见证公司发展历程感悟14篇

见证公司发展历程感悟14篇见证公司发展历程感悟　　见证发展，超越自我　　时光如同浮云一样流过，年轮的磨损中，沉淀了悲喜，也留下了岁月的足迹。一转眼，我在青海天源冶金材料公司已经度过了下面是小编为大家整理的见证公司发展历程感悟14篇,供大家参考。

篇一：见证公司发展历程感悟

　　见证发展，超越自我

　　时光如同浮云一样流过，年轮的磨损中，沉淀了悲喜，也留下了岁月的足迹。一转眼，我在青海天源冶金材料公司已经度过了五个年头。这些日子里，我与同事们一道，用心感受着艰辛与收获，奋斗与追求，承载着责任和使命。这中间的的点点滴滴，让我更深刻的感受到我们的党、企业与我有着多么密不可分的关系。身为一名普通的冶炼员工，我虽然没有经历金戈铁马的峥嵘岁月，但我却有看山一般的壮志豪气，火一般的热焰激情；我虽然没有驰骋疆场的丰功伟绩，但我却始终默默奉献在我们行业的主战场。

　　五年前，我带着对美好生活的憧憬和满腔的热情，来到了天源冶金材料有限公司。当走进公司的那一刹那，我被眼前的一切惊呆了。没有高楼大厦，没有先进的机器设备，有的只是简陋的车间，满是黄泥的路面，狠下心，拖着沉重的步伐，开始适应着一切……

　　随着时间的推移，我渐渐的将自己融入到这个温馨的大家庭里。作为一名冶炼员工，所有的经验和教训都是慢慢堆积起来的。从刚开始的朦胧到之后的日益清晰，从越来越熟练的业务技能，不难看出自己是否在前进，感受着自己在成长！

　　茫茫海晏，迸发的是火焰山的火热激情，书写的是天源人的无私奉献！

　　所有的一切都感动着我，我爱这里的生活、更爱这些可爱的奉献者。因为这山、这人、这情都深深的打动着我、感染着我。时间在不停的奔跑，企业在不断的发展壮大。我身处的天源也在不断的前进着。回首走过的历程，我发现我从一个对冶炼行业一无所知的门外汉，到能够担当重任的管理者，每一步都饱含着领导的的无私关怀和同事的热心帮助，都凝聚着党的政策和关怀，这几年不平凡的历程使我学到了很多东西，让我不断的成长、成熟。在这里我真正体会到了大家庭的感觉。我最深切的感受就是：只有党的关怀和政策，才有企业的发展，才会有个人的平台；只有以企业发展为任，个人才能得到进步和成长。

　　我见证了公司从举步维艰的境地，负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌；我是企业较早培养的职工之一，正是在发展中体验了从手工操作到运用现代化机器自动运作的过程，才让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我们的企业连年克服重重困难，终于迎来了辉煌；我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。

　　昔日的辉煌让我问心无愧，肩负的责任让我信心百倍。我深知在平凡的岗位上只要勤勤恳恳、兢兢业业的工作，就一定会为企业的发展增添一份亮丽的色彩！小渠有水，大河才不会干涸；企业兴旺员工才由可能受益；为了我们赖以生存的家园有更加美好的明天，把企业当作自己的家。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

　　看到公司不断的发展壮大，我为他感到自豪和骄傲，我的岗位是平凡的，但是我会尽自己的力量努力完成每一项任务。我很庆幸自己能在这样一个团结的环境中工作，感谢这个大家庭给我提供摄取知识充实自我的源泉。在以后的道路上我会执着、坚定、努力进取。我愿用我美好的青春时光伴随着公司一起成长，我相信天源一定会与时俱进，摒着我们的企业精神“至尊服务、完美体现、超越自我、追求卓越”就让我们大家共同努力迎接更加美好的明天！

　　青海天源冶金材料有限公司朱宝库

　　二O一一年五月

　　尔一笑，是一杯饮了半盏的酒，沉香在喉，甜润在心。我无所谓成功不成功，但我在乎我自己的成长；我无法掌握别人，但我可以掌握自己。我唯一能把握的，是我会一直尽力走下去，不为了别人，为了给自己一个交代。这个世界上有太多的事情是我们无法掌握的，你不知道谁明天会离开，你不知道意外和你等的人谁先到来。最可怕的是因为怕失去而放弃拥有的权利。我们都会遇到很多人，会告别很多人，会继续往前走，也许还会爱上那么几个人，弄丢那么几个人。关键在于，谁愿意为你停下脚步？对于生命中每一个这样的人，一千一万个感激。有一些人、一些事是不需要理由的：比如天空的颜色；比如连你自己都不知道为什么会喜欢上的那个人；比如昨天擦肩而过的人变成了你今天的知己。梦想这东西，最美妙的在于你可以制造它，重温它。看一本书，听一首歌，去一个地方，梦想就能重新发芽，那个在你体内扎根的与生俱来的梦想。我们唯一能把握的事情是，成为最好的自己，我们可以不成功，但是我们不能不成长，没有什么比背叛自己更可怕。你唯一能把握的，是变成最好的自己。也许你最后也没能牵到那个人的手，但是你付出了就不会有遗憾；也许最后你也只是默默无闻，但你曾经为了将来努力地奋斗了一把；

　　那是心与心的交汇，是相视的莞

　　也许你最后也没能环游世界，可是你在实现梦想的途中找到了自己。那是能够为了一个目标默默努力的自己，不抱怨，不浮躁，不害怕孤单，沉默却又努力的自己。说不定你想要苦苦追寻的梦想，已经握在你手中了。

篇二：见证公司发展历程感悟

　　见证企业成长演讲稿

　　见证企业成长演讲稿1尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁：大家好!我来自金堂县邮政局，我叫xxx，今天我演讲的题目是：我与企

　　业同成长——企业，我成长的舞台!很多人总是认为：“我为企业工作，企业发给我薪水，这是天经

　　地义的事情，至于企业如何发展则与我没有多大的关系。”持有这种观念的人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕的关系：他们不知道企业的发展与自己的切身利益是息息相关的，企业是船，你就是水手，让船乘风破浪、安全前行是你不可推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而应该努力使这艘船安全靠岸。对每个职工来说，与企业同呼吸、共命运是我们的职责，因为企业的命运会直接影响到个人的前程。

　　企业就如同是一艘驶向成功码头的大型油轮，操作这艘船需要很多的人力和物力，为了保证这艘船能够正常的前行，船长(也就是企业决策人)需要无数的人来充当他的助手(你就是其中的一位)，而这些人都有一个共同的任务和目的：“把自己分内的事做到最好、最正确，并且尽力帮助同伴，共同协助船长，努力将这艘船安全平稳地驶到目的地。”如果你对工作不负责任，那么这艘船些许会因为你的失职而沉入大海，所有的人都将因为你而葬身鱼腹。因此，任何时候你都应该和船上的每个人同舟共济，无论遇到什么情况，你都应该有责

　　任心，与企业共命运，全心全意做好自己的工作。XX年的春天，在这个春暖花开的季节。我带着对美好生活的憧

　　憬和自信走进了金堂县邮政局这个大家庭，成为了邮政企业的一名员工，我感到无比自豪。刚开始工作，这是一个从理论到实践的过程，是从学校到社会的一个新的起点，我翻开了人生新的篇章。面对陌生的环境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措。后来，在领导的关心和同事们的热心帮助下，我慢慢地适应了这个我成长的大家庭。刚开始工作，企业受金堂特殊的地理环境、经济水平和职工思想观念等的多方因素影响，企业的很多业务发展比较缓慢，当时职工工资还不到500元。可是企业在面对严峻的挑战和困难时，主动融入到了地方经济浪潮中，企业内部也在不断的改革创新，通过强化经营意识，调整经营策略，创新经营方式，提高职工素质等措施来努力拓展业务市场，最终寻求到了新的突破口。短短的两年多的时间就实现了质的变化，量的飞跃，业务收入一年一个台阶，业务总量更是在XX年的基础上翻了一番，职工工资也从以前的500元，涨到了现在的XX元左右。为解决职工的生活困难，企业在条件艰苦的几个支局所建立了职工小家，让职工时时刻刻都感觉到家的温暖。而我，经过这几年的脱变，已经成为了企业中的一名佼佼者，在各项业务劳动竞赛中名列前茅，在每次业务练兵、技能达标考试中成绩优异，在每次文艺表演中大方异彩，在每次职工运动中成绩突出，是企业见证了我成长的脚步。工作几年来，我到过5个网点，工作环境在变，身边的同事在变，但我与这里的每一个人都结下深深的情谊，他们有的时候

　　像长者一样帮助我，有的时候像家人一样关心我，有的时候像朋友一样听我诉说，有的时候像儿时的玩伴一样给我欢乐，有的时候，太多的有时侯，今天，在这里，我想借这个机会，对他们中的每一位都说声“谢谢”!是他们让我在一个新的工作环境中逐渐成熟，慢慢地成长，懂得了只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，还是一样能做出不平凡的成绩。人生就要不断的去挑战自我、经营自我，发挥自己的潜力和干劲，这样才会感到生活的真实，才能体现自身的价值和无限潜力。

　　一路走来，一路感动，是邮政企业的文化氛围，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在邮政局工作，就是选择了一片广阔的天地，就需要自己不断地战胜自己。一张白纸能描绘出美丽的蓝图，我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。

　　我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情，编织美好的未来;让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长!

　　谢谢大家!见证企业成长演讲稿2尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：大家晚上好!我叫xxx，作为一名xx的普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨

　　通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意!言归正传，我带给大家的演讲是《我与xx同发展》。听，20xx的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平;看，20xx的

　　`春天即将来到，xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今天的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?

　　不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们xx。在此，我不得不说一声：xx，我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您--xx让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标!我们深深懂得，xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，xx的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让xx走多远。

　　效率上去了，我们笑了;业绩提升了，我们笑了;xx繁荣了，我们笑了!员工是xx的种子，是xx鲜活生命的传承延续;xx是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为xx的美好未来献计献策，为xx的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力量。凡事“不要问xx给了我们什么，问问自己给xx做了些什么”。

　　众所周知，21世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀20xx收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的xx

　　一同成长。我真的很荣幸加入xx，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我

　　想，因为有了xx，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了xx，我才能自信满满，继续冲锋在最前线，为xx的发展保驾护航。

篇三：见证公司发展历程感悟

　　公司十周年庆典员工发言稿范文

　　公司十周年庆典员工发言稿范文在生活中，发言稿应用范围愈来愈广泛，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。怎么写发言稿才能避免踩雷呢？以下是小编为大家收集的公司十周年庆典员工发言稿范文，仅供参考，欢迎大家阅读。公司十周年庆典员工发言稿1尊敬的领导、同事们：大家好！今天，是我们公司成立了十年的时间，而我来到公司，也是将近十年了，回头看这些年公司的变化，我也是看到它的成长，它的进步，而今的壮大，在行业里也是有了一定的影响力，而自己也是挺感慨的，时间过得太快。在此作为一名老员工我也是希望我们公司继续的前进做的更好。公司成立不久，我也是进入到公司，从一名普通的基层员工到而今带领一个部门，我也是感到这期间公司遇到了很多的问题，但是我们都是非常的团结，愿意去努力，愿意为公司去作出奉献，从而让公司能走到今天，可以说公司离不开大家的努力，是我们一起来把公司做起来的，每个人都是付出了很多，这些年，公司一直也是在转型，在去适应，去挑战，有很多的竞争在我们面前，有很多的困难我们克服了，得到了同行的认可，取得了客户们的信任，有时候回想起来，看到这些成绩都有些不敢相信，我们是一个成立了十年的公司，是一个年轻的公司，和那些百年的企业相比，我们还有很多的不足，有很多的地方要去改变，努力的做得更好才行的。而公司一直以来都是没有犯什么错误，能走在正确的道路上其实也是我们的领导，我们的老板带领我们做好了，给我们制定了目标，去努力做好了，行业内有很多出色的公司和我们当初一样前行，但是有的落后了，有的倒下了，而我们公司却一直稳步前行着，也是老板

　　的领导让我们更好的去把路走好了，其实有些危机，我们作为员工有时候看不到，有些机会我们由于阅历的原因也是无法看到，但是行业内的多次机会，我们也是去把握住了，去让公司取得了不错的成绩，因为有了领导，我们更好的，从容的去面对，去把机会变成我们的然后展现我们的优势，取得成绩。十年时间里，每一个决策都关乎着公司的生死存亡，但领导都是做好了，也是让我们能坐在这里庆祝，能有这个好的工作机会和环境。

　　未来的日子还有很长，我也是希望继续的为公司而奉献我个人的能力，也是要不断的去学习，去成长，同时我们大家也是要一起在领导的带领下，把我们公司做好，在行业继续的扩大影响，让更多的客户来认可我们，把公司做的更为长久，去迎接我们的下一个十年，二十年，甚至百年。谢谢！公司十周年庆典员工发言稿2

