公司党支部“过筛子”的自查情况报告7篇

公司党支部“过筛子”的自查情况报告根据党委的部署，党支部的快递业务部门牢牢把握的主题“别忘了初衷，牢记使命，开拓进取，为人民服务”的基础上，全面、认真研下面是小编为大家整理的公司党支部“过筛子”的自查情况报告7篇,供大家参考。

公司党支部“过筛子”的自查情况报告篇1

　　根据党委的部署，党支部的快递业务部门牢牢把握的主题“别忘了初衷，牢记使命，开拓进取，为人民服务”的基础上，全面、认真研究相关的内容和本质的深刻理解党中央的精神。深入研究和讨论的基础上，深入广泛的磋商与心脏的心说话，党支部的快递业务部门彻底调查，提出了突出问题，认真分析了意识形态根源此外，及时制定整改措施，一般党支部的控制检验材料形成。

　　1.遵守政治纪律

　　邮寄业务部有16名党员，其中正式党员15名，预备党员1名。20xx年1月至6月，邮寄业务部党支部共举办6次支部会议、5次主题党日活动、3次党代会(含线上1次)、2次党代课。通过学习，不断提高党员的政治素养，通过主题党日活动，不断体现党员的先锋作用。在全体党员的共同努力下，快递营业部党支部被评为20xx年度先进基层党支部。党员--荣获20xx年x首届邮政“党员之星”称号和x邮政“红岩先锋”优秀基层党员荣誉称号。

　　商务部党支部全体党员要严格遵守党的政治纪律，自觉保持与党中央的高度一致。他们会深刻理解总书记习近平副主席的重要讲话，对所有工作坚持党的领导，坚持严格要求，严格管理，实施的指导原则“永远不要忘记最初的想法，牢牢记住使命”，坚定地建立“四个意识”，强化“四个自信”。“坚决两维”，增强思想意识和行动意识，扎实做好党的建设工作，深入开展党的建设研究。坚决贯彻党的路线、方针、政策，严格按照民主集中制原则和议事规则、决策规则讨论重大问题。可以按照制度和规定执行，可以使命令、禁令和政令畅通。它起到了模范的带头作用。目前，没有违反党的政治纪律的情况。

　　2、突出问题

　　通过整理意见总结，主要存在以下问题:

　　(一)经常开展党的组织生活。首先，虽然每个月都会举办主题党日活动，但每个月的活动时间并不固定，缺乏连贯性，也需要进一步丰富。第二，组织生活质量不够高。在“三会一课”制度的实施过程中，仍然存在一些形式主义和“光下的暗”现象，存在批评和自我批评。组织生活的政治性、思想性、原则性不够强，通过组织生活加强党员思想交流、情感交流、促进工作的有效性不明显。

　　(二)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。目前仍存在以下差距:一是消化吸收方面存在差距。党支部的业务被送到组织上半年3党员会议，安排党员集中学习党和国家副主席习近平的19精神的新时期中国特色社会主义思想;但理论学习成果的转化还存在一定的差距。一些党员仍然玩手机，在学习期间离开。能力变成行动的指南。第二，在主动学习方面存在差距。有些同志不懂得政治学习的重要性。当他们忙于工作时，他们会找借口不参加学习。对于“学习动力”、“中国邮政先锋”等app，没有监督和监督，一些党员不会主动坚持每天学习。

　　(3)改进工作作风。工作质量和标准要求之间存在差距。有几个同志对毛泽东同志有自满情绪

公司党支部“过筛子”的自查情况报告篇2

　　1.守好发展和生态底线方面重点对照检查是否深学笃用习近平生态文明思想，树立正确的政绩观，转变经济社会发展方式，提高发展质量，切实保护生态环境；重点对照中央环保督察“回头看”及长江流域生态问题专项督察反馈问题，看是否存在不作为、慢作为，甚至敷衍整改、表面整改、假装整改等形式主义、官僚主义以及已整改的问题“反弹回潮”等情况；重点对照持续打好蓝天、碧水、净土保卫战，固废治理和乡村环境整治“五场战役”，推进十大污染源治理和十大行业治污减排“双十工程”，看群众反映强烈的环境污染问题是否得到有效解决。

