党支部五星支部创建汇报8篇

党支部五星支部创建汇报8篇党支部五星支部创建汇报　　甘沟驿镇五星级基层党组织汇报材料　　为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，下面是小编为大家整理的党支部五星支部创建汇报8篇,供大家参考。

篇一：党支部五星支部创建汇报

　　为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，我镇甘沟村和百祥养殖有限公司党支部根据县委组织部“五星级”创建的要求，一年来扎实开展了“五星级”党支部创建活动。现将工作开展情况汇报如下：

　　一、甘沟村“五星级”党支部创建活动开展情况（一）本村基本情况

　　甘沟村位于甘沟驿镇政府所在地，辖4个自然村，450户1870人，有共产党员45名，近年来，甘沟村通过深入开展“三级联创”活动，有效促进了各项工作。2009年实施省级新农村试点工作以来，甘沟村按照“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。

　　二、活动开展情况我镇鸡儿村党支部严格按照上级要求，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记王宗智同志任组长，负责全面工作；支委王建强具体负责“班子建设星”、“党员队伍星”、“工作机制星”三星的具体实施；支委

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　　靳耀忠具体负责“发展业绩星”、“群众满意星”两星的具体实施；村支书助理杜雁盈具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况：

　　“班子建设星”：村支部书记王宗智，高中学历45岁；支书助理村官杜雁盈，大专学历26岁，女；支委王建强，高中43岁；支委靳耀忠，大专38岁。鸡儿村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广大党员的政治素质和发展技能。

　　“党员队伍星”：鸡儿村党支部认真落实科学发展观，以转变党员为发展思路，根据农村党员年龄老化，部分党员发挥作用差等现状，切实转变党员发展思路，积极从农村经济能人，个体工商户、外出务工优秀青年、农村大中专毕业生等人员中培养入党积极分子。并结合人才递进培养活动，通过调查摸底，建立农村人才资源信息库，将农村镇土人才、致富带头人作为党员发展对象，具体落实培养措施。2009年发展5名党员，培养入党积极分子10名，逐步造就一批知识型、致富型党员队伍，真正发挥党员模范表率作用。

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　　“工作机制星”：鸡儿村健全村级各项民主制度，建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制，建立和落实村委会向党支部报告工作制度，村“两委”联席会议制度等，以制度规范党支部和村委会的关系，制定文明进步的村规民约，完善村民自治章程，健全和完善村级民主制度，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制；村内重要事项如易地搬迁工程严格按照“八步法”程序贯彻实施；通过开展法制教育以及建立治安防范体系，促进社会安定和谐。

　　“发展业绩星”：2009年鸡儿村被列为省级新农村建设试点村，根据新农村建设计划安排，与园区管委会配合，扎实开展了2009年的工作。一是完成总体规划和年度实施计划。二是坚持“园区发展，群众受益，社会稳定”的原则，开展深入细致的工作，征收规划区范围内涉及土地2300多亩。三是对农户宅基地开展丈量摸底，为拆迁打好基础。四是园区新居按规划开展了部分基础设施建设工作，改善了人居环境。五是争取易地搬迁和生态移民项目共140户，全面完成选址、征地、规划、设计等工作，在唐川建设二层小院农民住宅140户，配套水、电，硬化院落和道路。2009年鸡儿村支部深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事，已全部完成，群众反映良好。鸡儿村党支部新转正党员2名。年内慰问困难老党员6次，资金支出1200元。

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　　“群众满意星”：由于鸡儿村把村务大小事都公诸于众，积极为群众解决“一保五难”问题，办实事好事，群众对村干部更信任了，村党支部在群众中的威信提高了。如在鸡儿村新农村的征地工作上，充分发挥党员模范带头作用，采取“党员先行，干部跟上，群众随后”的做法，由党员干部带头签名带动群众签名同意，仅仅用了一个多月的时间就完成了2300亩征地工作，使新农村建设顺利开展，没有发生一起群众上访案件。因为村干部和党员在村务工作中真正发挥了作用，群众对村党支部和党员干部更加信任了，党组织的凝聚力明显增强。2009年以来，鸡儿村就有10名农村青年积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。

　　三、取得成效鸡儿村支部坚持围绕中心，促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展，紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动，促进了鸡儿村经济发展和社会进步。自开展五星级党支部创建活动以来，鸡儿村党支部以“三个代表”重要思想为指导，以巩固党在农村的执政地位，保持党的先进性，提高农村基层党组织领导发展的能力为目的，树立和落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务，通过争星达标，升级进位，进一步加强农村基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广

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　　大党员的先锋模范作用明显提高，努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

　　通过自查以及按照县委组织部下发有关五星级基层党组织标准比对，鸡儿村支部达到五星党支部的要求。当然在实际工作中也存在着一些问题，但差距就是动力，鸡儿村支部将以科学发展为中心，全力实现五星级支部创建目标。

　　为了进一步加强党的基层组织的战斗力，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，在去年抓点示范的基础上，今年镇党委决定在甘沟村和百祥养殖有限公司创建五星级基层党组织。

篇二：党支部五星支部创建汇报

　　五星级党组织党员创建工作汇报（共15篇）

　　一.班子建设强独石村党支部班子健全.结构合理.分工明确，是一个文化水平较高.年龄结构合理.充满活力.富有创新意识和服务意识的基层党组织。近年来，独石村党支部在乡党委的领导下，紧抓时代发展脉搏，不断加强和深化班子建设力度，班子成员特别是党支部书记作风正派.廉洁自律，能够自觉落实廉政建设责任制，工作能力强，在党员和群众中享有较高威望；党支部能以大局为重，能认真解决群众关注的热点难点问题，有效发挥村党支部在建设社会主义新农村中的带动作用和党员带头致富奔小康.带领群众共同致富的表率作用。在班子成员的共同努力下，和谐.团结.责任.奉献的独石村党支部带领独石村人民在组织.服务.发展农业产业化和带领群众建设农村小康社会方面业绩突出。

　　二.党员队伍建设好独石村党支部在党员队伍建设方面成绩明显，在发展党员和入党积极分子上，遵循“坚持标准.保证质量.改善结构.慎重发展”原则；在党员管理上，坚持“建.管.用”，突出远程实效；在党员关怀上，强化思想疏导，确保实际困难的解决。独石村党支部优先发展有文化.懂技术.善经营.有朝气的“新农民”成为入党积极分子，独石村在过去的几年里，使支部中致富能人占到党员总数的40以上，党员在发展农村积极中充分发挥出先锋模范作用和示范带头作用。独石村党支部充分发挥现代远程站点的作用，认真对待党员“冬训”工作，保证每名党员每月集中学_不少于3次，每次学_时间不少于2小时，每月撰写心得体会不少于__字，党员干部素质明显提高。

　　三.工作机制完善民主生活会.党支部民主评议.党员活动日等党内生活制度建立健全。各项工作制度健全完善，民主选举.民主决策.民主管理.民主监督和党务.村务公开等制度落实到位。致富能人党员联户帮困.农村无职党员设岗定责.村民事务代办等主题实践活动有效开展。建立完善流动党员.管理.服务等方面的制度，切实做到经常抓.长期抓，形成流动党员动态管理机制。

　　四.发展业绩突出在过去的几年，独石村积极调整经济结构，推进农业产业化经营，鼓励引导农户发展经济，形成主导产业，并有一定规模的效益，农民人均纯收入增幅较大。独石村农业结构以蔬菜产业.粮食及其他经济作物为主。年，全村塑料大棚蔬菜种植面积80亩，其中主要以黄瓜为主，洋葱400亩，地膜早熟洋芋1500亩，复种胡萝卜1500亩，旱沙地西甜瓜种植800亩，年产值410万元年全村猪存栏1300头，鸡

　　3.2万只，羊只存栏406只，奶牛50头。粮食作物主要是小麦.玉米和大豆.豌豆，播种面积1600亩发展双孢菇120户.2.5万平方米，每户年收入

　　1.1万元，。五.群众满意度高独石村作为白银市新农村建设示范点，独石村支部党员以身作则，以积极为群众办实事.办好事为己任，工作措施符合群众意愿.工作作风和工作实绩群众满意率高，党组织得到群众拥护，截止年11月，独石村投资140万元，共硬化高质量高标准村社道路10公里，修砂砾道路3公里，开挖排碱渠

　　3.5公里，维修抗旱泵房一座及架高农电线路1200米，维修加固恒丰渠2公里，投资45万元，新建中小学校舍1500平方米，整修校园2500平方米，重建围墙600米，新建中小学大门各一座，近几年共建设“三位一体”沼气池200座；争取项目资金

　　99.5万元，建设了人畜饮水工程，使全村570户2805人吃上了干净安全的自来水；争取危房改造资金14万元，使35户危房得到了重建；改造中低产田1600亩，农电网改造

　　4.5公里；建设村级老年活动中心一所，村级卫生医疗点3处.职业医生3人，争取项目并配套了农家书屋各项基础器材；还成立了蔬菜经济合作社，初步形成支部协会的模式，使全村农产品及时销往外地，基本解决了独石村村广大群众的生产生活困难。年我村还形成了由40余辆农运车组建的运输车队，极大的方便了农产品的输出，今年我村计划在9月底，建成占地规模1000亩.二代日光温室436座的靖远县独石村高科技示范区。在广大干群的共同努力下，独石村村容.村貌得到进一步改善，全村呈现党群关系融洽.干群关系密切.社会治安良好.计生工作先进.村社文明和谐的新形势。总体而言，独石村党支部在乡党委的领导下，在全体支部成员的共同努力下，在全村群众的大力支持下，在班子建设.党员队伍建设.工作机制完善上取得了一定成绩，做到群众满意.百姓放心。独石村党支部将继续立足“五个着眼”，坚持科学发展观，以求实的态度推动独石村各项事业发展和新农村的建设，使独石村的经济更上一台阶。

