“能力作风建设年”活动经验交流材料【精选推荐】

下面是小编为大家整理的“能力作风建设年”活动经验交流材料【精选推荐】,供大家参考。

聚焦“四个发力” 以优良作风助推县域经济发展

“能力作风建设年”活动开展以来，**县把能力作风建设作为提升干部素质、加快高质量发展的重要举措牢牢抓在手上，坚持高标准起步、高速度落实、高效率运转，抓重点、破难点、创亮点，聚焦关键环节，做到“四个发力”，促进全县机关能力作风建设持续走深走实。、

一、聚焦全局谋划，在工作执行上发力。坚持把能力作风建设作为县委中心任务和加强干部队伍建设重要载体谋划部署。顶层设计有高度。高质量承接全市10项行动部署，系统谋划符合**实际的10项专题活动，注重给基层单位预留创新空间，在全县范围内推行“10+10+X”组合措施。**镇创新开展“学党建、看产业、比发展”活动，民政局推出“走百村、进千户、访万人”活动，信访局打造**信访矛盾纠纷化解“363”新机制。精心部署有速度。第一时间召开全县机关“能力作风建设年”活动启动会议，各专项工作组主动扛起牵头部门和落实部门的“双重责任”，针对62项任务细化制定180项工作措施，分别召开专项推进会，印发工作运行表，保证活动快速有序推进。督办指导有力度。快速落实“四比四看”工作要求，建立县级领导干部包联机制，抽调16名同志组建5个督导调研组，对全县各单位机关“能力作风建设年”活动开展督办检查，实现“能力作风建设年”活动专项指导全覆盖。各专项工作组均制定《活动任务分解表》《活动任务清单》《活动问题清单》，定期分领域召开成果交流会、座谈会、培训会，切实推动能力作风建设成果快速转化。

二、聚焦职责定位，在本领提升上发力。以学习型机关创建专项行动推动强化素质、提升能力，在学用结合、知行合一中增强干部综合素质和履职能力。加强政治淬炼。严格落实“九个带头”，县委书记率先为全县政法队伍讲专题党课，县委理论中心组带头开展研讨学习。截至目前，全县各级党组织开展理论学习研讨87次，县委中心组集中学习6次，基层党委中心组集中学习146次，举办干部轮训2期，党员领导干部撰写心得体会文章1036篇，在全县营造浓厚学习氛围，掀起提能力、转作风热潮。加强专业训练。扎实推进“业务大讲堂”，组织558名业务骨干与558名年轻干部结对帮扶，组织各单位每季度开展业务技能测试，对排名靠后的干部提醒谈话；
在全县范围内持续开展计算机操作、公文写作、即兴演讲三项办公技能大赛，通过岗位大练兵，督促干部真学苦练、提升本领。加强岗位锻炼。在全县机关开展“大调研”活动，每月组织科级干部带头领题，深入分管领域开展调查研究，认真倾听企业、群众诉求，帮助解决实际问题。坚持在干中学、学中干，选派120名干部深入项目建设、乡村振兴、信访维稳、疫情防控、基层治理一线锻炼，建立干部轮流接访制度，加快提升年轻干部服务发展能力和服务群众本领。

三、聚焦经济发展，在驱动创新上发力。创新开展“我为**发展献一策”与“解放思想、振兴发展”辩论赛活动，以思想“破冰”引领发展“突围”。责任上一体压实。围绕聚力发展“乳豆水肉菜”五大主导产业，建立县级领导包联服务机制，包保项目县级领导现场研究解决难题，25名县级领导包联82个部门和49家企业，为重点项目建设保驾护航。推动新开工的天牧然有机牧场项目快速完成主体工程，促进禹王生物酶法高性能大豆蛋白、中科金玉玉米蒸汽压片、奥瑞金铁罐包装、佳品科技一次性容器等续建项目建成投产，加快主导产业转型升级、跨越发展。解难上敢破敢立。聚焦产业发展、乡村振兴、营商环境、社会治理四个重点领域和水资源匮乏、项目用地紧张两大症结问题，上下联动、聚力攻坚。为保护好开发好地下珍贵的天然苏打水资源，满足县内工业企业大量用水需求，县党政班子敢于突破创新，谋划实施北安市山口水库引水入克工程，解决长期以来工业用水与居民饮水“争嘴”问题。针对项目用地短缺状况，瞄准城郊闲置多年的两块70多万平方米采石矿坑，通过摸底排查、解除到期合同、逐步搬迁退出等，盘活闲置地块，谋划建设工业地产，为大项目落户预留用地空间，投资6亿元的牧原屠宰加工项目已成功落地。结合能力作风建设专题调研发现的疫情期间农业经营主体在生产高峰期招工难、社会闲置劳动力务工难、就业市场供需脱节问题，县委认真研究对策，协调农业、人社、市监等部门，以市场化方式引导北纬47公司成立**县智联劳务派遣有限公司，为新型农业经营主体劳务用工提供派遣服务，已落实本县务工人员500余人，全年计划在本县和吉林等地招聘1300人。思想上求新求变。以党建引领非公企业为县域发展做贡献，破除非公经济发展缓慢弊端。制定《“跟党一起创业 和乡亲一起致富”四大行动实施方案》，在非公企业和各类经营主体中叫响“跟党一起创业，和乡亲一起致富”非公党建公共品牌，北纬47、海阳农业、北辰食用菌养殖合作社等一批企业和主体发挥重要带动作用。依托“乳豆水肉菜”五大主导产业，组建5个“两新”党建联盟，发挥企业党员主力军作用，推动非公企业发展壮大，带动县域经济持续进步，让党旗在产业发展主战场高高飘扬。“数字医共体”“智能化乳业全产业链”等项目跻身省市一流。**县被列为全国乳业全产业链典型县，成功入选全国优势特色产业集群。

四、聚焦民生福祉，在换位服务上发力。坚持在为民服务上提能力转作风，与群众换位思考，让群众真正感受到干部能力作风变化，充分享受发展成果。实行“我承诺、你监督”。开展全县机关“能力作风建设年”活动公开承诺，全县7个乡镇、政法系统、部分县直和中省直有关单位结合本单位重点工作任务和主要职能，通过电视专栏向社会公开承诺，以诺促行、接受监督。在《**新闻》、“**融媒”微信公众号、掌上**APP等县级媒体开设“转作风 优环境 提质效”专栏，广泛宣传提能力转作风经验做法，制发简报38期，在市级以上媒体刊发35期次。实行“我走流程、为你清障”。常态化开展科级以上领导干部“走流程”，领导干部以普通群众身份体验服务事项，以普通工作人员身份坐窗口、跟执法，全县科级以上领导干部开展“走流程”行动726人次，查找突出问题118项，列出清单台账、明确整改时限，实行销号管理，促进工作优化和效能提升，整治影响群众和企业办事的“中梗阻”行为，清除工作顽障痼疾，打通服务百姓“最后一公里”。实行“你吹哨，我报到”。大力倡导“马上就办”，深化“三治一创”“吹哨报到”“五进五访一提升”活动，针对制约经济发展问题、困扰百姓生活难题、影响体制畅通课题，推行群众企业吹哨、指挥中心调度、职能部门报到，百姓出题、政府答卷、社会评判，通过吹哨报到和下基层走访，发现解决突出问题7240个，服务群众1.9万人次，群众获得感显著增强。