　　2.守好脱贫攻坚底线方面重点对照检查是否坚决贯彻落实党中央和省委关于脱贫攻坚的各项决策部署，是否深入推进“两不愁、三保障”；是否对照“八要素”找差距、补短板、强弱项，纵深推进农村产业革命；是否坚决落实“四个不摘”要求，加强易地扶贫搬迁后续扶持“五个体系”建设；是否存在在脱贫攻坚中不担当、不作为甚至乱作为等形式主义、官僚主义问题；是否存在脱离实际搞政绩工程，堆盆景、造假象，把资金和精力用在华而不实、劳民伤财的“盆景”工程上；是否存在为应对检查弄虚作假，搞“数字”脱贫、“指标式”脱贫、“算账式”脱贫等问题。

　　3.守好民生保障底线方面重点对照检查是否始终把人民立场作为根本立场，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨；是否始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，时刻把群众的困难和诉求记在心里，努力办好各项民生事业；是否在教育医疗、生态环境保护、食品药品安全、扶贫脱贫、社会保障等涉及人民群众最关心最直接最现实的利益问题上不作为、乱作为、慢作为、假作为；是否在行政审批、政务服务以及其他服务群众的过程中“吃拿卡要”、办事效率低下、门难进、脸难看、话难听、事难办和门好进、话好听、脸好看、事难办。

　　4.守好安全生产底线方面重点对照检查是否深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的系列重要论述，深入贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》；是否牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，坚决扛起“促一方发展、保一方平安”的政治责任；是否认真落实“三管三必须”，强化对市场主体监督检查，督促严格落实安全生产法规制度，完善各项安全生产措施；是否完善体制机制，有效排查、防范和化解安全生产风险，坚决遏制重特大安全事故的发生。

　　5.守好防范化解债务风险底线方面重点对照检查是否深入贯彻落实国家关于地方政府性债务管理的有关要求，切实规范举债融资行为，积极防范和化解财政金融风险；是否强化政治意识、责任意识、成本意识、风险意识、底线意识，按照“心中有数、化解有策、兜底有方、应对有效”的要求，坚决防止发生以县为单位的区域性和系统性政府性债务风险；是否存在无序举债、高息举债、短融长投以及无还款来源等问题。

　　6.守好防范舆论风险底线方面重点对照检查是否加强网络舆情管控，抓好涉黔脱贫攻坚、政府债务、社会民生等领域负面舆情的引导处置；是否健全完善舆情快速反应机制，及时处置不良网络和社会舆情；是否加强对互联网、高校、宗教、网络新媒体等重点领域的管理，确保意识形态阵地可管可控；是否结合中心任务、重点工作，抓好主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传，形成团结稳定鼓劲的浓厚氛围。

　　同时，各级各部门各单位要根据自身工作性质和职责任务等，排查各种风险隐患，列出问题清单，认真开展对照检查。

公司党支部“过筛子”的自查情况报告篇3

　　按照集团纪委部署，分公司党支部组织纪检委员、党支部班子成员对照《查摆问题提纲》认真查找自身存在的问题，并针对查找出的问题召开党员大会，征求广大党员意见和建议，认真分析问题形成的原因和整改措施，力争在短时期内将问题整改到位，切实发挥分公司党支部政治堡垒和纪检监督作用，把全面从严治党落到实处。

　　一、落实全面从严治党的主体责任和履行“一岗双责”的情况。

　　1、工作开展情况

　　分公司党支部十分重视政治学习和党员教育，认真履行全面从严治党和反腐败工作主体责任，深刻认识党支部主体责任是党中央推进全面从严治党的必然要求，是反腐败形势发展的迫切需求，是党支部工作的本职回归，是法定之责。2020年，分公司由于人事调整，原党支部成员和班子成员均有变动，我们及时将情况上报市分公司党委、纪委和区机关工委，按照组织程序进行了改选，保障了党支部、纪检和业务工作的顺利进行。为充实单位党员队伍，我们积极与机关工委协调，按照组织程序发展了三名入党积极分子。为加强党组织战斗力，针对一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义、享乐主义、各自为政搞“小圈子”等不良风气，分公司于10月底组织广大职工到西伯坡和延安革命圣地参观学习，进一步加强职工的爱国热情和责任担当意识。