　　和五星级党员标准街道（社区）星级党组织.星级党员按“五星级”进行评定。

　　（一）“五星级”街道（社区）党组织标准1.组织保障星。班子成员团结，充满活力，有较强的战斗力；抓基层党建工作的目标责任明确，措施具体有力；村级组织活动场所建设规范，制度健全，阵地作用发挥好，农组六大载体建设得到有效落实，农村党员干部现代远程站点运行达标；党内激励关怀帮扶.党员联系和服务群众工作机制健全，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。2.经济发展星。有适合本社区经济发展的好路子，经济发展长远规划明确.年度目标达标；主导产业和特色产品突出，二.三产业和个体私营经济发展好，集体可支配收入逐年增加，农民人均纯收入等主要经济指标位居全区前列；基础设施比较完善，新农村建设（城市村改造.居民生活区建设）成绩突出，国家省市区重点工程与项目建设顺利推进，基础设施比较完善。3.文明和谐星。干部带头，群众自觉遵守法律.法规和村规民约，倡导文明新风尚，市容整洁，无黄.赌.毒和活动；社会风气良好，群众文化生活丰富多彩，文明创建和“五好家庭”创建活动开展的好；计划生育.综合治理..卫生.医保.殡改.维稳和信访工作等成效明显，党群干群关系密切。4.民主管理星。充分发扬民主，健全落实目标责任制.议事规则.决策程序.定期述职述廉.民主评议干部.党员联系群众.民主评

　　议党员等制度；党务.村务.财务按时公开，有规范的党组织运行机制，“四议两公开一监督”制度得到有效落实。

　　5.公道正派星。宗旨意识强，群众观念强，干部作风扎实，模范带头作用发挥好，党员领导干部廉洁从政，办事效率高，任人唯贤，公道正派，自觉接受群众监督，正确行使人民赋予的权力，无以权谋私现象。

　　（二）“五星级”街道（社区）党员标准1.理想信念星。理想信念坚定，能够党的宗旨，切实履行党员义务，全心全意为群众办好事，办实事；热心公益事业，积极献言献策，提出合理化建议；事业心.上进心强，党员先锋模范带头作用发挥好。2.履职有为星。主动亮明党员身份，结合实际设岗定责，能发挥自己的特点和专长，认真履行岗位职责；带头参与义务劳动和志愿者服务活动；主动联系服务群众，出色完成岗位目标任务。3.创业带富星。主动学_科学技术，吃苦耐劳；依靠自身能力和科技致富，本人或家庭成员有致富专长，带头发展1-2个致富项目，家庭收入达到或高于本地平均水平；积极支持村级经济发展，带领群众共同发展致富。4.遵纪守法星。加强政策法规学_，增强法制观念，自觉遵守国家法律法规，遵守党的各项纪律，带头执行党和国家的各项政

　　策；敢于和违法违纪行为做斗争，履行党员义务，清正廉洁，维护党的形象。

　　5.道德模范星。遵守社会公德和家庭美德，带头宣传.遵守.执行村规民约；带头移风易俗，保持艰苦朴素的作风；孝敬父母，关爱子女，夫妻恩爱；为人公道正派，关心群众，团结邻里，无吵架斗殴行为.无不良嗜好。

　　续提升。先后获得了全国工人先锋号.国家电网公司A类供电所营销管理标杆.中国最美金牌供电所等荣誉称号。

　　二.“一个核心，四个支撑点”运行方式XX供电所以专业化为主线，对外以服务为龙头，对内以数据管控为核心，坚持两个导向（坚持以客户需求为导向，坚持以问题为导向），优化业务流程，变革组织机构，形成以“一个核心，四个支撑点”为原则的运行方式。图1XX所运行方式示意图（1）一个核心以用电采集系统深化应用为基础，以营销信息数据管控为核心，坚持以客户需求为导向，坚持以问题为导向，实现营销关键业务按日在线监控，变事后处理为全过程工作管控。

　　（2）四个支撑点将营销工作分为服务.管控.运维.检查四个专业，对应设置四个营业班。

　　营业专业（营业一班）负责营业收费.业务受理.优质服务。低压信息数据管控专业（营业二班）负责信息数据监控，

　　根据监控信息进行异常统计分析并派工。低压计量运维专业（营业三班）负责现场计量装置装拆.现场补抄.异常核查.故障处理等。低压用电检查专业（营业四班）负责低压客户用电检查.低压台区线损治理等。

　　（3）运行方式营业二班每日对数据进行监控，通过统计.汇总.分析对异常数据查找原因，2形成任务工单，派发到营业三班或营业四班，进行现场核实.处理，三个专业班组分别对营业一班提供数据.技术和技能上的支撑，形成专业班组之间相互依托相互

　　协同循环往复的运转方式。这种以流程驱动的运转方式，减少了人为行政干预，变被动管理为主动运维，通过标准化的作业和准实时监控手段，使营销管理可控.能控.在控。

　　三.客户服务XX供电所秉承“以客户需求为导向，以创新服务方式为依托，以提升服务能力为保证”的服务理念，不断促进自身服务管理水平的提升。服务理念具体内容如下

　　1.以客户需求为导向，以满足客户需求为目标，首先要做到尊重客户.了解客户；

　　2.不断创新服务方式，提高效率与效益，把便利让给客户；3.提高自身服务能力，形成班组合力，各专业互相支撑，相互协同，共同应对客户需求。基于上述服务理念，我所在客户服务方面开展的特色工作如下（一）整合资源，提高自身服务能力，高质高效办理客户业务1.规范首问责任和流程，严格落实首问责任制。按照“最大限度便利客户，最大限度规范员工”的原则，多举并措，严格落实“首问责任制”，切实解决首问责任不明确.办理流程不规范.后台支撑不到位等问题。一是强化员工“首问责任制”意识，严禁说“不”。XX所要求首问责任人在接待客户过程中尽可能给予最满意的答复，严禁以“不知道”.“你问问别人”.“谁知道你问谁去”等话语来应

　　付客户，首问责任人自接到客户开始，直至业务办理终结或业务转移完成，要全程给予客户及时.准确的办理和有效的引导。

　　二是建立营业厅首问应答支撑规范，使落实首问责任制顺畅执行。建立营业厅服务风险防控流程（见图2），使各班组.各专业连接成为首问支撑共同体，通过本班问题逐级上报，其他问题电话咨询专业班组的方式，及时给予用户更佳权威，精准的答复。图2XX所营业厅首问应答支撑规范

　　2.实行业扩报装走出去，用电业务现场一次性办理。整合优化业扩报装流程（见图3），将流程中涉及到用户的问题（客户需要准备的资料）进行整合，在客户提出业扩报装业务时，一次性详细告知；其他涉及到用户的环节，待用户资料准备齐全后，由作业人员一次性到现场办理。实现了办理前咨询客户准备资料电话预约办理时间服务人员现场办理的方式（见表

　　1.表2）。为保障业扩报装走出去的实施落地，编制10项便捷类业务办理专业手册，13项非便捷类业务办理专业手册，明确业务办理的流程.岗位.资料等内容，使营业人员及时.准确解答用户咨询问题，快速.流畅进行业务办理，提高了业扩报装效率，用户真正享受到“客户动嘴.我动腿，办理业务足不出户”的体验。图3XX所业扩报装流程

　　1.低压居民新装2.低压居民增容3.低压居民更名

　　6.低压用户销户7.低压居民多人口用电8.低压居民电采暖1.办理前咨询2.准备资料用户应提前向小站营业厅进行电话咨询办理业务所需的资料用户准备好相应的办理资料，并电话通知小站所营业厅4.低压非居民更名9.电费短信提醒5.低压非居民过户10.远程购电3.办理时间预约服务人员将与用户进行现场办理时间预约4.现场办理预约成功后服务人员将到现场进行办理表1目前开展的便捷办理业务列表表2便捷办理业务流程表（二）以客户需求为导向，开展主动式服务，针对性答疑解惑针对用户的差异性，XX所通过客户建议.定期走访.居委会座谈.客户经理反馈.现场作业人员反馈等渠道准确提炼客户需求开展主动式服务。一是准确把握客户需求，结合企业政策，开展有目的.有针对性的主动式宣传服务。如制定客户咨询问题库，设计标准应答；制定智能互动.节约用电等8类宣传主题供用户选择；绘制3大类

　　6子项16条客户服务定制菜单，实行电话预约的远程点单式服务。

　　二是对不同用户群体，进行差异性宣传服务。如针对企业.社区.学校制定3种不同的宣传方案和宣传用语，差异性设计宣传内容。

　　三是建立社区和特殊用户档案，为更好的满足客户需求，提供群体和个体的差异化服务。图4XX所主动式服务示意图

　　（三）村所共建，服务便民进乡村1.以客户经理为纽带，共建“安全文明用电示范村”。以供电服务进农村为重心，以村委会.居委会为主要合作对象，以“客户经理”为纽带，建立村所共建机制。通过供电所与村委会.居委会签订关于共建“安全文明用电示范村（社区）”协议书，明确共建双方的职责，协调解决农业生产用电和农村临时用电难题，建立客户经理制，实行供电所与村委会（居委会）.客户经理与村民（居民）的沟通联络机制，借助基层单位的影响力，顺利开展安全用电排查.电费催收.用5电知识普及宣传等工作。共建内容如下（1）交流队伍建设，开展活动.作风建设等方面经验。（2）加快报装和故障抢修速度，服务好居民用户。（3）完善优质服务入社区机制。（4）共同推广优质服务新功能。

　　（5）共同营造“安全文明”用电环境。截至年9月，XX供电所设置客户经理8名，共建成“安全文明用电示范村（社区）”41个。

　　2.以“村村设点”为基础，实行多元化缴费方式。在各村落广泛部署便民服务点，采取采用营业厅坐收，24小时自助售电机收费，银电联网POS机收费，电力宝.掌上电力.支付宝等多样化收费方式。截至年9月，XX所共设置POS机收费点51个，自助售电网点30个，固定宣传点15个。农村购电实现“村村设点”，村内购电网点设置满足村内居民购电需求，非营业厅售电比例达

　　49.29。多元化的缴费方式一方面方便乡村用户缴纳电费，减少了用户来回奔波的劳累，另一方面将所内基层员工从催费.收费工作中解脱出来，将更多精力投入到优质服务等工作中。随着我所服务质量和业务水平逐年提高，服务网点连续5年实现零投诉。

