大街。作案时间大体可划分为三个时间段:一是上午9点至11点;二是下午2点至4点;三是凌晨2点到4点。前两个时间段,犯罪分子是充分利用多数人上班或外出办事,人去屋空,作案成功率较高;后一个时间段,犯罪分子是充分利用人们的生理特征,户外人员少,大部分人都在睡觉,而且睡得最香、最沉,不易被发现。其它时间发生入室盗窃的也有,但相对较少。由此可见,加大这三个时间段的防范,有利于遏制入室盗窃犯罪的发生。因此,我们今后将进一步加强在辖区内易发案部位、易发案时间的治安巡逻防控力度,同时做好

  宣传讲解工作,进一步提高群众防范意识,从而有效降低我们辖区的案件发案率。虽然发案是不可避免的,但20xx年本辖区的发案同期比已经下降了22.3%,这和我们大家辛勤的努力是分不开的。

  坚持四措并举,狠抓工作落实,有效遏制案件高发一是强化养成抓心防。我管片有农村广播站,我就利用广播站传播面广、传播速度快的优势,结合不同时期发案的规律特点和典型案例,自己编写安全防范广播稿,坚持每个村每天宣传不少于30分钟。另外,我还坚持每月在辖区繁华场所开展一次定点宣传,并邀请长阳农场家属区的秧歌队和戏曲队前来助兴,秧歌队一扭、小曲一唱,附近的群众都过来看热闹,我就趁着人多的机会,向过往群众发放安全防范的宣传材料,并给群众讲解安全防范知识,正式通过这种方式,群众的防范意识得到普遍提高,切实做到了安全防范知识的家喻户晓、尽人皆知。二是科学组织抓人防。组建三个层面的防范力量。组建以专业化、半专业化、义务化等多种防范成分为主体的治安巡逻队。所有巡逻人员一律佩发治安巡逻志愿者袖标,每月根据发案特点至少三次带领专职巡逻队进行重点时间段和重点社区巡逻防范。以派出所巡逻队为主,各村巡逻队及其事业单位保安员为辅,结合分局下发的防火、防盗、防诈骗、防煤气中毒等宣传展板放置组织在巡逻志

  愿者在各村和碧波园小区出入口,增强居民的安全防范意识,减少案件发生。结合社区防范工作加强四张网中社区网、和巡逻网的建设。三是分类施策抓物技防。1,新建小区建设与防范实现同步化。在新建小区积极协调开发商安装电子监控设备,落实封闭措施,运用智能小区安全技术防范系统实现社区防范工作的智能管理,并加强对防范设施建设和使用的监督管理,通过通过努力准备安装探头78个,现已做到新建小区建设与小区封闭。技防设施建设同步规划,同步施工,同步使用实现全封闭和技防设施的全方位覆盖。2,老旧小区防范设施改造实现规范化。积极协调镇政府对物防,技防设施差的老旧小区加大物防,技防设施投入,积极推广封闭工程,配备小区专业职守人员,积极动员小区居民自己安装防盗门窗,弥补老旧小区防范设施上和人力不足,争取实现:小区要封闭,门口有职守,不断增强社区防控能力。3,平房地区防范设施建设实现(普及化)针对平房特点,我为居民在大街门店和防范漏洞较多居民家中免费发放安装防撬锁125把,修好街门院门,努力实现院院有大门,家家安技防,户户讲防范,有效预防社区可防性案件发生。截止到11月底,辖区发案比去年下降70%四是摸排线索以打促防。加强特殊人员管理和建设。他们被布控在治安情况复杂的地段,违法犯罪人员容易落脚藏身的场所以及便于窝赃、销赃的行业和场所。对于它

  们反映的信息本人经过认真分析,核实真伪,然后再合理使用,从而达到对犯罪及时发现,精确打击的目的。20xx年通过入户有人向民警反映:提供线索8件,治安拘留9人,刑事拘留3人。

  (三)辖区主要问题:随着长阳地区经济的迅猛发展,国家储备用地拆迁、商业开发日益增多,长阳镇北部外来人员大量涌入本辖区,导致辖区社会秩序紊乱,案件高发,流动人口的管理成为目前辖区面临的一个很棘手的社会问题。流管员在本辖区的工作上时必不可少的一部分,他们无论在流动人口、出租房屋管理还是在冬季预防煤气中毒宣传检查等方面都发挥着积极的作用。流管员用他们任劳任怨、不畏艰苦的精神诠释着他们的工作情怀。在今后的工作中也希望各村委会领导和各负责人积极配合他们的工作,他们下村就代表我下村,他们认真的工作也是为了咱们辖区平安与和谐,所以也希望你们之间可以相互理解,共同把咱们自己的辖区治安环境搞好。(四)下一步工作:(1)年底将至,所有工地都面临着给农民工结账的问题,而且在咱们辖区有3个建筑工地,所以施工方必须清楚现阶段结付工人工资情况,了解工人的思想状态,是否有冲动的过激行

