乡镇特色亮点工作总结汇报（17篇）

乡镇特色亮点工作总结汇报（17篇）乡镇特色亮点工作总结汇报　　以广源家居建材市尝农村合作银行掌上明珠家具城斌辉蔬菜基地三湘药材基地全友家私宏盛机械为代表的商贸服务和农业产业项目纷纷上马或开业投产下面是小编为大家整理的乡镇特色亮点工作总结汇报（17篇）,供大家参考。

篇一：乡镇特色亮点工作总结汇报

　　以广源家居建材市尝农村合作银行掌上明珠家具城斌辉蔬菜基地三湘药材基地全友家私宏盛机械为代表的商贸服务和农业产业项目纷纷上马或开业投产引进了华天商务酒店步步高连锁超市通程电器广源家居建材市尝亚洲乡村发展基金会新农村示范镇建设金诚电子米萝咖啡等招商重点项目县委县政府年初部署的县城开发填格子工作有力推进

　　乡镇亮点工作汇报

　　乡镇亮点工作汇报乡镇纪委亮点工作汇报[篇1]2015年，高塘岭镇在县委、县政府正确领导下，依靠各级各部门倾力支持，团结实干，攻坚制胜，圆满完成或超额完成各项目标任务，。工作中，我们潜心创业、锐意创新，事业发展特色鲜明、亮点凸显。现简要汇报如下：1．经营城市，城建融资实现大丰收。一是狠抓“城中村”改造。做好县城开发“填格子”工作，完成了200多亩“城中村”土地确权征用工作，极力扭转“城中夹乡”的不协调状况。二是成功运作白芙塘小区宅基地、公安广场经营性用地、城建开发公司房产、莲湖农贸市尝下西塘街商贸地块等土地资源，随着岁末300农贸市场项目重磅招商，全年城建融资达8200多万元，文源小区、旺旺广尝斑马湖用地申报取得实质进展，共储备经营性用地800亩，增强了城建开发后劲。三是争取上级支持，促成县城电力杆线入地列入省计划笼子，争取资金达1亿元，抓住省国土资源厅联系我镇实践活动的契机，力争600亩用地指标。四是创新和完善财税征管举措，分解税收任务，健全奖励机制，主动帮扶企业，实行月例会制，实现财税收入1.8亿元，超任务2000多万元。五是招商开发逆势而上、热潮涌动。以联诚国际城、丽景华庭、百合湖滨、景城苑等为代表的房地产项目开发势头强劲;以广源家居建材市尝农村合作银行、掌上明珠家具城、斌辉蔬菜基地、三湘药材基地、全友家私、宏盛机械为代表的商贸服务和农业产业项目纷纷上马或开业、投产，引进了华天商务酒店、步步高连锁超市、通程电器、广源家居建材市尝亚洲乡村发展基金会新农村示范镇建设、金诚电子、米萝咖啡等招商重点项目，县委、县政府年初部署的县城开发“填格子”工作有力推进。2．基地引领，创业富民形成大声势。一是广源建材市场蓄势待发。广源家居建材市场一期13000平米308个新门面已基本建成，招商火爆完成，农历年底可试营业，以此为龙头，分步租赁盘活一路之隔的

　　莲湖重建地闲置门面，已有6条街100多拆迁安置户与开发商达成租赁意向，全部开发可提供就业岗位4000个，该项目是促进失地农民就业增收的新范本，已被列入市级创业富民基地。二是农业基地生机盎然。原佳村斌辉蔬菜基地已开发种植面积400余亩，完成投资900万元，10月份投产以来已实现产值50余万元。“三湘中药”种植基地已开发400亩，47户村民参与种药。该村两大基地新增就业岗位600余个，当地人均可支配收入可增加约4000元。

　　3．破解难题，征拆安置取得大突破。一是合力攻克遗留问题。妥善解决了高乔大道南接线、原长沙电厂、湘雅浅水湾、联诚二期等项目区内旷日持久、备受关注的拆迁信访“老大难”问题。二是顺利实现平稳过渡。按新政实施了湘江综合枢纽工程一期和镇中学扩建两个项目。面对湘江综合枢纽一期89亩23栋房屋的拆迁任务，在时间特别紧、压力特别大、情况特别复杂的情况下，坚持***拆迁、协助拆迁，按期完成拆迁任务，为新政实施开好了局。

　　4．大干项目，扩容提质保持大力度。实施了“六路两校一湖”等重点工程建设(改造取忠路、洪公塘路、高裕北路北延线、高裕北路西延线、连江路、高塘岭西街;实施实验和镇中学一期改扩建;完成斑马湖西湖景区建设)，上述工程均按计划进度顺利推进，总投资约1.4亿元。特别是西湖建设为县城增添了新亮点，“两校”建设投资规模、设计标准在全省同类学校建设中堪称先例，省合格学校建设验收小组对此盛赞有加。此外，投入近3000万元完善了刘家塘、燕坡、裕农、胜利、白芙塘等安置小区基础设施及配套设施建设。

　　5．优化环境，发展保障得到大夯实。一是扎实有力开展学习实践活动，重点解决“经营城市强力度、创业富民出新招、建设发展优环境”三个问题。二是机关实行“三制”管理，即工作预安排制、定期例会交流制和跟踪督查督办制，促使干部转变作风，有效增强了各办工作主动性、创造性，镇机关被定为全县“两型”机关建设示范点。三是狠抓“双优”创建和“两帮两促”。建立了项目建设党政领导、机关干部、村组干部“三位一体”的协调服务责任体系，率先出台并实施小型工程项目招投标和施工管理的规范性文件，50万元以下工程

　　均交由村、社区公开招标，镇纪委监督，全镇项目建设、招商开发、征拆安置的环境明显优化。安排100万元作为中小企业扶持基金，党委、政府牵头组织4次银企对接活动，协调金融机构为企业贷款2550万元，组织全镇规模企业的厂长、经理举办“应对金融危机，加快企业发展”专题论坛，聘请专家教授为企业解难支招，2015年全镇工业总产值29.6亿元，同比增长22.1%，安排就业岗位8880个，比上年增加200多个，金融危机背景下用工需求“不减反增”。四是狠抓宣传报道和形象塑造工作，全年在《湖南日报》、湖南卫视、湖南经视、《当代商报》、《长沙晚报》、长沙电视台和《望城通讯》等媒体及市、县各类工作简报发表理论文章、政务信息和策划新闻报道70余篇(次)，率先将此成果汇编成册——《风生水起新县城——高塘岭镇2015年度对外宣传报道成果汇编》。

　　2015年我镇经济社会发展得到了上级充分肯定，中央文明委授予“全国文明镇”称号，跻身全市乡镇、街道“十强方阵”。在市级命名表彰活动中，被评为计生工作“十佳示范乡镇”，“生产示范乡镇”，“关心下一代工作先进集体”、“残联工作示范乡镇”等荣誉称号，西塘街社区被市委市政府授予“文明***示范社区”称号，等等。

　　乡镇纪委亮点工作汇报[篇2]近年来，我镇纪委在自身建设工作中，深入贯彻落实科学发展观，按照市、县纪委的统一要求和部署，结合本镇实际，努力加强山王纪检监察工作的组织建设、制度建设和业务建设的全覆盖工作，把纪检监察工作的网络建设延伸到最基层。一、加强纪检监察基层组织、队伍建设和发挥职能作用的主要做法纪检监察干部是基层纪检监察日常工作的组织实施者，其能力素质的强弱，直接影响着基层反腐倡廉建设的水平。我们狠抓机制建设，注重实际效果，采取有效措施，加强全镇纪检监察干部队伍建设。（一）镇党委、政府重视支持，为纪检监察组织履职提供保障。在纪检监察干部建设工作中，努力建立行之有效的推进机制。镇党委重视纪检监察干部队伍建设，把纪检监察干部队伍作为促进全镇又好

　　又快发展的重要保证力量。纪委参与研究全镇干部选拔任用工作；在领导干部选拔任用、评选先进集体、先进个人、项目建设等方面要征询纪委意见。这些举措为纪检监察组织发挥职能作用创造了有利条件。

　　(二）抓好培训，提高纪检监察干部的思想政治素质和业务水平。镇纪委本着“注重基础、着眼运用、缺啥补啥、逐步提高”的原则，针对纪检监察干部的实际，加强纪检监察干部培训。一是抓好基础政策理论培训。纪检监察干部承担着按照《党章》要求，维护和执行党的纪律，保证党的路线方针和决议的贯彻执行的职责和任务，必须忠诚党的事业，做党的忠诚卫士。针对全镇纪检监察系统全员培训，我们注重夯实思想政治基础，突出《党章》、党的反腐倡廉理论、科学发展观等内容，教育纪检监察干部维护党章，坚定贯彻党的路线方针的信念，解决“愿干肯干”问题。

　　二是针对镇直基层单位纪检监察干部安排培训内容。每年组织镇直基层单位纪检监察干部进行培训，从纪检监察工作基础学起，从入门知识抓起，突出基础技能、基本理论的学习。一是应急性与基础性相结合。既根据当前任务设置内容，又把一些基础性知识渗透其中，既满足眼前工作需要，又有利于全面提高干部能力素质。二是实用性与规范性相结合。把基层干部遇到的疑难问题作为培训的重点内容，使基层纪检监察干部从中找到带有规律性的途径和办法。三是阶段性与系统性相结合。根据工作任务，注意统筹规划、分段安排，每个阶段突出解决一两个课题，收到了“聚沙成塔，串珠成链”的效果。

　　(三)加强制度建设，规范干部行为，健全监督机制，一是进一步完善“三有两无”责任制，并采取跟踪问效、阶段检查、定期汇报和全程监督等方法，加大推进和监管力度.二是本着“量化为主，测评为辅，实事求是，整体评价”的原则，客观测评纪检干部。量化考核结果与基层纪委书记、纪检干部的个人评优、表彰奖励挂钩。三是开展机关效能考评。每年年初，我们按照县纪委下达的年度工作目标考核标准，结合山王实际，将全年工作任务目标分解量化到站、所、办、个人，年底对机关人员“德、能、勤、绩”表现按百分制进行考评，并严格兑现奖惩。每年对涌现出的纪检监察工作先进集体、先进个人进行表

　　彰奖励,实行末位淘汰制，明确规定连续两年评比倒数第一名的基层党组织，对负责人进行组织调整。

　　(四)开展形式多样、内容丰富、富有成效的活动一是以工作载体为引擎，相继开展了纪检监察工作创新年活动。以八大活动引擎纪检监察工作，开展了纪检监察“六个一”工程活动.二是以加强队伍建设，树立良好形象为主线，先后开展了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”、“金点子好建议”、“创、争、做”等活动。

　　二、基层纪检监察工作亮点：（一）认真开展纪委书记与村两委干部谈心活动为切实掌握村两委干部的思想工作动态，更好的调动干部的工作积极性，镇纪委认真开展了纪检干部与村两委干部交心谈心活动。由镇纪委干部每月定期与村两委干部进行谈心，主要内容分以下几个方面：1、了解党员、干部的思想、工作、等方面的情况；2、听取党员、干部对村两委班子建设和村两委工作的意见和建议；3、听取党员、干部对组织上的意见、建议、愿望和要求；4、对党员、干部在工作中做出的成绩、受到的表彰给予充分肯定；对党员、干部遇到的困难、挫折给予鼓励和支持，并积极协助解决；对党员、干部工作上出现的失误及时纠正，对自身存在的不足和收到的不良反映给予指出，早打招呼；在谈心过程中认真做到做到了待人平等、坦诚相待，交换看法，沟通思想，让党员干部敢说话，敢说真话，愿意把自己的看法、愿望、意见和建议给组织交换，达到交心谈心的真正目的。通过谈心交心，关心、帮助、教育干部，使干部进一步提高了思想觉悟，进一步提高了服从组织领导和为基层群众服务的意识。（二）认真开展变上访为下访活动近年以来，由于工作任务重，头绪多，群众的利益诉求也相应多。针对这些情况，经镇党委研究，由镇纪委牵头，利用每周星期五上午由挂片领导和驻村干部到各村去接待反映问题和咨询政策的群众。变群众上访为党员干部主动下访，变坐等群众上门反映问题为党员干部

　　主动深入基层发现问题、解决问题，通过干部主动下访，在解决好群众实际困难的同时，也加深了党员干部和普通群众的血肉联系，使各项工作取得实效。

　　在下访期间，接访人员能够现场解决的问题立即解决，不能解决的，做好记录，汇总到镇信访办公室，由信访办提交镇党委研究进行解决，切实解决了群众的急盼、急难问题。受到了人民群众的一致好评。

　　三、基层纪检监察干部队伍建设方面存在的问题(一)基层纪检监察干部队伍业务能力需要提高。镇纪委人员在查办案件等方面业务工作能力基本具备，但镇直单位的纪检监察组织在业务工作上存在着一定差距，特别是主持办案的能力较弱。(二)就全镇纪检监察队伍整体状况而言，从事过财务、审计、金融、法律、计算机等与纪检监察业务密切相关的干部很少，队伍的化建设亟待加强。(三)相对而言，纪检监察干部接触面较窄，对全局发展了解的较少，接受培训和业务考察的机会较少，需要在纪检监察干部培训，扩展视野方面多做工作。四、几点建议(一)加强纪检监察干部的学习教育，培养复合型人才队伍腐败与反腐败斗争的严峻形势要求我们必须加强纪检监察干部的学习教育，特别是对法律知识、经济知识、管理知识方面的学习教育。加强纪检监察干部的学习教育，一靠单位组织；二靠纪检监察干部自身。从单位上讲，要有计划、有组织地加强纪检监察干部教育培训。从纪检监察干部自身来讲，要树立终身学习的理念，把学习当成一种责任，向实践学习，向群众学习，坚持在学中干、干中学，把学与思、知与行统一起来，做到学以致用、用以促学，自觉把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做一个懂法律、懂经济、懂管理知识的学习干部、复合型人才。(二)加强纪检监察干部作风建设，造就作风过硬的纪检队伍加强纪监察干部作风建设，尤其要针对纪检监察干部在学风、工

　　作作风、领导作风方面存在的突出问题认真加以整改。一要改进学风。要立足学以致用，从工作实际出发，不断拓展学习领域，改进学习方法，提高思想素质、政治素质、业务素质，同时要在创新中学习，以创新的观念、发展的思路、科学的精神推动反腐倡廉工作。二要改进工作作风。要克服形式主

　　义，多深入基层调查研究，为基层出谋划策、排忧解难；要从单位具体实际出发，在预防腐败问题上出实招、求实效；要严格执行各项纪律制度，不怕得罪人、不怕打击报复，做到违纪必究、有案必查、一查到底。

　　(三)加强纪检监察干部能力建设，塑造可亲、可信、可敬的队伍一是要提高预防腐败的能力。要努力增强教育的针对性、制度的严密性、监督的有效性，积极建立健全惩治和预防腐败的长效机制。二是要提高查办案件的能力。要牢固树立依纪依法办案的观念，自觉维护宪法和法律的权威；深入研究新形势下的办案规律，严格按照法定权限和程序行使权力，不断提高依法执纪的能力和水平，确保有案必查、违纪必究。三是要提高构建和谐社会的能力。要针对新形势下社会发展变化情况，努力提高化解社会矛盾的能力、解决群众诉求的能力、维护社会稳定的能力，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。二〇一二年五月十五日乡镇纪委亮点工作汇报[篇3]县目标考核组：2011年，在县委、县政府的正确领导下，朱家场镇党委、政府以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，按照上级工作要求，在坚持以经济建设为中心，统筹兼顾推进其它工作的同时，侧重于育亮点、出形象、效果良好，有国力地促进了全镇经济及社会各项事业的快速健康协调发展。一、城镇建设有新亮点。今年我镇立足实际，围绕提升城镇品牌，拓宽城镇发展空间的目标任务。一是编制规划。编制完成了《玉屏县朱家场镇总体规划（20152030年）》；三是提升形象。以解决人民

　　群众关心的`热点、难点问题为抓手，以改变集镇环境面貌目标任务为切入点，在镇财力十分紧张地情况下还是投入80余万元对城镇道路进行了改造，协调县交通局初步完成了玉江公路改道，对街道转盘、政府大院进行改造、亮化、美化，进一步提升了集镇面貌和形象。

　　二、整脏治乱有新亮点。结合“满意在玉屏”活动地开展，进一步加大“整脏治乱”工作力度。一是加大投入。投资金15万元，购置垃圾清运车1辆，新安装垃圾箱60个；二是完善机制。进一步完善了环境工人的作息时间及考核评价制度，既达到了卫生保洁又人性化。在地区“整脏治乱”检查中，得到了地区领导的一致好评。