　　（四）整洁有序.规范统一，提供优质业务办理环境按照国家电网公司供电客户服务提供标准进行D级营业厅建设与运行。

　　营业厅服务环境具有统一的国家电网公司VI标识，整洁明亮，布局合理，收费区.业务待办区.展示区分区明确。营业厅卫生及设施进行每日例行检查，触摸屏.自助售电缴费终端设备运行正常，药品.雨伞等便民设施完善且数量充足。营业厅人员仪表仪态.服务行为.柜台接待服务.业务办理等统一规范，业务实行双屏显示，办理内容公开透明。建立营业厅应急预案，遵循防患未然

　　原则，做到“日常工作，规范标准”.“处理突发事件，有备有序”，最大限度降低营业厅突发事件影响，保障营业厅工作顺利进行。图5XX所营业厅应急措施示意图

　　四.营销管理（一）强化基础1.主动维护台区信息，分台区准确率达到100。我所充分认识到分台区的重要意义，长期不懈抓基础，以台区为单位划分最小管理单位将营销基础管理网格化，落实台区管理责任制。经过几年的基础整治，促使我所分台区准确率达到100，台区信息管理逐渐实现常态化管理。台区信息的常态化管理方式通过营配贯通基础核查工作，利用远采成功率异常.现场查看.核对系统数据等方式发现并更改台区信息，保证系统信息与现场保持一致，按照“谁制图.谁负责；谁管理，谁负责”的原则，绘制台区信息图，使线路.台区划分情况清楚明了，系统内台区信息正确无误。图6台区信息常态化管理2.智能表换装率100，用电信息实现全采集。分台区的高准确率为智能表换装及应用提供了保障。自智能表100换装之7后，我所低压台区客户全部接入采集系统，按照“全覆盖.全采集”的建设原则，年采集覆盖率达到100，实现了所有表计的远方自动化抄表及关口客户用电数据的实时监测，现场抄表人员减少2/3，极大减少了现场抄表工作强度，基本杜绝抄表人为差错的发生。

　　3.户务档案动态化管理，实时处理业务变更。以台区为单位设置户务档案，执行“一户一档”管理。档案袋编号采用机器打印，避免人工书写错误；建立档案索引方便查找；实行档案动态化管理，及时处理业务变更，保持档案资料.系统信息与用户实际信息一致。图7档案动态化管理台区信息准确.智能表全覆盖.档案动态更新，良好的基础使营销工作顺畅进行.管理更加清晰，为扎实有序推进营配贯通工作提供了必要保障。

　　（二）成功率调试充分挖掘采集系统数据利用率，每日将采集系统数据进行汇总整理，自动形成分类数据监控报表。以监控报表为基础结合工单派发流程，形成“监控分析-派工-现场调试再监控”的闭环管理模式，建立远程集抄无数据的问题分析-解决机制，分别对主站类故障.集中器故障.表计故障进行清查，日均采集成功率达

　　99.62，调试占比小于0.6，抄表人员日常工作向维护远采集抄稳定度和处理异常故障方向转移。图8成功率调试闭环管理模式

　　（三）线损管理1.线损日监控图表化，实时管控，及时发现，及时处理。8以配电台区为单元，将线损管理目标落实到人，依托用电信息采集系统实现配电台区线损的实时统计，通过生成线损日监控表观察各台区日线损情况，自动衍生出分析图形，对异常波动及时查

　　找原因.消缺处理，进行分析总结，保证我所线损率始终处于正常水平。

　　2.窃电查处“精确制导”，不断划小问题范围，提高治理效率和准确率。

　　开展周降损工作总结会，汇总普查记录，开展反窃电行动。通过日监控报表，对波动率大的台区进行深度分析，利用台区普查的检查档案，查看本台区的重点户.嫌疑户，再结合186和采集系统的用户用电量情况，确定用户是否存在窃电嫌疑，提高反窃电检查精度。结合不同现场情况和季节时间，利用晨查夜查相结合的巡查方式，对照重点检查名单进行巡查，实现窃电查处的“精确制导”。3.月计划降损与日监控相结合，线损管理更全面.更客观。月计划降损与日监控相结合，利用例日抄表数据形成月度线损，制作月度线损看板，根据高损台区制定下月降损计划。通过上述方式的管理实现了线损治理的及时性.精准性.高效性.持续性。（四）计量装置管理1.加强智能电能表仓储管理。使用计量周转柜，规范表计领用流程，实现管理员与装表员职责分离，方便计量运维人员在节假日快速领表。严格控制表龄，仓储智能表表龄均小于6个月。2.加强业务人员智能电能表应用技术和相关理论知识。自主开发计量运维课件，形成教材，组织业务人员学_，对相关人员进

　　行智能电能表工作原理.安装工艺.安全作业.标准化作业.故障判断.服务行为规范等方面的培训，提高作业人员业务技术水平，降低智能表新装.换装的出错率，为计量装置申校的准确性奠定了基础。

　　3.按周期开展计量装置巡视和检查。编写计量装置巡视规定，定期开展计量装置巡视，严格管控计量装置缺陷记录，重视照相取证。计量封印指定专人管理，保持“三封一锁”齐全。巡视周期按照零电量智能表一年一轮回，重要用户一年两回执行。及时清理破旧表箱，对其进行电能表接线检查和分时计度，确保计量装置的完好性，计量的准确性。

　　4.加强计量换装质量管理和故障原因统计分析。推行计量在线运维管理，利用系统的海量数据开展大数据分析，对异常现场本着“四不放过”的原则进行原因查找，形成电能示值倒走.反向有功走字等915种常见计量问题的查找-处理机制，调整作业程序和步骤，结合计量装置巡视，实现计量装置故障及时处理，同时增加了监控主题，使监控人员更容易发现问题，提高计量优质服务水平。

　　（五）电费管理严格执行分类到户电价政策，利用党员突击队.客户经理等开展电力法律法规和电价政策宣传，在营业厅执行电价标准上墙，让客户了解最新电价信息。目前，XX供电所电价执行正确率100，系统与现场实际符合率100。开展电价电费常态化普查，将峰谷执行情况.执行力率.用电性质等检查包含于日常

　　综合检查中，日常监控中及时发现及时处理剩余金额上涨.零金额用电.透支金额不为零.购电总金额降低等4种电费问题。实施远程欠费监控，召开陈欠电费分析周例会，通过186系统查看欠费金额和欠费用户，汇总各种欠费现场的比例，集中讨论收费难点，研究解决方案。对于“重点客户”上门催收发放催缴通知书并做好宣传解释工作；对部分恶意欠费，在催收协商无果的情况下，积极询求当地村委会和地方政府支持，通过法律途径解决。

　　五.安全保障XX供电所坚持“安全

　　苏.应急疏散.消防器材使用与火灾逃生等应急演练，提高了班组人员安全意识。开展月度安全分析工作，具体问题具体分析，解决安全管理中存在的问题，把安全预防和监督机制贯穿到安全管理的全过程中。

　　（三）建立安全工作长效机制XX所以“抓组织.抓落实.抓实效.保安全”春季安全大检查.“查隐患.控风险.保供电”春节前大检查.“三查三强化”等安全专项活动等为契机，推进常态化安全检查.隐患排查治理工作。客户安全检查。对政府.医院.学校等重要场所，开展全方位检查，对客户设备进行全面巡视，对可能发生的事故.缺陷重点排查，确保用户的用电安全。制定营业普查计划，针对小动力用户的周期性检查.用户电价执行情况的巡查.高危行业用户的抽查等工作。加强消防.交通及应急等工作，消防器材齐全，车辆定期检查，制定各类应急预案和措施，开展防汛保电.中考保电.重大节日保电等活动，促进安全工作整体发展。六.日常管理

　　（一）基础设施供电所设置四大功能区域（办公区.客户服务区.后勤保障区.生活服务区），各班室活动场所一应俱全，物品定制化摆放，统一的视觉识别系统，创造了温馨的工作.学_和生活环境。

　　1.生产营业用房满足规范建设要求，配置设施设备及工器具齐全并执行定置化管理，营业厅进行分区设置。

　　2.标志标牌按照国家电网公司标识应用手册配置，设计规范，数量齐全。

　　3.划定卫生区域责任人承包，办公区.卫生区环境整洁.干净。

　　（二）工作组织1.组织结构。按照“三集五大”管理的要求，XX所重新划分机构设置和人员配置，设置一个所长，四个专业部室，按照“五位一体”原则制定岗位职责书，11实现了专业化分工。2.计划执行。根据上级公司下达指标及任务，编制所内年度.月度.周计划；工作总结及时，工作计划执行率100。3.会议管理。周例会内容含季度.月度事项，以周为节点及时部署并处理各项工作任务，以工作看板形式督促各班组落实会议内容。（三）信息化建设加强信息化建设和应用，以营销186业务应用系统.用电信息采集系统为平台支撑，工作内容全面推行信息化作业，实现管理微机化，日常事物处理无纸化，有效提升了供电所管理效能。1.信息通信网络.设备配备满足指导意见要求；办公用计算机数量满足配置标准规范。

　　2.严格按照要求应用营销186业务应用系统.用电信息采集系统.供电所一体化业务.同期线损管理系统，全面应用信息化系统开展工作。

　　3.信息系统管控到位，启动信息系统防护软件，严格按照信息系统授权许可及账号实名制管理要求执行，及时调整账号和权限。

　　4.执行供电所资料精简要求，推行基础资料电子化，各类资料和记录均使用定制模板。

　　5.建立XX所数据平台，实现所内资料数据共享，信息畅通，方便各责任人进行电子资料归档与修改。

　　（四）队伍建设贯彻“追求卓越，努力超越”的企业精神，坚持以人为本，打造优秀队伍。秉承“高严细实”工作理念，不断丰富和创新企业文化建设，把团队建设成心往一块想，劲往一起使，汗往一处流，高效.敬业.积极进取的战斗集体。