　　各位领导，各位同事：大家上午好！我叫xxx，是x万里路桥集团的一名普通员工。非常高兴，也非常荣幸能够站在这里与大家一起庆贺万里路桥创业十周年，共享万里十周年的喜悦。感谢各位领导的厚爱，让我在这里代表员工发言。十年来，万里路桥走过了风风雨雨的历程，铸就了可歌可泣的辉煌业绩，聚各路英才，打响了高速公路综合服务提供商的战略品牌。为本地区、本行业的科技创乃至国家科学发展做出了卓越的贡献。我是20xx年加入万里路桥这个大家庭的，至今已有近五年时间了。在这五年时间里，我见证了公司从发展到壮大的伟大壮举，见证了万里路桥人热烈的创业激情。从x到x，从x到x，在中原大地的高速公路上我万里路桥兄弟们的身影无处不在，我正用汗水和智慧保障着高速公路的安全畅通。20xx年，公司开辟了x市场，去年安中路桥进军安哥拉，今年养护又成功打进x，x市场，这充分说明我们的地盘在扩大；从传统的修路架桥到拥有工程，养护，机械制造，材料研发，试验检测，工程监理等多项服务，这说明我们的业务在拓展；从传统的养护方法，化学注浆，高聚物灌缝，冷再生，再到旧桥加固技术的推

　　广应用，说明我们的技术在发展，在革新。今年，路太，材料两家子公司的成功上市，又给我们万里路桥开辟了新的天地。

　　相对于其他行业来说，我们的工作性质很特殊。特别是工作在工地一线的同志们，平时要吃住在工地，甚至有时还要进行夜间作业，平时和家人相聚的时间就更少了。我们身后都有家庭，有父母，有妻子，有儿女。当妻子看到别人一家三口顺街上散步时，当学校举行什么活动要父母都参加时，`我们免不了要受埋怨；特别是家人有谁头痛发热而我们不能回到身边时，更是觉得愧疚。记得那是去年冬天的时候，因为隔三差五都说有雪，有近三个月没回去看望父母了。往家里打电话时，母亲都说家里很好，没什么事，可我从母亲说话的声音感觉到不太正常。最后，我从姐姐那里得知母亲已经卧床十几天了。后来，我带着妻子女儿回家探望母亲时，母亲还把姐姐数落了一顿。当时我的眼眶湿润了。在这里，请允许我代表全体员工向家属致以崇高的敬意和亲切的问候：感谢家属对我们的理解和支持！

　　十年的辛勤耕耘，成就了今天的硕果累累）。十年来，万里路桥坚持科学的发展观，不断提高公司的竞争力和综合实力，在市场经济的大潮中接受冼礼，经受考验，取得了一个又一个可喜的成绩，实现了一又一飞跃。公司的经营业务不断拓展，科技含量和养护水平持续提升，经营收入屡创新高，正以良好的品牌服务扎根在四通八达的中原大道上，并逐渐向周边辐射开来。

　　十年了，回首公司发展的历程，从起步到壮大，从单一制到多元化，从省内市场到立足中原面向全国，无不透露出公司领导的精心策划和苦心经营，当然更离不开广大职工的辛勤劳动与付出。在今后的日子里，社会各行各业的竞争会更加激烈，竞争给我们提出了更高的要求。我坚信：在集团各级领导的带领下，通过大家的不懈努力，我们将扬帆远航！

　　祝愿万里路桥的明天更辉煌！谢谢大家！公司十周年庆典员工发言稿3尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家上午好！非常荣幸，这次公司十周年的宴会上，我能够作为老员工代表在这里发表演讲。对于我来说，之所以可以称之为老员工，无非就是在公司这十年的发展中，我寸步不离，一直紧跟前进。在公司的创立之初，我就见证了公司最初的模样，直到现在，我也见证了公司的蓬勃发展。这个过程里，其实我的心绪是很复杂的，有激动，有开心，也偶尔会有一些沮丧。但这些负能量总会少于正能量，因为平时的工作当中，好事总会多余坏事的。这十年，风雨之中陪伴公司前行，是一段让人印象很深刻的事情。还记得公司刚成立那一年，我们迎接了巨大的挑战，不管是外界的.还是内部的，都发生了很大的改变。那时候公司还只有我们十多个人，老板是一个非常有想法的人，在公司遇到巨大问题，大家都束手无策的时候，是老板一个人支撑起了所有，我们其他人也就是一个帮忙抬起的作用。所以在这里，我们所有员工能够有这样的一个平台发展，要感谢的仍是我们的老板，是他给我们创造了这个平台，让我们有了奋斗的动力。让我们把最热烈的掌声送给老板吧！公司成立十年，我也在这个岗位上慢慢摸索了十年了。自己的专业技能也在一步步的完善，虽然说现在的自己已经几乎到了一个瓶颈期了，但是我仍然不会放弃往上攀爬的机会，我会走好自己的每一脚步，为自己树立起一个个曜人目标，坚定往前，也坚定不移的往更好的地方前行。在这里，我也想跟大家分享一些工作当中的小诀窍，那就是要懂得合理的安排生活，工作作为我们生活里的一部分，也是需要我们安排的。如若没有合理将工作与私人空间分割开来，那么这两者都会有一些影响的，并且也会有一些副作用，会严重影响到我们的生活规律。工作是生活中的核心部分，工作上有了成绩，我们的生活也会越来越精彩。感谢有公司这个平台，让我们平凡的人生有了一些不一样的颜色，也感谢一直陪伴在我们身边的朋友和同事，是大家让我们的工作生活越来越丰富多彩。我们要感谢的或许还有很多，有一些感激之词也无法一时之间表述出来，所以让我们今后用行动去证明吧！也

　　祝愿我们的公司前途无量，蓬勃发展！公司十周年庆典员工发言稿4

　　尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家晚上好！今天是我公司十周年的大好日子，很荣幸，也很高兴能够站在这里发言，作为进公司最早的一批员工，亲眼看着公司从一岁走到十岁，所有的言语都难以表达本人此时此刻的激动心情！不过激动归激动，恭贺的话还是要说，本人代表公司全体老员工在此向公司表达衷心的祝福，祝福我公司十周年快乐，未来越来越好！今天我们所有人都可以看见，我公司的规模已经达到了xx，公司单说办公室的面积已经达到了xx平，拥有着x个加工工厂，也在x地拥有着x个有机农场，这些都是公司十年来的成绩，都是我们每一个人清清楚楚明明白白可以见得见的成绩，而这些成绩的背后，正是我们所有员工的努力。作为一名公司的老员工，因为本人见证了公司从零开始的过去，也见证了如今为人称赞的辉煌，本人尤为珍惜在公司每一天的工作，这些工作都像是本人吃饭睡觉一样，维持着本人的生活，让本人能够通过工作不断补充自己成长所需要的营养。不知道在座的所有员工有没有注意到我公司的一个变化，从今年，也就是公司成立十周年的这一年开始，公司在宣传通知栏那里开辟了一个员工心声的小栏目，时不时可以看见大家对公司的建议和要求，这一小栏目虽然小，但从一定程度上可以看出，公司对我们每一位员工的尊重一点点增加了，这个小栏目是允许我们大家进言的地方，不管是署名还是匿名都可以发表自己的意见，公司也在综合考量下对这些意见进行改进，这样的方式，正是我公司会越来越好的必要条件，也正是我们的工作会越来越有成就感的表现！公司虽不是我们大家创立的，但公司的发展是离不开大家的！作为一个看着公司走过了十年的风风雨雨，走到今天的老员工，我相信我们公司的未来会越来越好，我也相信大家都会在公司的发展中贡献出自己的那一份力，让我们这个大家越来有人情味，也让我们各自的未来越来越光明！我亲爱的同事们，我们一起为公司的下一个十年、

　　二十年、三十年而努力吧！这样我们回看自己的工作时，会为自己的付出感到骄傲的！

　　在最后，再一次恭贺公司十周年庆典成功举办，祝福公司以及所有公司员工，十周年快乐！我的发言完毕，谢谢大家倾听！

篇四：见证公司发展历程感悟

　　见证企业的成长演讲稿

　　见证企业的成长演讲稿尊敬的各位领导,各位同志,大家好:我是来自电信公司的一名员工.今天,我为大家带来的演讲题目是——《立足本职,我与企业共成长》.有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神.那就是:立足本职,与企业共同成长!当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时,脑海里禁不住浮想联翩.年轻的我想到了自己,想到了自己肩上的责任和使命,想到了如何让自己的青春更加耀眼,璀璨!XX电信公司的命运就是每一个电信人的命运,XX电信公司的骄傲就是每一个电信人的骄傲;XX电信公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗,而只有XX电信分公司发展了,壮大了,也才能成就我们每个员工."能吃苦方为志士,肯吃亏不为痴人".作为电信事业的一员,我们苦的滋味胜过于咖啡,痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲.我们对自己职业的挚爱,日月可鉴;我们对企业的关注,超越自身.多少日子,我们披星戴月,伴着自己要倾注无限精力的事业,走过了一程又一程.多少欢喜的日子,我们舒展疲惫,品味着收获的甜蜜,笑了一回又一回.这一刻,我们深深体会到奉献的价值,追求的快乐,也深深地感受到来自同事们的信任和支持,关心与呵护.为此,我们兴奋,自豪,同时更加地珍惜和热爱我们的电信事业.X年前,我踏出大学校门,成为XX电信公司的一名员工.当时的电信公司还是一片未开垦的"荒地",我参加工作的新鲜感很快就被紧张与辛苦所取代.眼前没有金碧辉煌的酒店大堂,只有满地的泥土瓦砾.我在这样的环境和心境中参加了新员工培训.在培训的

　　动员会,会上要求党员团员和青年发挥模范带头作用,积极参加电信公司的"开荒"工作,共同创造电信事业美好的明天.听了领导的动员,激起我对明天的憧憬,培训中,我十分认真刻苦,几次业务比赛我都取得了头名.培训结束后,我积极投入"开荒"工程中,我事事不甘人后,争做苦活,脏活,累活,哪里工作紧张,我就赶去帮忙.刻苦钻研业务技能,发扬爱岗敬业精神..通过前台业务培训,我熟练掌握了操作流程.在工作中,我经常在完成自己本职工作的前提下,"做好工作不仅是对单位负责,也是对自己和同事负责."这就是我对自己的严格要求.将发生的事情全部分别记录下来,并及时汇报有关部门和有关领导,使问题及时改进和解决,我认真细致的工作,得到了与会领导的好评.积极参与青年活动,紧紧团结在党组织周围.电信公司员工百分之六七十都是青年人.基于这个特点,公司党委十分重视对青年人的教育和培养,提高青年人的思想觉悟,加强凝聚力工程建设.我积极响应党委提出的"争创市级文明单位,争创优秀企业,力保企业又快又好发展"的号召,以实际行动去落实党组织的要求.在政治上,我积极要求进步,参加了党委组织的青年积极分子党课培训,认真学习"三个代表"重要思想和党的"十七大"文件,不断提高政治觉悟和思想水平.许多青年人在接受党的教育以后,纷纷向党组织提出入党申请,我也是其中一员.公司团委结合青年人数多,岗位复杂,在一起活动时间较少的特点,合理安排时间,积极组织开展了许多青年人喜闻乐见的活动,如联欢会,运动会,青年书法展,青年征文活动,微笑大使评选活动,青年歌咏比赛,青年读书周等,每次活动我都积极参加,并起骨干作用.通过这些活动的深入开展,把我们青年人彼此之间的距离拉近了,企业的凝聚力大大增强了,我也受到了教育和陶冶.作为可以见证公司成绩的一员,我感到高兴,是公司赋予我经历了人生的这一段学习

　　进步的机会.我们的服务和团结协作的精神已经赢得了外界的目光和认同,初步实现了对人生和社会的目标及价值.在社会不断发展进步的今天,知识经济已席卷整个行业,我们不学习就会落后,不学习就会失败,只有在学习中才能进步,才能立足于生存.感谢公司,感谢大家,正因为有了我们值得骄傲的经历,我们学习到了进步的法则,学习到了奋斗的天平.今天,当我面对行业,面对社会,面对朋友时,对于事业,对于公司我可以侃侃而谈,我们是专业的,我们是最好的,我们自信,我们可以超越一切.在几年前,有人会问我:"你们是做什么的,你们公司如何如何",现在人们会说:"听说你们还可以嘛,XX电信公司,很专业哦……".这就是对比,这就是成绩.在过程中我们学习,在过程中我们升级,可以说踏实地迈出这一步公司与我都打好了比较坚实的基础了.基础设施建设的热潮在狂袭,社会在进步,我们对于社会文明,对于市场经济的推动作用将越来越大,我们的任务和责任也会越来越重.但是我们不怕,相信公司的决策,相信公司的目标和公司的前景会越来越好.后面的工作还很多,明天是什么,明天的明天是什么,我们都无从所知,也无从把握.但是只要能够报以'我为公司,公司为我'的目标,才会平实的向前一步.春天即将来临,新的一年和努力的一年也会过去,我们期待明天,期待辉煌.把握自己,珍惜岗位,努力工作才有可能好戏连台.让我们以澎湃的激-情,编织美我的未来;让我们以真挚的情感,和企业共同见证彼此的成长.