　　三、综治工作有新亮点。坚持稳定压倒一切，稳定是民生之盾。我们始终把确保一方平安作为首要任务来抓。一是机制创新。由政法委书记牵头，整合综治、司法、派出、安监、交管等部门协同配合综合抓好社会治安综合治理工作的长效机制；二是“外交”得力。加大了与接边地区联防联调工作，与接边的岑巩县大有乡、天星乡、水尾镇建立了联防联调工作制度，且效果明显。主要表现在：成功妥善解决我镇大兴村与岑巩县大有乡统口村土地纠纷；独立解决街上村与岑巩县水尾镇新光村边界矛盾纠纷；在没有惊动市、县有关部门的情况下，成功平稳处理我镇兴隆村一次性非正常死亡2人事件，没有造成恶性影响；三是全力支持。2011年来，在镇财政不景气的情况下，为政法工作解决经费10余万元。其中为综治、司法、派出配备了专用车辆（5.5万元），拨付“百日严打”、道路交通安全等其它经费近5万元；为支持镇派出所新办公楼建设，无偿为其划拨土地近1000平方米，且得到了市、县公安局领导的首肯。

　　四、产业结构有新亮点。2011年我镇农业产业结构调整步伐加快，针对我镇农业现状，镇党委提出着力发展水稻制种、生态油茶和中药材种植，依托牛羊交易市场优势，积极培育壮大养殖业。一年来，在以茅坡村为核心实施2000亩水稻制种，在16个村实施7850亩的油茶低产改造，新栽油茶10000余亩，新建两个生态油茶高产示范区面积2500亩，种植中药村400余亩，在大兴、长华两村种植金银花近3000亩。充分利用土地资源，以茅坡村为龙头发展大棚蔬菜种植，共

　　建大棚400多个，冬春培育双胞菇，夏秋培植黑木耳，经济效益十分可观。这些产业结构调整和示范基地的建成，为老百姓增收，农业增效起到非常大的促进作用。

　　五、招商引资有新亮点。卓岭有色金属工业园区不断壮大。兴鑫炉料公司，年产值上亿元，税收过千万元。广茂铝业公司也积极对外融资扩大生产，年产值过亿元，生产经营运行良好。利用置闲建设用地引进了投资800万元的大型技能（驾驶）培训学校落户卓岭工业园区，正在基建过程当中；引进投资2200万元的“贵州玉屏海鸿商品混凝土工程有限公司”,已投入试生产；万头生猪养殖项目正在征地过程当中。工业产业的强势推动对我镇加速发展提供了强大的助推力，也促进壮大了卓岭有色金属工业产业园区的发展。

　　六、作风建设有新亮点。一是各司其责、分工统筹。将全镇全面工作分六大块：镇党委书记负责抓全盘，谋发展；镇长、副镇长负责干事，促发展；人大主席负责查事，盯落实；党委副书记、纪委负责查人，盯纪律；政法委书记负责抓维稳，保平安；武装部长负责抓计生，保“双降”；二是制定措施、严加整治。针对目前工作中存在“工作秩序劣、办事效率低、在岗守位差、真抓实干弱”的机关通病，朱家场镇党委政府多次专题会议讨论研究，研究制定并下发了《进一步开展干部作风整顿活动的通知》（朱党发【2011】51号）、《朱家场镇关于进一步转变干部作风、严禁干部职工“走读”的通知》（朱党发【2011】54号）。并对“工作不实、执行不力”，“效率不高、服务不优”，“纪律不严、会风散漫”等问题进行了严格整治；三是签订承诺确保实效。与镇村干部分别签订了《朱家场镇机关干部作风整顿承诺书》与《朱家场镇村干部“十不准”承诺书》。四是出台了《朱家场镇干部职工量化考核实施细则》和《朱家场镇村干部量化考核实施细则》，全面对镇村两级干部进行定量科学公平考核。

　　七、宣传工作有新亮点。进一步加大新闻宣传工作的力度，一是制定了宣传奖励制度，加大新闻宣传队伍建设；二是制作编印了每周一期的《朱家场镇综合信息》，并分别呈送县四大班子主要领导、分管领导及相关部门，让其随时了解全镇工作动态。三是镇党委副书记

　　严把信息的质量关，加大信息的上报力度，在省、市、县报纸、网站发表信息190余篇。

　　八、党风廉政有新亮点。坚持“标本兼治，惩防并举，抓好源头”的原则，认真抓好党员干部的党性、党风和党纪教育，建立健全党员干部学习教育机制，强化监督措施，促进干部作风转变。一是加强惩防体系建设，开展民主评议行风等活动；二是加强了党务公开、“三访”等工作，群众满意度高，且得到了市、县领导的好评；三是认真开展廉政风险防范管理工作。在班子成员、各站所分别制作了“廉政风险星级标牌”及“廉政风险识别防控一览表”台签。

　　九、党的建设有新亮点。认真抓好党的建设工作，不断提高执政能力。一是加强党员发展，全年发展党员28人，党员人数及质量进一步提高；二是深入开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动，各项工作取得了新进展；三是加强非公党建工作，做到党的基层组织全覆盖。在境内非公企业建立了“林祥林业公司、海鸿混凝土工程有限公司、兴鑫炉料公司”三个支部委员会。四是加强了边境联建支部建设工作，我镇大兴村与岑巩县天星乡野牛山村建立了联合支部，为边境综治维稳、产业结构调整等工作的协调奠定了坚实的基础。

　　二0一二年一月九日【乡镇亮点工作汇报】

篇二：乡镇特色亮点工作总结汇报

　　乡镇特色亮点工作总结

　　篇一：XX年鲤鱼塘镇特色工作情形汇报XX年鲤鱼塘镇特色亮点工作情形汇报现将我镇一年来的要紧特色工作汇报如下：一、农业产业来势好（一）传统农业提质增效一、粮食产业稳步进展。通过狠抓耕地抛荒治理，继续推动了整镇制高产创建试点镇建设，不断提高种粮规模化、机械化程度，全年共落实双季稻播种面积3万余亩，粮食总产3万余吨，粮食总产稳居全县第一。创新实施了“亲情”农场，大力宏扬稻田文化，成功试种了省农科院认证的“五彩”优质稻谷，引发了社会各界的普遍关注，为粮食产业带来了新的生机和动力。二、烤烟生产增产增效。全面落实国家烟叶扶持政策，高标准完成了烟草收购点和烘烤工厂建设，大力培植职业烟农，全年种植面积7300余亩，收购烟叶万余担，完成烤烟特产税万元，烤烟产量实现8年连增，跃居全县第二，是近十年来形势最好的一年，真正实现了烟农致富、财政增收。（二）现代农业方兴未艾

　　一、花卉苗木产业树种多、规模大。完成投资3000万元，种植面积1000亩，完成蕉坪岭村基地内的浇灌山塘和道路硬化等基础设施，引进了速生紫薇、美国紫薇等新品种2万余株，创建了省内最大的樱花种植基地。

　　二、香菇种植产业效益好、辐射广。启动了高塘村基地二期投资1000万元，新增种植面积50余亩，规模化建设了6个种植

　　基地和3个菇棒生产基地，建成生产大棚200多个，带动了本地30多户农人参与种植，亩均收入冲破6万元，稳固增加了农人的经济收入。

　　二、城乡统筹力度大(一)农田水利设施建设力度空前。通过争资立项，总投入1900余万元，大力实施中心、松垣坊片和火里把、垅塘片农业开发项目，为近十年来投资最多的一年，受益面积达6000余亩，全面掀起了水利设施建设的新热潮。（二）农村交通设施日趋完善。加大公路建设力度，总投入300余万元，完成了蕉坪、樟田等7条村组公路硬化，共计里程达10千米。同时，镇财政投入15万元，完成偏远村公路扩面提质60余千米。另外，引进资金300万元开通了农村公交客运站，开通公交线路3条，有效解决群众出行和学生就读不便的难题。

　　（三）征地拆迁和农村标准建房工作稳步推动。在S213线征地拆迁工作中，成功拆除红线内衡宇78栋，杂房100余间，没有发生一路上访事例。扎实抓好了东山村集中标准建房示范点，严格依照农村建房计划设计，标准审批程序，做到每周一巡查、一通报、一调度，确保全镇无一路未批先建现象。

　　三、党建工作思路新（一）创新推行了代表委员逢墟日接访活动。成立代表工作室和群众诉求交办督办、民情日记等效劳群众机制，发放效劳群众联系卡7000余份，解决一批批群众最关切、最直接、最现实的难题，其体会做法被市县媒体作典型推介。（二）创新开展了党员效劳积分和党旗传递等活动，党员干部的模范带头作用明显增强，前后被省市县多家官方媒体报导。（三）创新干部选人用人机制。在村“两委”换届工作中，严格实行“两推一选”程序，推行候选人集中谈话、公布参选许诺等活动，在沅洞村村支书职位上推行了候选人大会公布竞职演说推选，进一步提高了干部选任的透明度和公认度。（四）创新推行了干部绩效考查方法，按期评选出工作标兵和末位对象，对末位对象进行对口约谈，增强教育治理，限期整改提高，进一步激发了干部干事创业的工作热情，

　　营造了比学赶超的干事气氛。篇二：镇特色产业工作总结特色富民助农增收

　　镇位于珙县南部，辖20个农业村，151个农业社，耕地面积25153亩，其中田6336亩，山地18817亩，林地面积28122亩,有农户7005户，总人口31500人，XX年，全镇农人人均纯收入3940元。

　　为了进一步抓好我镇产业结构调整进展特色农业，增进农村经济进展。镇党委、政府提出了建设一个走廊、打造两个基地（沿河村蚕桑生态走廊；优质烤烟基地；高山无公害蔬菜基地）的工作思路，想方法，添方法，扎实抓好我镇特色农业进展，取得了显著成效。

　　一、方法方法一、组织领导镇政府成立了以分管领导任组长，镇党政办、财政所、经发办、农村经济技术效劳中心等部门负责人为成员的特色农业领导小组，切实增强对我镇特色农业的领导，抽调专人成立了特色农业办公室，为抓好特色农业进展提供了有力的组织保障。二、科学计划、突出重点依照全镇各村自然资源、群众的种植适应、现有的基础条件，镇政府组织工作组深切村、社、农户进行调查，在征求广大群众意见的基础上，制定了镇特色农业进展计划，提出了建设一个走廊、打造两个基地（沿河村蚕桑生态走廊；优质烤烟基地；高山

　　无公害蔬菜基地）的特色农业进展目标，并确信了分年度实施打算，为我镇特色农业进展打下了良好的基础。

　　3、宣布道育，转变观念思路决定前途，在转变干部群众观念掉队的问题上，咱们始终把宣布道育作为基础工作来抓，通过“五事”机制的成立完善，切实抓好干部作风整顿，解决了紧密干群关系，做群众贴心人的问题，解决了镇村干部“用心想事、用心谋事、用心干事”的问题。在深切群众问民事活动中，把先进的进展观念，典型示范体会宣传给群众，让他们进一步树立了只有抓产业才是前途的信心，充分调动了广大群众实施特色农业进展的踊跃性和主动性，为特色农业进展奠定了基础。4、强化技术，科技兴农始终把科技兴农作为特色农业进展的要紧方法来抓，在公司、烟草公司、农业局的大力支持下，采取分村社、分段举行各类培训班、印发技术资料、开展技术咨询和技术人员上门效劳等多种方式，让广大群众真正把握农业科学技术，尝到科技兴农的甜头，进展三高农业，提高农业效益。五、狠抓示范，力促全面结合我镇实际，经党委、政府研究并与相关村社进行座谈，确信了打造

　　“省级蚕桑科技示范园”；建设五个蚕桑生产“百万元村”；在三个村建设烤烟生产百万元村；在四个村实施1000亩朝天椒高产示范。通过一年的尽力，取得了显著成效。专门是：

　　XX年新建室外蚕棚120间，新修共育室11间，进展“一步成园”栽桑880亩，实现发种盒，比06年增加285盒，产茧担，增加221担，人均产茧53千克，单产达千克，产值115万元，人均产值940元。以点促面，带动了全镇特色农业的进展。

　　二、成效显著一年来全镇补助特色农业进展资金140余万元，增进了特色农业村基础设施建设，新技术推行、品种改良、进展规模的状大，取得了可喜的成绩。一、蚕桑生产：全镇新进展“一步成园”栽桑3500亩，桑园总面积达11000亩，实现发种9150盒，产茧6026担，蚕茧产值万元，比去年增加67万元。全镇实现100万元以上的村1个，50万元以上的村2个，20万元以上的村6个，10万元以上的社13个，涌现了万元户33户。二、烤烟进展：全镇落实烤烟面积2306亩，实际移栽面积2316亩，比06年增加517亩，增加30%，其中地膜覆盖占60%以上，因黑茎病和青枯病死亡525亩。已收购烟叶3600担，其中中上等烟叶占60%以上，实现产值200万元，比去年增加50万元，烟水工程新建烟水池167口，

　　容量11780立方米，已全面峻工投入利用，并通过省、市、县烟水工程验收组进行了初步验收。

　　3、高山无公害蔬菜：继续抓好1000亩朝天椒高产示范，全

　　镇实现朝天椒种植面积XX亩。落实高山无公害蔬菜种植面积3200亩，实现产值270万元。

　　三、下一步打算一、蚕桑生产：尔后镇政府将进一步加大力度，采取有力方法，以市场为向导、以科技作支撑、以基地为依托、以效益为目的，以打造沿河的蚕桑绿色生态走廊为抓手，打算在2至3年时刻内再新进展“一步成园”栽桑3000亩，建成五个蚕桑百万元村，实现全镇产茧上万担，产值1000万元以上，带动全镇农村经济的进展。二、烤烟进展：为进一步抓好烤烟生产进展，增进农业产业结构调整，镇政府提出了尔后三年内烤烟生产进展计划，到XX年全镇实现烤烟种植面积4000亩以上，实现产烟上万担。3、高山无公害蔬菜：引进新品种弄好实验示范，增进高山无公害蔬菜品种的更新换代，提高高山无公害蔬菜种植效益，增进农人增收。篇三：镇纪检工作体会特色亮点镇纪检工作体会特色亮点情形汇报

　　最近几年来，我镇纪委在自身建设工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深切贯彻落实科学进展观，依照市、县纪委的统一要求和部署，结合本镇实际，尽力增强山王纪检监察工作的组织建设、制度建设和业务建设的全覆盖工作，把纪检监察工作的网络建设延伸到最基层。

　　一、增强纪检监察基层组织、队伍建设和发挥职能作用的要紧做法

　　纪检监察干部是基层纪检监察日常工作的组织实施者，其能力素养的强弱，直接阻碍着基层反腐倡廉建设的水平。咱们狠抓机制建设，注重实际成效，采取有效方法，增强全镇纪检监察干军队伍建设。

　　（一）镇党委、政府重视支持，为纪检监察组织履职提供保障。在纪检监察干部建设工作中，尽力成立行之有效的推动机制。镇党委重视纪检监察干军队伍建设，把纪检监察干军队伍作为增进全镇又好又快进展的重要保证力量。纪委参与研究全镇干部选拔任用工作；在领导干部选拔任用、评选先进集体、先进个人、项目建设等方面要征询纪委意见。这些举措为纪检监察组织发挥职能作用制造了有利条件。

　　(二）抓好培训，提高纪检监察干部的思想政治素养和业务水平。镇纪委本着“注重基础、着眼运用、缺啥补啥、慢慢提高”的原那么，针对纪检监察干部的实际，增强纪检

　　监察干部培训。一是抓好基础政策理论培训。纪检监察干部承担着依照《党章》要求，保护和执行党的纪律，

　　保证党的线路方针和决议的贯彻执行的职责和任务，必需忠诚党的事业，做党的忠诚卫士。针对全镇纪检监察系统全员培训，咱们注重夯实思想政治基础，突出《党章》、党的十八大反腐倡廉理论、科学进展观等内容，教育纪检监察干部保护党章，坚决贯彻党的线路方针的信念，解决“愿干肯干”问题。

　　二是针对镇直基层单位纪检监察干部安排培训内容。每一年组织镇直基层单位纪检监察干部进行培训，从纪检监察工作基础学起，从入门知识抓起，突出基础技术、大体理论的学习。一是应急性与基础性相结合。既依照当前任务设置内容，又把一些基础性知识渗透其中，既知足眼前工作需要，又有利于全面提高干部能力素养。二是有效性与标准性相结合。把基层干部碰到的疑难问题作为培训的重点内容，使基层纪检监察干部从中找到带有规律性的途径和方法。三是时期性与系统性相结合。依照工作任务，注意统筹计划、分段安排，每一个时期突出解决一两个课题，收到了“集腋成裘，串珠成链”的成效。

　　(三)增强制度建设，标准干部行为，健全监督机制，一是进一步完善“三有两无”责任制，并采取跟踪问效、时期检查、按期汇报和全程监督等方式，加大推动和监管力度.二是本着“量化为主，测评为辅，实事求是，整体评判”的原那么，客观测评纪检干部。量化考核结果与基层纪委书记、纪检干部的个人评优、表彰奖励挂钩。三是开展机关效能考评。每一年年初，咱们依照县纪委下达的年度工作目标考核标准，结合山王实际，将全年工作任务目标分解量化到站、所、办、个人，年末对机关人员“德、能、勤、绩”表现按百分制进行考评，并严格兑现奖惩。每一年对涌现出的纪检监察工作先进集体、先进个人进行表彰奖励,实行末位淘汰制，明确规定持续两年评比倒数第一名的基层党组织，对负责人进行组织调整。