　　1.量体裁衣开展培训工作，助推人才培养。我所因地制宜建立供电所培训场地，培训设施齐全。制定供电所年度培训计划，

　　根据不同岗位特点有针对性地按照计划开展培训工作，拓展培训内容和形式。建立以所长和各班班长为

　　供电营业所服务新模式营销工单管理系统讲师刘孟军张家宝尹健葛小伟张家宝尹健内容形式PPTPPTPPTPPTPPTPPT表XX所自主开发课件列表

　　2.争先创优，激发员工自主创新意识。我所结合时代发展要求和科学技术发展趋势主动研究营销管理趋势和方向，开展创新项目，以骨干带动全体员工成立创新小组。集思广益.共同攻坚。自主开创XX低压营销管理模式，研发线损实时在线管控系统.远采成功率监控平台.智能表故障分析仪，开展计量装置异常深度分析和五位一体班组落地等一系列创新研究并已应用到实际工作中，推动营销管理水平进一步提升。我所不以完成指标为最终目标，倡导员工把岗位工作当作实现自我价值的体现。在此基础上引导员工在工作中总结经验不断改进工作方法，创新编制台区高危窃电客户风险台帐等成果提高了工作效率，现场应用效果显著。

　　3.以员工精神需求为主导，构建激情挑战和谐团队。设立职工之家.员工缓压室.健身室等场所，为员工提供丰富的活动场所，并以此为基地开展各种员工关怀活动。以员工精神需求为主导，以统一的思想作为团队凝聚的力量，在工作实践中逐渐形成XX所与员工的5项共识（1）管理目标每一名员工都有把工作做好的美好愿望，我们管理的目标就是要满足员工的需求，这是团队和谐的基础。（2）管理责任在工作中出现的一些瑕疵，我们不是简单的指责员工，而是先从管理者自身的角度，勇于承担，查找

　　管理中存在的问题，进一步完善管理制度与流程，保持员工工作的激情状态。（3）精细管理通过一系列的精细化管理，带给员工的不是繁杂负担，而是更加清晰规范的工作任务，使员工处于轻松的工作状态。（4）卓越团队你可以有独特的性格，但不可能脱离团队而独行。我们在努力超越.追求卓越中，簇拥着团队在争先创优中前行。（5）创新发展创新是一点一滴在平凡的岗位上改进提高，是卓越发展的推动力。当你的一点改变使工作更加顺畅时，你已经超越了自我。让我们共同发13挥各自的智慧，在平凡中年体现自我价值，共同分享创新智慧的结晶。

　　（五）五位一体建立XX所“五位一体”协同管理机制，制定了13条低压管理新模式工作流程，进一步细化了岗位职责表，将工作职责分解为工作类别.工作项目.工作内容.工作环节四个层级，

　　“五星级图书室”汇报材料我校图书室的工作一直按上级的要求开展工作，现对图书室的基本情况.管理.使用及开展的活动汇报如下

　　一.图书室的基本情况图书室设置了藏书室.资料室.教师和学生阅览室。图书室藏书18万册.电子书120记，生均50册，其中工具书1459种，教学参考书1276种；各类报刊136种；教师阅览室座位130个，学生阅览室座位370个（我校在职教职工373人，学生3629人）；150页以下的图书低于藏书总量的20，图书结构合理，能够满足教学的需求。

　　二.图书室的管理和使用副校长张永舸分管图书室工作，实行馆长负责制，专职图书室管理人员7人，都是大学本科文化程度，并具有基本的图书馆专业技能和计算机操作技能，参加过县级以上的专业知识培训。图书室实行计算机管理，图书加工规范，书标整齐，归类正确，给号准确率在95以上；图书以分类排架为主，每个架层留有一定的空间以备补充新书；图书剔旧率为1，年更新率

　　1.5，对破书做到了随破随补.及时修复；图书登记有总括登记帐和个别登记帐。书库内预防措施齐备，使用方便。书库内备用灭火器.窗帘.干燥剂.灭鼠药等。图书室管理规章制度健全且上墙。制订了“图书室规程”.“库房管理制度”.“图书剔旧.修补.清点制度”.“教职工借阅制度”.“教学资料借阅制度”“学生借阅制度”“学生阅览室制度”.“图书管理员职责”等，这些

　　规章制度保障了图书室工作的有序开展。图书的借阅师生开架借阅，教师全天借阅，学生利用课间.课外活动.自_课.阅读课.双休日等时间借阅。教职员工可以进图书室借阅，学生每班六名借书员可以进图书室借阅。

　　三.图书管理员定期向新生进行图书馆，举办讲座，介绍图书馆知识和读书方法，并有课时计划，学案和记录。定期介绍新书，发布书目信息。配合素质开展“即兴作文写作比赛”.“读书心得演讲比赛”.“课本剧表演比赛”.“背诵比赛”.“假期，把图书带回家”等活动。同时，学校自年，把每年3月定为“读书月”，并举办“创建诗意校园.春天送你一首诗”大型诗歌朗诵会。上述活动做到了有评委.有评分标准，每次活动对优秀班级.个人，学校都进行表彰。通过开展活动，深化了我校书香校园建设，让师生享受读书的乐趣，充分发挥了学校馆配图书的使用效益，提升了学生的读写水平。为管好用好馆配图书，我们将努力工作。

　　和党员的先锋模范作用，推动了社区各项工作的深入开展，取得了明显成效。

　　一.社区基本情况四龙路街道字街社区位于白银区东北角，东至火烧沟，西至字街，南至冶金路，北至运输部铁路线。辖区共有白银区

　　开展各项工作打下了坚实的基础。同时能认真组织广大党员落实“三会一课”制度，积极培养入党积极分子，为党组织补充新鲜血液。社区现有入党积极分子5名，一般培养对象3名，重点培养对象1名，近期发展对象1名。

　　（二）.抓好学_促提高。以社区会议室为活动阵地，加强党员管理，积极组织社区党员干部参加各类培训，利用网络，进行电化。把每月25日作为党员学_日集中学_。为了落实白银区四龙路街道党委关于四龙路街道在社区开展党员“冬训”工作的安排意见的文件精神，

　　根据街道党委的部署和要求，于年1月12日至19日开展了为期七天的党员“冬训”活动。在此期间，我社区广大党员通过“冬训”，提高了认识，明确了目标，增强了信心，为实现年社区工作目标，奠定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力。

　　（三）.分类管理促。针对社区党员实际情况，我们进一步探索建立不同类型的社区党员管理方式。

　　一是对8名离退休党员开展“奉献管理”，并对他们进行“退岗不褪色”，引导他们参与“党员三定”活动，争做社区政策宣传员.民事纠纷调解员.环境卫生监督员等，做到发挥余热，

篇三：党支部五星支部创建汇报

　　摘要：目前********人中，***名正式党员，一名非党员也已向局党办递交入党申请书，推荐为入党积极分子，*****党支部十分重视党员教育培训工作，*****党支部是一个有整体凝聚力、战斗力和创造力的集体，能够做到“支部班子好”、“党员管理好”、“组织生活好”、“制度落实好”、“作用发挥好”

　　*******部门

　　“五好党支部”创建情况报告

　　2016年，*****党支部在局党委的正确领导下，按照局关于在党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案的安排，结合自身实际情况和“三会一课”制度，认真组织开展了“两学一做”四个专题和党的十八届六中全会、市委工作会会议精神的学习。同时，我支部积极开展党支部基层组织活动，以创建“五好”党支部为目标，紧紧围绕全局工作大局，为*****各项工作的顺利开展提供了强有力的支持和保障，现将创建“五好党支部”情况汇总如下：

　　一、支部班子好

　　*****坚决贯彻执行党的路线方针政策、区委和局党委的各项决策部署，不折不扣落实上级党组织交办的各项工作任务；支部班子团结一致，努力做到政治过硬、清正廉洁，示范表率作用好，凝聚力战斗力强。

　　1、班子建设强。*****支部组织健全，人员结构合理。支部委员熟悉党建业务，理论水平较高，党性强、作风实。每年同局党委签订党建工作责任书。

　　2、政治方向明。支部委员定期召开支委会，不断加强学习，提升党性修养。我们坚持支部党员定期向支部汇报思想。我支部定期向局党办汇报支部工作情况，在发展党员、培养考察等工作中随时请示汇报，取得局党办的指导和支持。每年就落实党建工作责任情况向局党委进行述职、接受评议。

　　3、本支部民主测评结果等次为“好”的达到100%。

　　4、严格坚持民主集中制原则。贯彻少数服从多数、个人服从组织、下级服从上级、集体研究决定重大事项原则。支委成员能加强自

　　.

　　身建设，自觉做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。在工作中能做到团结、务实和奉献，带领干部职工认真做好每一件事情，较好地发挥党支部的政治核心作用。

　　二、党员管理好

　　1、从严教育加强管理。充分发挥党支部教育和管理的主体责任，认真开展“两学一做”学习教育活动，按照局党委部署要求，制定了四个专题的学习计划、按计划开展集中学习、组织交流讨论、支部书记均按时讲受党课。同时，及时将学习情况上报局党委办公室。本支部党员个人学习计划、笔记、党课讲稿、各项自查台账、学习教育整改工作台账材料均齐全。

　　2、党员发展情况。*****党支部认真做好入党积极分子的培养和发展工作，严格按《党章》规定，规范发展程序，着力加大入党积极分子培养力度。目前********人中，***名正式党员，一名非党员也已向局党办递交入党申请书，推荐为入党积极分子。

　　3、教育培训经常有效。*****党支部十分重视党员教育培训工作。除局安排的规定动作外，*****结合实际每月安排一次集中学习，使每位党员及时掌握国内和国际时事政治和党的路线、方针**次集中学习培训。

　　4、严格党员日常纪实管理和监督。*****全体党员都能按规定参加党的组织活动，建立党员组织关系定期排查机制，党员组织关系转移和接收工作严格规范，没有“失联”党员、“口袋”党员，目前未出现不合格党员。

　　5、党费收缴。支部全体党员均按期、足额、主动交纳党费，定期公开党费收缴、使用情况，自觉接受党员群众监督，党员各项档案基础资料完备。

　　三、组织生活好

　　1、党支部能够做到每季度召开1次党员大会、每月召开1次支部委员会、每季度安排上1次党课。

　　2、*****党支部按局党办要求按时召开组织生活会，每年开展1次民主评议党员，组织生活会质量高、效果好，开展批评与自我批评直面问题、动真碰硬，各项整改措施有效落实。

　　3、党内选举执行严格，在局党委的指导下，进行支部的换届选举工作。党支部书记负责督促各项党建目标的落实。

　　.