　　附送：

　　观《警示教育巡演》的心得体会

　　观《警示教育巡演》的心得体会

　　“我悔啊！假如再给我一次工作的机会，我一定会好好珍惜，一定会遵纪守法啊！”这撕心裂肺的忏悔声正是辽宁分行警示教育巡演中的一幕，每个在场的人都为之震撼。这次巡演采用的七个案例全部是发生在各市分行的真实案例，那些作案人就真实地生活在我们身边，座无虚席的演播大厅中弥漫着同情、紧张、凝重的观演气氛，那触目惊心的一幕幕，那发人深省的一声声，令人心痛，令人惋惜。本人观后也是百感交集，体会颇深。“前车之鉴，后车之师”，我们应该从这七个典型案例中吸取教训，引以为戒。本次警示教育巡演现身说法地讲述了当事人的犯罪过程，分析了犯罪的原因，再现了他们伏法后对亲人和朋友造成的伤害。他们原来有的是兢兢业业的大学毕业生，有的是勤勤恳恳的营业经理、行长，他们都曾经是那么的优秀，那么的出色，那么的受人尊敬。他们曾经有过好的工作，好的收入，好的生活，但是在物欲横流的今天，他们没有抵御住形形色色的诱惑，为了金钱，为了满足奢靡的生活而铤而走险，以身试法。如果说利欲熏心使他们走上了犯罪的道路，那么盲目信任、放松警惕则是他们犯罪的保障。所以，作为工行审批部的一名员工，我深知中台审批的重要性，无时无刻不把高效防范风险，杜绝案件发生做为工作中的重中之重。为此，我认为要想立足本职，把控风险，应该做好以下几个方面：

篇五：见证公司发展历程感悟

　　[精彩演讲]公司成立二十周年我与公司共成长征文

　　公司成立二十周年我与公司共成长征文公司我的骄傲我的家光阴荏苒，岁月如梭，弹指挥间，**实业发展股份有限公司已经走过了二十个春秋，在这二十年间，**由小到大，由弱到强，由一个名不见经传的不发达地区的小企业，发展到今天的全国四家**上市公司之一，****成为中国驰名商标和中国著名品牌，品牌价值138亿元，做为**大家庭的一分子，我感到由衷的骄傲和自豪。在这二十年间，**人秉承锐意进取的企业精神，通过不断虚心的学习和实践，承受住无数的考验，拥有过鲜花和掌声，也接受过批评和指正，在这个飞速发展的新时代从未放弃不断创新的危机意识，通过顽强的拼搏和耕耘，在**行业已经站在众多竞争对手的前列，傲视群雄。我从20XX年来到**公司，一晃已经三年了。这三年间，我见证了公司的飞速发展，也经历了自身的学习和提高。在入职初期，领导的关怀和同事的热情帮助让我迅速熟悉了公司业务，适应了公司的工作节奏，更感受到公司由上而下迸发的生机与朝气。在这里，你可以看到每个人忙碌的身影，可以看到同事们充实而快乐的微笑。在公司里，领导和年长的前辈象亲人一样关心我的工作和生活，同事们则象兄弟姐妹一样互相帮助，相互协作，我欣赏这样的工作环境，庆幸自己五年前选择了**。在**工作的点点滴滴中，我深刻体会到**公司对员工、对客户、对社会、对国家高度负责的态度，让员工生活的富裕高尚，提供最好的产品和服务给客户，照章纳税，积极承担一个企业对社会和国家应负的责任，对国家大西北发展做出自己的贡献。作为**人，大家为了同一个梦想走到一起，奉献着自已的青春和热血，也许自己的岗位很普通，但即使是一个螺丝钉，也影响公司的运转，关乎企业的形象，我们敬爱的同事们在各自的岗位上兢兢业业、全力以赴，没有人对自己的工作掉以轻心。我虽然没赶上公司的诞生，但我有幸在今天经历公司的二十岁生日，我坐在办公桌前，思绪起伏，写下自己的感悟，献给**，献给敬爱的领导和日夜奋战在一起的同事。**公司为**省第一家**生产企业，1983年，在武威黄羊河农场开始建设**园，1985年第一瓶****诞生，1995年12月29日，这是个值得纪念的日子，在这一天，****实业发展股份有限公司注册成立了，公司以农业产业化为龙头，以发展高效特色产业为主导，公司主要产品有“**”牌**、啤酒大麦芽等。十年磨一剑，2004年，**公司在上海证券交易所首发上市，2008年成功增发融资。2009年，“**”牌**被国家工商总局认定为“中国驰名商标”，“**”品牌跻身全国酒

　　类品牌十强，成为“陇酒”第一品牌。2010年，**公司与希腊最负盛名的波塔利集团达成合资意向，双方共同出资设立了集**种植、加工、销售为一体的面向国内中高端市场的**品牌合资企业——**莫恩**业有限公司，并于2011年4月成功推出首款**——“旭源”牌**，公司向国际化进程迈出了成功的第一步。**引领了西部**业的快速发展，打破中国不能生产高端**的禁锢，“**”已经成为中国高端**的代表品牌。公司会议室里摆放的琳琅满目的奖牌和奖杯见证了**人的拼搏与奋斗，印证了公司的发展和辉煌。

　　回望公司的发展历程，一股感恩之心、喜悦之意和对**这个大家庭深深眷恋之情在我心底油然而生，我选择用最朴实的语言宣泄自己内心涌动的情感。**公司之所以取得今天令世人瞩目的成绩，与**公司管理层和广大员工为梦想不懈努力是分不开的，为了早日将**品牌做大做强，把“**”品牌打造成大西北甚至全国**行业的一颗明珠，无数**人披星戴月、不断进取、勇攀高峰，即使成功道路上荆棘遍地，困难重重，也无法阻挡我们勇往直前的步伐。如今在经济全球化的潮流中，面对机遇和挑战并存的历史时代，我们要继续发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，一如既往不断开拓进取，让**人的梦想直冲云霄，让“**”**走出国门，在国际**市场上大放异彩，为中国高端**争光。我想，这个梦想不会太遥远，因为有那么多忠诚爱业、可亲可敬的员工们共同奋斗，梦想会在我们的努力下飞翔。

　　三年的秋去冬来，我见证了**的茁壮成长，我坚信**公司将如初升的朝阳，在中国以至国际的**行业冉冉升起，我们的人生舞台也会因自己的努力更加绚丽多彩。三年来，几多汗水，我常怀对公司的感恩之心，对客户的理解之情，辛勤的工作，即使受了委屈也不改初衷。因为，我早已把自己和**这个大家庭紧紧联系在一起，我深深的爱着这个大家庭，爱着**这个行业，爱着我们的客户。在**这个工作平台上，不管是过去、现在还是将来，我都将更加尽心尽责的在平凡的岗位上奉献自己，与**一起成长。

　　公司二十年庆典，既是辉煌历史的盘点，也是憧憬未来的启航。展望未来，公司将翻开新的篇章，以后要应对的工作和困难也许还有很多，我们可能面临更加严峻的形势和挑战，但只要全体**人一起努力，众志成城，就一定能续写公司美好的明天。**，我的骄傲我的家，你早已是我生命中的一部分，我以我的青春为你备注，期待你在未来缔造新的辉煌！

篇六：见证公司发展历程感悟

　　公司十年发展感悟(1)（1600字）

　　公司十年发展感悟周口是闻名遐迩的粮食生产基地，除了培育出众多与粮食有关的产业外，其他产业很难出名。然而，也有一些富有远见的企业，能够在市场逆流中，不断转变发展思路，顺应市场的发展趋势，在困境中成功突围。公司，就是这样的一家企业。伴随着钢构行业的发展，一直以来，公司坚持以市场为导向，以务实创新、品质致胜为自己的发展目标，集中开发并专营各类与钢结构有关的产业链，走过了自己的第一个辉煌十年。回首这十年的点滴，公司人感到万分的幸运和荣耀。十年来公司从一个只有十几人的双丰彩钢制品小公司，发展到二百多人的钢结构集团化公司，作为见证公司发展的员工，公司的成长也是我们的成长，公司十年，也是我们不断学习奋进、成长的十年。十年，对于一个世纪，只是它的十分之一；而对于我们，对于我们公司，则是一段漫长的成长岁月。从20xx年双丰创业时的艰辛，2021-20xx年彩钢市场的开拓，20xx年公司钢构的组建，2021-20xx年资源的重组，20xx年宏昌设计的成立，2021-20xx年贸易的内部调整，20xx年产业链的扩展，我们得到的是磨难和逐渐成熟的团队。回首这宝贵的十年，酸甜苦辣，内心自知。有过失败时的懊悔、也有成功时的喜悦，但更多的是对未来无限的憧憬。十年，对于四季，只是春夏与秋冬的往复轮回；而对于我们，对于我们公司，则是一部辉煌壮丽的拓荒史诗。回首公司十年的发展历程，我认为公司今天的辉煌成就与公司“四气”密不可分。1、企业有生气。公司起源于双丰彩板厂，成立之初面临产品单一、资金紧缺等重重困难。在发展过程中，市场不固定、技术含量低等因素又制约着公司的前进。因为“知己”“知彼”，所以始终“惴惴不安”。为在钢构行业找到自己的位置，项目调研、对手分析、市场攻关成为员工的日常工作，速度快、服务优、货品好成为大家工作的追求。一路摸索中，多变的市场、自身的不足并没有让公司人退缩，反而让公司人更加勇敢与坚强。2、经营有灵气。市场竞争，变幻莫测。以郝全森为中心的公司领导层坚持一

　　手抓工程，一手抓加工，围绕“我们要做豫东最大的钢构超市，以打造钢构行业的一站式采购服务为公司的发展目标，并且希望成为钢构行业内有影响力的产业供应品牌。”这一经营理念，扩张产业链条，使产品多样化、品种丰富化，为客户采购产品节省了时间与费用,提高了工作效率。正是这种灵活多变的策略、团结协作的精神、锐意进取的胆识，才使公司未因壮大而萎靡，未因成长而自满，在市场经济浪潮的洗刷下越战越勇、越战越强。

　　3、领导有正气。俗话说：“生意好做，伙计难搁。”作为合伙性企业，公司从20xx年成立就注重反腐倡廉、不搞派系、不搞家族化。看看身边的领导，都是从公司内部选拔出来，实实在在做工作，干事情。特别是主要领导，决策问题以大局为重、考虑问题以员工为先、分配收入以付出为据；任人非因亲疏、分工非因好恶、奖惩非因私利；不但牺牲个人的利益，而且以无私贡献精神，带领全体员工走共同致富和协调企业发展的正确道路，紧要关头以身作则、市场开拓不畏艰

　　难、优质服务不辞辛苦??他们默默无闻，但他们足以成为公司人的表率。4、员工有士气。公司在现有员工的基础上，每年都招聘一些大学生作为新鲜血液来补充团队建设。通过开展体育活动、文化活动来锻炼员工的综合素质。那么什么样的员工才是好员工哪？爱学习、敢创新、善合作、有毅力、还有无穷的战斗力。走进办公室、厂区，像郝全森一样敬业的、像曹广州一样苦钻技术的、像韩艳春一样带病工作的??工作在这样的团队中，你能学到什么？朝气、动力、信心还有希望??对，这就是我们引以为傲的员工士气。十年，很长，征途漫漫，十年，很短，弹指一挥间，十年是历史的跨越，更是崭新的起点。十年的成绩和荣誉只属于过去，发展和跨越就在眼前。展望未来，让我们共同努力，日益精进自己的职业技能，在自己的岗位上不断的拓新和开发，以永不满足的精神谋求公司的长远发展，相信在大家的不懈努力下将会创造出公司美好的明天。

　　第二篇：十年工作感悟13900字徐是华为数据中心的头,技术超级牛人,一级部门总监,华为副总裁,年收入过千万,数据中心是用火山岩建的深入地下的一个大型建筑.防辐射,可防卫星的电

　　子,雷达等手段的侦察.里面有象卫星发射中心那种超大屏幕,机房里满是三米的大型服务器和大型计算机.连接整个华为全球的每一台终端,整个华为每天三十多万封邮件,海外和全球的同步研发,内部的信息管理,内部流程,华为的国内国际IP电话都是通过出去.

　　上周,我正式提交了离职报告,准备给自己的职业生涯一个很大的转折,这是我长时间的思考最后所做的决定.但真的提出离职后,回想在公司的十年,还是百感交集.

　　19xx年7月16日,我只身提着一个包从深圳宝安机场下飞机,走出机场,天是那么蓝、白云那么低、空气那么潮,仰头望天,对这个城市,对公司、对即将开展的工作和生活、对自己的前途一片茫然.到了科技园,发现是个荒凉而偏僻的地方,不过倒很安静,上学的几年中,一连串的打击,使得我似乎有点喜欢这种安静、荒凉、在他乡的感觉.现在想想,经过十年的工作,自己的心灵真是麻木得可以了.那时候的心里,好像时时有些什么没有着落的东西在激荡,但又说不出来,只有在听德沃夏克的《自新***交响曲》时,才发现多有深处的共鸣以至落泪.

