医院个人廉洁谈话内容(4篇)

来源:公文范文 发布时间:2022-11-17 15:40:05 来源:网友投稿

医院个人廉洁谈话内容(4篇)医院个人廉洁谈话内容  2019年医院廉政谈话记录内容范文  篇一:科室廉政谈话记录表*镇卫生院廉政谈话记录根据市卫生局要求,我院科室主任对科室人员进行廉政下面是小编为大家整理的医院个人廉洁谈话内容(4篇),供大家参考。

医院个人廉洁谈话内容(4篇)

篇一:医院个人廉洁谈话内容

  2019年医院廉政谈话记录内容范文

  篇一:科室廉政谈话记录表*镇卫生院廉政谈话记录根据市卫生局要求,我院科室主任对科室人员进行廉政建设谈话,谈话对象要本着对组织和个人负责的态度,如实反应情况。谈话记录表2014年1月20日谈话人签字:谈话对象签字:篇二:廉政谈话记录廉政谈话记录根据市卫生局要求,我院科室主任对科室人员进行廉政建设谈话,谈话对象要本着对组织和个人负责的态度,如实反应情况:年月日

  谈话人签字:

  谈话对象签字:

  篇三:党风廉政谈话记录

  廉政谈话记录2

  续前页

  第2页

  1、如何保持党员先进性?

  作为一名党员,必须要明确党员先进性标准,践行党员先进性要求,树立党员先进性形象,充分展示共产党人先进性的时代风貌,也就是要做到与时俱进,加强学习。我们党历来有重视学习,善于学习的优良传统,要自觉学习党的理论知识,以装自己的头脑,这是长期保持先进性的根本条件。2、如何理解为人民服务?

  中国共产党从建党的那一天起,就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上,更重要是表现在平时的动中。要努力做到,树立服务理念,践行服务职责,提升服务能力,规范服务行为。对我来说,

  当下,全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事,而在于日常的工作中,一点一滴的奉献,不求回报。通过这次谈话,我会努力践行党的宗旨,全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。

  3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

  XX:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

  4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。

  XX:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行“一岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为。

  5、谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

  XX:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。

  6、一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照“一岗双责”的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

  XX:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

篇二:医院个人廉洁谈话内容

  医院医务人员廉洁谈话范文2篇

  党的___对新时期的反___工作提出了更新、更高的要求,医疗卫生行业当前反腐形势严峻,唯有提高思想认识,防微杜渐,不存侥幸,牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线,时刻保持警觉,时刻敲响警钟。下面是职场收集的医院医务人员廉洁谈话范文2篇,欢迎大家阅读。

  我院召开4月院务会,会中刘建辉院长对130名中层干部开展党风廉政建设及行风建设___廉政谈话,结合医院实际情况提出明确要求:一是树立全局观。在选人用人、专业发展、多科协作等方面要树立全局观,认真贯彻职代会通过的xx年和十三五规划。切实执行九不准要求,严格诊疗行为。二是牢固责任观。坚守四个底线即法律、纪律、政策和道德底线,坚持依法管理和依法行医,严格追究渎职罪,遵守医院制度,狠抓医疗核心制度。三是敢作为敢担当。顺应医改,帮扶基层医院提升服务能力。加快管理干部和技术骨干的培养,创新业务技术,优化收支结构。进一步扩大纪检监察队伍,纪检监察室和审计室,每月对重点监控药品进行通报,对不合理诊疗和用药进行约谈。

  今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员___干

  部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员___干部保持___员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级___干部,是我们发展的___,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

  一、增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责认真履行党风廉政建设职责,是各级党政___的一项重要___任务。这次新调整任用的干部都是___班子成员,是建设工作的___者、___者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密___、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉___,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,___就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。

  同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众___到___发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结

  果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些___干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,___忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要___班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。

  所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要___干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照谁主管,谁负责的原则,___倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个___干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

  二、严于律己,带头廉洁自律___干部要以身作则,严于律己,按照xx说的,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻做到看权要自重,掌权要自省,用权要自律。,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、___作风和生活作风,把作风建设的成

  果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。

  家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会___,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和______的重要阵地。从近年查处的一些___案件来看,很多___干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意___自己的配偶、子女、___和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。

  三、牢记宗旨,自觉接受监督《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监督,就不会出轨。相反,对___干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。现实生活中,绝大多数党员___干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监督下,是能够做到正确行使权力的。但也确有少数___干部,不注意世界观改造,又拒绝监