　　(四)开展形式多样、内容丰硕、富有成效的活动一是以工作载体为引擎，接踵开展了纪检监察工作创新年活动。以八大活动引擎纪检监察工作，开展了纪检监察“六个一”工程活动.二是以增强队伍建设，树立良好形象为主线，前后开展了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”、“金点子好建议”、“创、争、做”等活动。

　　二、基层纪检监察工作亮点：（一）认真开展纪委书记与村两委干部谈心活动为切实把握村两委干部的思想工作动态，更好的调动干

　　部的工作踊跃性，镇纪委认真开展了纪检干部与村两委干部交心谈心活动。由镇纪委干部每一个月按期与村两委干部进行谈心，要紧内容分以下几个方面：

　　一、了解党员、干部的思想、工作、生活等方面的情形；

　　二、听取党员、干部对村两委班子建设和村两委工作的意见和建议；

　　3、听取党员、干部对组织上的意见、建议、愿望和要求；

　　4、对党员、干部在工作中做出的成绩、受到的表彰给予充分确信；对党员、干部碰到的困难、挫折给予鼓舞和支持，并踊跃协助解决；对党员、干部工作上显现的失误及时纠正，对自身存在的不足和收到的不良反映给予指出，早打招呼；在谈心进程中认真做到做到了待人平等、坦诚相待，互换观点，沟通思想，让党员干部敢说话，敢说实话，情愿把自己的观点、愿望、意见和建议给组织互换，达到交心谈心的真正目的。

　　通过谈心交心，关切、帮忙、教育干部，使干部进一步提高了思想觉悟，进一步提高了服从组织领导和为基层群众效劳的意识。

　　（二）认真开展变上访为下访活动最近几年以来，由于工作任务重，头绪多，群众的利益诉求也相应多。针对这些情形，经镇党委研究，由镇纪委牵头，利用每周礼拜五上午由挂片领导和驻村干部到各村去接待反映问题和咨询政策的群众。变群众上访为党员干部主动下访，变坐等群众上门反映问题为党员干部主动深切基层发觉问题、解决问题，通过干部主动下访，在解决好群众实际困难的同时，也加深了党员干部和一般群众的血肉联系，使各项工作取得实效。

　　在下访期间，接访人员能够现场解决的问题当即解决，不能解决的，做好记录，汇总到镇信访办公室，由信访办提交镇党委研究进行解决，切实解决了群众的急盼、急难问题。受到了人民群众的一致好评。

　　三、基层纪检监察干军队伍建设方面存在的问题(一)基层纪检监察干军队伍业务能力需要提高。镇纪委人员在查办案件等方面业务工作能力大体具有，但镇直单位的纪检监察组织在业务工作上存在着必然差距，专门是主持办案的能力较弱。(二)就全镇纪检监察队伍整体状况而言，从事过财务、审计、金融、法律、运算机等与纪检监察业务紧密相关的干部很少，队伍的专业化建设亟待增强。(三)相对而言，纪检监察干部接触面较窄，对全局进展了解的较少，同意培训和业务考察的机遇较少，需要在纪检监察干部培训，扩展视野方面多做工作。四、几点建议(一)增强纪检监察干部的学习教育，培育复合型人材队伍

　　腐败与反腐败斗争的严峻形势要求咱们必需增强纪检监察干部的学习教育，专门是对法律知识、经济知识、治理知识方面的学习教育。增强纪检监察干部的学习教育，一靠单位组织；二靠纪检监察干部自身。从单位上讲，要有打算、有组织地增强纪检监察干部教育培训。从纪检监察干部自身来讲，要树立终身学习的理念，把学习当做一种责任，向实践学习，向群众学习，坚持在学中干、干中学，把学与思、知与行统一路来，做到学以致用、用以促学，自觉把学习功效转化为谋划工作的思路、增进工作的方法，做一个懂法律、懂经济、懂治理知识的学习干部、复合型人材。

　　(二)增强纪检监察干部作风建设，造就作风过硬的纪检队伍

　　增强纪监察干部作风建设，尤其要针对纪检监察干部在学风、工作作风、领导作风方面存在的突出问题认真加以整改。一要改良学风。要立足学以致用，从工作实际动身，不断拓展学习领域，改良学习方式，提高思想素养、政治素养、业务素养，同时要在创新中学习，以创新的观念、进展的思路、科学的精神推动反腐倡廉工作。二要改良工作作风。要克服形式主

　　义，多深切基层调查研究，为基层出谋献策、排忧解难；要从单位具体实际动身，在预防腐败问题上出实招、求实效；要严格执行各项纪律制度，不怕得罪人、不怕冲击报复，做

　　到违纪必究、有案必查、一查到底。(三)增强纪检监察干部能力建设，塑造可亲、可信、可

　　敬的队伍

　　一是要提高预防腐败的能力。要尽力增强教育的针对性、制度的周密性、监督的有效性，踊跃成立健全惩处和预防腐败的长效机制。二是要提高查办案件的能力。要牢固树立依纪依法办案的观念，自觉保护宪法和法律的权威；深切研究新形势下的办案规律，严格依照法定权限和程序行使权利，不断提高依法执纪的能力和水平，确保有案必查、违纪必究。三是要提高构建和谐社会的能力。要针对新形势下社会进展转变情形，尽力提高化解社会矛盾的能力、解决群众诉求的能力、保护社会稳固的能力，踊跃协助党委增强党风廉政建设和组织和谐反腐败工作。

　　二〇一二年五月十五日

篇三：乡镇特色亮点工作总结汇报

　　乡镇党建工作亮点情况总结汇报

　　20xx年，镇深入贯彻落实区委、区*决策部署，以党建统揽经济社会发展全局，突出脱贫攻坚主题主线，坚持抓主抓重，推进经济平稳健康发展，促进社会*稳定，全年涌现出较多亮点工作。

　　一、完成脱贫摘帽。坚持精准帮扶和精准退出，稳定实现贫困户两不愁三保障;，全镇干部攻坚发力，发扬5+2、白+黑;的工作作风，团结协作，带领贫困群众敢打硬仗，确立了黄花主导产业，完成了易地扶贫搬迁任务，生态补偿、小额贷款、教育扶贫、健康扶贫、光伏扶贫、社会扶贫等扶贫项目落地开花，有效支撑脱贫攻坚。20xx年12月28日，省脱贫攻坚第三方评估小组对我镇东水峪村、三十里铺村、驾遇造村三个村的脱贫工作进行评估验收，共抽样121户，得到了第三方的肯定，评估验收顺利通过。二、产业不断发展。1、以联合社+合作社+基地+贫困户;的形式创新黄花种植管理模式，人头一亩黄花产业覆盖907户2145人，其中在自有土地种植322户894人，镇黄花合作联社统一种植585户1251人。2、全镇种植槟果、西梅李、鸡心果、山楂、寒富苹果、苹果梨、

　　酥梨、蜜寒桃等品种带土丘、小苗树木4447亩。3、全年打井14眼，铺设管道32100米，架设变台5座，完成路

　　家庄、xx、孟家造、遇驾山、石仁、东水峪、五十里铺7个村黄花地喷灌设施工程。

　　4、牛家堡、罗卜庄、路家庄、四十里铺、五十里铺、东水峪6村积极发展集体经济，种植黄花1200亩，各村补栽黄花402亩，种植景观农业高粱4000亩。

　　5、二十里铺流转土地种植地溜200亩，三条涧村成立伊合园农牧合作社发展肉牛养殖，上庄村整治沙沟种植黄芪170亩。

　　三、新建成三个易地扶贫搬迁中心村。20xx年实施易地扶贫搬迁247户591人，其中贫困户245户587人，同步搬迁2户4人。新建成三个易地扶贫搬迁中心村，其中，东水峪中心村28户68人新建住房56间，陈家堡中心村126户276人新建住房244间，四十里铺中心村93户247人新建住房202间。实施易地扶贫搬迁基础设施和公共服务设施建设，新建卫生室9座27间，活动室9座27间，公共浴室6座33间，健身广场6座4768平方米，安装太阳能路灯370盏，巷道改造39042平方米，新建100吨水塔2座，给排水管道3400米，架设80kva变压器1台，新打机井1眼。

　　四、成立了云州区xx镇黄花*合作社联合社。云州区xx镇黄花*合作社联合社运营镇脱贫攻坚黄花基地，实现了政策兜底外贫困户人头1亩黄花的目标。镇黄花*合作社联合社由5家村农牧*合作社牵头发起成立，建立了包括股东大会、理事会和监事会在内的完善的组织机构，按照现代管理制度，股东大会、理事会和监事会各司其职，管理镇脱贫攻坚黄花基地，今年黄花基地就可以有收成。五、规划建立了万亩槟果经济林扶贫基地。万亩槟果经济林扶贫基地覆盖全镇北部山区，总规划面积2万亩。在原有4000亩槟果经济林的基础上，20xx年种植2000亩，20xx年种植4600亩，20xx年计划种植3000亩，20xx年种植3000亩，20xx年种植3400亩。项目涉及三府坟、陈家堡等11个村，覆盖全镇贫困户125户268人。主要运营模式是基地+农民*合作社+贫困户;模式，分四大片管理，基地管理中心位于三十里铺片区。三十里铺片区栽植的树木是带土丘的大苗，20xx就可以挂果，20xx年进入盛产期，其他片区预计20xx年进入盛产期，预计进入盛产期全镇槟果经济林产果1400万斤，形成经济效益7000万元，可年增加贫困户收入1万元。六、特*小镇建设顺利推进。一是积极推进特*小镇建设。20xx年全镇再次聘请*富达尔城市

　　发展研究所编制特*小镇可行*规划，指导xx镇小城镇建设迈入可*作、高规格建设阶段。

　　二是国家中小微企业云州区示范园现已引进项目9个，蓝宝石项目、中科院物理研究所、大连*山、经发投标准厂房等项目落户并开工建设。

　　三是晋北*物流园项目已完成了2436亩土地的征收工作，同时对该范围内的地上附着物进行了评审，坟墓全部迁完。

　　四是大同市万龙白登山*滑雪场项目一期工程建设完成，投资亿元，运营以来接待11万人次。

　　五是启动了特*小镇示范园凯朝雅园安置项目，工程建造村民安置楼12栋。

　　六是整合镇所在地幼儿园办学资源，建成1500平方米的中心幼儿园。

　　七是规划发展龙园田园综合体项目。与大同市翔龙集团签订了龙园田园综合体项目框架协议，项目预计投资20亿元，致力打造国家级田园综合体项目。

篇四：乡镇特色亮点工作总结汇报

　　二突出重点整体推进结合美丽乡村点的布局以及资金的情况我们突重点显特色明主题重成效打造了竹文化公园农村新风光桂花镇村企联动共建等主题明确的村点展现了山清水秀梦里乡愁的万坊筠山风情还搭建了以待来年涂色添彩的岭背秀美框架

　　2021年新农村建设亮点工作汇报3篇

　　2021年新农村建设亮点工作汇报第1篇

　　2018年，我镇坚持政府主导、各村联动、全民参与、综合治理原则，结合本地实际，打造“环境秀美、村容整洁、民风淳朴、乡愁常驻”为主题的美丽乡村，多次获得上级部门与领导的肯定与好评，现将亮点工作汇报如下：

　　一、搅动思想，明晰分工

　　我镇在全县率先组织镇、村干部、理事会成员和群众代表前往县、县、县、镇、镇和镇、等十多个美丽乡村点学习取经。镇干部增长了见识，创新了思维，提升了指导新农村建设工作的水平;村干部、理事会成员解放了思想，打开了思路，坚定了建设秀美乡村的信心;村民群众受到了启发，更新了观念，激发了对新农村美好生活的向往。同时坚持主要领导亲自抓，科级干部集中抓，支部具体抓，做到了外出调研和会议研讨、规划设计和因地制宜相结合，创造了美丽乡村建设的“新庄速度”和新庄特色。

　　二、突出重点，整体推进

　　结合美丽乡村点的布局以及资金的情况，我们突重点、显特色、明主题、重成效，打造了竹文化公园、农村新风光、桂花“镇、村、企联动共建”等主题明确的村点，展现了山清水秀、梦里乡愁的万坊、筠山风情，还搭建了以待来年“涂色添彩”的岭背秀美框架。这些村点结合实用性与观赏性，从细节入手，回归自然，建设过程中做到亮点与速度同抓，6个村点在11月底全面完成整体建设要求，在前3季度的新农村工作督查中，2次排名全县第一，并成功举办了全县美丽乡村现场会，吸引了10多个兄弟乡镇前来参观、学习、交流。

　　三、培育业态，提升内动力

　　一方面各村点积极发展“一村一品”培养壮大原有产业业态，另一方面，做美做精做活秀美乡村，吸引良好新业态落户。目前村点业态已有院场千亩油茶林，桂花百亩葡萄园、菌菇生产基地、五黑鸡养殖基地，龙溪谌范真如生态农庄，为秀美乡村建设提供了持续的内在推动力。

　　2021年新农村建设亮点工作汇报第2篇

　　近年来，宝鸡市按照新农村建设二十字方针的总体要求，以科学发展观为指导，深化改革，真抓实干，探索出了以星级管理为龙头，以“三大工程和两项活动”为载体的长

　　效机制，有力地促进了新农村建设由抓点示范向全面推进的转变，探索出了具有宝鸡特色的新农村建设模式。这一模式，可以简单概括为“星级管理+五大载体+统筹城乡”。

　　一、突破难题，创新思路，构建星级管理机制

　　新农村建设开始时，宝鸡市按照“典型示范、重点突破”的思路，开展了新农村建设“十百千”创建活动(即10个示范村、100个重点村、带动1000多个村)，取得了明显成效。但同时也暴露出重亮点培育轻全面推进、重基础设施轻软件环境、重建设轻管理、重依靠政府轻群体主体等一些新问题、新挑战。

　　为了有效解决上述问题，我们着手研究科学促进新农村建设的长效机制问题。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，从宝鸡实际出发，结合新时期村治特点，提出了“标准量化、评星定等、因村施策、多措并举、梯次晋星、整体推进”的新农村建设星级管理体系，并于XX年在全市全面实施。通过近三年的探索实践，强力推进，星级管理体系不断完善，已经成为宝鸡市科学推进新农村建设的特色载体。实行星级管理的方法，简单介绍，就是五步走：

　　第一步：制订星级标准。经过采集、演算，反复推敲，

　　我们把“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”五句话分拆为22个子项目;根据各项指标的权重，确定不同的分值，实行千分制。这个分值，我们称为新农村标准分。根据全市农村平均发展水平，500分以下的村为无星村，500分为一星村，每100分加一星，900-1000分为五星村。每个星又分成3阶，每阶对应一定的分值。

　　第二步：开展评星定等。根据上述标准，市上统一对县乡村干部进行专门培训，讲解测算标准、方法和要求。先由各村对照标准逐项采集数据，演算打分，确定新农村建设标准分(简称“新村标分”)，报乡镇初审，乡镇确认后报县(区)新农村建设办公室审查复核，核定各村“新村标分”和星级，然后上报市新农办备案。逐村建卡立档，建立新农村建设星级管理基础信息库。评星定等工作一年进行一次。年初参照上年度晋星创建和晋星计划执行情况，对各村“新村标分”和星级进行核定确认，并作为制定下年度晋星创建和晋星计划的基础。同时对县乡两级也实行星级管理，以辖区内各行政村“新村标分”加总后除以行政村总数所得平均分为依据，划分乡镇、县区星级等次。

　　第三步：制定晋星计划。在评星定等的基础上，制定三年晋星计划和年度晋星计划，主要包括增分晋星目标、主要措施、工作重点、联点包抓等内容。一般实行逐级晋星，个别发展快、增分多的村，也可越级晋星。市上编制三星晋四

　　星、四星晋五星村的晋星计划;各县区依据市上总体安排，结合当地实际，安排县区晋星计划，并着力抓好晋星创建工作;乡镇编制本乡镇晋星计划，精心组织实施晋星创建工作，并抓好未列入市、县计划的其他所有村的升级晋星工作;各村根据县区、乡镇晋星计划，编制村晋星实施计划，明确具体任务。

　　第四步：推进晋星创建。发挥行政手段的引领和推动作用，夯实各级星级创建责任;对有升阶晋星任务的村实行领导联点、部门包抓、企业帮扶、干部驻村、专项资金补助等措施，包村帮扶;村两委会结合本村实际，组织村民参与制定本村晋星计划，确定增分项目，确保每一分的增长有着落。

　　第五步：实行考核激励。主要采用三种方式：一是通过下发文件、网站发布、张贴公示、媒体发布等形式，及时向社会公布晋星结果，并实行动态管理。二是市财政在不断加大“三农”投入的基础上，每年列支XX万元专项资金，对通过晋星创建验收的四星村、五星村给予5-8万元以奖代补资金，五星村由市委、市政府命名授牌。年终对新农村建设和农民增收先进县区、乡镇、村和市级部门给予表彰奖励。三是将村干部报酬与晋星创建结果挂钩，作为确定村干部年终绩效报酬的重要依据。

　　二、多措并举,打造抓手，搭建新农村建设五大载体

　　只有一套好机制还不够，还必须有把好机制落到实处的工作抓手、工作载体。为了把新农村建设各项落到实处，我们多措并举，形成了有效推进新农村建设的抓手和载体。概括起来就是“三个工程，两项活动”。