　　由于没赶上大批应届生的接待,我是自己一个人来到科技园1号楼的,干净整洁的大楼,很帅很靓的保安和前台,进进出出精神饱满的员工,让人的心情为之一振.象没头苍蝇一样乱走了一会后,一位人力资源的大姐,很职业、热情、耐心的告诉了我入职手续如何办理,并安排我当晚在粤海门华为之家临时居住,又安排之后的宿舍事宜,在举目无亲的异乡让人倍感亲切,至今记得.

　　来深圳、来华为当时确实是一种机缘,96年华为名气并不响,特别是在行业之外,偶尔一次我在同学家里看到一张华为人报,有几片文章印象至今很深:一篇是周劲写的欧洲考察心得,讲欧洲一个20－30人的小公司,所具有的那种全球化运作战略、能力和气度.一篇是唐东风写的被评为杰出员工受表彰后的感想.还有一篇名头很大“中央研究部知识产权处”,当时被这个名头吓了一跳.文中讲到华为当年研发累计投入1.8亿人民币,更让我吓一个跟斗.我想当时清华大学一年科研经费也就1亿多点,这家公司什么来头,花的科研投入比清华还多?当时就有了兴趣.

篇七：见证公司发展历程感悟

　　公司成立十周年感言

　　光阴似箭,日月如梭。今年是我们金鹏集团公司成立十周年,公司迎来了十周岁生日。十载耕耘,硕果累累。在这十年里,公司取得了突飞猛进的发展,这些成就的取得是公司领导班子及全体员工用汗水和智慧浇筑而成的。

　　公司刚成立时,公司规模小,资金缺乏、涉及面窄、业务量小。现如今公司发展成为皖东地区有一定影响力的建筑集团公司,年产值近10亿元,下属金和建筑装饰工程有限公司、金鹏新型建材开发有限公司等七个子公司。现有工程技术和管理人员500多人,建筑从业人员5000多人。近年来,公司秉持“科技兴企、服务社会”的宗旨,公司日胜一日,年胜一年,快速成长,迅猛发展,荣获多项荣誉。公司取得如此傲人的业绩,主要是以公司董事长孙元武为核心的领导班子具有开拓进取的精神、敏锐的市场洞察力、抢抓机遇的能力、主动创新的能力、勤奋学习的能力、奋力拼搏能力、团队沟通与协作的能力,不断探索当今风云变幻的市场行情;以及更值得称赞的是全体员工具有拼搏奉献的精神,以厂为家,司荣我荣、司衰我耻的敬业精神。作为在公司发展初期时加入的一名员工,我亲历了公司在这段既艰辛又快速发展的历程,我们感到每天都是繁忙而充实的,伴随着公司一起成长、进步。

　　记得刚到公司不久,公司组织员工培训,我学习了解了企业的精神。“团结拼搏,敬业奉献,全力以赴,永不放弃”,这四句就是我们企业发展的理念,也是我们公司发展的精髓,本人非常肯定和认同这

　　几句理念,每当诵读的时候,总给人振奋的动力,催人奋进。

　　公司成立十周年之际,本人想借此抒发一下真实感言,见证公司发展。六年前,我很荣幸地成为公司大家庭的一员。当时公司规模不大,各项制度不健全,但是全体员工高昂的精神风貌深深的触动了我,我深信,公司一定会发展壮大。从采购员做起,由于老员工耐心的指导,无私的倾囊相授,尤其是言传身教地教育我怎样诚实地做人做事,通过努力我很快掌握了采购经验和技巧。公司还给予我充足的时间去学习材料方面的采购知识,了解各种材料的特性、用途等,由于学习比较积极主动,很快我就投入到采购工作实战中。在学习实践过程中,我很快懂得与人合作共赢的道理。

　　公司发展初期,承建业务量较小,所需材料数量不大,一两个采购员就能满足工程施工需求,本市范围内的相关材料就能满足公司材料需求。多年来,随着公司业务的不断拓展,我们采购部的业务范畴随之扩大,在新增材料的采购过程中,每年都有很多新的合作伙伴加盟。我们的采购战略是:“保持现有采购渠道,寻求拓展新的采购渠道,不断优化采购渠道,降低公司采购成本。”公司以“诚信为本,合作共赢”为宗旨,与各行业的厂商朋友共谋发展,共创效益。发展至今,随着业务的拓展,现有的合作伙伴增加至几百家甚至过千家,材料的采购量也翻了数番。

　　回首过去几年,我们采购部从无到有,从小到大,象公司其他部门一样伴随着公司的发展壮大而不断地成长,各职能部门应运而生,各尽其能,发挥着不同的职能作用,就像一台机器的不同零部件,一台

　　完整的机器已经组成了,公司正在高效有序的运转。

　　随着公司不断地发展壮大,公司也在努力探索建立科学的现代企业管理制度,并在不断完善着,推动企业快速、健康地向前发展。

　　在快速发展经济的同时,为丰富员工业余文化体育活动,充分展现金鹏人良好的精神风貌,营造文明健康、积极向上的企业文化氛围,公司不惜投入重金,建立塑胶篮球场,购买乒乓球桌,厂区安装健身器材等,供员工朋友业余使用,充分体现了公司的人性化管理。节假日公司经常举办各种文体活动,如每月在餐厅内为员工举办生日聚会,公司领导也从百忙中抽出宝贵时间参加,共同祝贺各位过生日的员工生日快乐,浓浓的温情融入到每一位员工的心田。公司的人性化管理让每一位员工都能感受到金鹏公司是一个温暖的大家庭,我深刻体会到,公司就是我们大家庭成员的衣食父母。古人云:“滴水之恩,当涌泉相报。”我们都甘愿为金鹏公司的不断壮大奉献自己的聪明才智,用积极的工作状态来回报公司,为公司的发展做出贡献。

　　作为公司采购部的老员工,更应该继承和发扬金鹏人吃苦耐劳,无私奉献的优良传统。立足本职岗位,扎实工作,奋勇争先,为公司的跨越式发展、为金鹏的再次展翅腾飞做出自己的贡献。

　　最后祝愿我们集团公司再创辉煌、再创伟业、再攀高峰。

篇八：见证公司发展历程感悟

　　企业周年庆感想（五篇）

　　我与企业共成长

　　---我们都是“家”的主人翁

　　时光荏苒，转眼间来到**公司已经三个春秋了。**年伴随着新****成立一周年，有幸见证着公司改革发展史上一个重要的里程碑，心情是无比的激动与澎湃。

　　作为一名新**公司的员工，不仅要脚踏实地的做好自己的本职工作,更重要还要积极的学习企业文化，不断提高个人学习能力，维护企业的利益与发展。这不光是公司的要求,也是必须做到传播正能量的个人要求。把我们的企业当成一个大家庭，而我们都是这个大“家”的主人，人人争当主人翁，我们企业这个大“家”才会更加美好！

　　借助公司改革给我们提供的这个平台,我们也在不断的历练着自己：在**年7月我们完成了为期10天的**国际风情街科慕堡啤酒节：**年7月我们**的员工再一次从到闭幕成功的完成了旅游文化美食节暨开街五周年庆活动。在这一年的时间里，我们在企业大方向的指导下，在企业领导的不断鼓励鞭策下一次次的得到了历练于成长。

　　新的一年里，我们经历了大企业改革的洗礼。企业也在不断的更新，让员工寻找更好的发展空间与平台。从岗位到工资改革，使我懂得变成一个做事踏实、仔细、处事不惊的大人.企业就像家长一样让孩子们懂得社会的优胜略汰，懂得珍惜眼前工作的重要性。无论是在大场合、还是在大人物面前,我都以我是**的一份子而骄傲,时刻维护大企业的形象.我知道企业给了我历练的机会,我就应该去好好的把握,在这个平凡的基层岗位上恪尽职守,默默工作。

　　不进则退,这对于企业和个人而言都是永远不变的真理.不论是企业和个人的发展都会有他不可避免的巨大压力,当前社会竞争如此激烈,我们应当化压力为动力,主动分担企业这个“大家”的压力。让每个家庭成员都凝成一股劲,充分发挥“大家”的优势.

　　而我在这一年中,为了能更好地胜任本职工作，不辜负企业领导组织对我的期望，满足企业改革发展的需要,秉着在工作中学习,在学习中工作的理念。主动的去扩展自己的知识面.点点滴滴,方方面面,只为锻炼自己,只为给企业添一份光,尽一份力.

　　借用一句名言:一滴水溶入大海它将变成永恒,一个人钟情于自己的平凡岗位,他的人生就会更精彩.为了这平凡的岗位,为了这富有新生命力的企业,我将继续努力，感谢一直关心和支持我的各位领导和同事,是你们在我的成长中给予我鼓励和帮助,我会一如既往的做好

　　本职工作,不辜负企业这个“大家庭”对我的期望和培养，我会陪伴着企业一起成长！一起进步！没有更多华丽的语言，我衷心地，默默地祝福我们的企业这个“大家庭”的明天会更好！我们的家人们明天会更好！

　　明天会更好

　　让我们把时光定格在公元**年。

　　**年，祖国69年华诞；一印公司创建80年；也是我进入公司30年。这样值得庆贺的日子还有很多，都镌刻在我的脑海中。

　　69年，我们的祖国由贫穷走向繁荣昌盛，它是一条龙，一条富强、民主、文明、腾飞的巨龙，屹立在世界之巅。

　　80年，中国人称之为耄耋之年。对于经历了80年风雨历程，倾注了几代职工辛勤汗水和智慧结晶的一印公司来说，她是暮年、是青年、还是少年呢？她像是一个睿智的长者，承载和传承着__重任，包容和理解着我们；她又像是一个“齿少心鋭、意气风发”的少年，在不断的创新、不断的变革中潜行；在我看来，她更像是一个蹒跚学步的孩子，需要我们共同去经营、呵护，陪伴她在风雨和蜕变中茁壮成长，她身上带来的希望让我坚信明天会更好。

　　来讲一讲我的故事吧。

　　30年前，我和印刷班的同学们，带着青春的梦想与憧憬，做为实习生踏入了一印公司，从学校到社会，从学生到工人，面对陌生的环境，陌生的同事，有些茫然不适。在与师傅们朝夕相处中，拉近了彼此的距离。

　　有一件事，至今让我难以忘记，有着感人的一幕，也有着深刻的教训。那是刚参加工作不久，一个深秋的中班，全体做手工，临近下班的时候，突然发现自己的套页是错误的，顿时，吓得我浑身是汗，边跺脚边叫着，旁边的柳艳青操着一口**音说：“干啥呀，吓死我了”。杨丽君师傅、李兰芝师傅轻声笑道：“别急、别急，慢慢说”。郝健梅师傅则径直拿起页子查看：“两个三代没二代，是不对”。只见柳师傅大手一挥，张罗指挥着：“都别愣着了，去把自己的收拾利索，帮她查”。当所有的半成品查完时，已近深夜，四位师傅从始至终非但没说一句指责和埋怨的话，反而还不停地安慰自责的我，她们的话语和行动让我那颗忐忑不安的心如沐春天般的温暖，感激之情油然而生。

　　从上至下第三排左数第3位第4位第5位，分别是杨丽君师傅、郝健梅师傅、李兰芝师傅，从上至下第四排右数第8位是柳艳青师傅

　　师傅们用包容的胸怀培养新人和对工作一丝不苟的态度，让我懂得了什么是责任，什么是传承，她们用行动诠释着对美德、对敬业、对团结协作精神的理解。公司中像她们这样的师傅还有很多，没有惊人的业绩、耀眼的光环，但是她们遵章守纪、不善言谈、平凡、淳朴，用布满老茧的双手诉说着一段段光阴的故事。她们是公司的基石，她们是最可爱的人！我们的“工匠”就是从这些脚踏实地、兢兢业业的人群中走来。在**“世界最美的书”的评选中，北京富诚印制的《园冶注释》和南京爱德印制的《茶典》，分获银奖和荣誉奖，在祝贺他们的同时，真心希望我们的“工匠”打造出的精品有朝一日也能在世界的舞台大放光彩。

　　30年来，我从一个青涩的少女成为了一个少女的妈咪，工作从辅助工到统计岗位；历经从“人海作战”的手工到机械化的大生产；工作环境从平房到大厦再到数字印刷产业园，从手拿蒲扇到电扇再到中央空调；整齐、规范、有序的现场；宽敞、明亮、卫生的食堂……到处是崭新的气息，新时代的风貌。精细化、标准化、信息化管理如火如荼的开展。

　　女儿曾经问我：“是什么能让你在一个地方工作三十年”。我一时语塞，回答不上来。现在想想，这就是爱吧！爱她的一砖一瓦，一草一木，一花一叶。正是那一道道挫折、一个个辛酸促进了我的成长，

　　丰富了我的人生，锤炼了我的智慧，让我更加成熟、坚强。此时，脑中蹦出一首歌《明天你好》，每一天都是崭新快乐的，每个人都是在哭过后笑着奔跑。这就是人生吧，不念过往，不惧现在，不畏将来。