　　4、党日活动符合实际，并与时俱进，组织开展了党的十八届六中全会和市委工作会的学习活动，党员参与积极性高。四、制度落实好1、坚持“三会一课”制度。*****党支部能定期开好支委会，及时传达上级文件精神，总结工作经验；每一名党员能按时参加支部党员大会，认真上好党课。对工作中的重大事项、重要思想认识问题等都在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，作出决议。2、党务公开。坚持重要情况及时通报，重大事情及时报告制度，定期与党员谈心谈话、不断健全党内监督制度，并严格按照制度规范执行。3、党建工作制度完善。定期组织党员组织关系排查，严格党费收缴管理，每名党员均向党组织递交承诺书，对生活困难的党员定期进行走访，排忧解难。4、管理制度健全。我支部根据实际制定了党支部职责及各项制度，理论学习、议事决策、督查落实、档案管理等制度健全。五、作用发挥好1、支部班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真履行党章规定的职责任务，认真落实上级各项要求和部署。能够正确处理所业务工作与支部工作关系，并将“五好党支部”创建活动与所的各项很好的融合起来，达到党建工作与业务工作深入融合、相互促进的目的，各项工作有序开展，为区域经济发展保驾护航。2、组织开展了主题实践活动，全体党员干(工作实绩)效果显著。3、设立了党员示范岗，充分发挥模范示范带头作用，全体党员比学赶帮超，学习氛围浓厚。4、支部班子成员和广大党员自觉践行党的宗旨。能够做到群众意见有人听、问题有人管、困难有人帮。不断提高工作效率，改进服务质量，简化办事流程，设身处地的为群众着想，党群关系和谐融洽。5、党支部发挥作用所需的活动场所等基础保障到位。*****专门开辟完善了党员活动室，配备书籍和学习材料，定期组织党员干部开展学习活动。

　　.

　　*****党支部是一个有整体凝聚力、战斗力和创造力的集体，能够做到“支部班子好”、“党员管理好”、“组织生活好”、“制度落实好”、“作用发挥好”。目前*****的工作虽然取得了一些成绩，但还有待进一步加强和提高。接下来我们将坚定不移地在局党委的带领下，带领全体党员，发挥群体智慧，扎实工作，迎难而上，切实抓好队伍建设和稳定工作。进一步开展“两学一做”活动，充分发挥党支部的核心领导作用和党员的模范带头作用，带动各项工作迈上一个新台阶！

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篇四：党支部五星支部创建汇报

　　今年以来，根据xxxx党委的要求，我支部进行了星级党支部创建活动，重点把党建工作做得更加细化、实化、精准化，活动取得了一定成效，现将活动开展情况进行报告。

　　<strong一、支部基本情况介绍xxxx支部共有员工XXX人，其中党员xx人，党员占员工总数的xx%。支部始终把“六个一”标准作为党支部创建的目标，着重在严肃组织生活，规范开展“三会一课”活动和主题教育活动上下功夫，充分发挥支部教育、管理、监督、服务党员的作用，保证xxxx业绩全面完成，2018年7月被评为xxxxx年度先进基层党支部。<strong二、创建活动开展情况1、在星级党支部创建活动中，党支部书记落实抓党建“第一人”的责任，坚持每月召开一次党建工作专题会议，党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办；党支部制定了支委和党员党建责任制清单和考核细则，把党建责任，群众评议和业绩完成情况都纳入党员目标考核，按季度进行考核，把“软任务”变成“硬指标；同时制定了《xxxx支部2018年度工作运行大表》，明确了重点、细化了任务。通过这一系列安排，xx党支部夯实了党建工作的基础，为星级党支部创建活动奠定了基础。2、xx党支部高度重视党员教育管理，把理论学习作为提高政策理论水平和科学发展能力的有效途径，思想上高度重视；采取集中学习和个人自学相结合，专题辅导和讨论学习相结合的方式组织学习，学习方式合理；开展党员“亮身份、明承诺、树形象”等系列活动，专项活动扎实开展。3、支部严格执行《xxxx严肃党的组织生活实施细则》相关制度并配套制定了《xxx党支部党建工作考核办法》、《xx党支部不合格党员认定标准》等制度，全面落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员定期汇报、谈心谈话等制度，通过党员示范带动促进整体工作质量和服务水平的提升。4、支部开辟党务公开专栏，建立党务公开台账；2018年5月份以前按时收缴党费并做好记录，5月份后定时对党员交纳党费情况进行检查和督促；创建党组织活动载体，制定“精准计量，心系环保，服务基层”党建品牌创建实施方案；积极开展党员三联示范点和党员责任区活动，活动记录详实。5、深入开展党员责任区活动，将党员、群众和所负责业务结合起来，引

　　导党员去解决业务中的急难险重问题，帮群众办事儿，办实事儿；主题党日活动切合实际，组织党员开展亮身份，明承诺，学习探讨等各类活动，形式多种多样，取得一定效果；支部党员积极使用党建信息平台，筹建讨论组，完善个人信息，积极签到获取积分，踊跃参加在线答题，并在《梁家河》和《中国共产党纪律处分条例》在线知识答题活动中获得全部满分的好成绩。

　　6、支部对星级党支部创建活动的各类资料进行了整理和汇总，分门别类存放，整齐有序；党支部员工和谐稳定，认真工作，快乐生活；支部业务管理成绩突出，连续几年来实现安全生产无事故，无计量、质量责任事故。

　　<strong三、存在的主要问题及分析1、党建工作与业务工作结合不够紧密。一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多，目前仅开展了品牌创建活动和党员责任区活动能促进党建工作和业务工作的有效结合；二是对党建工作的支持和指导力度不到位，布置工作时没有把党建摆到应有的高度，开展工作时党建的力度抓的不够；三是有的党员干部认识需要提高，认为业务工作才是机关部门的重点，对党建工作存在做表面文章、消极被动应付的现象。2、党务干部队伍素质参差不齐。我支部党务干部队伍的素质还需要整体提高，虽能完成党委要求的各项工作任务，但质量和水平还需提高。我支部的党务干部大多都是身兼数职，多为业务骨干，在各自部门中承担着重要的业务工作，往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作；有时候千头万绪的工作会使党务工作者自我定位不高，仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员，没有认识到党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作，从而导致高度不够，视野不开阔，工作办法措施不多。3、党建工作内容不丰富。支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，活动内容单一，缺乏创新，造成了在内部影响力不大，难以发挥堡垒作用，虽然党委号召大家创新活动方式，提供活动经费，但是作为支部害怕出错，不敢作为；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作无特色。<strong四、下阶段工作思路及措施1、继续做好党员干部学习教育工作。通过多种形式的教育活动，进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性，增强学习教育的灵活性和实效性，注重组织学习后的研讨，强化学习效果。2、进一步促进党建和业务工作融合发展。创新工作方式，创造性地开展党

　　员特色教育活动；结合工作职能，开展一系列各具特色的主题活动；集群智群力，推进党建工作落到实处；把队伍建设摆在党建工作的重要位置，以党建促队伍建设；把加强和谐文化建设作为党建工作的重要内容，提升中心的凝聚力、战斗力。

　　3、加强支部建设，提升支部党建科学化水平。精心谋划部署，严把支部实施关；科学量化考核，严把争先创优关；实施评星定级，严把整改落实关；注重整改实效，严把督促检查关；强化宣传总结，严把氛围营造关。

　　xx党支部2018年xx月xx日

篇五：党支部五星支部创建汇报

　　为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕开展抓好党建，抓好党建促进开展〞的思路，将“开展是第一要务〞与“党建是第一责任〞紧密结合，我张泉村党支部根据镇党委的有关要求，开展了“五星级党支部〞创立活动。现将有关情况总结如下：

　　一、本村根本情况张泉村位于大城子镇北，地处深山区，下辖四个自然村〔东沟、东张泉、西张泉、段洼寺〕，现有77户，201人。以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。近年来，我村按照“生产开展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主〞的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风气，努力促进社会和谐。现有党小组3个，党员15名。二、活动开展情况我张泉村党支部严格按照镇里下发的标准，成立了五星级党支部创立领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记王东风同志任组长，负责全面工作；支委赵克信具体负责“开展富民星〞、“生态环境星〞、“民主法制星〞三星的具体实施；支委王玉琴具体负责“组织建设星〞、“文明和谐星〞两星的具体实施；村助理刘兵涛具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况：“开展富民星〞：我张泉村党支部牢固树立和落实科学开展观，以“坚持科学开展，保护原生态，开展天然果品，建设休闲之村〞为工作思路。通过张泉村党员果树管理效劳队充分发挥党支部和党员的先进模范作用，义务帮助困难群众果

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　　树林间管理7次，组织技术培训3次，参加培训132人次。通过天然果品生产取代原有农业生产，实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识，促进经济效益不断提高。2022年全村实现产值587万余元，2022年有望突破600万元。立足我村实际，制定以保护原生态开展天然果品为根底的科学经济开展规划，形成以天然果品为主导开展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路，通过村就业效劳站的积极引导，截止2022年11月底村充裕劳动力向二、三产业转移到达87人。通过一系列的举措，我村农民收入不断登上新台阶。2022年实现人均纯收入8134元，2022年人均纯收入有望到达8600元。

　　“组织建设星〞：村支部书记王东风，大专学历41岁；支委赵克信，高中48岁；支委王玉琴，初中49岁，女。我村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作方案，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众效劳。标准“三会一课〞制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广阔党员的政治素质和开展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺，党员效劳队及党组织、党员“双结对〞活动。党员承诺15项实事，目前已全部完成，群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作，完善党内鼓励、关心、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次，资金支出5000元。