篇十:2022年派出所班子对照材料

  2022派出所工作总结今年以来,我所按照上级的安排布署,认真开展了党员保持___员先进性教育活动、大练兵活动、正规化建设、利剑行动等各项活动,全年共抓获各类违法___人,其中刑拘___,被捕___,劳教___,破获各类案件___起。现将我所今年以来的工作汇报一、班子建设我所班子自成立以来,注重把思想工作放在各项工作的首位。支部成员之间分工协作,相互理解、支持,遇有大事共同商量。支部成员注意自身修养,自觉接受群众监督,工作中身体力行,为大家起好模范带头作用。支部在工作中一是狠抓干警队伍建设,经常不断地开展纪律作风教育,对干警工作中出现的问题及时进行教育,使干警能克服不足,更好地干好本职工作。二是增强班子凝聚力。支部成员不定期地召开碰头会,交流沟通思想,工作中分工不分家,形成了一个团结战斗的___。三是对民警工作严格量化考核,奖优罚劣,引入竞争机制,从而极大地调动了民警的工作热情和积极性。二、今年开展的各项活动。1、今年上半年,我们按照上级的安排,在全体党员干警中开展了保持___员先进性教育活动,通过这一活动,广大党员素质普遍提高,为人民服务的意识普遍增强。2、继续坚持开展岗位大练兵活动。要求领导和民警都要积极参与分局___的各种培训和竞赛活动,边学边改边提高。业务方面,每天利用点名进行政治学习,对应知应会的理论,我们为民警打印成册,人手一份。体能方面,每周二、四早半个小时进行早操、集中队列、体

  能训练。按照“干什么练什么、缺什么练什么”的原则,真正实现“人人参与练兵、人人受到教育、人人得到提高”。

  3、完善治安巡逻队的日常管理工作。根据辖区实际,我所成立了___社区巡逻队,巡逻队员___,治保会___,治保干部___,同时负责巡逻工作,加大对本辖区“两抢一盗”案件重点区域和路段的巡逻密度,增强群众的安全感。将治安巡逻人员摆在街面,要求民警深入社区,深入每户,逐人排查,带领好巡逻队,对本辖区进行认真的清理整顿,解决治安混乱状况。近___天来,已刑拘___,破案___。我们还继续落实公安部“八条措施”,加大对校园周边治安的整治。对原有校园周边__以内的“三厅两室一吧”进行了全部取缔,为辖区内的中小学和幼儿园提供良好的周边环境。同时加大对出租房屋和暂住人口的管理,在利剑__号行动中,检查私房出租户380间,办理暂住证___个。

  三、所内日常内务工作1、搞好内务管理工作。按照公安部周部长的“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的原则严格管理干警队伍,为了做到整齐化,我们为全体干警购买了统一的放置衣物的柜子,统一的被褥、床单,对民警宿舍、办公室物品摆放都做到严格规定,任何人不得乱放杂物。严格每周由教导员对每位干警的办公室、宿舍进行卫生检查评比,并将此纳入目标岗位考核中,对连续三次评为不合格的将扣分当月目标奖,并在全体干警大会上做出检查。2、贯彻落实队伍正规化建设。按照分局下发的正规化管理考评细则,逐一对照,从钥匙链、值班牌等小事抓起,认真抓好落实。要求

  民警从细小做起,从头发、从言谈举止、从仪容仪表做起,所内开会民警必须着警服,做到警容严整。并将值班室、会议室定为无烟室。

  以上是我所今年以来的工作情况,依据考评细则,我们认为我们已达到三级派出所要求和标准,现提出申请,请分局评议。

  __派出所

  2022派出所年度工作总结

  类刑事犯罪活动,圆满完成了各项工作任务,维护了一方稳定和平安。一年来,我所受理刑事案件___件,破现行案___件,破隐积案___件,打击处理___人(其中逮捕___人、直诉___人、劳教___人),治安拘留___人,解决纠纷___起。我们的具体做法是:

  一、转变作风、从严管理教育、全面加强队伍建设1、强化教育训练,努力提高队伍素质。今年伊始,我所民警在所领导的带领下,全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观,我们还以人为本、科学考核、团结协作,建立健全大练兵的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,还狠抓宗旨爱民、执法执纪、___倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。

  2、规范管理,营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求,进一步完善规章制度和操作规程,适应公安工作要求。今年___月,按照县局内务统一规范化管理的要求,我所花大量的财力、物力让所内的内务焕然一新,还强化了内务管理,将内务管理作为长效机制来抓,跟民警们的思想素质考核挂

  钩,使基础工作进一步规范。(范本)目前,工作热情高、学习风气浓、责任意识强,已成为队伍状况的主流。

  3、认真接待群众的来信来访工作,及时发现和处理队伍内部存在的突出问题,有针对性的采取措施加以解决。

  4、加强宣传工作,开展“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动,树立人民警察的良好形象。今年,我所继续深入创建“青少年___岗”,把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要内容。我所担任校园法制副校长和法制辅导员的民警今年为辖区学校师生上法制课___次,还配合县局各科室到辖区搞法制宣传___次,这不仅为辖区营造良好的社会秩序,还为争创市级“青年文明号”开拓了新思路。

  5、加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,以“人民满意”为宗旨,对待群众求助积极主动,热心解决;对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。

  二、深入开展严打整治斗争、适时___专项行动,确保了辖区治安平稳1、严打___迭起。根据县局安排部署,我所结合本地治安实际,先后___开展了严打整治专项行动。

  (1)春节期间和“五一”节前的专项行动,这两次行动为确保我辖区春节、长假的治安稳定奠定了坚实的基础;

  (2)在“反盗、打抢”专项行动中,建立特情人员,根据特情人员提供的线索破获了诸多有影响的各类案件。使辖区治安秩序明显好转,发案呈下降趋势。

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