篇九：见证公司发展历程感悟

　　公司十周年老员工发言稿范文五篇

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家上午好！

　　非常荣幸，这次公司十周年的宴会上，我能够作为老员工代表在这里发表演讲。对于我来说，之所以可以称之为老员工，无非就是在公司这十年的发展中，我寸步不离，一直紧跟前进。在公司的创立之初，我就见证了公司最初的模样，直到现在，我也见证了公司的蓬勃发展。这个过程里，其实我的心绪是很复杂的，有激动，有开心，也偶尔会有一些沮丧。但这些负能量总会少于正能量，因为平时的工作当中，好事总会多余坏事的。

　　这十年，风雨之中陪伴公司前行，是一段让人印象很深刻的事情。还记得公司刚成立那一年，我们迎接了巨大的挑战，不管是外界的还是内部的，都发生了很大的改变。那时候公司还只有我们十多个人，老板是一个非常有想法的人，在公司遇到巨大问题，大家都束手无策的时候，是老板一个人支撑起了所有，我们其他人也就是一个帮忙抬起的作用。所以在这里，我们所有员工能够有这样的一个平台发展，要感谢的仍是我们的老板，是他给我们创造了这个平台，让我们有了奋斗的动力。让我们把最热烈的掌声送给老板吧！

　　公司成立十年，我也在这个岗位上慢慢摸索了十年了。自己的专业技能也在一步步的完善，虽然说现在的自己已经几乎到了一个瓶颈期了，但是我仍然不会放弃往上攀爬的机会，我会走好自己的每一脚步，为自己树立起一个个曜人目标，坚定往前，也坚定不移的往更好的地方前行。

　　在这里，我也想跟大家分享一些工作当中的小诀窍，那就是要懂得合理的安排生活，工作作为我们生活里的一部分，也是需要我们安排的。如

　　若没有合理将工作与私人空间分割开来，那么这两者都会有一些影响的，并且也会有一些副作用，会严重影响到我们的生活规律。

　　工作是生活中的核心部分，工作上有了成绩，我们的生活也会越来越精彩。感谢有公司这个平台，让我们平凡的人生有了一些不一样的颜色，也感谢一直陪伴在我们身边的朋友和同事，是大家让我们的工作生活越来越丰富多彩。我们要感谢的或许还有很多，有一些感激之词也无法一时之间表述出来，所以让我们今后用行动去证明吧！也祝愿我们的公司前途无量，蓬勃发展！

　　尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　　大家晚上好！

　　今天是我公司十周年的大好日子，很荣幸，也很高兴能够站在这里发言，作为进公司最早的一批员工，亲眼看着公司从一岁走到十岁，所有的言语都难以表达本人此时此刻的激动心情！不过激动归激动，恭贺的话还是要说，本人代表公司全体老员工在此向公司表达衷心的祝福，祝福我公司十周年快乐，未来越来越好！

　　今天我们所有人都可以看见，我公司的规模已经达到了xx，公司单说办公室的面积已经达到了xx平，拥有着x个加工工厂，也在x地拥有着x个有机农场，这些都是公司十年来的成绩，都是我们每一个人清清楚楚明明白白可以见得见的成绩，而这些成绩的背后，正是我们所有员工的努力。作为一名公司的老员工，因为本人见证了公司从零开始的过去，也见证了如今为人称赞的辉煌，本人尤为珍惜在公司每一天的工作，这些工作都像是本人吃饭睡觉一样，维持着本人的生活，让本人能够通过工作不断补充自己成长所需要的营养。

　　不知道在座的所有员工有没有注意到我公司的一个变化，从今

　　年，也就是公司成立十周年的这一年开始，公司在宣传通知栏那里开辟了一个员工心声的小栏目，时不时可以看见大家对公司的建议和要求，这一小栏目虽然小，但从一定程度上可以看出，公司对我们每一位员工的尊重一点点增加了，这个小栏目是允许我们大家进言的地方，不管是署名还是匿名都可以发表自己的意见，公司也在综合考量下对这些意见进行改进，这样的方式，正是我公司会越来越好的必要条件，也正是我们的工作会越来越有成就感的表现！

　　公司虽不是我们大家创立的，但公司的发展是离不开大家的！作为一个看着公司走过了十年的风风雨雨，走到今天的老员工，我相信我们公司的未来会越来越好，我也相信大家都会在公司的发展中贡献出自己的那一份力，让我们这个大家越来有人情味，也让我们各自的未来越来越光明！我亲爱的同事们，我们一起为公司的下一个十年、二十年、三十年而努力吧！这样我们回看自己的工作时，会为自己的付出感到骄傲的！

　　在最后，再一次恭贺公司十周年庆典成功举办，祝福公司以及所有公司员工，十周年快乐！我的发言完毕，谢谢大家倾听！

　　各位领导，各位x，各位同事：

　　大家上午好！

　　我叫xxx，是x万里路桥集团的一名普通员工。非常高兴，也非常荣幸能够站在这里与大家一起庆贺万里路桥创业十周年，共享万里十周年的喜悦。感谢各位领导的厚爱，让我在这里代表员工发言。

　　十年来，万里路桥走过了风风雨雨的历程，铸就了可歌可泣的辉煌业绩，聚各路英才，打响了高速公路综合服务提供商的战略。为本地区、本行业的科技创乃至国家科学发展做出了卓越的贡献。

　　我是20xx年加入万里路桥这个大家庭的，至今已有近五年时间了。在这五年时间里，我见证了公司从发展到壮大的伟大壮举，见证了万里路桥人热烈的创业激情。从x到x，从x到x，在中原大地的高速公路上我万里路桥兄弟们的身影无处不在，我正用汗水和智慧保障着高速公路的安全畅通。20xx年，公司开辟了x市场，去年安中路桥进军安哥拉，今年养护又成功打进x，x市场，这充分说明我们的地盘在扩大；从传统的修路架桥到拥有工程，养护，机械制造，材料研发，试验检测，工程监理等多项服务，这说明我们的业务在拓展；从传统的养护方法，化学注浆，高聚物灌缝，冷再生，再到旧桥加固技术的推广应用，说明我们的技术在发展，在革新。今年，路太，材料两家子公司的成功上市，又给我们万里路桥开辟了新的天地。

　　十年的辛勤耕耘，成就了今天的硕果累累）。十年来，万里路桥坚持科学的发展观，不断提高公司的竞争力和综合实力，在市场经济的大潮中接受冼礼，经受考验，取得了一个又一个可喜的成绩，实现了一又一飞跃。公司的经营业务不断拓展，科技含量和养护水平持续提升，经营收入屡创新高，正以良好的品牌服务扎根在四通八达的中原大道上，并逐渐向周边辐射开来。

　　十年了，回首公司发展的历程，从起步到壮大，从单一制到多元化，从省内市场到立足中原面向全国，无不透露出公司领导的精心策划和苦心经营，当然更离不开广大职工的辛勤劳动与付出。在今后的日子里，社会各行各业的竞争会更加激烈，竞争给我们提出了更高的

　　要求。我坚信：在集团各级领导的带领下，通过大家的不懈努力，我们将扬帆远航！

　　祝愿万里路桥的明天更辉煌！谢谢大家！光阴如流云，十年弹指一挥间，自从xxxx年成立以来，走过不平凡的里程，十年汗水，十年勤劳，十年耕耘，铸就xx十年的辉煌成就。

篇十：见证公司发展历程感悟

　　我与公司共成长征文

　　时光荏苒，记得仿佛还是昨天我才从大学的校门踏入社会，而现在，这已是我在第二个公司工作刚好有半个月之余的时间。作为一个电子商务专业毕业的学生，来到中国钢铁现货网做网络推广工作也是学以致用。不过作为毕业不久而且之前从事的不是站点平台推广工作的我来说还是个经验不足的新手。在这个半个月里我已经看到不同于小型企业的文化与理念：规范、积极、年轻、向上，对于我体会的这些我感觉我很幸运能和这样一个公司共同在成长的道路上一起前行。

　　作为一名网络推广员，所有的经验和教训都是日积月累、慢慢沉淀下来的。从刚开始的朦胧到之后的日益清晰，不难看出自己是在前进，在一点点顺利满足各种工作的种种要求的同时，感受着自己的成长！员工在为企业创造财富的同时，自我价值也得到了最大限度的发挥；企业得到稳步健康发展的同时，员工的个人素质与收入也有了大步提升，由此企业内部营造出浓浓的和谐氛围。因为“只有企业有了发展，才会有个人的舞台；只有以企业发展为己任，个人才能得到进步和成长。”

　　来到中国钢铁现货网，当看到公司一百多人每个人都在自己的岗位上忙碌地工作着，听那络绎不绝的电话声，看那

　　一个个键盘上飞舞手指，这么激情的工作现场，你能不受之感染，而跃跃欲试么？这就是我们钢为积极向上的工作态度，话说“一方水养一方人”，那么这样一个积极向上的公司能不培养出一批积极向上的人才么？

　　在企业中的每一个岗位都很重要，它就像一台机器中的每个螺丝，只有将每一个螺丝拧紧，这台机器才能稳定、快速的运转。企业的发展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果，所以无论在什么时候，努力干好自己的本职工作，是头等重要的，我愿意为公司的发展贡献自己微薄的力量。这让我想起一句名言：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。”

　　在以后的道路上我会执着、坚定、努力进取。我愿伴随着企业一起成长，我相信中国钢铁现货网公司一定会与时俱进，迎来更加美好的明天。同时我的人生也会随着企业的辉煌而灿烂。

　　回顾十二年来公司发展历程，既有创业的艰辛，也有成功的喜悦。从100多人的小厂，发展到现在行业中最大的企业；从单一产品扩大到系列产品；从传统制造业逐步转型成高科技企业；从一家企业发展到企业集团：这些都凝聚了所有HS人的勤劳和智慧、心血和汗水。公司的成长轨迹无一不彰显了HS人“自强不息，锐意创新”的企业精神。

　　过去的十二年，HS人从收购其他企业设备扩大产能，到

　　90年代末建网站进行推销，改变了传统的销售模式；建立ISO9000质量体系，引入ERP系统加强企业内部管理，降低成本提高了竞争力；通过确立以中小客户为主要销售群体，积极开拓有影响力的大客户的经营策略，使公司得到了快速发展，一跃成为华东行业中最大的企业。20XX年经历了美国反倾销的生死考验，依靠全体HS人的不懈努力最终笑到了最后，成为企业发展中新的里程碑。06年的产品结构调整，拓宽了销售渠道，增强了企业盈利能力；07年开始的产业结构调整，向高科技、新材料领域的转型，现已初见成效，为未来公司持续发展奠定了坚实基础。

　　展望未来我们迎来了新的发展机遇，TPU的成功量产，全降解材料的成功试车，都预示着公司进入了快速发展的轨道，企业前景美好！

　　近年来，公司文化建设稳步推进，特别是09年的3S管理培训，改变了所有人，企业精神、公司使命、愿景、核心价值观深入人心，制度化建设逐步完善，企业正走向正规化、专业化，一个学习型、创新型的团队正在形成！

　　……这一路走来的十二年，让我深为自是HS人，也为所有的HS人感到骄傲和自豪！

　　十二年来经历着HS的成长，让我真正懂得企业的强大是团队的强大；让我体会到企业需要提高学习和创新的重要；让我理解了追求客户满意才是企业必须遵循的基本准

　　则；让我感到人要有责任和感恩……最让我感动和难忘的是，在企业最困难的时候，所有人

　　不论自我得失，而是为企业分忧解难，风雨同舟！因为有了这么多可敬可爱的HS人，让我感到责任的重

　　大，也让我倍加努力，是他们给了我动力，给了我源泉；我义务反顾，因为我有深深的爱！

　　每天当我来到公司，环顾周遭一切熟悉的环境，看到一张张熟悉的面孔，就感到格外的亲切和温暖，所有的付出、压力、辛苦、疲劳都无怨无悔！

　　因为：HS于我是----归属；HS于我是----自豪；HS于我是----荣耀；HS于我是----尊严；HS于我是----奉献；HS于我是----责任；十二年，人生由婴儿长成了少年，那也是我们公司从蹒跚学步开始的成长足迹，每一个脚印都清晰得仿佛可以触摸，每一个回首都是我对HS和HS人深深的爱，那是我梦--开始的地方！十二年一轮回，走过十二年，我们迎来了一个新的轮回，如今我们将从少年走向最灿烂的青春年华。TPU的扩产、生

　　物降解材料明年的投产，与国内顶尖科研院所紧密合作使技术不断创新，企业的发展将会插上翅膀。只要我们HS人共同努力、锐意进取，所有目标都能够实现！

　　成长，听上去多么温暖，多么富有激情和动感。让人想起春天破土的嫩芽，夏日抽穗的稻麦，秋风里累累的硕果和冬日里冻土下温软湿润的沃土。十五年前，我来到张江高科。今天，我仍坚守在张江高科。这十五年啊，张江高科从１亿股本到１５亿，从不足十亿市值到触碰三百亿。我呢，从十五年前公司IPO时第一位市场化招聘的应届大学生到去年参与市场化竞聘总经理的人选，从办公室最基层的文员到今天无可推卸的几乎分管公司所有核心业务的常务副总经理，我们相互见证了彼此的成长，我们分享着彼此成长中的所有点滴……张江高科，成了我生命中不可或缺的最重要的那部分；而我，自然也成了张江高科最忠实的那群守候者之一。今天，张江高科站在了历史的转折点，在下一轮的再创业中，究竟何去何从……他困惑，我也同样困惑。发生了那么多的事儿，这些事，在我，在张江高科，都是前所未有的。我不知道该如何面对，我相信张江高科同样不知道该如何才能解决。我只知道，这一年来，我疲于奔命在一项项考核指标和一件件危机处理中。每天我都要一遍遍