　　“生态环境星〞：稳固和提升生态村建设成果，建设生态环境、开展生态经济、培育生态文化为内涵的文明生态村；推进新农村五项根底设施建设；认真落实以

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　　治脏、治乱、拆违为主要内容的环境综合整治工作；加大“四旁〞〔村旁、室旁、水旁、路旁〕绿化工作力度，争创市、县级绿色村庄；在治理垃圾上，旧垃圾突击清运，新垃圾及时清运，减少白色垃圾，实现村容村貌整洁美化，环境优美。年内组织党员及村民代表义务清扫卫生3次。

　　“文明和谐星〞：认真实施公民道德建设工程，积极开展“八荣八耻〞教育及精神文明创立活动，引导广阔农民树立正确的社会主义荣辱观；加强群众性文化体育设施建设，经常开展健康向上的群众性文化体育活动及十星级和谐家庭创立活动，倡导健康、文明、科学的生活方式。关心和支持教育事业，适龄子女入学率和辍学率符合县规定标准。大力宣传科普知识，积极开展反对封建迷信，抵抗非法宗教活动，营造文明、科学、健康的生活风气。

　　“民主法制星〞：健全村级各项民主制度，建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制，建立和落实村委会向党支部报告工作制度，村“两委〞联席会议制度等，以制度标准党支部和村委会的关系，制定文明进步的村规民约，完善村民自治章程，健全和完善村级民主制度，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制；村内重要事项如数字影院工程严格按照“八步法〞程序贯彻实施；通过开展法制教育以及建立治安防范体系，促进社会安定和谐。

　　三、取得成效我张泉村支部坚持围绕中心，促进开展的原那么。围绕党在农村的中心任务来开展，紧扣开展这个主题来深化。通过开展创立活动，促进了我村经济开展和社会进步。自开展五星级党支部创立活动以来，我村党支部以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以稳固党在农村的执政地位，保持党的先进性，提高农村基层

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　　党组织领导开展的能力为目的，树立和落实科学开展观，紧紧围绕建设社会主义新农村“生产开展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主〞的目标和任务，通过争星达标，升级进位，进一步加强农村基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广阔党员的先锋模范作用明显提高，努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

　　通过自查以及按照镇党委下发有关标准比对，我村支部到达五星党支部的要求。当然实际工作中也存在着一些问题，但差距就是动力，我村支部将以科学开展为中心，全力实现五星级支部创立目标。

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篇六：党支部五星支部创建汇报

　　第一篇：“五星级党支部”创建工作总结为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，我张泉村党支部根据镇党委的有关要求，开展了“五星级党支部”创建活动。现将有关情况总结如下：一、本村基本情况张泉村位于大城子镇北，地处深山区，下辖四个自然村（东沟、东张泉、西张泉、段洼寺），现有77户，201人。以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。近年来，我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。现有党小组3个，党员15名。二、活动开展情况我张泉村党支部严格按照镇里下发的标准，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记王东风同志任组长，负责全面工作；支委赵克信具体负责“发展富民星”、“生态环境星”、“民主法制星”三星的具体实施；支委王玉琴具体负责“组织建设星”、“文明和谐星”两星的具体实施；村助理刘兵涛具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况：“发展富民星”：我张泉村党支部牢固树立和落实科学发展观，以“坚

　　持科学发展，保护原生态，发展天然果品，建设休闲之村”为工作思路。通过张泉村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用，义务帮助困难群众果树林间管理7次，组织技术培训3次，参加培训132人次。通过天然果品生产取代原有农业生产，实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识，促进经济效益不断提高。2014年全村实现产值587万余元，2014年有望突破600万元。立足我村实际，制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划，形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路，通过村就业服务站的积极引导，截止2014年11月底村富余劳动力向二、三产业转移达到87人。通过一系列的举措，我村农民收入不断登上新台阶。2014年实现人均纯收入8134元，2014年人均纯收入有望达到8600元。“组织建设星”：村支部书记王东风，大专学历41岁；支委赵克信，高中48岁；支委王玉琴，初中49岁，女。我村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事，目前已全部完成，群众反映良好。今年我支部新转正党员王

　　小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作，完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次，资金支出5000元。“生态环境星”：巩固和提升生态村建设成果，建设生态环境、发展生态经济、培育生态文化为内涵的文明生态村；推进新农村五项基础设施建设；认真落实以治脏、治乱、拆违为主要内容的环境综合整治工作；加大“四旁”（村旁、室旁、水旁、路旁）绿化工作力度，争创市、县级绿色村庄；在治理垃圾上，旧垃圾突击清运，新垃圾及时清运，减少白色垃圾，实现村容村貌整洁美化，环境优美。年内组织党员及村民代表义务打扫卫生3次。“文明和谐星”：认真实施公民道德建设工程，积极开展“八荣八耻”教育及精神文明创建活动，引导广大农民树立正确的社会主义荣辱观；加强群众性文化体育设施建设，经常开展健康向上的群众性文化体育活动及十星级和谐家庭创建活动，倡导健康、文明、科学的生活方式。关心和支持教育事业，适龄子女入学率和辍学率符合县规定标准。大力宣传科普知识，积极开展反对封建迷信，抵制非法宗教活动，营造文明、科学、健康的生活风尚。“民主法制星”：健全村级各项民主制度，建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制，建立和落实村委会向党支部报告工作制度，村“两委”联席会议制度等，以制度规范党支部和村委会的关系，制定文明进步的村规民约，完善村民自治章程，健全和完善村级民主制度，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制；村内重要事项如

　　数字影院工程严格按照“八步法”程序贯彻实施；通过开展法制教育以及建立治安防范体系，促进社会安定和谐。三、取得成效我张泉村支部坚持围绕中心，促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展，紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动，促进了我村经济发展和社会进步。自开展五星级党支部创建活动以来，我村党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固党在农村的执政地位，保持党的先进性，提高农村基层党组织领导发展的能力为目的，树立和落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务，通过争星达标，升级进位，进一步加强农村基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广大党员的先锋模范作用明显提高，努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。通过自查以及按照镇党委下发有关标准比对，我村支部达到五星党支部的要求。当然实际工作中也存在着一些问题，但差距就是动力，我村支部将以科学发展为中心，全力实现五星级支部创建目标。第二篇：景泰职业中专党支部五星级党组织创建工作总结景泰职业中专党支部五星级党组织创建工作材料（2014年3月）近年来，学校党支部按照县委提出创建五星级基层党组织的总体要

　　求，围绕“讲奉献，谋发展，促和谐，创一流”主题，结合学校实际和党员特点，注重调动和激发党员教师的积极性和创造性，精心设计活动载体，开展主题实践活动，扎实推进党组织创先争优活动，真抓实干，以党建促发展，不断开创学校党建工作的新局面。一、学校领导带头，全体教职工联系班级和学生的管理活动为进一步稳定校园，确保师生安全，强化学生教育管理工作和班级建设，提高教育管理的针对性和实效性，学校实行校领导和中层干部带头，全体教职工包班级、包学生的管理方式。校领导、中层部门负责人每人负责1—2个班级，教职员工负责1个班级，10—20个学生，协助班主任工作，通过深入了解和参与各班级、学生的具体工作，实现全体教职员工与学生零距离对接，及时发现班级、学生的最新动向，从而达到了解学生的第一手资料，及时掌握信息，维护学校稳定安全，提高对学生的管理工作。二、积极开展“争做育人标兵”活动党支部在教职工党员队伍中开展忠诚于党的教育事业，争做教书育人、管理育人和服务育人的标兵。要求教师党员坚定信念，树立良好师德，不断提高教学和科研水平；管理岗位上的党员要立足本职，勤奋工作，依法治教，依法行政，努力提高管理水平与服务质量；后勤服务岗位上的党员1要热爱本职工作，切实增强服务意识，端正服务态度，提高服务水平。在创先争优活动中，许多教师党员置自身困难于身外，(请继续关注)积极投身于学校的教学和管理工作中，为教职工树立典型，真正起到

　　了共产党员的先锋模范作用。三、加强党员队伍综合素质建设和服务水平建设支部始终坚持以人为本，全面提高党员队伍的整体素质，通过开展“一个党员一面旗帜”活动，得到了家长、教职工和群众一致认可。广大教职工向党组织靠拢氛围浓厚，目前有10多名教职工向党组织递交了入党申请书。近三年来，学校党支部严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，共吸收了3名优秀教职工入党。支部党员队伍年龄结构层次合理，大部分都是教师骨干，党员分布于学校各个主要的教学岗位。同时，还专门配备了党建工作联络员，指导党建工作健康开展。支部要求全体党员提升服务水平，争做“五个先锋”党员，积极参加“爱岗敬业先锋”、“师德标兵先锋”、“爱心奉献先锋岗”、“教师示范岗”和“教师责任区”等创评活动。通过深入开展“党员先锋”创评活动，提高了服务师生的党性意识，营造了和谐创评的社会氛围。四、抓好党支部制度建设和阵地建设支部结合工作实际，以“五星级党支部”创建为契机，进一步建立健全了“三会一课”、民主生活会制度、党员民主评议制度、党费收缴等基本党支部工作制度，建立健全了党员联系教职工制度、入党积极分子培养制度、党员定期学习制等相关管理制度。加强对入党申请人员的考核考察工作，健全了发展党员等一套行之有效的管理制度。支部在原有示范点硬件设施的基础上，加大投入，进一步完善硬件设施，提高硬件设施的档次，切实做到硬件设施高规格、高品位、有特