  督,时间一长就会越走越远,从而导致___上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。

  时间:20xx年8月2日

  地点:刘副区长办公室

  主持人:刘丰

  参会人员:叶芬

  记录人:邓芳

  今日,刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话,记录如下:

  党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系___的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位,涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面,人、财、物相对集中,既是经济发展的先行军,又是易生___的高危行业,也是___关心的重点、社会___的热点、___监督的焦点。特别是工程建设领域,有关工程招投标管理、设计变

篇三:医院个人廉洁谈话内容

  医院廉政谈话记录内容三篇

  医院廉政谈话记录内容三篇医院是指按照法律法规和行业规范,为病员开展必要的医学检查、治疗措施、护

  理技术、接诊服务、康复设备、救治运输等服务,以救死扶伤为主要目的的医疗机构。________为大家整理的相关的医院廉政谈话记录内容供大家参考选择。

  医院廉政谈话记录内容篇一今日,刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话,记录如下:

  党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位,涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面,人、财、物相对集中,既是经济发展的先行军,又是易生腐败的高危行业,也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域,有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善,廉政建设稍有懈怠,就有可能被钻空子,大好成绩毁于一旦,近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以,在目前形势下,加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要,越是加快行政服务发展,越是要加强行政中心廉政建设工作。

  今年是行政中心提倡的服务创新年,你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微,绷紧廉政建设这根弦,牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识,自觉抵制腐败诱惑。要坚持四管好四无,即管好项目办证无腐败,管好财务资产无违纪,管好服务窗口无违规,管好收费无违法,把防线前移,不要去碰高压线和雷区,要做到三个经得起:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪,政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。

  刘副区长今天谈话内容很丰富,主要归纳起来有以下五点:一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务,增强公正廉洁意识。二、发扬艰苦奋斗精神,大兴求真务实之风。三、增强公仆意识,密切联系群众,树立良好服务风气。四、坚持党风廉政建设,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,开展丰富多彩的廉政文化创建活动。五、严格执行服务窗口各项规章制度,优质服务。对于这次谈话,叶主任表示:一定要按照立党为公、执政为民的要求,以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理自律与他律的关系,在实际工作中,从严要求自己,不断强化自律意识,努力勤政、廉政,做到自重、自省、自警、自励,不以善小而不为,不以恶小而为之,要防微杜渐,不越雷池半步,积极起到好的表率作用。在严格自律的同时,管好下属,会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话,确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。医院廉政谈话记录内容篇二党的十八大对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求,医疗卫生行业当前反腐形势严峻,唯有提高思想认识,防微杜渐,不存侥幸,牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线,时刻保持警觉,时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识,要求医务人员要坚定理想信念,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚决遏制收受红包、回扣行为,杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度,确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱,在今后工作中更为严格地要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验,努力为医院的发展作出贡献。廉政谈话是、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措,是每年党

  风廉政和反腐纠风工作的重要内容。党风廉政建设两个责任约谈话会上的重要讲话精神。开展两个责任约谈,是体现

  在先、预防为主的要求,将干部的、管理和监督关口前移,做好事前控制,是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行,要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分,也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正,作风不好,势必影响校风、教风和学风,影响学校的改革发展大局。对干部个人而言,作风不正,滥用权力,以权谋私,不仅害党、害国、害民,还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设两个责任的基本内涵和具体要求。落实两个责任是党章赋予的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键,能否落实好两个责任直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己,当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反腐败工作的责任主体,党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人,领导班子成员要承担一岗双责的重要责任,要树立好主体意识,落实好主体责任。结合医院实际,对全院干部提出如下要求:一是要更加自觉地加强党性修养,进一步坚定理想信念;二是要努力实践党的宗旨,一心为员工、为患者服务;三是增强底线意识,坚守清正廉洁;四是要摆正位置,自觉接受监督;五是坚定信心,开拓进取,不断开创工作新局面。

  关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报谈起,从反腐风险点、卫计委提出九不准、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性,并希望:每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。

  要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任、落实责任,要强化责任追究。要坚持常研究、常部署,做到抓领导、领导抓,抓具体、具体抓,务必种好自己的责任田。一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,这是一项长久的、艰巨的工作,要高度重视;二是要坚持实行管好行业必须管好行风,实行一岗双责;三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风,同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来,确保有的放矢,取得实效。

  医院廉政谈话记录内容篇三20xx年7月20日午时,我院在行政楼二楼会议室进行了新任副科级领导干部任前团体廉政谈话。党委书记张小明,党委副书记、纪委书记陈绍平及相关科室负责人参加谈话。