篇十一：见证公司发展历程感悟

　　1.一个二十年老员工的发表感言我是一名好利来的老员工了，对有些事情要更有发言权的，现在看到网上很多的留言，有很多是在抱怨公司的一些政策，所用的一些语言也很极端！我觉得首先要端正自己的态度，看待问题也不能太偏激！公司现在的一些制度和政策也在不断的完善和健全，从这个角度看，是一个很好的现象阿！大家有时候发表的一些感言，只是一个极少的现象，我在好利来这么多年，见证了公司的很多历程，公司发展到今天不容易，是大家一起奋斗的结果，我们应该能在这样的一个企业工作而自豪，总裁的为人是值得我们敬重和学习！现在好利来的各方面的待遇还是很好的，可能大家没有更深入的去看其他企业的一些情况，我们已经很幸福了！希望大家能好好的思考一下！只有公司发展壮大了，我们才能有更好的前程！我支持公司，支持总裁！支持所有热爱好利来的人们！---------说起来，今年已经是我第三次参加”欧莱雅真情互动”校园义卖了，也算得上是一名名副其实的老员工了。2005和2006年，我作为销售组的员工，参加了复旦大学和上海松江大学城的两场校园义卖。今年，我由衷地感谢欧莱雅公司给我这样一个机会，作为学生主管，再次参与到这场传递真情的活动中来，并与公司的正式员工一起出差，转辗多个城市，与各地更多的同学一起协同合作，为西部的贫困大学生贡献一份力量。三年里，从一名普通的义卖员工成长为学生主管，我收获颇多。出任

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　　学生主管，这是公司对我的信任，对我来说不仅是一种荣誉，还是一份沉甸甸的责任，也是一种实实在在的压力，正因为如此，这是一次真真切切的锤炼。亲身的参与使我获得了近距离接触国际知名跨国公司运作模式的机会。同时，还得到了来自欧莱雅的专业培训，包括面试技巧、公司文化、产品知识、销售技巧及团队合作精神等。我想，这样宝贵的经历无疑是值得倍加珍惜的，是我正式踏上工作岗位前的一笔不小的财富。活动中，公司对每一个员工的真挚关怀及重视，充分调动了大家的主人翁意识，使得这场传递爱心，点燃梦想的活动真的越做越好。在我看来，欧莱雅敢于这样放手，让像我这样的学生来参与运作一个大型活动，充分体现了公司对年轻人的信任，我想这应该是欧莱雅文化的一个重要方面吧，或许也是欧莱雅能够不断成功并永葆活力的原因之一吧.----------一年一度的兴隆奥运又要开始了，做为阜新兴隆的一名老员工我感触很深。记得去年的企业奥运我是在大东兴隆百货参加的，当时的我还是一名实习人员，第一次参加企业奥运对奥运充满了激情与梦想，在各项活动中表现也很踊跃。激情过后我又在想，如果有一天能参加阜新企业的奥运，那一定会是特殊的情感。今天，我终于迎来了阜新兴隆奥运的时刻，心中感慨万千，经过一年多的时间，从军训到实习，从筹备到开业，从各个企业学习到建设阜新兴隆。我们付出的太多，也收获了更多，阜新兴隆虽然还有不足，但在所有

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　　员工的共同努力下，正一步步强大。不惧对手，我们做好自己；不辞艰辛，我们发挥团队作战能力。拨云见日，风雨彩虹，云云商海，还看兴隆。今年的企业奥运，我们阜新兴隆将昂首阔步，搭乘集团高速发展的列车，与时代同步，去建设我们更美好的家园，让和谐大家族的鲜花开遍全中国。---------一位联通的老员工，谈3G培训感受从02年毕业到了联通到现在我在联通公司已经工作了7个年头，7年间也经历过公司的很多次变革，特别是去年联通与网通合并之后，就像大家所了解的一样，每个岗位都在调整，从人员到薪酬体系再到各种制度规范和考核标准都比以前有了很大的变化。也就在这样不断整合重组的变化中我们迎来了3G时代，所以从今年4月份到现在，公司对全员进行了3G业务培训，作为10010客服的骨干，更是参加了比普通员工更多的培训，同时也有了跟终端厂家交流的机会.这次首批中标WCDMA定制中端的厂家不仅有三星，LG和诺基亚这样的大品牌，也有国产的像中兴华为等品牌的手机，本来像很多坛友们一样，以前也认为3G资费定的比2G高这么多，那么定制终端的价位也不会低到哪去.自然而然的就想到了C网当时刚推出的情况。作为一名老员工，我经历了联通CDMA从兴起，发展，到最后出售给电信这样整个的过程.一路走来感触也很多。隐约记得当时CDMA手机刚上市的时候只有那么几款机型，当时是预存话费赠机的销售政策，预存话费也都是非常高的，单机价格更是不便宜，02年的时候，终端刚推出都是2000左右的。

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　　所以根据经验，这次3G主要面对的客户群基本也会是那些高端的用户.在培训前其实一直是这样想的。培训的时候公司一共请了13个厂家的技术员为我们介绍了数十款机型，光介绍终端性能和演示我们就培了整整一天！从早上8点一直到下午5点！满满当当的！第一感觉就是：没想到有这么多WCDMA的定制终瑞！上午安排的是功能和终端配置介绍，主要是商务功能的，娱乐功能的这类的，而且怎么说呢，感觉每款手机都是具备了各种各样的功能，很人性化，比普通的2G手机多的多！各厂家都为自己的定制终端配了专业的音频处理和视频处理的硬件，摄像头都在三百万像素以上的居多，这次。2.优秀员工获奖感言简短感言（一）很荣幸被评为2015年度的优秀员工，这是对我工作上的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励。在以后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，抱着务实认真的工作态度，并不断学习提升自己的工作技能，迎接新的挑战！用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力！感言（二）首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

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　　感言（三）这次，能被评为公司14年度优秀员工荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在的一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，戒骄戒躁，不断创新，不求做得最好，但求做得更好，感谢领导和所有员工对我的厚爱。3.老员工年终总结怎么写最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容>原发布者：在行传媒十年老员工年终总结篇一：十年老员工年终总结时光荏苒，20XX年8月份毕业后来到公司参加工作，不知不觉中已满十个年头了。回首这些年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。在上级领导的关怀下，我由一个毛头小子逐渐成长为了一个在工作上能够独当一面的人。在日常工作中能紧紧围绕班组的各项中心工作任务，服从上级领导的安排，认真完成领导分配的各项工作任务，与同事和睦相处，不断加强业务理论知识的学习，脚踏实地做好本职工作。现将这些年我所做的主要工作进行总结，以期总结经验、不断进步。一、主要工作总结1、网络管理在网络建设方面，从车间使用拨号设备联网到现在的光纤网络，我伴随着公司网络的发展而成长。20XX年公司局域网建设工程、20XX年公司局域网二期工程、20XX年网络

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　　扩建工程、1号楼装修网络改造工程、科技楼网络建设工程、20XX年公司主干网络改造工程以及零零散散的车间、办公楼网络建设改造工程等等，每一个工程都是我成长的足迹。从项目方案设计到工程具体实施，从内外部沟通协调到关键设备管理，不但使我积累大量的网络建设经验，也让我学习到了很多做人做事的道理。其中比较有代表性的是20XX年的公司主干网络改造工程，一方面是方案设计上要利用早期的井下光纤并合理布局各建筑物的接入方式，要做好工程的评审、招标、实施工作，另一方面是公司科技楼落成，要完成公司机房与网络核心的临时过渡和顺利迁移工作。要同时与多。4.优秀员工发言稿尊敬的各位领导、亲爱的各位同事晚上好：首先我很激动，也很荣幸此刻能够站在这里给诸位汇报我一年来的工作，在此我衷心的感谢公司领导对我工作的肯定以及各位同仁给予我的支持，我还要特别感谢某某某（指的是你的直接上司或者是间接上司）之所以能有今天的成绩是与您当初于我的鼓励和关怀分是不开的。在刚刚过去的2007年，本着一丝不苟、兢兢业业的工作态度，同事之间真诚的互帮互助，赢得了公司领导及同事的赞赏，才使我有机会能站在这里，至此再次感谢。2008年，一切的成绩和荣誉都已成过去，在这暂新的一年里我必定克尽职守，为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色，我一定再接再励，奋发向上，不辜负公司及诸位与我的信任，有理由相信2008年某某公司在某某领导下又将是辉煌的一年。

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　　最后祝诸位新年快乐，工作顺利，身体安康。5.工龄十年现场40秒感言秋风送爽，百业兴旺，在这硕果累累的丰收季节，在这华灯初放、金碧辉煌的喜庆时刻，我们迎来了深圳市红门机电设备有限公司成立十周年华诞。这是一个具有特殊意义的日子，让我们在这里回望过去十年的光辉历程，总结十年来的成功经验。十年来，红门人开拓进取，厚积薄发，取得了骄人的成绩，涌现出一大批可歌可泣、彪炳史册的先进人物，也发生了许多震撼着我们心灵的重大事件，这些人和事正在影响和改变着红门的发展进程；这些人和事总让我们心情澎湃，感动不已。今天的颁奖典礼，就是要让这些先进人物走进我们的视线、走进我们的心灵，走向红门的历史、走向红门的未来！6.求一篇优秀员工发言稿我是烟草公司的一名送货员,已经干了有十年我朋友的稿子，给你参考一下，注意有些地方，比如公司名字什么的，你要自己改正过来.尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，能够作为先进员工的代表上台发言，我倍感自豪.上半年，我在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于部门各位同事的支持与默契配合，更得益于XXX集团优良的团队氛围和宏业陶瓷责任感理念对我的熏陶.在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢！在集团“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下，在这半年年的业务工作中，我认真学习业

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　　务知识，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素质上，都得到了相应的提高.“认真工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责.所以，我作为远安宏业陶瓷有限公司的青年员工，更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦.我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就.企业与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它.服从领导，听从指挥，用感恩的心去消除与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻痹大意.顾大舍小，弃利取义，用感恩的心把企业的利益放在最前线.作为宏业人我们要饮水思源，善待工作.做感恩的事来回馈企业，怀着感恩的心去服务社会.这样才更能体会出自身的价值.我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中.在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们宏业人不平凡的青春风采.记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”.同样，公司给了我们每一个人展现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的远安宏业陶瓷有限公司为己任.虽然在2008年度上半年我们的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为2008年度上半年“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封.今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而奋斗！最后，我祝愿在坐的各位

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　　工作顺利，身体健康，和家幸福！谢谢大家。

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篇十二：见证公司发展历程感悟

　　我的十年十念——十年工作感言十年前我本科毕业，加入公司，22岁，十年后我32岁，已经过了30岁的门槛。人生实际上不长也不短，30岁才刚刚开始，年轻有力，但是很多人却习惯用周边人狭隘

　　的观念的袋子装满过度压缩的欲望，沉甸甸地扣在自己身上，让年轻有力的身躯步履蹒跚。什么叫做压缩的欲望？就是那些四五十岁才可以获得的功名利禄，你却希望在二三十岁的时候统统拥有。如果欲望被压缩，你就会特别的痛苦，那种追索而不得的压力，会压弯你的颈项和脊梁，会让你走向歧途。

　　人生是需要积淀的，很多东西你跳不过去，走不了捷径，我发现凡是催熟的，早产的，生命力都脆弱得很，所以，还是慢慢来比较快，所以我现在信奉的是，做好四个动作就很好——练心练脑，动手动脚。这八个字的意思是，修炼你的心智，多转动你的大脑思考，多动手实操，同时，行万里路，到处走走到处看看，不要懒。

　　我的这个十年实际上是生活和工作不怎么区分的十年，所以我的很多感悟也分不清是从工作中还是生活中得来的。实际上一谈到“十年”这样一种漫长的时间概念，一定会让人想到过去，想到未来，一定会让你回顾一下自己走过的路，也会让你展望一下自己接下来要走上什么样的路。再接着往下想，就一定会联想到一些终极的问题，比如说，自己要的是什么？幸福是什么？人生要到哪里去？等等这样的问题。这些都是终极问题，一时也很难回答，或者至少我现在的智慧还很难圆满地回答。