　　(一)实施“举措到户”工程，促进农民科学持续增收。农民收入水平是新农村标准中最大分值项目。实施星级管理一个主要抓手就是推行农民增收“举措到户”工程，把农民增收政策、信息、技术、服务等落实到每一个农户，解决农民增收工作最后一棒“掉棒”的问题。按照“三业并举、四轮齐动、举措到户、三化承载、机制保障”的思路，把所有农户分为创业型、劳务型、种养型、兼业型、贫困型等不同类型，坚持“逐户填卡、因户施策、政策到户、分类指导、配套服务”，实行“一户一卡一策”的办法，把农民增收的各项措施落实到户、到企业、到经济组织。

　　(二)实施“项目到村”工程，促进基础设施和公共服务均等化。针对新农村建设多头管理带来的项目分散、重复建设、力度不大、效益不高等问题，我们启动实施“项目到村”工程，由市新农办对各部门进村项目进行整合对接，整理出到村项目3大类23项，编制印发《到村项目明白卡》和《项目简介》。各县区按照“统筹协调、各尽其责、分步实施、绩效考核”的要求，从项目整理、宣传推介、摸底填卡、制

　　定规划、组织实施五个环节上抓好落实。

　　(三)实施“乡村在线”工程，加快农村信息化进程。按照市上部署，岐山县率先实施“乡村在线”工程。“乡村在线”把农村政策、法律法规、农民增收、新农村建设、乡情村情等信息送上网，缩小了城乡数字鸿沟，增强了乡村治理透明度，提高了工作效率，推动了农村工作方式的转变。今年7月开始，我们在全市推广“乡村在线”。计划今年实现乡镇和四星、五星村在线，力争XX年实现“村村在线”。

　　(四)开展“争先进位”活动，促进县乡村比拼争先。从XX年起，我们在全市县(区)、乡(镇)、村开展争先进位活动。市新农办制定了县乡村争先进位综合指标评价体系，细化分解了目标任务，完成了对全市所有乡镇村社经济社会发展评估和基础定位排名，使得12县区、137乡镇和1729个村明确了自己的位置，认识到自己的优劣势，树立了争先进位目标，致力于抓项目、促发展、打基础、强后劲、建机制、增活力，形成了比拼争先、你追我赶的局面。

　　(五)开展“三带三进三促”活动，形成各方联动促进新农村建设的强大合力。从XX年以来，在全市开展了以“带感情、带政策、带项目，进村、进户、进经济组织，促农民增收、促晋星创建、促和谐稳定”为主要内容的“三带三进三促”活动，动员引导人力、财力、物力及各类城市资源“上

　　山下乡”，反哺农业、支持农村、服务农民。市委、市政府主要领导率先垂范，四大班子30位市级领导联系30个晋星村，95个市级部门和35个企业、大专院校联村结对帮扶130个计划晋星村，XX多名机关干部驻村入户，实现了市级计划晋星村全覆盖。

　　三、任重道远，更上层楼，统筹城乡再加力

　　近年来星级管理的实践，有力促进了农村各项工作，农民收入大幅增加，乡村面貌发生很大变化，社会事业全面发展，基础设施持续改善，农村社会和谐稳定，农民得到更多实实在在的好处。大部分村都实现了星级管理目标，五星村由XX年的21个增加到101个;四星村由125个增加到306个;无星村由115个减少到5个。建成四星乡镇(街办)23个。全市村均星数由2.1颗增加到2.9星。

　　实施星级管理，为各级推进新农村建设搭建了平台和载体，进一步明确了县、乡、村在新农村建设中的职责和任务，使各级组织和干部干事有目标、努力有方向、作为有平台，较好解决了税费改革后乡村组织在农村发展中的“缺位”问题。同时，强化了党委对“三农”工作的领导，凸现了党抓“三农”工作的权威，有利于在统揽全局的前提下，真功实做，统筹推进农村经济社会发展。

　　在推进新农村建设的工作实践中，我们也清醒地认识到城乡二元治理结构制约和束缚着农村发展，要高质量、高水平完成新农村建设任务，必须解放思想，与时俱进，跳出“城是城，乡是乡”的旧观念，统筹推进城乡发展，创建新型城乡关系，实现城乡共同繁荣进步。基于这一认识，我们把统筹城乡发展，作为一项战略任务。瞄准一个目标，创新五项制度，建造六个一体化。一个目标，即创建新型城乡关系，人口自由迁徙、要素自由流动、公共服务均衡覆盖、经济社会全面发展。五项制度，即户口制度、土地制度、社会保障制度、金融服务制度、市场体制机制。六个一体化，即城乡规划建设、城乡产业发展、城乡基础设施、城乡社会事业、城乡劳动就业、城乡社会管理。统筹城乡发展工作的纵深推进，必将为新农村建设注入新的活力。

　　2021年新农村建设亮点工作汇报第3篇

　　省、市新农村建设动员会后，我县迅速行动：一是采取多种形式对会议精神进行了学习、传达、贯彻。3月份以来，我县分别召开了县委常委会、县“四大家”联席会、各乡镇及县直各部门主要负责人会，对省、市会议精神进行了学习、传达、贯彻。同时，我们还请省委党校教授到我县就新农村建设进行了专题讲座。通过学习，大家统一了思想认识，一致认为：建设社会主义新农村是落实五中全会精神的具体体现;

　　是统筹城乡协调发展的重要举措，是改善党群关系的有效途径;

　　是落实“两个反哺”的重要平台。二是成立了领导小组。为了切实加强领导，我县成立了新农村建设领导小组，县委书记刘新池任组长，县长曾国平任第一副组长，县委副书记叶平、副县长祝文广、方立清任副组长，县直20多个部门为成员单位。三是召开了新农村建设动员会。4月份，我县召开了新农村建设动员会，出台了《关于扎实推进社会主义新农村建设的意见》和《新农村建设试点工作方案》两个文件，对我县的新农村建设工作进行了安排部署。

　　根据上级会议精神，结合我县实际，我县新农村建设采取的是试点先行、以点带面、逐步推进的办法。试点工作分两年进行，2006年试点村4个，即九宫山镇畈中村、通羊镇李渡村、柏树下村、大路乡洞口罗村;

　　2007年试点村3个，即大畈镇板桥村、洪港镇三贤村、西坑村。目前，试点工作全面启动，现将具体情况汇报如下：

　　1、组建了工作专班。2006年实施的四个试点村，每个村派驻了一个工作专班，每个专班由两名县领导负责，一个县直单位牵头，四个县直单位参与。

　　2、落实了建设资金。我们坚持群众自筹为主，政府补助为辅的办法，积极动员群众投资投劳。同时，积极整合农田水利、公路建设、水库整险、饮水工程、能源建设等项目资金，“捆绑”使用，集中投入到试点村项目建设上。县里决定每个试点村安排资金26万元，其中扶贫办8万元，发展和改革局8万元，省补助10万元。

　　3、制定了建设标准。试点村的具体建设标准是：“五通十有五无”：

　　五通：一是通路(村组要全部通水泥路或沥青路);

　　二是通电(村民全部用上网电);

　　三是通水(用自来水的农户达到80%以上);

　　四是通电视(农户有线电视覆盖率达到80%以上);

　　五是通电话(安装电话的农户达到80%以上)。

　　十有：一有科学的中长期发展规划;

　　二有标准化的卫生室(农民合作医疗参加率达到90%以

　　上);三有文体活动场所;四有舒适的住房(人均面积25m2以上);五有完善配套的庭院(推广使用沼气能源，“一池三改”

　　配套完善，院内硬化、绿化);六有稳定的收入(户平收入不低于1万元);七有科技致富明白人;八有战斗力强的村两委班子(村支部达到“五好”标准);九有良好的社会风气;十有民主管理制度。五无：无违法上访、无刑事案件、无封建迷信、无聚众

　　赌博、无计划外生育。4、明确了部门任务。为使试点村达到建设标准，县委、

　　县政府召开了新农村建设现场办公会，把任务分解到了相关

　　部门。

　　一是改善人居环境，包括改房、改栏、改水、改厕、清洁、绿化等，由建设局牵头，扶贫办、水利局、林业局、能源办参与。

　　二是完善基础设施。通路由交通局负责，通电由电力公司负责，通电话由电信公司负责，通电视由广电局负责，通水、塘堰整修、渠系配套由水利局负责，办公场所由组织部和财政局负责。

　　三是丰富精神文化生活。培训新型农民由农业局、劳动局、科技局负责，看病难由卫生局负责，劳动力转移由劳动局负责，上学难由教育局负责，文体活动场所由文体局负责。

　　四是加快生产发展，由农办负责。

　　五是加强制度建设。村务公开、村民自治、救灾、优抚由民政局负责，计划生育由计生局负责，地基审批由国土局负责。

　　下步，我们将重点抓好以下几项工作：

　　一是加大宣传力度。采取群众喜闻乐见的形式进行宣

　　传，使新农村建设的意义、目标、任务、政策家喻户晓、深入人心。在通山电视台、政务网开辟专题专栏，及时报道新农村建设的好思路、好经验、好典型，在全县上下形成新农村建设的浓厚氛围。

　　二是加大落实力度。按照制定的方案，一项一项抓落实，把资金落实到位，把规划落实到位，把项目落实到位，把措施落实到位，把专班落实到位。

　　三是加大督办力度。组织督办组进行督办检查，重点督查各职能部门人员到位情况、工作进展情况，并且每两个月通报一次工作进度。

篇五：乡镇特色亮点工作总结汇报

　　2020年乡镇亮点工作总结精选范文

　　一、产业布局方面

　　1、大力发展主导农业。一方面加强黄花产业管理，尤其是田间管理，通过成立*乡黄花产业联合社对全乡黄花整合资源，统筹管理，保证黄花种植成效，同时延长黄花产业链条，争取上级资金300万元建立黄花产业加工基地；另一方面，扩大黄花种植面积，联合社于xx年春季流转土地栽植黄花1153亩，全乡联合社黄花种植面积巩固在3300亩，保证除政策兜底外贫困人口人头一亩黄花落实，夯实产业脱贫基础。云州区首届黄花开摘节在*乡的举办更是大力提升了*乡黄花的知名度，*乡黄花成为大同黄花的翘楚，鲜菜收购价格全区最高。如xx年鲜黄花每斤均价2.8元，2019年每斤均价1.96元。

　　2、扩大传统农业优势。对于*乡传统的蔬菜和杂粮种植，进一步扩大发展优势，提高产业经济效益，优化产业发展结构。露地蔬菜方面，xx年以*村俊文瓜果蔬菜市场和南栋庄村汇丰农贸市场东西两个田头市场，发挥近郊优势，实行订单化种植，实现全乡露地蔬菜种植达8000亩。其中*村俊文瓜果蔬菜市场更是被评为xx年山西首批十佳田头示范市场。杂粮方面，做好做强富硒杂粮品牌，完成三品一标认证，发挥品牌效应，深化产业链条，发展小杂粮深加工，xx年全乡实现小杂粮种植万亩，建立小杂粮加工点2处，富硒杂粮种植基地1

　　个。*农产品黄花菜、杂粮顺利入驻北京新发地，*俊文瓜果产销专业合作社被全省评为十佳示范田头市场，*乡“农道牌”小米荣获绿博会金奖，这一系列的突破直接将*农产品带入了发展的快车道，最直接的就是2018年*乡的黄花和黑小米已销售一空，面对大量订单空无货源。*农产品的发展，直接为全乡杂粮种植户每亩增加收益近1000元。如*黑小米，原黄小米每亩收益为1100元/亩（2.2元/斤*500斤/亩=1100元/亩），现*黑小米每亩收益为2500元/亩（5元/斤*500斤/亩=2500元/亩）。这些极大地鼓舞了老百姓调产转型的积极性，为*发展优质农产品奠定了坚实的群众基础。

　　3、推广发展特色农业。利用牛寺沟村发挥自然地理优势，引进成立了“大同县亿信农牧专业合作社”，承包流转土地1000余亩，用于发展种植枸杞。采用“公司+合作社+农户+互联网”的模式，目前栽植红枸杞800多亩、黑枸杞50亩，育枸杞苗30亩。建设临时彩钢生产用房2座共400平方米、1000平方米阳光大棚1座，完成所有地块滴灌系统的安装，购置管理用车2台、农用设备4台、小机械若干，目前已投入人民币600余万元，2018年共产生经济效益150万元。

　　4、推进乡村旅游扶贫。依托北部桑干河，南部睡佛山，以及万亩桑干湿地、万亩黄花种植区、龙凤寺、大佛国寺、殿山、马头山等自然资源和多种优势，修缮龙凤寺等景点进山道路，完善全乡道路基础设

　　施，挖掘新石器遗址文化和黑陶文化，引资开发富有晋北风情和文化底蕴的当地特色旅游项目，围绕*中心村建设，立足乡村振兴，在乡村旅游上做文章，全方位打造康养文旅为核心的乡村旅游小镇。经过多方努力，现*中心村招商引资取得了实质性进展。吉家缘民宿已破土动工，基础全部完工，2020年可正式运营；与大同市好运达公司合作，运营*黑陶文化中心，吉家窑文化产业园初具规模，依托新石器文化遗址和黑陶文化，在黑陶领域*乡已举办2场全国性影响力的活动；*一日游旅游路线兴起，已成功举办3期，在大同市打开知名度，为下一步打下基础；为*中心村创业园引进黄花保健食品深加工和黄芪枸杞等中药饮片加工交易项目，进一步延伸了黄花产业链；与东华集团达成合作协议，引进康养园项目，2019年康养园正式开工建设，为*康养小镇的建成画下浓重一笔。

　　二、新农村建设方面

　　由从春季开始全面实施农村环境整治，围绕“四清四化一满意”提升村容村貌，以“两齐六净六要六有”为标准整治户容户貌。在农村环境整治的基础上，实施乡村提质工程，共涉及我乡19个村（南米窑、瓮城口属整体移民搬迁村，不在整治之列），其中市级重点整治村2个，分别是小桥村、南息村，区级重点整治村2个，分别是古定桥村、旧桥村。*乡19个村的乡村环境提质工程已全部完成，全乡21个村道路硬化，广场设备齐全，街门整洁，村村都有文化室和村医室，村

　　委会焕然一新，基础设施全面得到改善。

　　三、民生保障方面

　　1、继续实施易地移民扶贫搬迁政策。完成2017年、2018年公共服务和基础设施*中心村、原址工程，保证农户2020年3月15日前入住；南栋庄中心村主体已全部竣工，公共服务和基础设施2019年10月底已完成。为提升基础教育，为*中心村配套实施建设*中心村幼儿园，可辐射人口3000人。开展*中心村专项整治工作，免费为家庭困难的贫困户装修房屋，引进社会扶贫扶贫力量上悦城为入住贫困户捐助洗衣机30台、电视机50台，全面提升贫困户入住率，明年3月中旬贫困户实现全部入住，在此基础上，坚持“以产业聚集搬迁，以搬迁助推产业”，切实做到安居与乐业并重，为*中心村谋划发展乡村旅游，搬迁与脱贫同步，实现群众“搬得出、稳得住、能致富”。

　　2、全面实施危房清零行动。为保证人民群众的住房安全，不漏一户，不落一人，对仍住在危房的所有农户重新进行筛网式排查。2019年全乡完成408户危房改造，其中国家补贴353户，乡政府牵头筹资55户，切实保证农户住房安全。

　　四、抓真实干方面

　　1、建立大扶贫工作格局。

　　*乡为加强扶贫工作管理，全面统筹全乡扶贫工作，建立了以乡党委为核心涵盖各部门的扶贫领导小组，组建了乡扶贫办为核心、吸收扶贫一线干部的*乡扶贫工作专业小组，对全乡各村扶贫工作逐村进行指导，确保扶贫政策落实实效。在此基础上，形成了扶贫三支队伍工作周例会制度，通过每周例会，三支队伍统一步调、统一标准、统一共识，凝心聚力促脱贫。

　　2、加强扶贫干部管理。

　　（1）包村科级干部管理。我乡重新调整科级干部包村，根据各村实际情况因人因村配强包村力量。各包村干部到所包村开展工作，包村领导对所包村的脱贫攻坚工作全程把关，并对其他两支力量进行统筹管理。

　　（2）第一书记、工作队管理。*乡共有14个村派驻有工作队和第一书记。乡党委多次安排到各村暗访、突查工作队、第一书记的到岗情况及扶贫工作履职情况，并对缺岗、不到岗的工作队长及第一书记进行约谈和批评。同时，委派乡纪委以及配合区纪委暗访组对各村工作队、第一书记工作情况进行督查，收到良好效果。目前，各工作队

　　及第一书记都能积极开展工作，查漏补遗，并严格要求单位所派帮扶责任人到户对接，实体帮扶，解决贫困户的实际需求。

　　3、拓宽用人视野，发掘人才回村任职。西浮头、佛堂寺村因历史原因，村情复杂、群众诉求多，是两个典型的问题村。通过任用区运管所齐太山、区畜牧中心刘权回村任职后，村情、民风得到了彻底扭转，受到了群众的好评。