　　色。支部实行了支部牌匾以及其他相关牌匾规范挂牌，实行了党员民主评议制度等制度上墙，配备了一个65平方米高规格党员活动室以及配备了一个支委会议室，建立了具有支部特色内容丰富的学习园地，制作了气魄宏大、内容丰富的ppt幻灯宣传片，设置了2个6平方米高规格的党建工作宣传栏，以丰富的载体内容，定期更新宣传栏的内容。五、学校工作得到社会认可，群众满意学校始终坚定正确的办学方向，以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为中心，以特色求发展。不断改革创新，追求又好又快发展，努力为当地经济社会发展做贡献。为了准确了解学校办学的现况，学校每年都要对领导干部进行民主测评，及时了解工作中存在的问题，注重征求家长意见，经常利用家长学校召开家长会，向他们介绍学校办学情况，学校近期取得的成绩，学生中的新动向等，发动家长就学校工作中存在的问题与不足提出意见或建议，经常深入生源学校、社区和企业了解他们对学校办学情况的意见和建议，针对收集整理的意见和建议，及时研究和制定整改方案，狠抓落实。此项工作收到了较好的效果，使学校工作得到社会和家长的理解与支持，进一步促进了学校和谐快速发展。第三篇：农村“五星级党支部”创建活动总结xx村“五星级党支部”创建活动总结为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务”与“党建

　　是第一责任”紧密结合，我xx村党支部根据镇党委的有关要求，开展了“五星级党支部”创建活动。现将有关情况总结如下：一、本村基本情况xx村位于大城子镇北，地处深山区，下辖四个自然村（xx、东xx、西xx、xx），现有77户，201人。以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。近年来，我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。现有党小组3个，党员15名。二、活动开展情况我xx村党支部严格按照镇里下发的标准，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记xx同志任组长，负责全面工作；支委xx具体负责“发展富民星”、“生态环境星”、“民主法制星”三星的具体实施；支委xx具体负责“组织建设星”、“文明和谐星”两星的具体实施；村助理xx具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况：“发展富民星”：我xx村党支部牢固树立和落实科学发展观，以“坚持科学发展，保护原生态，发展天然果品，建设休闲之村”为工作思路。通过xx村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用，义务帮助困难群众果树林间管理7次，组织技术培训3次，参加培训132人次。通过天然果品生产取代原有农业生产，实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识，促进经济效

　　益不断提高。xx年全村实现产值587万余元，xx年有望突破600万元。立足我村实际，制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划，形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路，通过村就业服务站的积极引导，截止xx年11月底村富余劳动力向二、三产业转移达到87人。通过一系列的举措，我村农民收入不断登上新台阶。xx年实现人均纯收入8134元，xx年人均纯收入有望达到8600元。“组织建设星”：村支部书记xx，大专学历41岁；支委xx，高中48岁；支委xx，初中49岁，女。我村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事，目前已全部完成，群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作，完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次，资金支出5000元。第四篇：五星级党支部创建计划石家庄村“星级”党支部创建工作计划为深入贯彻党的十七大和十七届五中、六中会议精神，进一步加强和改进我村党的建设，促进村经济和社会全面发展，根据镇党委关于开

　　展“五星级党支部”创建工作会议精神，结合我村实际，制定创建“五星级”党支部工作计划如下:一、大力“发展富民星”，带领群众致富奔小康为拉动我村经济建设，提高村民经济收入，大力“发展富民星”。1、结合我村实际，调整产业结构，形成主导产业，进一步加强农业的主导地位，改变传统农业的模式，大力发展设施农业。为村民开展培训班，灌输科学种植的理念，以提高村民经济收入。2、落实土地政策，做好确权工作，进一步落实国家关于农业的惠民政策，积极开发设施农业。二、积极“开展生态环境星”，和谐党群关系坚持以群众满意为根本出发点和落脚点，围绕农民需求确定工作重点，建设生态文明村庄。使村容村貌有个质的跨越，这不仅使村民有个好的生产生活环境还可以引进项目，促进经济发展。三、重点“开展民主法治星”，完善民主管理1、建立“五星级”创建工作领导小组，全面负责创建工作。书记为第一责任人，党支部成员分工负责。2、建立和完善各项制度。完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度，并将主要制度上墙，接受群众监督。修订完善《村规民约章程》，入户率、与村民签订协议率达到100%。3、坚持民主决策，每月召开一次党员会，每季度至少召开一次村民代表会（或户代表会），发挥村民代表作用。4、实行村务点题公开，财务彻底公开，每半年公开一次，群众想知

　　道什么就公开什么。5、村内重大事项严格按照“八步法”进行，并把完成情况，所耗资金情况及时公布，以解群众心中之惑。四、“开展文明和谐星”，丰富业余生活加强农村精神文明建设，发展农村社会事业，培养造就新型农民。开展各项文化活动，丰富群众的业余生活。建造可供村民娱乐、休闲活动室。业余生活丰富了，生活质量提高了，个人素养提高了，一些不文明行为就会慢慢消失，个人的精神面貌会有所提高，带动村的整体“文化”有着质的变化。加强对村民的法制教育，提高村民的法律意识，维护社会稳定，家庭和谐。五、狠抓“组织建设星”的开展，形成团结战斗力强的集体以争创“五星级”党支部为目标，加强党支部自身建设。一是坚持“两委”集中学习制度，组织班子成员认真学习“三个代表”重要思想、学习党的路线方针政策、法律法规；学习现代科学知识、学习上级党委、政府下发的各种文件，带领群众奔小康。二是加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，每季召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，把班子建设成为团结战斗的集体。三是按照上级的要求，结合村实际，选拔素质较好的后备干部，其中至少有两名是年龄35岁以下、高中以上文化程度，建立台帐，确立培养目标，加强培训，交给他们一定的任务，使他们的素质不断提高，为将来接好班打下基础。四是服务群众，深化畅通民意工程，健全农民利益诉求表达调处机制，积极走访群众，广

　　泛收集群众意见，建立群众需求档案，及时解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，并积极为群众至少办5件好事、实事石家庄村党支部2014年3月1日第五篇：五星级党支部创建阿图什市疾病预防控制中心“五星级”党支部创建活动实施方案为了进一步提升中心党支部规范化工作水平，充分调动党支部争先创优的积极性和主动性，不断增强党组织的凝聚力，战斗力和创造力，真正体现“围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能”的工作要求，切实推进中心党的建设，全面推动阿图什市经济发展和社会进步，根据阿图什市直机关党委决定在所属党组织中开展“五星级”党支部创建活动的要求，现制定中心实施方案如下。一、总体要求要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观和构建社会主义和谐社会为统领，以提高党的执政能力和先进性建设水平为目标，不断强化基础，创新载体，完善机制，落实责任，切实提高中心党建工作；要紧紧围绕阿图什市经济社会发展大局，紧密结合本单位实际，认真做好星级支部创建活动安排部署，组织实施和考核评定工作；要以加强学习培训，提高党员思想觉悟和队伍综合素质为切入点，以规范组织程序，健全组织制度，强化组织生活，激发组织活力为突破，以搭建创建平台，营造创建氛围，完善创建机制，落实创建责任为重点，推动星级支部创建活动扎实有效开展。着力“锻炼一支好队伍，建造一种好机制，营造一个

　　好环境”，进一步抓好中心党员干部的队伍建设，为建设和谐阿图什提供强大的精神动力。二、组织领导为加强对中心“五星级”党支部创建活动的组织领导，切实推动中心党的建设，形成争先创优的良好局面，中心成立“五星级”党支部创建活动领导小组：组长：黄晓燕（中心主任、支部书记）副组长：太来提.买买提（中心副主任、支部宣传委员）成员：付梦瑶（支部组织委员）阿不力米提（中心免疫规划科科长）赵艳媛（中心艾滋病防治科科长）阿不都（中心结核病防治科科长）艾尼瓦.阿吉（中心地方病防治科科长）何晓丽（中心办公室科员）“五星级”党支部创建活动领导小组下设领导小组办公室，办公室设在中心办公室，负责具体的实施、考评、组织等各项工作。三、创建目标、实施时间1、创建目标：“五星级”党支部。“五星级”党支部的“五星”即学习星、制度星、示范星、创新星、和业绩星。2、实施时间：2014年。四、创建程序及考评办法（一）创建程序1、申报阶段（3月底前）

　　召开动员大会，对创建活动进行动员部署，使党支部及广大党员干部明确创建活动的目的意义，积极参与创建活动。对党建工作进行认真分析研究，根据党建工作开展情况，确定中心创建方案，填写《创建“市机关工委五星级党支部”申报表》上报市机关工委。2、创建实施阶段（4月—10月）制定详细的创建活动实施方案报市机关工委。创建活动方案包括创建目标、阶段性创建重点、责任分工等，做到目标明确，责任到人、措施得力，确保创建工作落到实处。按照创建方案有组织、有步骤地逐项抓落实，扎实开展创建活动。将创建活动纳入中心日常工作中，对照星级考评标准认真开展党支部各项工作，切实推动中心党的建设，形成争先创优的良好局面。3、检查验收阶段（11月）中心党支部按照星级考评标准对创建活动开展情况进行自查，初审达标后包市机关工委验收。（二）考评办法1、五星级党支部实行百分制考核，每项单独计分，除单独说明外，每项按标准完成任务得分，完不成任务不得分，不倒扣分。达标创建期间，支部或单位受到国家、省级、市级表彰的，一项分别加6分、4分、2分，党员受到国家、省级、市级表彰的，每人次加3分、2分、1分。以上表彰若有重复，只按最高分计算。2、年底前，中心党支部对照考核标准，自评等级向领导小组办公室提交书面报告，领导小组办公室适时组织审核，形成初步意见，报机

　　关工委会议研究后定级评星。3、支部如有一项工作被市机关工委或上级部门通报批评的，取消参加评定星级资格。五、加强领导中心党支部要认真结合实际，加强领导。支部书记亲自抓，要以创建活动为契机，抓工作，抓学习、抓创新、抓服务，努力改进工作作风，推动各项党建、业务工作的落实。阿图什市疾病预防控制中心二〇一四年四月十六日本网向您