　　有人问，在一家公司呆十年，你是怎么坚持下来的？坦率说，坚持十年，说容易也容易，说不容易也不容易，十年不短，但其实也不太长，在这个过程当中，会有很多的动摇和诱惑，但我坚信的是，要多动脑筋，看清真相，有太多的诱惑只是表面看上去很美，听上去很美，事实上蛮不是那么回事。再加上我这人的性格原因，老实本分，胆子小，比较懒，不喜欢折腾，所以就这么一晃，十年也就过来了。不过要在公司呆上十年，一些心态自然还是必要的，否则的话你也坚持不住。我信奉的工作观念是，第一，“工作最好的奖励就是工作”。索尼的创始人井深大说过一句话，工作最好的奖励就是工作。他说，如果你做得足够好，那么你将会获得做更好工作的机会，所以当你能够做公司最重要最好的工作，那你一定是公司最重要最好的人。第二，不要总是计较所谓的工作性价比。很多的年轻同事特别较真这个方面，说，我每天的工作那么多，就拿那么点工资，凭什么？实际上，钱不是靠死工资挣的，是靠大施主给的。二三十岁的时候最重要的，不是那点蝇头小利，根本解决不了什么实际问题。你需要修炼的是，能不能承载大钱的心量和能力。在公司十年的时间，我觉得有几个重要的心态蜕变，值得一说。

　　首先是责任心的蜕变。从不懂不会，所有事情听吩咐，等命令，受指派，到这个事情全部由我负责，全由我来扛，结果全部由我来承担，中间这个心态的转变非常重要。我的经验是，心态转变是一夜之间的事情，当然，责任心是需要能力做基础的，但是能力上去了心态的转变未必就能做到，所以责任心的蜕变，这是非常重要的一个坎。

　　第二个是经营思维的建立，就是不管部门还是团队，都不是简单的“管理”思维，而要有一套“投入、成本、产出、收益、长期价值、短期利益、资源支持、制度保障、工具辅助”等方面的经营思维。这一点实际上我做的也不好，还需要长期修炼。

　　第三个心态是专业精神的秉持。专业精神是公司一直以来秉承的精神信念，我们作为专业人士，专业精神、工匠精神，这些都是我们不可或缺的立身之本。公司很多优秀的领导和前辈，带给我对于专业精神的直观感受，也树立了一个又一个的榜样。现在的社会实际上非常缺少专业精神，大家看到的很多的东西，实际上都极不专业，水准很差，专业精神在现在的社会弥足珍贵。专业才能保证效果，效果才能建立信赖，信赖是所有商业价值创造的基石。

　　第四个心态，坚持分享和开放的心态。分享与开放可以让你与他人，与世界连接在一起，你可以获得无限的延伸，这实际上也是互联网精神的精髓。分享和开放是我们公司的企业文

　　化，先有心态转变，才能有行动支持。当然，分享与开放并不简单是个心态问题，其实也是个能力问题。

　　说到分享，我想分享一下，在十年的工作期间，十个让我最终相信的观念——那些一再相信的事情，就会成为你的价值观——所以这十个观念，也就是我的价值观。

　　第一，我相信天地有周期，市场有规律。所以别被一些短期的现象蒙蔽了心智，别被人云亦云搞乱了主意，别盲目相信人定胜天，也别盲目相信政府万能论。人这一辈子，总能赶上好几次不同的周期，可能是行业的，可能是经济的，可能是别的什么周期——所以要修炼自己，增长智慧，掌握规律，把握时机，关键还是在于你自己懂不懂、会不会。

　　第二，我相信聪明人的意见中总有对的部分。所以听到他人的意见，要从多个角度思考，要能兼容并包，要有谦卑的心态，不要总是不服气别人觉得自己很牛，你需要看到别人对的部分，如果你发现不了那些对的部分，那实际上还不够聪明。

　　第三，我相信专业的价值。我认识的专业的价值有五个方面，首先专业是跨阶层对话的条件，其次，专业是传播影响力，建立话语权并获得定价权的方式，第三，专业是人生智慧修炼的路径，第四，成为专家以后，你才可能被整合，从而整合到更多资源。第五，专业保证效果，效果建立信赖，信赖才能创造各种商业价值。

　　第四，我相信人生不会随随便便成功。成功需要什么？至少需要五个条件，意愿，能力，土壤，观念，和时机。意愿和能力不能匹配，你会非常痛苦；而没有土壤，事情的推进和成长是没有保障的；观念不对，会导致选择不对，一定会在什么时候走岔了路；时机不到，事倍功半，甚至全是徒劳。

　　第五，我相信公司中的友谊和战友感情。团队工作中会有竞争和危机，但很多的磨合之后，团队成员彼此的优点缺点都会更加了解，多年以后，这些磨合冲突，争执都会成为回味良久的美好回忆。你了解，所以才能够信任。你能够在不断磨合中找到很多值得长久交往的伙伴。

　　第六，我相信植物式生存方式优于城市达尔文主义。什么是植物式生存，就是说，像植物一样，有自己的花期，你可能是春天开花，夏天开花，秋天开花或者冬天开花，你不用纠结于必须在什么时期必须跟别人一样，你有自己的绽放的时间，你需要找到自己的节奏，然后不停地吸收阳光和正能量，向上生长，在合适的时间绽放最美的自己。城市达尔文主义是很多人信奉的城市生存法则，就是那种弱肉强食的，动物式生存法则。这种一味竞争比拼的结果，就是身心的疲惫，幸福的丢失。

　　第七，我相信学习的价值。学习是一种信仰。有两个关于学习的比喻：一个是，学习是你人生探照灯的能量，在你人生的黑暗中，为你照亮道路，你学的越多你的探照灯能量越足，释放的光也就越亮，照得更远，你能看到的东西更多，也会发现，自己脚下是不是会有隐藏于黑暗中的陷阱。学习是一块块垫脚石，你学

　　会的越多，它就让你站得更高，让你看到更真实、辽阔、美好的世界。我记得李嘉诚先生说过一句话，叫做“世道好的时候多做事，世道不好的时候多读书”。人生不能停止学习的脚步。

　　第八，我相信常识往往比经验重要。经验很重要，但是比经验更重要的是常识。有了一些重要的常识，你就可以采取行动，提前布局。比如说，房价是会跌的，这就是一个常识。所以千万别迷信，多思考，尤其是现在这个时期。再比如说，人是会生病，会老会死的，这又是一个常识。所以一定要多锻炼身体，所以要活在当下，活好现在特别重要，要有面对疾病痛苦的心理准备，不要遇到疾病痛苦之后怨天尤人，当然也要做一些其他的准备（例如存些救命钱），要储备一些知识，学习中医，别迷信西方医学等等。再比如，人人都有恐惧和贪婪，这也是常识。自己的恐惧和贪婪会让你损失，别人的恐惧和贪婪可能会让你受益，分辨清楚自己什么时候恐惧，什么时候贪婪，你可能就因此过得更好。

　　第九，我相信坚持比方法重要，而且重要很多。要做到一件事情，当然需要好的方法，但实际上，不管你的方法有多好，如果你不坚持，效果都不会太理想，至少效果不会持续。而如果你坚持，即使方法很笨，只要坚持下去，也依然会取得好的结果。所以不要只是一味的迷信方法、技巧、工具、捷径、秘籍，没有坚持，上面那些，都不足以创造好的结果。

　　第十，我相信真善美是终极大道。世间的万物，到最高层次最后的状态，实际上都将走向真善美之路，只有真善美的东西，才能在更高层次上引发人们的共鸣。只要往真善美这个大道上走，一定不会错了方向。篇二：公司十年发展感悟(1)

　　公司十年发展感悟周口是闻名遐迩的粮食生产基地，除了培育出众多与粮食有关的产业外，其他产业很难出名。然而，也有一些富有远见的企业，能够在市场逆流中，不断转变发展思路，顺应市场的发展趋势，在困境中成功突围。公司，就是这样的一家企业。伴随着钢构行业的发展，一直以来，公司坚持以市场为导向，以务实创新、品质致胜为自己的发展目标，集中开发并专营各类与钢结构有关的产业链，走过了自己的第一个辉煌十年。回首这十年的点滴，公司人感到万分的幸运和荣耀。十年来公司从一个只有十几人的双丰彩钢制品小公司，发展到二百多人的钢结构集团化公司，作为见证公司发展的员工，公司的成长也是我们的成长，公司十年，也是我们不断学习奋进、成长的十年。十年，对于一个世纪，只是它的十分之一；而对于我们，对于我们公司，则是一段漫长的成长岁月。从2004年双丰创业时的艰辛，2005-2006年彩钢市场的开拓，2007年公司钢构的组建，2008-2009年资源的重组，2010年宏昌设计的成立，2011-2012年贸易的内部调整，2013年产业链的扩展，我们得到的是磨难和逐渐成熟的团队。回首这宝贵的十年，酸甜苦辣，内心自知。有过失败时的懊悔、也有成功时的喜悦，但更多的是对未来无限的憧憬。十年，对于四季，只是春夏与秋冬的往复轮回；而对于我们，对于我们公司，则是一部辉煌壮丽的拓荒史诗。回首公司十年的发展历程，我认为公司今天的辉煌成就与公司“四气”密不可分。1、企业有生气。公司起源于双丰彩板厂，成立之初面临产品单一、资金紧缺等重重困难。在发展过程中，市场不固定、技术含量低等因素又制约着公司的前进。因为“知己”“知彼”，所以始终“惴惴不安”。为在钢构行业找到自己的位置，项目调研、对手分析、市场攻关成为员工的日常工作，速度快、服务优、货品好成为大家工作的追求。一路摸索中，多变的市场、自身的不足并没有让公司人退缩，反而让公司人更加勇敢与坚强。2、经营有灵气。市场竞争，变幻莫测。以郝全森为中心的公司领导层坚持一手抓工程，一手抓加工，围绕“我们要做豫东最大的钢构超市，以打造钢构行业的一站式采购服务为公司的发展目标，并且希望成为钢构行业内有影响力的产业供应品牌。”这一经营理念，扩张产业链条，使产品多样化、品种丰富化，为客户采购产品节省了时间与费用,提高了工作效率。正是这种灵活多变的策略、团结协作的精神、锐意进取的胆识，才使公司未因壮大而萎靡，未因成长而自满，在市场经济浪潮的洗刷下越战越勇、越战越强。3、领导有正气。俗话说：“生意好做，伙计难搁。”作为合伙性企业，公司从2004年成立就注重反腐倡廉、不搞派系、不搞家族化。看看身边的领导，都是从公司内部选拔出来，实实在在做工作，干事情。特别是主要领导，决策问题以大局为重、考虑问题以员工为先、分配收入以付出为据；任人非因亲疏、分工非因好恶、奖惩非因私利；不但牺牲个人的利益，而且以无私贡献精神，带领全体员工走共同致富和协调企业发展的正确道路，紧要关头以身作则、市场开拓不畏艰难、优质服务不辞辛苦??他们默默无闻，但他们足以成为公司人的表率。4、员工有士气。公司在现有员工的基础上，每年都招聘一些大学生作为新鲜血液来补充

　　团队建设。通过开展体育活动、文化活动来锻炼员工的综合素质。那么什么样的员工才是好员工哪？爱学习、敢创新、善合作、有毅力、还有无穷的战斗力。走进办公室、厂区，像郝全森一样敬业的、像曹广州一样苦钻技术的、像韩艳春一样带病工作的??工作在这样的团队中，你能学到什么？朝气、动力、信心还有希望??对，这就是我们引以为傲的员工士气。

　　十年，很长，征途漫漫，十年，很短，弹指一挥间，十年是历史的跨越，更是崭新的起点。十年的成绩和荣誉只属于过去，发展和跨越就在眼前。展望未来，让我们共同努力，日益精进自己的职业技能，在自己的岗位上不断的拓新和开发，以永不满足的精神谋求公司的长远发展，相信在大家的不懈努力下将会创造出公司美好的明天。篇三：十年员工感言