篇六：乡镇特色亮点工作总结汇报

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　　乡特色亮点工作汇报

　　今年以来，我乡党委紧紧围绕县委县政府提出的“三年晋位、五年升级”的奋斗目标，以科学发展观为指导，强化“创业基地工业化、设施农业现代化、人居环境城镇化、文化活动多样化”的发展思路，深入开展基层建设年活动，提升了我乡整体工作水平，形成了一批特色亮点，现将我乡主特色亮点工作汇报如下：

　　一、加大项目建设力度，实现项目建设新突破。1、项目建设我乡按照“合理搭配、梯次递进、集约发展”的工作思路，突出区域特色、整合优势资源，集中规划了马屯、圣水两个工业区，形成了以丝网、轻纺为主，加工、建材、食品深加工等为辅的多元化行业齐头并进的产业集群体。截至目前，全乡投产及在建项目72个，项目总投资42亿元，已完成投资9亿元，从业人员3000余人。其中1000万元以上的41个，以马屯丝网基地投资亿元的康氏金属表面处理达克罗绿色涂层项目、投资亿元的河北岳祥金属制品有限公司金属管、网建设项目、投资亿元的河北宜标交通安全设施有限公司护栏网项目和圣水工业区投资亿的河北宏远光电科技产业园区太阳能电池板项目最为突出。2、基础设施建设

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　　我乡把工业基地建设作为提速赶超、晋位升级的助推器，提升基地形象、完善基地设施、强化基地功能、扩大基地规模，为入驻企业提供了优质的创业平台。一是实现了“七通一平”，完成道路铺设3500余米；给排水管网铺设15000余米；建设了日处理能力1200吨的污水处理厂；种植树木1700余株、栽植草皮XX0平方米；完成了丝网丝网工业园35千伏变电站建设、通讯线路、给水入区；引进了投资1000万元的天然气卸气站项目。二是整合现有项目信息、遵循原有企业意愿，对圣水工业区进行规划、改造，吸纳更多的项目入驻。

　　3、主要工作做法（1）广泛宣传，营造浓厚氛围我乡多次组织乡村两级干部召开专题会议，广泛宣传现行招商政策，动员干部群众广开门路，广交朋友，充分利用亲戚、朋友等多种关系，积极开展内引外联活动，为招商引资引资牵线搭桥，在全社会树立了“大招商促进大发展”的理念。（2）领导重视，干部真抓实干我乡调整了招商引资领导小组，成立5个招商引资小分队，制定出台了《同岳乡20**年招商引资办法》，明确提出“谁有项目谁有发言权、谁引来项目多就向组织推荐谁、谁引来大项目就重奖谁”，把招商引资的任务下达到包片干部、

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　　包村干部、村两委干部。同时，乡领导与干部相互沟通，积极排除在招商引资方面遇到的困难，及时解决在招商引资方面遇到的问题。

　　（3）提升形象，吸引优质企业为提高丝网基地形象，丝网基地管委会制定出台了《饶阳县（马屯）丝网创业基地关于环境容貌及卫生管理办法》、《饶阳县（马屯）丝网创业基地关于企业基建问题的有关规定》等一些列制度，要求新建企业建设标准的车间、厂房及统一样式的围栏和名称墙，使丝网基地整体形象焕然一新，同时也提升了入驻企业的形象。引进任丘市绿岛油气技术服务有限公司饶阳分公司天然气输配项目，杜绝了企业使用煤气发生炉对环境的危害，获得了入驻企业的一致好评，提高了丝网基地在周围市、县的知名度，吸引了部分有实力的企业前来投资。（4）突出重点，优化产业结构

　　我乡依托丝网基地，加快产业结构调整和优化升级，使产业链条进一步拉长、加宽、增厚，确保了产业招商持续健康发展，使产业集群优势得到发挥。

　　（5）落实责任，确保项目进度我乡对项目工作实行主要领导亲自抓，分管领导重点抓，严格落实“一个项目，一套班子、一抓到底”的项目推进机制，制订了项目建设工作台帐，将任务层层分解，倒排工期，

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　　挂牌作战。同时定期、不定期对项目建设进展情况进行督导检查，并对存在问题召开不同类型会议进行专题研究，制定切实可行的解决方案，确保工程进度。

　　二、突出抓好棚室建设，推进农业产业化进程。我乡以“农业转型”为统领，紧紧围绕蔬菜特色产业做文章，大力扩张产业规模，提升蔬菜品质，打造出以寨子白灵菇产业园，崔口、单铺、程各庄、南京堂棚室蔬菜，苑村韭菜基地等特色产业带。截止目前，全乡新增蔬菜种植面积3600亩，新增百亩以上大方17个；完成绿色认证品种3个，新增绿色蔬菜面积1570亩，推广生防综合面积4200余亩。新扩建圣水瓜果交易市场60亩并已投入使用，收获季节平均日交易量达40万公斤以上。1、完善机制，加大棚室大方建设力度。我乡成立了由乡党委书记任组长的棚室建设领导小组，制定了棚室建设跟踪表，明确责任，落实分工，将任务层层分解到乡、村干部头上，在全乡范围内开展了“棚室建设百日会战”，每个棚室大方明确一名乡镇副职分包，吃住在村，全程跟进，并实行倒排工期，挂图作战，建设进度一天一总结，一天一汇报，一天一分析，及时解决棚室建设中出现的各种问题，确保了

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　　大方建设的顺利推进。2、强化指导，不断提升农业技术水平。为不断提升全

　　乡蔬菜种植水平，我乡聘请了山东潍坊科协主席吕学森、寿光“韭菜大王”李万民等专家，举办各类技术讲座28次，培训农民1250余人次，培养种植能手60名，覆盖了全乡25个村。并在全乡范围内先后开展了两次棚室建设拉练会，组织800多人次到本辖区棚室种植先进村、大尹村镇以及山东寿光等地进行参观学习。另外，征订了《寿光蔬菜报》，自编了《同岳乡农业技术摘录》等，向各村及棚室种植大户免费发放，有效提高了农户的种植水平。

篇七：乡镇特色亮点工作总结汇报

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　　乡镇基层党建工作特色亮点汇总报告

　　xx镇基层党建工作特色亮点汇总报告

　　11月19日

　　至22日，xx县农村党组织建设第四考核组莅

　　临xx镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见，结合我镇开展基层党建工作的特点，总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施，具体如下：一、主要亮点一个好的班子方面1.班子参与党建工作主动性高，能积极主动想点子、找方法，自觉打造、维护村委会活动室；2.班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟悉；3.班子分工明确，职责分工上墙；4.后备干部的确定有讨论，有记录，建立了培养跟踪台账；5.支部班子成员带头致富能人较强，发展特色产业有一定水平；6.会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统一；7.三年任期目标目标比较明确，能够做到目标职责上墙。一个好的工作思路方面1.升学奖励机制执行到位，尚学风气比较浓，特别是狮球片区；2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模，管理比较规范，辐射带动比较强。一个好的工作机制方面

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　　1.资料分类归档比较到位；2.坐班记录填写规范，基本能够做到如实记录和反映当天的值班情况；3.信息公开切合实际，能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。一个好的保障机制方面村内重大事务、活动不但有讨论有记录，还有相片，并且装订成册。二、主要措施创建教育培训平台，着力开展三个“活动”。近两年来xx镇党委始终明确把“建设好一个支部班子，引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这一工作思路，镇党委结合实际，成立了xx镇“党员干部大课堂”教育培训平台，以平台为载体大力开展三个“活动”，着力夯实班子成员宗旨意识，拓展好的工作思路，增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是开展“一带一跟一组织”学习活动。。截止目前，先后开展活动达23次，参与人数达850人次；二是以村“两委”班子为主导，充分利用远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动，截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次；三是开展“支部书记论坛”活动，让各村党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台，目前论坛举办了一期。教育培训平台的创立，为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思路”的工作目标起到很好地促进作

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　　用。打造出了合水1个五星党支部，子雅等8个四星党支部；培养出黄金芳1名省级学用标兵。提升基层组织内功，着力落实三个“强化”。一是强化“创先争优”活动效果。充分利用“五·四”、“七·一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动，培养班子的团队精神，增强班子的荣辱观，提升班子的凝聚力和战斗力，激发班子成员的成就感和使命感，使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。二是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村“两委”干部挂牌上岗，每一名村“两委”班子成员至少做一件好事。涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员，树立了典型，作出了表率。如xx村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前，充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用；xx村党支部明确一个好思路，结合本村实际，积极争取上级部门推进扶贫开发工作，目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄，初步投入00万扶贫开发项目资金。三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开，建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的xx村党小组，全面打造升级版的xx土鸡养殖示范村；形成了可程村“功能型”党小组，全面推进可程山鸡养殖项目建设；涌现出xx这样的三型合一的党员致富带头人，xx同志作为一名创业型党员，在镇党委全面推进“三型”党小组建设中，始终充分发挥了党员的先锋模范作用，积极带到群众创业致富，在今年的换届选举中以绝对的优势当选为xx村支部书记、村委会主任，成为集“三型”于一身的领头羊。

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　　强化基层阵地建设，着力做到三个“注重”。一是注重经费投入。2018年我镇党委投入有限财力重点提升合水、xx、田表3个先进党支部，改造福妥、子雅2个一般党支部，整改南达、朝安、狮球社区3个后进党支部。其中投入23万元修缮子雅、福妥、南达村党员活动室和购置办公设备；投入近10万完善镇党委、各个村党员活动室的党务、政务公开栏等设施；投入30万元提高各村党小组组长待遇水平，使村组长待遇从每月40元提高到每月150元，提升幅度达275%。2018年结合村产生新的班子的实际情况，镇党委投入了1.2万元更换党务、政务公开栏，班子成员座位牌，解决新任班子的负担，为新任班子创造良好的工作环境；争取县委组织部投入00元打造子雅村委会活动场所，着力再造一个五星党支部，为xx镇其他各村党支部增添一个标杆。二是注重长效机制建设，狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制；落实“三会一课”制度，做到有会议就有记录、有签到；落实民主管理，规范民主决策，像福妥村委会就确实做到重大事项坚实“四议两公开”工作做法；落实村“两委班子”坐班制，狠抓村干部在岗坐班，保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做，规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天，坐班要有记录、有签名。创新制度，建立11个党建工作联系小组，强化任务执行力，实行工作汇报制度，规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况，强化小组之间相互交流，增强彼此之间的沟通和联系，形成合力，共同营造和谐的工作环境；创新方法，建立党建考核机制，成立党建自查考核小组，对11个村委会的党建工作情况进行考核，根据结果，

篇八：乡镇特色亮点工作总结汇报

　　镇统战工作经验做法特色亮点汇报今年以来x镇党委高度重视统战工作坚持从突出组织领导理论联系实际强化载体建设与提高信息质量等方面着手多措并举凝聚人心形成合力实现了该镇的安定与发展

　　镇统战工作经验做法特色亮点汇报

　　今年以来，X镇党委高度重视统战工作，坚持从突出组织领导、理论联系实际、强化载体建设与提高信息质量等方面着手，多措并举，凝聚人心，形成合力，实现了该镇的安定与发展。

　　广泛宣传，提高认识。把统战工作纳入镇党政领导班子考核内容，让镇党委提高对统战工作重要性的认识。充分利用远程教育网络、板报、广播、微信等渠道，积极开展群众喜闻乐见的宣传活动。

　　进村入户，促膝谈心。进一步完善领导班子成员与经济发展潜力大的对象代表走访联系交友，建立谈心交心制度。经常走访、看望统战成员，开展谈心交心活动，及时了解他们的工作、生活和思想情况，倾听并及时反映他们的意见、建议，以融洽关系，增进友谊，加强团结；定期或不定期地召开统战成员座谈会和情况通报会，介绍X镇经济运行情况和总体发展思路，引导各界人士就如何促进X经济发展出谋划策，共同推动X经济健康快速发展。

　　加大培训，提升水平。加强对乡镇干部和村组干部的培

　　训，在全镇范围内培养一支具有统战经念、真懂统战政策、会做统战工作的干部队伍。运用多种形式，组织广大党员干部和统战工作人员学习统战理论政策。学深、学透、学懂，精通统战业务，能够学以致用，努力提高理论水平和工作能力，成为统战工作的“行家里手”。

篇九：乡镇特色亮点工作总结汇报

　　X镇党建办2021年特色亮点工作总结范文

　　2021年是建党100周年，是“十四五”开局之年，是x区行政区划优化调整的元年，今年以来，x镇党委政府紧紧围绕区委、区政府决策部署，抢抓机遇、奋勇争先、攻坚克难，扎实开展好各项工作，全力推动x各项事业取得新成绩、实现新跨越、迈上新台阶。现将党建办2021年特色亮点工作为全面展示x镇一年来的工作实绩，增加社会各界对各线实绩工作的了解、理解和支持，合力共创发展新篇章，x发布特此推出“亮实绩展风采”专题，一起回顾过去，立足当下，展望未来！

　　一、“七个一百”展风貌，全镇上下共贺建党百年为庆祝中国共产党成立100周年，强化政治引领，党建办牵头制定《中共X市X区X镇委员会关于庆祝中国共产党成立100周年系列活动实施方案》，开展“百件”实事献礼、“百场”电影贺百年、“百则”党史故事沙龙、“百项”发展大事图文展、“百桩”微心愿认领、“百位”代表走访慰问、“百个”先进表彰等“七个一百”系列活动，营造x党员争先创优、一心为民、和谐进取的良好精神风貌，进一步激发党员群众爱党爱国热情。二、“X计划”树品牌，干部培育水平赋能提升为打响X镇干部培养品牌，党建办制定出台了《X镇干部“X计

　　划”实施方案》，精准赋能干部成长。

　　着眼机关干部一线历练，建立“饭后两小时”机制，组织干部开展“三服务"走访，制定《X镇年轻干部“X计划"实施方案》，举办X镇机关年轻干部“X”大比武X次，评选优胜奖X名。

　　着眼村社干部队伍建设，开展“X梦工厂”专题培训，组织村社干部开展为期X天的脱产培训，开展党史学习教育、项目管理培训等主题培训X场。开展“X大比武"，组织开展村社书记项目推进、共同富裕、公共服务成效路演比拼X次，评选优胜奖X个；建立“X互助团"，X对互助村社定期分享互助举措和发展良方，签订《共富互助十条》共推共同富裕。

　　着眼编外工作人员管理，制定《X镇编外人员薪酬体系管理办法（试行）》和《X镇编外人员考评办法（试行）》，开展首次编外人员职务竞争上岗，择优选拔队长、组长等X人。

　　三、党建示范增亮点，组织引领能力有效攀升深入实施“特色党建品牌打造专项行动”，有效激发基层党组织活力，提升党的建设与中心工作粘合力，实现互促共进。一年来打造凤都村“三管齐下引凤筑梦"、里窑社区“红里窑㈣未来"社区、新窑社区精工新村小区“精于业工于细”、新余宏“匠心筑新余您携手共展宏图"等党建品牌X个。四、党委换届保平稳，组织力量优化顺利完成严格按照上级要求，精心组织部署，以“思想统一到位、组织领导到位、任务细分到位、纪律宣传到位”“四个到位"打牢换届基础，营造风清气正换届环境。坚决把好党代表名额分配关、比例构成关、人选质量关，确保政治素质高、道德品质优、工作表现好的代表

　　当选。X月X日顺利完成党代表选举工作，选出X名政治素质高、口碑形象好的党代表。X月X日，正式召开中国共产党X市X区X镇第十五次代表大会和十五届镇党委和镇纪委第一次全体会议，成功选举产生X镇新一届党的委员会和纪律检查委员会，党委委员X人和纪委委员X人均以满票当选。

篇十：乡镇特色亮点工作总结汇报

　　充分利用五允四七一等节日策划一系列以支部班子为单位的活动培养班子的团队精呲神增强班子的荣辱观提荫升班子的凝聚力和战斗力驿激发班子成员的成就感和使旌命感使每一名支部班子成渡员自觉融入创先争优活殿动中以实际行动和一流业猱绩为党旗增光添彩

　　乡镇基层党建工作特色亮点汇总报告

　　xx镇基层党建工作特色亮点汇总报告

　　11月19日

　　至22日，xx县农村党组织建设第四考

　　核组莅临xx镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见，结合我镇开展基层党建工作的特点，总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施，具体如下：一、主要亮点一个好的班子方面1.班子参与党建工作主动性高，能积极主动想点子、找方法，自觉打造、维护村委会活动室；2.班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟悉；3.班子分工明确，职责分工上墙；4.后备干部的确定有讨论，有记录，建立了培养跟踪台账；5.支部班子成员带头致富能人较强，发展特色产业有一定水平；6.会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统一；7.三年任期目标目标比较明确，能够做到目标职责上

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　　墙。一个好的工作思路方面1.升学奖励机制执行到位，尚学风气比较浓，特别是狮球片区；2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模，管理比较规范，辐射带动比较强。一个好的工作机制方面1.资料分类归档比较到位；2.坐班记录填写规范，基本能够做到如实记录和反映当天的值班情况；3.信息公开切合实际，能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。一个好的保障机制方面村内重大事务、活动不但有讨论有记录，还有相片，并且装订成册。二、主要措施创建教育培训平台，着力开展三个“活动”。近两年来xx镇党委始终明确把“建设好一个支部班子，引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这一工作思路，镇党委结合实际，成立了xx镇“党员干部大课堂”教育培训平台，以平台为载体大力开展三个“活动”，着力夯实班子成