篇七：党支部五星支部创建汇报

　　第1篇：创建五好党支部工作汇报创建五好党支部工作汇报我支部在上级党委的领导下，坚持领导带头，以身作则，带领全体党员团结一致开展各项政治理论学习活动，抓住科学发展，推进各项业务工作的开展。建立健全长效机制，努力构建和谐社会。为我市提供了一个坚实的“五好”党支部，有力地推动了种子产业化进程。一、充分认识建创“五好”支部的重要意义，积极推动基层组织党建工作再上新水平。支部积极营造建创“五好”支部的舆论氛围，把党建工作作为各项工作的龙头，把信息化管理作为支部党建工作的重点，我支部的党建工作率先步入信息化管理的轨道，并及时更新党建信息，通过支部党建网站的栏目，与各系统党委及各联系点交流党建经验，通过这个平台与大家交流党建管理经验，提高党建信息化工作管理新水平。二、坚持党内生活制度，建章立制，加强队伍教育管理，发挥支部战斗堡垒作用。支部认真贯彻《条例》，党费按工资比例标准，党员按月缴交，支部按季度上缴党委。坚持党内生活制度，坚持“三会一课”制度，并按有关规定，做到簿卡齐全，党建工作规范化建设有进一步提高。加强队伍教育管理，建章立制，进一步完善理论、政治、业务学习制度和考勤制度以及工作制度；严格管理，强化监督制约，进一步推行站务公开制度；加强三个文明建设。深入持久地开展勤政廉政建设，保持队伍的良好形象。三、认真学习政治思想理论，创建“学习型支部”，努力提高党

　　员干部的理论和业务素养。认真制定政治理论学习计划。突出各个学习阶段的主题，全面

　　准确地把握其精神实质；健全学习制度，支部集中学习严格做到“六有”即有计划、有签到、有资料、有交流、有记录、有总结，“四保证”即保证人员、保证时间、保证内容、保证效果，个人做到“两好”即做好学习笔记、写好心得体会；支部注重改进学习方式，讲究学习效果；支部着力创建“学习型支部”，建立种子科技专题研究，参与技术研讨。李培德、郭奕伦等同志撰写《闽东南春大豆播期分析研究》等三篇文章，先后被《福建稻麦科技》、《福建农业》、《福建农业科技》录用刊载发表。

　　四、以开展各项教育活动为载体，努力活跃支部文化生活。隆重庆祝中国共产党86岁生日，除积极开展和参加上级党组织举办的各项庆祝活动外，支部还开展爱国主义教育活动，为提高党员对台交流水平，支部将在6月29日组织全体党员到爱国主义基地“闽台缘”博物馆参观学习，活跃文化生活。以党组织的新作为和党员的新形象迎接党的十七大胜利召开。

　　五、抓党建办实事促发展，建立健全先进性长效机制，努力创建群众满意工程。

　　认真贯彻中央１号文件精神，立足本职，突出种子科技主题，推进种子工作与时俱进。

　　１、开展“创新发展、优质服务三农”活动。支部因地制宜，大力引进特色农业，引导农民转变观念，调整种植结构。在各乡镇建立

　　甘薯良种示范基地；加强技术服务，开展“科技下乡”活动。供

　　种期间，开展优质服务提供便民措施。开展“关注弱势群体，扶助困难群众”活动。

　　２、贯彻执行“三补一免”政策，减轻农民负担。出台种子价格补贴办法，农作物新品种试验、示范需要的种子、种苗全部实行免费提供。引进薯苗良种，免费提供给沿海各镇进行示范。做好农作物品种更新更换工作。强化种子科技试验场建设，搞好种子科技试验活动。做好粮食安全应急种子储备工作。加强种子市场管理，强化种子质量监控，维护农民的合法权益。

　　六、以新闻媒介为载体，开展五好支部创建成果宣传。五好支部的创建成果经常在石狮市电视台、《石狮日报》、市委、党委、支部网站等各级媒介上作为新闻报道。种子站支部2007.6.25第2篇：五好党支部汇报材料五好党支部汇报材料八连在十六团党正确领导下，根据兵团师党委关于在全兵团开展团场连队“两级党建联创”活动的意见，认真开展创建五好党支部活动。支部一班人，坚持以人为本，积极学习，辛苦工作，不断实践，一、建设一个好班子党支部书记是党建工作的第一负责人。团党委把选好党支部书记放在首位，采取“两推一选”的方式，选出了广大职工群众信任的领导班子。龄35岁以下。都具有大专以上学历，12人是共产党员，还有三名同志被党支部推荐为连级后备干部。思想，坚持“发展壮大团场，致富职工群众”不动摇，每年2月份春灌春播前和每年8月份“三秋”拾花前都定期召开群众座谈会，听取群众的心声，了解群

　　众的意愿，让群众给党支部一班人做报告，使支部一班人把贯彻党委的精神与群众的正确要求和建议有机的结合为一体，更好的完成党委交给的工作任务，更彻底为职工群众服务。长期开展扶贫帮困、党员联系户活动。增强班子的凝聚力和战斗力。

　　八连党支部对连队土地承包、品种选择及关系连队职工群众生活等重大问题都由党支部讨论决定。每年年终测评，职工对全连干部业务的满意率平均在92％。

　　二、培养一支好的党员干部队伍八连党支部坚持贯彻落实《兵团农牧连队党支部工作条例》，在党委的正确领导下，坚持从严治党，长期加强对党员的学习培训，制定学习考勤，党员学习中撰写读书笔记、学习心得体会，进行分项考试。按照党支部工作八项制度规范党支部工作，及时总结不断完善，充分利用十六团党委给连队党员远程教育室配备的5套微机，1套大频幕投影机，1台空调，1台功放机，1台大彩电，2个大功能音响等设备，突出政治学习，党纪党规教育和科学技术知识学习。以团电视台定期播放电教片与单位自行播放电教片和党员干部职工群通过连队党员远程教育室5台电脑自选的方式，开展党员干部教育活动，不断提高党员干部素质。2007年发展党员4名，。工作中对入党申请书、入党积极分子考察表、思想汇报，发展公示等材料进行归档保存。坚持民主评议党员制度，每年对连队所有党员进行评议，参评率达100％，合格率达到99％。全体党员都能按时按比例交纳党费。长期加强职工培训，无论是冬季的全员培训还是农业生产工作中各阶段的指导性培训，都从多方面，多元化的培训入手，通过各项

篇八：党支部五星支部创建汇报

　　“五星级党支部”创建工作总结

　　一、本村基本情况

　　张泉村位于大城子镇北，地处深山区，下辖四个自然村（东沟、东张泉、西张泉、段洼寺），现有77户，201人。以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。

　　近年来，我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。现有党小组3个，党员15名。

　　二、活动开展情况

　　我张泉村党支部严格按照镇里下发的标准，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记王东风同志任组长，负责全面工作；支委赵克信具体负责“发展富民星”、“生态环境星”、“民主法制星”三星的具体实施；支委王玉琴具体负责“组织建设星”、“文明和谐星”两星的具体实施；村助理刘兵涛具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况：

　　“发展富民星”：我张泉村党支部牢固树立和落实科学发展观，以“坚持科学发展，保护原生态，发展天然果品，建设休闲之村”为工作思路。通过张泉村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用，义务帮助困难群众果树林间管理7次，组织技术培训3次，参加培训132人次。通过天然果品生产取代原有农业生产，实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识，促进经济效益不断提高。2014年全村实现产值587万余元，2014年有望突破600万元。立足我村实际，制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划，形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路，通过村就业服务站的积极引导，截止2014年11月底村富余劳动力向二、三产业转移达到87人。通过一系列的举措，我村农民收入不断登上新台阶。2014年实现人均纯收入8134元，2014年人均纯收入有望达到8600元。

　　“组织建设星”：村支部书记王东风，大专学历41岁；支委赵克信，高中48岁；支委王玉琴，初中49岁，女。我村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事，目前已全部完成，群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作，完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次，资金支出5000元。

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　　“生态环境星”：巩固和提升生态村建设成果，建设生态环境、发展生态经济、培育生态文化为内涵的文明生态村；推进新农村五项基础设施建设；认真落实以治脏、治乱、拆违为主要内容的环境综合整治工作；加大“四旁”（村旁、室旁、水旁、路旁）绿化工作力度，争创市、县级绿色村庄；在治理垃圾上，旧垃圾突击清运，新垃圾及时清运，减少白色垃圾，实现村容村貌整洁美化，环境优美。年内组织党员及村民代表义务打扫卫生3次。

　　“文明和谐星”：认真实施公民道德建设工程，积极开展“八荣八耻”教育及精神文明创建活动，引导广大农民树立正确的社会主义荣辱观；加强群众性文化体育设施建设，经常开展健康向上的群众性文化体育活动及十星级和谐家庭创建活动，倡导健康、文明、科学的生活方式。关心和支持教育事业，适龄子女入学率和辍学率符合县规定标准。大力宣传科普知识，积极开展反对封建迷信，抵制非法宗教活动，营造文明、科学、健康的生活风尚。

　　“民主法制星”：健全村级各项民主制度，建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制，建立和落实村委会向党支部报告工作制度，村“两委”联席会议制度等，以制度规范党支部和村委会的关系，制定文明进步的村规民约，完善村民自治章程，健全和完善村级民主制度，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制；村内重要事项如数字影院工程严格按照“八步法”程序贯彻实施；通过开展法制教育以及建立治安防范体系，促进社会安定和谐。

　　三、取得成效

　　我张泉村支部坚持围绕中心，促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展，紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动，促进了我村经济发展和社会进步。

　　自开展五星级党支部创建活动以来，我村党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固党在农村的执政地位，保持党的先进性，提高农村基层党组织领导发展的能力为目的，树立和落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务，通过争星达标，升级进位，进一步加强农村基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广大党员的先锋模范作用明显提高，努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

　　通过自查以及按照镇党委下发有关标准比对，我村支部达到五星党支部的要求。当然实际工作中也存在着一些问题，但差距就是动力，我村支部将以科学发展为中心，全力实现五星级支部创建目标。

　　第二篇：景泰职业中专党支部五星级党组织创建工作总结

　　景泰职业中专党支部

　　五星级党组织创建工作材料

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　　（2014年3月）

　　近年来，学校党支部按照县委提出创建五星级基层党组织的总体要求，围绕“讲奉献，谋发展，促和谐，创一流”主题，结合学校实际和党员特点，注重调动和激发党员教师的积极性和创造性，精心设计活动载体，开展主题实践活动，扎实推进党组织创先争优活动，真抓实干，以党建促发展，不断开创学校党建工作的新局面。

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