  党委书记张小明根据领导干部任前廉洁自律谈话制度的相关要求,对医院本次公开选拔并当选的同志分别就其岗位的工作方向和特点进行了点评,并对他们提出了六点要求和期望:

  一、要讲政治、守规矩、有纪律。二、医院本次对干部的调整是严格按照各级干部选拔的文件要求来进行的,新任命的同志需尽快进入主角,要从医院和部门的全局研究,迅速把自我的工作开展起来。三、着重强调一岗双责;的重要性,领导干部不仅仅要抓业务也要抓党风廉政建设,紧密结合;活动,两手抓两手都要硬。四、加强科室、部门管理业务的学习,不断求精上进。五、本部门管理班子之间要精诚团结、紧密协作,与其他部门要建立良好的合作关系。六、拒腐防变,加强党性修养,守住底线,不碰红线,时刻坚持清醒、抵制腐败的诱惑,凡事按制度办,按规矩办。在廉政谈话结束后,党委书记张小明祝各位新任同志在新的工作岗位上工作顺利、再创佳绩。党委副书记、纪委书记陈绍平对各位新任同志表示祝贺,强调了党的纪律和廉政

  规定,要求大家进一步提高对党风廉政建设的深刻认识,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重职责。

  最终,我院纪检监察室和人力资源部负责人也与各位新任同志进行了任前谈话,并表示将在今后的工作中与他们进取配合,供给力所能及的帮忙。

篇四:医院个人廉洁谈话内容

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  《医院医务人员廉洁谈话范文2篇》

  医务人员廉政谈话记录我院召开4月院务会,会中刘建辉院长对130名中层干部开展党风廉政建设及行风建设集体廉政谈话,结合医院实际情况提出明确要求:一是树立全局观。在选人用人、专业发展、多科协作等方面要树立全局观,认真贯彻职代会通过的xx年工作计划和十三五规划。切实执行九不准要求,严格诊疗行为。二是牢固责任观。坚守四个底线即法律、纪律、政策和道德底线,坚持依法管理和依法行医,严格追究渎职罪,遵守医院制度,狠抓医疗核心制度。三是敢作为敢担当。顺应医改,帮扶基层医院提升服务能力。加快管理干部和技术骨干的培养,创新业务技术,优化收支结构。进一步扩大纪检监察队伍,纪检监察室和审计室,每月对重点监控药品进行通报,对不合理诊疗和用药进行约谈。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

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  一、增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。

  同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。

  所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要

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  领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照谁主管,谁负责的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

  二、严于律己,带头廉洁自律领导干部要以身作则,严于律己,按照xx说的,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻做到看权要自重,掌权要自省,用权要自律。,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。

  家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待

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  权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。

  三、牢记宗旨,自觉接受监督《党内监督条例》指出。党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监督,就不会出轨。相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监督下,是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。

  医务人员廉政谈话记录时间:xx年8月2日地点:刘副区长办公室主持人:刘丰参会人员:叶芬记录人:邓芳今日,刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话,记录如下:党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位,涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面,人、财、物相对集中,既是经济发展的先行军,又是易生腐

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  败的高危行业,也是领导关心的重点、社会关注的热点、的焦点。特别是工程建设领域,有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善,廉政建设稍有懈怠,就有可能被钻空子,大好成绩毁于一旦,近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以,在目前形势下,加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要,越是加快行政服务发展,越是要加强行政中心廉政建设工作。

  今年是行政中心提倡的服务创新年,你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微,绷紧廉政建设这根弦,牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识,自觉抵制腐败诱惑。要坚持四管好四无,即管好项目办证无腐败,管好财务资产无违纪,管好服务窗口无违规,管好收费无违法,把防线前移,不要去碰高压线和雷区,要做到三个经得起:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪,政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。

  刘副区长今天谈话内容很丰富,主要归纳起来有以下五点:一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务,增强公正廉洁意识。二、发扬艰苦奋斗精神,大兴求真务实之风。三、增强公仆意识,密切联系群众,树立良好服务风气。四、坚持党风廉政建设,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

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  五、严格执行服务窗口各项规章制度,优质服务。对于这次谈话,叶主任表示。一定要按照立党为公、执政为民的要求,以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理自律与他律的关系,在实际工作中,从严要求自己,不断强化自律意识,努力勤政、廉政,做到自重、自省、自警、自励,不以善小而不为,不以恶小而为之,要防微杜渐,不越雷池半步,积极起到好的表率作用。在严格自律的同时,管好下属,会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话,确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。

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