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　　员宗旨意识，拓展好的工作思路，增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是开展“一带一跟一组织”学习活动。。截止目前，先后开展活动达23次，参与人数达850人次；二是以村“两委”班子为主导，充分利用远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动，截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次；三是开展“支部书记论坛”活动，让各村党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台，目前论坛举办了一期。教育培训平台的创立，为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思路”的工作目标起到很好地促进作用。打造出了合水1个五星党支部，子雅等8个四星党支部；培养出黄金芳1名省级学用标兵。提升基层组织内功，着力落实三个“强化”。一是强化“创先争优”活动效果。充分利用“五·四”、“七·一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动，培养班子的团队精神，增强班子的荣辱观，提升班子的凝聚力和战斗力，激发班子成员的成就感和使命感，使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。二是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村“两委”干部挂牌上岗，每一名村“两委”班子成员至少做一件好事。

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　　涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员，树立了典型，作出了表率。如xx村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前，充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用；xx村党支部明确一个好思路，结合本村实际，积极争取上级部门推进扶贫开发工作，目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄，初步投入00万扶贫开发项目资金。三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开，建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的xx村党小组，全面打造升级版的xx土鸡养殖示范村；形成了可程村“功能型”党小组，全面推进可程山鸡养殖项目建设；涌现出xx这样的三型合一的党员致富带头人，xx同志作为一名创业型党员，在镇党委全面推进“三型”党小组建设中，始终充分发挥了党员的先锋模范作用，积极带到群众创业致富，在今年的换届选举中以绝对的优势当选为xx村支部书记、村委会主任，成为集“三型”于一身的领头羊。强化基层阵地建设，着力做到三个“注重”。一是注重经费投入。XX年我镇党委投入有限财力重点提升合水、xx、田表3个先进党支部，改造福妥、子雅2个一般党支部，整改南达、朝安、狮球社区3个后进党支部。其中投入23万元修缮子雅、福妥、南达村党员活动室和购置办公设备；投入近10万完善镇党委、各个村党员活动室的

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　　党务、政务公开栏等设施；投入30万元提高各村党小组组长待遇水平，使村组长待遇从每月40元提高到每月150元，提升幅度达275%。XX年结合村产生新的班子的实际情况，镇党委投入了1.2万元更换党务、政务公开栏，班子成员座位牌，解决新任班子的负担，为新任班子创造良好的工作环境；争取县委组织部投入00元打造子雅村委会活动场所，着力再造一个五星党支部，为xx镇其他各村党支部增添一个标杆。二是注重长效机制建设，狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制；落实“三会一课”制度，做到有会议就有记录、有签到；落实民主管理，规范民主决策，像福妥村委会就确实做到重大事项坚实“四议两公开”工作做法；落实村“两委班子”坐班制，狠抓村干部在岗坐班，保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做，规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天，坐班要有记录、有签名。创新制度，建立11个党建工作联系小组，强化任务执行力，实行工作汇报制度，规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况，强化小组之间相互交流，增强彼此之间的沟通和联系，形成合力，共同营造和谐的工作环境；创新方法，建立党建考核机制，成立党建自查考核小组，对11个村委会的党建工作情况进行考核，根据结果，依据党建检查评分标准，将文件按类别进行归档，做好编号，按

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　　统一的标准进行目录编排，并对村支部班子进行业务培训，提高其对档案的管理能力。三是注重开展“联村进企”活动。XX年来xx镇党委积极协调县“联村进企”挂钩单位帮助所挂钩的村党支部办实事、解难题。组织召开了xx镇基层党建联村进企联席会议，各“联村进企”单位代表积极献言献策，共同探讨在提升基层组织建设中遇到的问题的解决方案。县委办、教育局、民政局、粮食局、机要局、物价局等单位投入近3万元为基层党支部的晋位升级添砖加瓦。积极推进换届选举工作，切实做到两个“确保”。xx镇党委始终把确保选好干部配强班子、确保实现“一肩挑”作为换届选举的核心工作。为了实现目标，镇党切实做到了早部署、早动员、早调研、早介入，牢牢把握工作主动权。保证了子雅、合水、朝安三个省级重点难点村实现“一肩挑”；像向西村西像同志这样群众基础好、致富带富能力强的人也被顺利当选为一把手。基本实现了镇党委制定的两个“确保”工作目标，为我镇农村基层党建工作向制定目标推进奠定了坚实的基础。

　　中共xx镇委员会XX年11月25日

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篇十一：乡镇特色亮点工作总结汇报

　　乡镇202X年亮点工作总结精选范文

　　在过去的一年中，乡镇的发展成果显著，这离不开每一个人的辛勤努力和付出，更离不开广大的群众干部进行相关的建设和决策。回顾过去的一年，乡镇工作都取得了什么样的成果呢？下面一起来看看乡镇202X年亮点工作总结精选范文吧。

　　一、产业布局方面1、大力发展主导农业。一方面加强黄花产业管理，尤其是田间管理，通过成立*乡黄花产业联合社对全乡黄花整合资源，统筹管理，保证黄花种植成效，同时延长黄花产业链条，争取上级资金300万元建立黄花产业加工基地；另一方面，扩大黄花种植面积，联合社于202X年春季流转土地栽植黄花1153亩，全乡联合社黄花种植面积巩固在3300亩，保证除政策兜底外贫困人口人头一亩黄花落实，夯实产业脱贫基础。云州区首届黄花开摘节在*乡的举办更是大力提升了*乡黄花的知名度，*乡黄花成为大同黄花的翘楚，鲜菜收购价格全区最高。如202X年鲜黄花每斤均价2.8元，202X年每斤均价1.96元。2、扩大传统农业优势。对于*乡传统的蔬菜和杂粮种植，进一步扩大发展优势，提高产业经济效益，优化产业发展结构。露地蔬菜方面，202X年以*村俊文瓜果蔬菜市场和南栋庄村汇丰农贸市场东西两个田头市场，发挥近郊优势，实行订单化种植，实现全乡露地蔬菜种植达8000亩。其中*村俊文瓜果蔬菜市场更是被评为202X年山西首批十佳田头示范市场。杂粮方面，做好做强富硒杂粮品牌，完成三品一标认证，发挥品牌效应，深化产业链条，发展小杂粮深加工，202X年全乡实现小杂粮种植万亩，建立小杂粮加工点2处，富硒杂粮种植基地1个。*农产品黄花菜、杂粮顺利入驻北京

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　　新发地，*俊文瓜果产销专业合作社被全省评为十佳示范田头市场，*乡“农道牌”小米荣获绿博会金奖，这一系列的突破直接将*农产品带入了发展的快车道，最直接的就是202X年*乡的黄花和黑小米已销售一空，面对大量订单空无货源。*农产品的发展，直接为全乡杂粮种植户每亩增加收益近1000元。如*黑小米，原黄小米每亩收益为1100元/亩（2.2元/斤*500斤/亩=1100元/亩），现*黑小米每亩收益为2500元/亩（5元/斤*500斤/亩=2500元/亩）。这些极大地鼓舞了老百姓调产转型的积极性，为*发展优质农产品奠定了坚实的群众基础。

　　3、推广发展特色农业。利用牛寺沟村发挥自然地理优势，引进成立了“大同县亿信农牧专业合作社”，承包流转土地1000余亩，用于发展种植枸杞。采用“公司+合作社+农户+互联网”的模式，目前栽植红枸杞800多亩、黑枸杞50亩，育枸杞苗30亩。建设临时彩钢生产用房2座共400平方米、1000平方米阳光大棚1座，完成所有地块滴灌系统的安装，购置管理用车2台、农用设备4台、小机械若干，目前已投入人民币600余万元，202X年共产生经济效益150万元。

　　4、推进乡村旅游扶贫。依托北部桑干河，南部睡佛山，以及万亩桑干湿地、万亩黄花种植区、龙凤寺、大佛国寺、殿山、马头山等自然资源和多种优势，修缮龙凤寺等景点进山道路，完善全乡道路基础设施，挖掘新石器遗址文化和黑陶文化，引资开发富有晋北风情和文化底蕴的当地特色旅游项目，围绕*中心村建设，立足乡村振兴，在乡村旅游上做文章，全方位打造康养文旅为核心的乡村旅游小镇。经过多方努力，现*中心村招商引资取得了实质性进展。吉家缘民宿已破土动工，基础全部完工，202X年可正式运营；与大同市好运达公司合作，运营*黑陶文化中心，吉家窑文化产业园初

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　　具规模，依托新石器文化遗址和黑陶文化，在黑陶领域*乡已举办2场全国性影响力的活动；*一日游旅游路线兴起，已成功举办3期，在大同市打开知名度，为下一步打下基础；为*中心村创业园引进黄花保健食品深加工和黄芪枸杞等中药饮片加工交易项目，进一步延伸了黄花产业链；与东华集团达成合作协议，引进康养园项目，202X年康养园正式开工建设，为*康养小镇的建成画下浓重一笔。

　　二、新农村建设方面由从春季开始全面实施农村环境整治，围绕“四清四化一满意”提升村容村貌，以“两齐六净六要六有”为标准整治户容户貌。在农村环境整治的基础上，实施乡村提质工程，共涉及我乡19个村（南米窑、瓮城口属整体移民搬迁村，不在整治之列），其中市级重点整治村2个，分别是小桥村、南息村，区级重点整治村2个，分别是古定桥村、旧桥村。*乡19个村的乡村环境提质工程已全部完成，全乡21个村道路硬化，广场设备齐全，街门整洁，村村都有文化室和村医室，村委会焕然一新，基础设施全面得到改善。三、民生保障方面1、继续实施易地移民扶贫搬迁政策。完成202X年、202X年公共服务和基础设施*中心村、原址工程，保证农户202X年3月15日前入住；南栋庄中心村主体已全部竣工，公共服务和基础设施202X年10月底已完成。为提升基础教育，为*中心村配套实施建设*中心村幼儿园，可辐射人口3000人。开展*中心村专项整治工作，免费为家庭困难的贫困户装修房屋，引进社会扶贫扶贫力量上悦城为入住贫困户捐助洗衣机30台、电视机50台，全面提升贫困户入住率，明年3月中旬贫困户实现全部入住，在此基础上，坚

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　　持“以产业聚集搬迁，以搬迁助推产业”，切实做到安居与乐业并重，为*中心村谋划发展乡村旅游，搬迁与脱贫同步，实现群众“搬得出、稳得住、能致富”。

　　2、全面实施危房清零行动。为保证人民群众的住房安全，不漏一户，不落一人，对仍住在危房的所有农户重新进行筛网式排查。202X年全乡完成408户危房改造，其中国家补贴353户，乡政府牵头筹资55户，切实保证农户住房安全。

　　四、抓真实干方面1、建立大扶贫工作格局。*乡为加强扶贫工作管理，全面统筹全乡扶贫工作，建立了以乡党委为核心涵盖各部门的扶贫领导小组，组建了乡扶贫办为核心、吸收扶贫一线干部的*乡扶贫工作专业小组，对全乡各村扶贫工作逐村进行指导，确保扶贫政策落实实效。在此基础上，形成了扶贫三支队伍工作周例会制度，通过每周例会，三支队伍统一步调、统一标准、统一共识，凝心聚力促脱贫。2、加强扶贫干部管理。（1）包村科级干部管理。我乡重新调整科级干部包村，根据各村实际情况因人因村配强包村力量。各包村干部到所包村开展工作，包村领导对所包村的脱贫攻坚工作全程把关，并对其他两支力量进行统筹管理。（2）第一书记、工作队管理。*乡共有14个村派驻有工作队和第一书记。乡党委多次安排到各村暗访、突查工作队、第一书记的到岗情况及扶贫工作履职情况，并对缺岗、不到岗的工作队长及第一书记进行约谈和批评。同时，委派乡纪委以及配合区纪委暗访组对各村工作队、第一书记工作情况

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　　进行督查，收到良好效果。目前，各工作队及第一书记都能积极开展工作，查漏补遗，并严格要求单位所派帮扶责任人到户对接，实体帮扶，解决贫困户的实际需求。

　　3、拓宽用人视野，发掘人才回村任职。西浮头、佛堂寺村因历史原因，村情复杂、群众诉求多，是两个典型的问题村。通过任用区运管所齐太山、区畜牧中心刘权回村任职后，村情、民风得到了彻底扭转，受到了群众的好评。

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篇十二：乡镇特色亮点工作总结汇报

　　理厂；种植树木1700余株、栽植草皮20000平方米；完成了丝网丝网

　　工业园35千伏变电站建设、通讯线路、给水入区；引进了1000万元的

　　今年以来，我乡委紧紧围绕县委县政府提出的“三年晋位、五年升天然气卸气站项目。二是整合现有项目信息、遵循原有企业意愿，对圣

　　级”的奋斗目标，以科学发展观为指导，强化“创业基地工业化、设施水工业区进行规划、改造，吸纳更多的项目入驻。

　　农业现代化、人居环境城镇化、文化活动多样化”的发展思路，深入开

　　3、主要工作做法

　　展基层建设年活动，提升了我乡整体工作水平，形成了一批特色亮点，

　　（1）广泛宣传，营造浓厚氛围

　　现将我乡主特色亮点工作汇报如下：

　　我乡多次组织乡村两级召开专题会议，广泛宣传现行招商政策，动

　　一、加大项目建设力度，实现项目建设新突破。

　　员群众广开门路，广交朋友，充分利用亲戚、朋友等多种关系，积极开

　　1、项目建设

　　展内引外联活动，为招商引资引资牵线搭桥，在全社会树立了“大招商

　　我乡按照“合理搭配、梯次递进、集约发展”的工作思路，突出区促进大发展”的理念。

　　域特色、整合优势资源，集中规划了马屯、圣水两个工业区，形成了以

　　（2）领导重视，真抓实干

　　丝网、轻纺为主，加工、建材、食品深加工等为辅的多元化行业齐头并

　　我乡调整了招商引资领导小组，成立5个招商引资小分队，制定出

　　进的产业集群体。截至目前，全乡投产及在建项目72个，项目总42亿台了《同岳乡20**年招商引资办法》，明确提出“谁有项目谁有发言权、

　　元，已完成9亿元，从业人员3000余人。其中1000万元以上的41个，谁引来项目多就向组织推荐谁、谁引来大项目就重奖谁”，把招商引资

　　以马屯丝网基地5.83亿元的康氏金属表面处理达克罗绿色涂层项目、的任务下达到包片、包村、村两委。同时，乡领导与相互沟通，积极排

　　2.4亿元的河北岳祥金属制品有限公司金属管、网建设项目、1.6亿元除在招商引资方面遇到的困难，及时解决在招商引资方面遇到的问题。

　　的河北宜标交通安全设施有限公司护栏网项目和圣水工业区3.68亿的

　　（3）提升形象，吸引优质企业

　　河北宏远光电科技产业园区太阳能电池板项目最为突出。

　　为提高丝网基地形象，丝网基地管委会制定出台了《XX县区（马屯）

　　2、基础设施建设

　　丝网创业基地关于环境容貌及卫生管理办法》、《XX县区（马屯）丝网创

　　我乡把工业基地建设作为提速赶超、晋位升级的助推器，提升基地业基地关于企业基建问题的有关规定》等一些列制度，要求新建企业建

　　形象、完善基地设施、强化基地功能、扩大基地规模，为入驻企业提供设的车间、厂房及统一样式的围栏和名称墙，使丝网基地整体形象焕然

　　了优质的创业平台。一是实现了“七通一平”，完成道路铺设3500余一新，同时也提升了入驻企业的形象。引进XX县区绿岛油气技术服务

　　米；给排水管网铺设15000余米；建设了日处理能力1200吨的污水处有限公司饶阳分公司天然气输配项目，杜绝了企业使用煤气发生炉对环

　　境的危害，获得了入驻企业的一致好评，提高了丝网基地在周围市、县的知名度，吸引了部分有实力的企业前来。

　　（4）突出重点，优化产业结构我乡依托丝网基地，加快产业结构调整和优化升级，使产业链条进一步拉长、加宽、增厚，确保了产业招商持续健康发展，使产业集群优势得到发挥。（5）落实责任，确保项目进度我乡对项目工作实行主要领导亲自抓，分管领导重点抓，严格落实“一个项目，一套班子、一抓到底”的项目推进机制，制订了项目建设工作台帐，将任务层层分解，倒排工期，挂牌作战。同时定期、不定期对项目建设进展情况进行督导检查，并对存在问题召开不同类型会议进行专题研究，制定切实可行的解决方案，确保工程进度。二、突出抓好棚室建设，推进农业产业化进程。我乡以“农业转型”为统领，紧紧围绕蔬菜特色产业做文章，大力扩张产业规模，提升蔬菜品质，打造出以寨子白灵菇产业园，崔口、单铺、程各庄、南京堂棚室蔬菜，苑村韭菜基地等特色产业带。截止目前，全乡新增蔬菜种植面积3600亩，新增百亩以上大方17个；完成绿色认证品种3个，新增绿色蔬菜面积1570亩，推广生防综合面积4200余亩。新扩建圣水瓜果交易市场60亩并已投入使用，收获季节平均日交易量达40万公斤以上。1、完善机制，加大棚室大方建设力度。我乡成立了由乡委书记任组长的棚室建设领导小组，制定了棚室建设跟踪表，明确责任，落实分工，将任务层层分解到乡、村头上，在全乡范围内开展了“棚室建设百