　　十年员工感言他们是致敬的标榜——五年、十年长期服务员工感言在一个团队集体里，以团体集体为家，坚持奉献非常重要。什么叫坚持，坚即意志坚强，坚韧不拔，持即持久，有耐性；坚持是意志力的完美表现。坚持常常是成功的代名词。而对于在荣超长期坚持在工作岗位上默默奉献的他们来说，选择荣超，并以荣超为家，以主人公翁的精神为荣超贡献自己的力量，他们觉得那是作为荣超的一份子，应该做到的。荣获荣超长期服务奖的员工不胜枚举，正因为他们在荣超工作快乐，所以他们在荣超走过了五年、十年、甚至更长的时间??他们是无数个荣超新人的标榜。向他们致敬！并学习他们以荣超为家，为荣超辛勤耕耘，默默奉献的精神。感恩的心与荣超同行春天，花草虫鱼为慵懒的的阳光增添一份生机，它们感恩春雨的滋润；夏天，参天大树投下一片绿荫，它们感恩土地的厚重；秋天，稻穗为金色的丰收垂下饱满颗粒，它们感恩农夫的辛勤耕作；冬天，傲雪寒梅为凛冽的寒风绽放一份嫣红，它们感恩大自然丰腴所赐；而我，用这拙劣文笔，展开一张写满诗意的纸，提起一支怀有情感的笔，写下我此刻(转载于:简短十年感言)的情怀。心，早已与那纸笔融为一体，语言的浆液化作了我的思想，我的灵魂，我的一颗热枕——感恩的心。感恩荣超，风雨的十年，伴我穿越梦想，羁绊的十年，催我进步。时光荏苒，往事仍历历在目。那是xx年的春天，荣超挥师深圳中心区，领跑中心区开发建设的前列。也正是xx年，刚步入社会的我，携着懵懂的青涩南下。在这缕春风中，有幸结缘荣超，一路参与并见证着一路的成长与发展。难忘这十年，倍感无助时，同事们给予的温暖情谊；难忘疾恙缠身时，同事们端来热气腾腾的米汤；难忘年幼无知的我，领导投来的宽谅眼神；难忘工作遇到瓶颈时，老板的鼓励与信任??十年里，在不同岗位不同角度，“共同荣耀，共同超越”着，从最初的基层到如今的高层，我深知自己的不易，更懂得荣超的艰辛。感谢荣超，给我一个实现梦想、超越自我的平台；感谢老板，总是默默无闻地慷慨回报社会，教化着我；感谢同事，始终以热情细致的姿态给我帮助，温暖着我??难忘这十年来，三千多个日子里的点点滴滴。落叶在空中盘旋，谱写着一曲感恩的乐章，那是大树对滋养它的大地的感恩。白云在蔚蓝的天空飘荡，绘画着一幅幅美丽的图卷，那是白云对哺育它的蓝天的感恩。“落花不是无情物，化作春泥更护花”，花瓣把美丽献给泥土，馈赠泥土对它的养育之恩。因为感恩，才会有这个多彩的世界；因为感恩，才让我们懂得的生命的真谛！感谢荣超，给了我一次生命的辉煌。感谢老板，让我在充实的历练中，从幼稚走向成熟。感谢荣超的领导，是你们的一次次指引，让我找到了人生的坐标和前进的方向！感谢同事，给了我友谊，让我在生命的旅程中不再孤独。感谢对手，是你们，让我不断完善自己，不断朝前进步??感恩的心，感谢有您！感谢生命中所有给予我们关爱的人！

　　在黑夜中，洁白幕布的影院里，看舞台上的自己，看自己一次次定格的痕迹，重播着过去的十年，细品自己现在的角色，重新调整、设计自己的未来。我想说，我的每一步成长都离不开你们的温暖臂弯。

　　十年荣超，十年的我，再回首，我心澎湃。

篇十三：见证公司发展历程感悟

　　-----读《方圆集团志》有感

　　近日，有幸拜读了《方圆集团志》，激动不已，四十二年卓绝奋斗历史细节，犹在眼前一幕幕浮现，使我感慨万千，抚案沉思。方圆发展的每一步坚实的脚印，为之付出的每一滴艰辛的汗水，与之取得的辉煌业绩，展现在我的眼前，烙印在我的心中，使我对对公司起步、发展、跨越、奋进四个时期有了更加深刻的了解，对公司发展之不易有了更加深刻的体会，对公司取得的辉煌成绩感到由衷的骄傲，对自己肩负的责任感觉又重了几分。从“五七”修配厂的那间小作坊，到高主席首任厂长的轻工机械厂;由建厂初期亦工亦农的三十二名员工发展到今天拥有三千六百人，方圆集团四十二年由小到大，由弱到强，艰苦卓绝的发展历程和举世闻名的光辉业绩，使她成为闻名全国的多元化大型企业集团!方圆之所以取得今天辉煌业绩，成为中国工程机械行业的大型骨干企业，是市场经济的选择，是方圆建设者们在长期忘我奉献，创新发展中最好的回报。一位哲人说，“世上本无路，路是从地上踏出来的”。高主席领导方圆儿女，走科学创新的道路，标新立异，朝着一个理想的方向，摸索前进。以志为鉴，再创辉煌，一张张珍贵的图片叙述着方圆的发展历程，一段段让人难以忘怀的时光告诉我们这是一条曲折艰难，充满挑战，需要历尽艰辛，一往无前的开拓之路。四十二年，一路走来，跌跌撞撞，磕磕拌拌，但始终是勇往直前，义无反顾。创业之初，在频临倒闭的边缘，我们打过锄板，修过农机。为生存和发展，开辟新的发展之路，我们摸爬滚打，寻求技术支持，积极借助外力，联合攻关，从1982年的第一台混凝土搅拌机到今天的HZS120D箱式混凝土搅拌站缔造了方圆今天的传奇，展示了方圆儿女的气节。正是这种灵活多变的策略、团结协作的精神、锐意进取的胆识，才使方圆未因壮大而萎靡，未因成长而自满，在市场经济浪潮的洗刷下越战越勇、越战越强。世界进入了新世纪，，我们生活在方圆这个大家庭。我们衣食无忧，物质极大丰富，工作环境优越。但重新学习老一辈方圆人的感人事迹，使我深刻认识到，我似乎还缺了一些什么。是的，那是艰苦奋斗、认真负责的精神，那是全心全意奉献方圆的精神。身为一名新世纪的方圆人，就要自觉地、努力的提高自己道德修养，在日常实践中自觉改造自己，提高自己的品质和能力；要时刻牢记把方圆做大做强的历史使命，不断改进自己的工作作风；要时刻牢记今天我以方圆为荣，明天方圆以我为荣，个人利益要服从集体的利益，要把个人利益溶化在方圆的利益之中；要时刻牢记方圆人最基本的责任就是艰苦奋斗，无私奉献，推动方圆事业不断前进。联系自己的实际工作，那就是始终牢记自己的岗位责任，爱岗敬业，无私奉献，一个平凡的岗位。更需要我们用不平凡的精神真心对待。世界进入了新的世纪，我们三千多方圆儿女在以高卫华同志为核心的新的董事局领导下，面对“竞争多极化”，“经济全球化”的新局势，在瞬息万变中保持着理想与信念的固有不变。同时，在不变中，与时俱进。经济增长要以科学发展观作指导，方圆更富强，发展更稳健，社会更需要和谐发展。面向世界，做大做强，这是我们一代又一代方圆建设者们始终不变的神圣职责和远大目标。四十二年年风云变幻，四十二年年潮起潮落，我们方圆历久弥新，青春常驻，活力永存，是什么赋予如此神奇的力量?放眼未来，沧海横流，征途漫漫，我们方圆又靠什么在激烈的市场大潮中乘风破浪，实现伟大复兴?回答是：持之以恒，与时俱进，紧紧把握时代脉博，解放思想，实事求是，将科技创新作为第一要素，永葆方圆发展的先进性与青春活力。这，就是我们方圆四十二年成功的真谛!建设机械二厂黄奎刚

篇十四：见证公司发展历程感悟

　　1.我与公司共成长演讲稿sddzliupiquan

　　在追求中进步，在提升中欢乐我来****公司工作已有一段时间了，我感觉对于我的一生来说应当是实现了本人的价值。能在这样的一个企业工作，我想更多的是来自于企业给我的吸引，同时我对企业有一种情怀，这种情怀是可以让人拥有属于本人的幻想，以及一种坚持和不懈的追求。毫无疑问，****公司就是这样一个给我布满盼望并让我实现幻想的地方。多少年来，经受过些许地方，有欢乐、有泪水、有胜利、有失败。但让我觉得傲慢的是，我来到****公司，找到了用武之地，同时，也亲眼见证了公司的健壮成长，感遭到了公司将来前景的宽阔，这是一种历程，我拥有胜利体验的成就感。****公司让我拥有了属于本人的事业，这样的事业给我带来进步、欢乐和幸福。因而我喜爱****公司，我要争取做得更好。我想，这就是我一种人生的态度、一种生存方式。唱工作不能安于现状，而要不断开辟进取，争取新的业绩，为企业树抽象、创效益。从而体现员工对企业要忠实。作为工作人员，应当说我的工作始处于挑战之中，工作的经受验使我的观念不断的更新，在挑战中熬炼、进步、收获。因而必需勤奋学习，与时俱进。工作实践中，我深刻体会到理论和实践学习不只是任务，而且是一种责任，更是一种境界。油改气业务，不是传统业务，相对来说，是新业务，要做好支撑，娴熟的把握这些业务是最基础的，所以这些要求我坚持学习，努力提高业务水平，强化思维力量，注意用

　　理论联系实际，用实践来熬炼本人。注意克服思想上的“惰”性。不把

　　2.与公司共同成长的一段讲话五月，春风吹遍祖国神州大地，处处是一片生气勃勃。

　　五月，满园春色，鲜花怒放，扑鼻而至，处处是一片富强景象。创新成就将来！变革创新、知行合一是通向将来之路。

　　在当前，变革创新就是完善公司管理结构，建立和完善层次清楚、责任明确的三个层面的管理体制，加大激励力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现突破；知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在运营上慎重求实、在技术上把握核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。机遇与挑战同在，光荣与幻想共存！经过管理变革，背靠优秀的，通过实施多元化、国际化的进展战略，定会迎来愈加辉煌的明天！企业的创立，离不开乐观勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的进展，更需要新奇血液的不断加盟。

　　不同背景、不同经受、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、相互激励，才能成就一番事业。企业就是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的向往、盼望和幸福，我们应当愈加珍惜和爱惜她。

　　“感恩的心，感激有你，伴我一生有士气作我本人，感恩的心，感激命运，花开花落，我一样会珍惜”这段歌词对大家来说是再熟识不过的。感恩，一个永恒的话题，感恩，感激生命中的点点滴滴，感

　　激生命中的每个人。今日我也要借此机会向公司兢兢业业无私奉献着的全体同仁表

　　示诚心的感激和敬意，愿每一位员工与企业一同成长。（如能帮到您，望您接受！！感谢~~~）。

　　3.我要一篇《我与企业共成长》的演讲稿也许51敬重的各位领导、各位同志，大家好！我是来自***的一

　　名员工.今日，我为大家带来的演讲题目是——《我与企业共成长》。当我怀着感动的心情走向这小小的演讲台时，脑海里禁不住浮想

　　联翩。年轻的我想到了本人，想到了本人肩上的责任和使命，想到了如何让本人的青春愈加刺眼、灿烂！淮阳烟草分公司的命运就是每一个烟草人的命运，淮阳烟草分公司的傲慢就是每一个烟草人的傲慢；淮阳烟草分公司的进展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗，而只要淮阳烟草分公司进展了、壮大了，也才能成就我们每个员工。

　　说到这里，就承接起我们今日演讲的主题——企业关怀员工，员工奉献企业。“能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人”。

　　作为烟叶口的一员，我们苦的味道赛过于咖啡，痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。我们对本人职业的挚爱，日月可鉴；我们对企业的关注，超越本身。

　　多少日子，我们披星戴月，伴着本人要倾注无限精力的事业，走过了一程又一程。多少高兴的日子，我们伸展疲乏，品尝着收获的甜美，笑了一回又一回。

　　这一刻，我们深深体会到奉献的价值、追求的欢乐，也深深地感

　　遭到来自同事们的信任和支持、关怀与呵护。为此，我们兴奋、骄傲，

　　同时愈加地珍惜和喜爱我们的烟草事业。

　　我于97年烟校毕业，安排到大连烟站工作，所在单位次要担任

　　大连乡烟叶生产与收购工作。十几年来，我深深体会到各级领导对我

　　们这些年轻员工素养提高的注重和关怀，只需有机会，就会想方设法、

　　尽可能的给我们供应学习与提高的机会。

　　常常去专业培训机构学习电脑学问、烟叶生产、收购学问，使我

　　的专业学问和业务力量有了进一步的提高。学成回来后，在同事们的

　　关心下，我将工作实践与理论学问紧密结合起来，很快就娴熟地投入

　　到了工作中去了。

　　作为一名烟草员工，我是幸运的。由于有着注重、关怀我综合素

　　养提高的企业；有着传我阅历、助我成长的同事；有着彼此相携、同

　　舟共济的和谐氛围。

　　通过几年的磨练与勤苦研究，我从一个对烟草专业一知半解的毛

　　头同学渐渐成长为一个能够独当一面的娴熟员工。我想：做为一名

　　烟草员工，我所要实现的最大职业价值，就是将责任心作为一种本分，

　　融入到所从事工作的点点滴滴之中，融入到“忠实企业、奉献社会”

　　的矢志追求之中。

　　进入烟草公司以来，我对工作一直保持着满腔热忱。这里有我的

　　付出，有我的牵挂，有我可供一生追想的脚印

　　。

　　虽然，我的岗位可能微不足道，从事的工作也平凡而一般，但只

　　需我是爱岗敬业的、是勤勉有为的，就是无怨无悔的。我始终坚决地认为，我们每个人走出的一小步，就是企业跨越的一大步，我们添砖加瓦的每一块，就能成就企业进展的一座又一座里程碑。

　　假如把企业比作一个大家庭，我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱，让每个人都获得成长的财宝；而我们这些家庭成员也无比珍爱地尊敬与拥护着企业，并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。

　　在这个集体中，每个员工都有体现自我价值和展现才华的平台。只要练就一身过硬的本事，才能在敬业爱岗的舞台上炫出本人最美的舞姿。