　　日会战”，每个棚室大方明确一名乡镇副职分包，吃住在村，全程跟进，并实行倒排工期，挂图作战，建设进度一天一总结，一天一汇报，一天一分析，及时解决棚室建设中出现的各种问题，确保了大方建设的顺利推进。

　　2、强化指导，不断提升农业技术水平。为不断提升全乡蔬菜种植水平，我乡聘请了山东潍坊科协主席吕学森、寿光“韭菜大王”李万民等专家，举办各类技术讲座28次，培训农民1250余人次，培养种植能手60名，覆盖了全乡25个村。并在全乡范围内先后开展了两次棚室建设拉练会，组织800多人次到本辖区棚室种植先进村、大尹村镇以及山东寿光等地进行参观学习。另外，征订了《寿光蔬菜报》，自编了《同岳乡农业技术摘录》等，向各村及棚室种植大户免费发放，有效提高了农户的种植水平。

　　3、搞好服务，全力支持各村棚室建设。针对棚室建设中农户资金短缺问题，我乡积极协调县联社、乡信用社，协助群众跑办小额贷款，目前，共帮助266户农户争取信贷资金640余万元。为全力保障新建棚室质量，在积极引进外省先进棚室建设技术的前提下，对前来施工的棚室建设公司，逐一审核资质，全部备案，确保了棚室建设质量。对群众普遍关心完善基础设施等方面难题，我乡又多方筹措资金，帮助新建棚室大方硬化棚区道路8500米，新上变压器8台，新打机井9眼，新拉高压线8.5公里，铺设防渗管道14.5公里，极大地改善了棚区基础设施条件。

篇十三：乡镇特色亮点工作总结汇报

　　xx镇基层党建工作特色亮点汇总报告

　　11月19日

　　至22日，xx县农村党组织建设第四考

　　核组莅临xx镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见，结合我镇开展基层党建工作的特点，总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施，具体如下：一、主要亮点一个好的班子方面1.班子参与党建工作主动性高，能积极主动想点子、找方法，自觉打造、维护村委会活动室；2.班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟悉；3.班子分工明确，职责分工上墙；4.后备干部的确定有讨论，有记录，建立了培养跟踪台账；5.支部班子成员带头致富能人较强，发展特色产业有一定水平；6.会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统一；7.三年任期目标目标比较明确，能够做到目标职责上

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　　墙。一个好的工作思路方面1.升学奖励机制执行到位，尚学风气比较浓，特别是狮球片区；2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模，管理比较规范，辐射带动比较强。一个好的工作机制方面1.资料分类归档比较到位；2.坐班记录填写规范，基本能够做到如实记录和反映当天的值班情况；3.信息公开切合实际，能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。一个好的保障机制方面村内重大事务、活动不但有讨论有记录，还有相片，并且装订成册。二、主要措施创建教育培训平台，着力开展三个“活动”。近两年来xx镇党委始终明确把“建设好一个支部班子，引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这一工作思路，镇党委结合实际，成立了xx镇“党员干部大课堂”教育培训平台，以平台为载体大力开展三个“活动”，着力夯实班子成

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　　员宗旨意识，拓展好的工作思路，增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是开展“一带一跟一组织”学习活动。。截止目前，先后开展活动达23次，参与人数达850人次；二是以村“两委”班子为主导，充分利用远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动，截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次；三是开展“支部书记论坛”活动，让各村党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台，目前论坛举办了一期。教育培训平台的创立，为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思路”的工作目标起到很好地促进作用。打造出了合水1个五星党支部，子雅等8个四星党支部；培养出黄金芳1名省级学用标兵。提升基层组织内功，着力落实三个“强化”。一是强化“创先争优”活动效果。充分利用“五·四”、“七·一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动，培养班子的团队精神，增强班子的荣辱观，提升班子的凝聚力和战斗力，激发班子成员的成就感和使命感，使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。二是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村“两委”干部挂牌上岗，每一名村“两委”班子成员至少做一件好事。

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　　涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员，树立了典型，作出了表率。如xx村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前，充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用；xx村党支部明确一个好思路，结合本村实际，积极争取上级部门推进扶贫开发工作，目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄，初步投入00万扶贫开发项目资金。三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开，建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的xx村党小组，全面打造升级版的xx土鸡养殖示范村；形成了可程村“功能型”党小组，全面推进可程山鸡养殖项目建设；涌现出xx这样的三型合一的党员致富带头人，xx同志作为一名创业型党员，在镇党委全面推进“三型”党小组建设中，始终充分发挥了党员的先锋模范作用，积极带到群众创业致富，在今年的换届选举中以绝对的优势当选为xx村支部书记、村委会主任，成为集“三型”于一身的领头羊。强化基层阵地建设，着力做到三个“注重”。一是注重经费投入。XX年我镇党委投入有限财力重点提升合水、xx、田表3个先进党支部，改造福妥、子雅2个一般党支部，整改南达、朝安、狮球社区3个后进党支部。其中投入23万元修缮子雅、福妥、南达村党员活动室和购置办公设备；投入近10万完善镇党委、各个村党员活动室的

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　　党务、政务公开栏等设施；投入30万元提高各村党小组组长待遇水平，使村组长待遇从每月40元提高到每月150元，提升幅度达275%。XX年结合村产生新的班子的实际情况，镇党委投入了1.2万元更换党务、政务公开栏，班子成员座位牌，解决新任班子的负担，为新任班子创造良好的工作环境；争取县委组织部投入00元打造子雅村委会活动场所，着力再造一个五星党支部，为xx镇其他各村党支部增添一个标杆。二是注重长效机制建设，狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制；落实“三会一课”制度，做到有会议就有记录、有签到；落实民主管理，规范民主决策，像福妥村委会就确实做到重大事项坚实“四议两公开”工作做法；落实村“两委班子”坐班制，狠抓村干部在岗坐班，保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做，规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天，坐班要有记录、有签名。创新制度，建立11个党建工作联系小组，强化任务执行力，实行工作汇报制度，规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况，强化小组之间相互交流，增强彼此之间的沟通和联系，形成合力，共同营造和谐的工作环境；创新方法，建立党建考核机制，成立党建自查考核小组，对11个村委会的党建工作情况进行考核，根据结果，依据党建检查评分标准，将文件按类别进行归档，做好编号，按

篇十四：乡镇特色亮点工作总结汇报

　　乡特色亮点工作汇报

　　今年以来，我乡党委紧紧围绕县委县政府提出的“三年晋位、五年升级”的奋斗目标，以科学发展观为指导，强化“创业基地工业化、设施农业现代化、人居环境城镇化、文化活动多样化”的发展思路，深入开展基层建设年活动，提升了我乡整体工作水平，形成了一批特色亮点，现将我乡主特色亮点工作汇报如下：

　　一、加大项目建设力度，实现项目建设新突破。1、项目建设我乡按照“合理搭配、梯次递进、集约发展”的工作思路，突出区域特色、整合优势资源，集中规划了马屯、圣水两个工业区，形成了以丝网、轻纺为主，加工、建材、食品深加工等为辅的多元化行业齐头并进的产业集群体。截至目前，全乡投产及在建项目72个，项目总投资42亿元，已完成投资9亿元，从业人员3000余人。其中1000万元以上的41个，以马屯丝网基地投资亿元的康氏金属表面处理达克罗绿色涂层项目、投资亿元的河北岳祥金属制品有限公司金属管、网建设项目、投资亿元的河北宜标交通安全设施有限公司护栏网项目和圣水工业区投资亿的河北宏远光电科技产

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　　业园区太阳能电池板项目最为突出。

　　2、基础设施建设

　　我乡把工业基地建设作为提速赶超、晋位升级的助推器，提升基地形象、完善基地设施、强化基地功能、扩大基地规模，为入驻企业提供了优质的创业平台。一是实现了“七通一平”，完成道路铺设3500余米；给排水管网铺设15000余米；建设了日处理能力1200吨的污水处理厂；种植树木1700余株、栽植草皮XX0平方米；完成了丝网丝网工业园35千伏变电站建设、通讯线路、给水入区；引进了投资1000万元的天然气卸气站项目。二是整合现有项目信息、遵循原有企业意愿，对圣水工业区进行规划、改造，吸纳更多的项目入驻。

　　3、主要工作做法

　　（1）广泛宣传，营造浓厚氛围

　　我乡多次组织乡村两级干部召开专题会议，广泛宣传现行招商政策，动员干部群众广开门路，广交朋友，充分利用亲戚、朋友等多种关系，积极开展内引外联活动，为招商引资引资牵线搭桥，在全社会树立了“大招商促进大发展”的理念。

　　（2）领导重视，干部真抓实干

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　　我乡调整了招商引资领导小组，成立5个招商引资小分队，制定出台了《同岳乡20**年招商引资办法》，明确提出“谁有项目谁有发言权、谁引来项目多就向组织推荐谁、谁引来大项目就重奖谁”，把招商引资的任务下达到包片干部、包村干部、村两委干部。同时，乡领导与干部相互沟通，积极排除在招商引资方面遇到的困难，及时解决在招商引资方面遇到的问题。

　　（3）提升形象，吸引优质企业

　　为提高丝网基地形象，丝网基地管委会制定出台了《饶阳县（马屯）丝网创业基地关于环境容貌及卫生管理办法》、《饶阳县（马屯）丝网创业基地关于企业基建问题的有关规定》等一些列制度，要求新建企业建设标准的车间、厂房及统一样式的围栏和名称墙，使丝网基地整体形象焕然一新，同时也提升了入驻企业的形象。引进任丘市绿岛油气技术服务有限公司饶阳分公司天然气输配项目，杜绝了企业使用煤气发生炉对环境的危害，获得了入驻企业的一致好评，提高了丝网基地在周围市、县的知名度，吸引了部分有实力的企业前来投资。

　　（4）突出重点，优化产业结构

　　我乡依托丝网基地，加快产业结构调整和优化升级，使产业链条进一步拉长、加宽、增厚，确保了产业招商持续

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　　健康发展，使产业集群优势得到发挥。（5）落实责任，确保项目进度我乡对项目工作实行主要领导亲自抓，分管领导重点抓，

　　严格落实“一个项目，一套班子、一抓到底”的项目推进机制，制订了项目建设工作台帐，将任务层层分解，倒排工期，挂牌作战。同时定期、不定期对项目建设进展情况进行督导检查，并对存在问题召开不同类型会议进行专题研究，制定切实可行的解决方案，确保工程进度。

　　二、突出抓好棚室建设，推进农业产业化进程。我乡以“农业转型”为统领，紧紧围绕蔬菜特色产业做文章，大力扩张产业规模，提升蔬菜品质，打造出以寨子白灵菇产业园，崔口、单铺、程各庄、南京堂棚室蔬菜，苑村韭菜基地等特色产业带。截止目前，全乡新增蔬菜种植面积3600亩，新增百亩以上大方17个；完成绿色认证品种3个，新增绿色蔬菜面积1570亩，推广生防综合面积4200余亩。新扩建圣水瓜果交易市场60亩并已投入使用，收获季节平均日交易量达40万公斤以上。

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　　1、完善机制，加大棚室大方建设力度。我乡成立了由乡党委书记任组长的棚室建设领导小组，制定了棚室建设跟踪表，明确责任，落实分工，将任务层层分解到乡、村干部头上，在全乡范围内开展了“棚室建设百日会战”，每个棚室大方明确一名乡镇副职分包，吃住在村，全程跟进，并实行倒排工期，挂图作战，建设进度一天一总结，一天一汇报，一天一分析，及时解决棚室建设中出现的各种问题，确保了大方建设的顺利推进。

　　2、强化指导，不断提升农业技术水平。为不断提升全乡蔬菜种植水平，我乡聘请了山东潍坊科协主席吕学森、寿光“韭菜大王”李万民等专家，举办各类技术讲座28次，培训农民1250余人次，培养种植能手60名，覆盖了全乡25个村。并在全乡范围内先后开展了两次棚室建设拉练会，组织800多人次到本辖区棚室种植先进村、大尹村镇以及山东寿光等地进行参观学习。另外，征订了《寿光蔬菜报》，自编了《同岳乡农业技术摘录》等，向各村及棚室种植大户免费发放，有效提高了农户的种植水平。

　　3、搞好服务，全力支持各村棚室建设。针对棚室建设中农户资金短缺问题，我乡积极协调县联社、乡信用社，协助群众跑办小额贷款，目前，共帮助266户农户争取信贷资金640余万元。为全力保障新建棚室质量，在积极引进外省

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　　先进棚室建设技术的前提下，对前来施工的棚室建设公司，逐一审核资质，全部备案，确保了棚室建设质量。对群众普遍关心完善基础设施等方面难题，我乡又多方筹措资金，帮助新建棚室大方硬化棚区道路8500米，新上变压器8台，新打机井9眼，新拉高压线公里，铺设防渗管道公里，极大地改善了棚区基础设施条件。

　　4、延长产业链，加快农业转型升级步伐。我们紧紧抓住饶阳与晋江对接的良好机遇，成立了对标晋江考察团，加强与晋江各食品企业的联系沟通，立足自身资源优势，努力寻找蔬菜、葡萄、核桃、白灵菇、韭菜等农产品项目与晋江的对接点，整体推进与晋江食品深加工企业对接等项目的洽谈，丰富农业产业链，提高农业产品附加值。同时，制定出台了优惠政策，对现有的五个特色农业产业园进行了再规范、再提升，高起点、高标准地承接入园项目，努力使全乡农业逐步形成各具特色的产业生产带。

　　三、提高城镇化建设水平，彻底改善人居环境

　　城乡建设是加快乡镇经济发展的一项重要内容，我乡要牢固树立科学发展观，以城镇化为着眼点，以科学规划为龙头，按照“统筹城乡、互动发展”的工作思路，重点抓好圣水新民居建设。圣水新民居建设经过近三年的努力，取得了显著成效，共协调落实建设用地40亩，周转用地亩，已竣

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　　工二层别墅式新民居160套，并全部落实到户，已入住70户。另外，该村还投资600余万元，新建扩建了物业管理中心、配电、给水等配套设施17000余平米；投资380万元新修水泥路面、街道3000余米，硬化便道2200平米，粉刷外墙万平米，铺设排水管道700米，安装太阳能路灯20余盏，完成了社区绿化、美化工程；投资200多万元进行供暖设施建设，铺设供热管道1500余米，实现了新社区集中供暖；投资120万元的4000平米停车场已建成并投入使用。

　　该村将拆迁复垦工作作为新民居建设工作的重要一环，积极围绕“连片拆除，滚动复垦”工作思路，从编制建设规划、组织发动农户报名建设开始，就严格履行民主程序，经村民代表会议研究、村两委班子决定，制定了《圣水村新民居建设及搬迁协议书》，对建房农户进行补贴和入住后限期拆除旧宅方案，并与建房农户签订了协议。协议规定，由村集体每户补贴2-4万元，农户在入住新民居后，按照农户报名时与村委会签订的协议，限期一年拆除原有旧房。目前，全村已拆除旧宅50户，计划到今年年底完成复垦70亩。

　　四、以基层建设年活动为契机，全面推进党在农村的各项工作。

　　1、抓好党建示范带建设工作，创建一批特色鲜明的党建示范点。

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　　我乡以王同岳、圣水、崔口、单铺、南京堂、刘苑村、寨子等村为主线，重点培育和建立一批不同领域、不同类型、不同层次的党建示范点，打造一条以“支部+工会”、新民居建设、村有主业为亮点的党建示范带，出精品、树典型，整体推进党在基层的组织建设工作。

　　2、深入开展加强基层建设年活动，创新农村管理机制。

　　我乡以寨子、横头、单铺、南京堂为示范点，以项目建设为载体，充分发挥广大党员群众的积极性和创造性，不断将基层建设年活动引向深入。到目前为止，我乡25个行政村共召开党员会200余次，书写标语300余条，入户走访8000余户，“规定动作”和“自选动作”都保质保量完成并通过上级验收。在项目建设圆满完成的基础上，在省委组织部驻村工作组和县委组织部的的指导下，我乡研究制定了“1+10“党员联系户制度，已在全乡25个村全面推行，各村按照制度要求分组认户、入户走访，为群众解决生产生活中遇到的难题1000余件。制度推行以来，各村党员亮明了身份，增强了责任感和使命感，充分发挥了先锋模范作用，同时调动了群众参与村内各项事务的积极性，密切了党群干群关系，保证了村内和谐稳定，将矛盾化解在最基层。

　　下一步，我们将在科学发展观的指引下，在县委县政府的的正确领导下，紧紧依靠全乡党员干部群众，以高昂的斗

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　　志锐意改革，以饱满的热情致力创新，以求实的精神促进发展，为全面建设小康社会、实现全乡经济社会又好又快发展而努力奋斗！

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篇十五：乡镇特色亮点工作总结汇报

　　乡镇纪委工作特色亮点总结汇报

　　乡镇纪委工作特色亮点总结汇报

　　xx年xx镇纪委贯彻落实中央和省市区纪委全会精神，围绕监督、执纪、问责职能，不断转变工作作风，提高工作效率，改进工作方法。通过夯实基础、提升服务、分析总结等措施,积极倾听群众心声，主动下沉，扎实做好涉纪信访举报工作，不断提升信访举报工作整体水平。

　　打基础，畅通信访渠道。加强宣传引导群众正确举报。通过微信公众号、村务公开栏等方式加大信访举报宣传力度，充分宣传纪检信访举报工作流程、信访举报的受理范围、以及举报人的权利及义务，同时及时引导群众实事求是举报，教育群众正确行使自己的职权，引导群众依规投诉、依法举报、署实名举报。落实举措方便群众举报。设立专门的信访受理举报电话、在全镇26个村显要位置设立举报箱，公布区纪委、镇纪委举报电话，建立领导接访和现场办公制度，对扶贫领域相关信访举报开设“直通车”式快速处理通道。

　　亮服务，完善信访接待。制定《信访接待注意事项》，严格执行“五个一”标准，即“一张笑脸、一声问候、一杯清茶、一个答复和一句再见”，时刻牢记公仆意识和服务意识。同时认真向来访群众解释检举、控告和申诉调查有关情况，耐心解答有关问题，积极引导群众以理性合法方式表达合理诉求，及时做好信访登记、呈报、交办、督办工作。同时，对因信访督办不力而

　　www.365gongwen.com导致信访件办理工作拖延或达不到要求的，给予有关人员批评教育，情节严重的给予党政纪处理。

　　勤总结，剖析问题根源。对查办的典型信访案件进行深度剖析，探索信访机制和管理上的防范途径和办法。定期召开纪检委员会，及时分析、研究信访问题苗头的发生发展规律，及时采取预防措施，防止同类信访案件的重复发生。对群众急需解决的实际问题和易出现集体访苗头性的问题提前介入，充分发挥基层纪检委员和村务监督委员会的作用，把矛盾化解在基层，全年化解信访积案2件，查实信访举报线索1条，立案1起。群众对党风廉政建设参与度、满意度逐年提升。

　　纪检监察亮点工作回眸

　　xx年，xx镇纪委聚焦主责主业，勇于履职担当，为xx镇经济社会又好又快发展提供了坚强有力的纪律保障。

　　坚持全面从严治党，压紧压实“两个责任”。印发《xx镇党风廉政建设党委主体责任实施方案》《xx镇纪委落实党风廉政建设监督责任清单》等文件，签订党风廉政建设责任书，督促镇委班子成员履行党风廉政“一岗双责”，对全镇17个村书记、主任，镇直机关负责人进行主体责任约谈3次，廉政约谈6次，对纪检委员谈心谈话5次，促使“两个责任”落地生根。

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　　扎实开展廉洁教育，促进廉洁意识入脑入心。开展党的十九大学习情况专项检查，多次组织全镇党员干部开展党规党情和警示教育，党组织书记定期讲廉政党课。评选廉洁党员、廉洁家庭。编纂《基层纪检委员监督责任图解》读本向全镇基层纪检委员发放。大力开展宣传工作，加强舆论引导，xx年度镇纪委在遗爱清风、黄冈日报、黄州清风、区纪委监察网站等媒体上刊登简讯报道共50余篇，为xx镇纪检工作的开展营造良好的舆论环境。

　　聚焦主责主业，坚持执纪问责动辄则咎。紧盯“四风”，狠抓违纪线索，共立案7件，其中通过农村集体“三资”清理立案4件，回收总金额265.1万元，重新签订合同760份，其中废除不合法合同9份，涉及金额115.6万。通过精准扶贫大数据核查，完成3491条线索的核查、复核工作，查实问题线索977条，取消不符合政策城市低保11人，农村低保5人，农村五保4人，落实公共卫生服务427人次；清退教育补助资金3人资金共17205元。

　　坚持正风肃纪，营造风清气正干事创业环境。开展作风整顿专题活动，印发《xx镇关于在全镇范围内开展作风整顿工作的通知》。在重要节假日发送廉政提醒短信2000余条，开展节前谈心谈话7次，学习各级纪委通报精神，严明作风纪律要求。对各村防汛、重大节假日、周末值班值守情况进行明察暗访30余次，对镇直部门工作作风开展暗访7次。

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　　乡纪检监察亮点工作回眸

　　xx年，xx乡纪委严格履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，坚决纠正“四风”，重拳惩治腐败，严肃查处扶贫领域不正之风和腐败问题，执纪审查工作在全市纪检监察机关纪律审查工作现场会上作交流发言，荣获xx年全区党风廉政建设先进单位。

　　“两个责任”进一步压实。积极协助乡党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，落实好主体责任。制定了《落实全面从严治党主体责任八项制度》，建立主体责任清单制度，做到了任务清、内容实、责任明、措施硬。发放工作台账，认真履责、如实记录、定期鉴评，推进落实主体责任制度化、常态化。通过追责问责倒逼责任落实，全年共约谈16人，组织处理6人。

　　纠“四风”取得新成效。坚持把作风建设作为抓早抓小、严挺纪律规矩的主阵地,驰而不息纠正“四风”。强化作风巡查，组织作风建设督查专班，定期、不定期开展作风建设明察暗访11次，对发现的问题进行公开通报批评。强化问责力度，对不收手、不知止的一律从严查处。共查处问题5个，约谈提醒20余人，纪律处分4人，组织处理2人。

　　重教育全面筑防线。加强教育引导,注重惩防并举，不断强化全乡党员干部纪律和规矩意识。精心组织第十八个党风廉政

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　　建设宣教月“六个一”活动。通过开展《准则》《条例》集中学习宣传活动、普纪教育活动、一系列党风廉政建设教育活动、“我要廉”党纪党规知识测试活动、“我要廉”廉政教育日活动、廉政公开承诺活动，让党员干部进一步筑牢党纪法规思想防线。

　　抓主业增“量”更提“质”。执纪审查数量前所未有，立案21件。认真落实信访工作领导责任制，建立健全乡村两级信访网络，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态，通过信访举报，发现线索2起，立案5件。

篇十六：乡镇特色亮点工作总结汇报

　　“*会议”召开已经过去*年。*年来*会议精神激励着基层党组织对村法治、德治、自治，取得了卓越成效，为农村社会稳定和谐及文明健身起到了很大的推动作用，也打下了牢固的基础。

　　一、*镇“四治融合”做法和成效。结合脱贫攻坚和实施乡村振兴战略，我镇积极探索试点以基层党组织为核心，村级组织、经济组织、社会组织等多元融合参与的“一核多元、四治协同”社会治理模式，逐步走出了以基层党建为引领，自治、法治、德治与共治协同推进的乡村治理路子，实现了乡村产业兴旺、社会和谐有序。

　　一是坚持党建领航，实施标准化规范化建设。通过实施“升级达标”，全覆盖开展党支部达标建设，建强村级战斗堡垒；实施“培育管理”，集中开展政治教育、实岗锻炼和跟踪考察，帮助“不合格”的党员重回合格党员行列；实施“鸿雁效应”，定向回引*籍“乡贤”“能人”回乡创业。

　　二是紧扣法治建设，以学法用法实践大力推进形成办事依法、遇事找法的法治良俗。大力开展乡村依法治理平台建设，成立乡村法律服务“评审团”、建设“村级法律服务室”、推行村级议事“听证”制度，引导广大农村群众增强尊法学法守法用法意识。

　　三是着眼自治参与，激发社会治理的最强活力。在推进基层治理的过程中，我镇坚持以群众为中心，让群众唱“主角”，通过“众定立规矩、众评树榜样、众治净风气”，实施村规民约、道德评议、乡风监督“三大体系”建设，实现民事民议、民事民办、民事民治。

　　四是聚焦共治目标，创新社会治理多元参与、资源共享、风险共担机制。通过四治融合治理，*镇呈现出了社会安定，安居乐业，社会风气纯正，村民关系融洽，干群关系密切的良好的态势。

　　五是突出德治浸润，引导群众向上向善。注重发挥文化的教化作用，用身边典型和优秀家风教育引导群众，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。

　　二、“四治融合”中存在问题

　　一是随着经济的发展，农民从上世纪80——90年代的“面对黄土背朝天”的生活方式，逐渐改变成打工、创业为主，以种地为副业生活方式。90%以上的青壮年劳动力常年外出打工，农村常驻人口是少年儿童及老年人，还有的一些农民居家都进城了，但是宅基地、责任田都属于其个人的拥有权。在“四治”中，青壮年外出不能参与，在家的老年人不愿意参与。在四治中缺少了参与的主体人员，使四治效果达不到理想的标准，也使四治显得“无力”。

　　二是村党支部书记年龄偏大、文化水平偏低。年龄的偏大缺少敢闯、敢试、敢于争先的气力，文化偏低缺少治理的智慧与智能。因此，使“四治”开展的“时隐时现”，火力不足，时强时弱，内生动力不足。

　　三是党员年龄老化，带头作用弱化。据调查农村党员年龄平均在58岁以上，70岁以上的党员占党员总数的*%。由于年龄的偏大，再加上身体条件不好，就缺少了带头奋进的力量和精神面貌，对“四治”口头上赞成和支持，却很少在行动上给予助推作用。

　　四是乡镇党w常常忙于“中心”工作，对村四治督导工作不够，年初开部署会，年末开总结会，年中顾不得开“四治”的会，有时四治的督导就流于形式。

　　三、下步“四治”融合的做法

　　（一）引导党员人才回乡，发挥“头雁效应”。针对村党员和党员干部年龄老化，文化水平不高的现实情况，逐步实施引导党员人才回乡，发挥“头雁效应”。

　　一是对全镇在外人员进行摸底统计，对年龄偏小，文化程度高，富有创业和管理经验的党员，进行备案，加强联系沟通，引导他们返乡当“领头雁”，做四治的带头人，为家乡的经济发展、精神文明建设贡献自己的力量。

　　二是积极实施“党员人才回乡计划”和“千百十”乡土人才培育工程，打破传统的选人模式和身份、职业、地域的界限，采取“回引、下派、选拔的办法，

　　通过引才回乡、丰富教育形式、健全管理机制等方式，打造了一支高素质乡土人才队伍。

　　（二）以“议”为先，强化自治。以“议事”为抓手，推动村级自主议事、自我管理、自我服务、自我监督，真正让群众说了算。一是“一月一议”。完善村民自主议事。每月固定一天，在村党组织的领导下召开议事会议，村两委成员、村监督委员会成员、全体党员和村民代表参加。内容主要包括集体资产处置，低保户评选，四德榜入榜出榜，村内制度执行情况等问题。

　　二是实施“一村一台”，保障村民议事广泛通畅。利用为村平台，广泛吸纳在外务工的村民如台，凡是村民议事的议题都在为村平台山发布，让在网上的村民广泛发表意见和建议，扩大参与范围。

　　三是“一村一约”。完善村民自我管理。结合传承好家风家训家规活动。制定村规民约。积极他说村民理事会、恳谈会等协商形式，家里健全民意征集、沟通酝酿、意见反馈等制度，保障村民有效参与村级事务管理。

　　四是严格落实“三务”公开，对村级事务每月通过公开栏，村广播，为村平台等形式进行公开。对涉及村民利益的重大事项，随时公开。

　　（三）用好“四张清单”倒逼重大任务落地落实。在落实基层党建三年行动计划中，*镇要创新实施“四张清单”工作方法，即建立学习清单、明确任务清单、细化指导清单、检视效果清单，落实第一议题制度，建立起“周报告、周例

　　会、周研判”制度，构建起机关和村居双向互动互促格局，并及时拿出为基层解困的具体举措。用上这“四张清单”，基层党组织在开展社会治理就有了具体方向。在实际操作中，这些清单就能起到倒逼工作落地落实的作用，先后组织党员亮身份、作表率，开展志愿服务活动、为群众兴办实事好事。

　　用“检视效果”清单，以整治“懒空浮拖、散庸软奢”为突破口，集中曝光四治中的不作为、慢作为行为，以案为鉴、以案促改，营造为干成事想办法、不为干不成事找借口的浓烈氛围，开展“走进群众解难事、走进企业破难题、走进一线攻难关”，解决一批过去想解决而解决不了的历史遗留问题。

篇十七：乡镇特色亮点工作总结汇报

　　【仅供学习参考，切勿通篇使用！】

　　2021年乡镇产业亮点发展工作总结报告

　　xxxx年，xx镇聚力聚焦疫情防控和经济社会发展两场硬仗，紧紧围绕“x+xxxxx”发展目标，打擂攻坚、奋勇争先，不断厚植镇域经济社会发展新优势。x-x月份，累计完成一般公共预算收入xxxx.xx亿元，预计上半年突破xxxx万元；累计完成工业总产值xx亿元，其中规上企业xx.x亿元；完成限额以上商品销售额xxxx万，完成固定资产投资x.x亿元。

　　一、聚焦党建统领，打造活力xx。

　　一是探索“村商”“村社”融合发展模式。在xx村试点推行村党支部与村级商会、合作社等各类社会组织深度融合发展新模式，突出党对农村工作的全面领导，通过构建模式、健全机制、矩阵打造，持续激活基层党组织管理效能、持续释放基层社会组织参与动能。二是强化班子建设集聚后发优势。以软弱涣散党组织整治为抓手，坚持以治理优化带动发展升级、以班子强化集聚后发优势、以政策杠杆撬动集体增收、以文明实践增添党建活力，不断激发组织动能、释放党建活力。

　　二、聚焦优势产业，打造实力xx。

　　一是做大木业产业。牢固树立“项目为王”理念，立足高端家居产业小镇建设目标，重点抓好康迪等xx家入园企业复工达产，x高瓴家具、和优家居预计x月底前建成投产，完成x新顺兴和x欢哥x个重点项目的手续办理工作，积极协调争取土地指标开工建设。二是做实“双招双引”。按照“投资强度不低于xxx万元/亩，年产值不低于xxx万/亩，税收贡献不低于xx万元/亩”的标准选商择商，x-x月份完成招商引资x.xx亿元，预计上半年可实现招商引资x.x亿元；大力实施“技改兴企”和“人才兴企”战略，推动x豪祥木业完成xx万立方米连续平压刨花板项目整线升级，x康迪、x高瓴率先完成“职业经理人”管理模式运用。三是做优特色农业。聚焦优质产品生产、产业链条拉伸，推动特色农业规模化生产、集约化运营，新建温室大棚xx个，目前主体已全部完工；全面完成xxxx年x个年产xx万斤瓜菜的琴弦式温室日光大棚项目建设任务；培育壮大“大厨进家”网上蔬菜商城和“码上优选”线下配送品牌，大力扶持xx村果蔬种植合作社等农业合作社xx家，试点推广“七统一”种植模式，着力打造种、产、销一体化垂直整合的全产业链品牌，“东果西烟南粮北菜”产业布局得到持续深化。

　　三、聚焦城镇建设，打造宜居xx。

　　一是城镇建设快速推进。高质量完成银线河社区xx栋居民楼主体建设，高效率完成占地xxx亩的闫家庄土地增加挂钩项目拆除复耕，高标准完成金线河家园搬迁安置片区规划设计。二是服务设施日臻完善。全面完成汶泗路改造提升和全长x.x公里的“四好农村路”铺筑工程；累计完成“户户通”和广场硬化xx.x万平方米；新建农村公厕xx个；累计改造旱厕xxxx余套，改厕率达xx.x%；完

　　成xx个自然村xxxxx户饮水安全提升任务。三是城镇管理更加精细。以汶泗路、安石路为重点开展全域绿化工程，累计栽植各类绿化苗木xx万棵，绿化面积x万余平方米；完成x处绿地广场和x处文化长廊建设；累计清理“三堆”xxxxx余处，拆除违法建设xx处xxxx余平方米，人居环境明显改善，在x-x月份全县人居环境整治打擂攻坚中，xx镇始终扛红旗、走在前。

　　四是聚焦互惠共享，打造幸福xx。

　　一是坚决打赢脱贫攻坚战。聚焦“两不愁三保障”要求，对贫困户政策性脱贫项目进行优化调整，全面完成xx户D级危房和xx户C级危房的新建和修缮工作；持续深化“x+xxxx”产业扶贫模式运用，整合各类扶贫资金xxx余万元，推动滩汪湖扶贫基地扩规增容，全镇xxx户xxxx名贫困户实现长期稳定脱贫。二是持续优化公共服务。深挖xx红色文化资源，建成xx镇红色教育基地、xx村党史村史馆等文化场所x处；坚持教育优先理念，完成东庄幼儿园二期和孟家湖幼儿园建设工程；加快发展基层卫生健康事业，全面推广家庭医生签约服务，大病困难群众及计生特殊家庭签约率达xxx%。三是保障社会和谐稳定。狠抓“雪亮工程”建设，镇、村两级综治信息平台实现xxx%全覆盖；创新推广“文明守法超市”和“镇警村”三级联动模式，严格落实信访案件领导帮包责任制，累计化解信访积案xx件，群众安全感满意度持续提升。