　　2、存在的问题

　　（1）主体的责任不够明晰，导致只着重使用，轻视管理的宽软现象。敢管严管干部队伍是从严治党的核心，也是衡量各级组织从严治党责任落实情况的重要标准。当前有部分人员未将重心放在工作本身，偏重考核结果，容易出现“投机取巧，急功近利”的行为。

　　（2）考核考察机制有待完善。以改革创新精神加强和改进新形势下的党建工作是全面从严治党的的题中之义。因此，如何考核党建工作创新的成效就成了全面落实从严治党责任必须面对的问题。当前，党建工作考核内容需要更加严格，以免出现“形势大于内容”的现象，导致文牍主义、形式主义的问题。

　　3、意见和建议

　　（1）加强各成员思想教育，使各个人员充分认识全面从严治党与履行“一岗双责”的重要意义，让从严治党的责任意识深入人心。

　　（2）始终坚持“统筹抓，抓统筹”。紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，充分发挥各级工作领导小组总揽全局、统筹协调的作用。及时调整、充实领导小组，明确职责任务。

　　二、落实意识形态工作责任制情况

　　1、工作开展情况

　　沾化分公司党支部坚持党建统领，围绕党管意识形态的原则，全面落实意识形态工作责任制。班子成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负直接责任。上级领导认真抓好落实，层层传导压力，不折不扣的把意识形态工作落到实处。通过强化日常管理、严格审核把关制度、建立意识形态责任落实情况定期报告制度等方式，牢牢把握意识形态主动权。并且沾化分公司党支部狠抓学习教育，坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，筑牢党员干部思想防线，高举思想旗帜。抓好中心组的理论学习、结合“不忘初心、牢记使命”主题教育制定学习方案，开展意识形态工作专题教育活动、强化“学习强国”等有关学习软件的推广使用，据统计，现如今沾化分公司每天的党政知识学习活跃人员在百分之八十以上。

　　2、存在的问题

　　尽管我公司意识形态工作的展开取得初步成效，但仍存在部分问题，需进一步加强。

　　（1）对意识形态工作认识有待进一步加强。部分员工对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作放心中，存在只着重业务工作，轻视思想工作的倾向。

　　（2）意识形态干部队伍能力不足。公司目前人员紧缺，工作任务繁重，导致部分员工对意识形态工作缺乏热情，理解不透。领导干部与员工得到的专业培训较少，思想观念相对滞后，达到新时期意识形态工作所需要标准的时间会相对延长。

　　（3）意识形态工作机制仍需健全，由于当前未能将工作机制完全理顺，意识形态工作常常显得被动疲软。

　　3、意见和建议

　　（1）充分认识意识形态领域的严峻性和紧迫性。要明白意识形态领域的工作是长期的任务，进一步认清意识形态的工作形势，树立强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识意识形态工作的重要性、长期性和复杂性，增强政治责任感，自觉、主动的担负起意识形态工作的政治责任。

　　（2）强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓住意识形态工作是本质，做到主动承担责任。健全工作机制，确保制度严格执行，推动意识形态工作责任落实到位。自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　　（3）打造一支忠诚干净有担当的高素质队伍。组织应按照“业务精、纪律严、作风正”的要求，打造一支高素质够专业的意识形态工作团队。严格纪律约束，履行使命职责，把握工作底线，确保党员干部对党绝对忠诚，推进全局各项工作沿着正确的政治方向前进。

　　三、对纪律和规章制度执行情况

　　1、在经营管理中，是否有违反相关纪律及规章制度的情况。

　　分公司一直在不断加强提升各级人员思想意识水平，不断强调经营管理的各种红线已经严格的奖惩机制。一直没有出现较大失误与违反相关纪律及规章制度的情况。

　　2、本单位的规章制度是否建立健全？规章制度是否落实并宣贯到位？内控制度建设情况等。

　　分公司自成立以来一直在健全完善自己的规章制度，以司法鉴定规范化管理制度为载体，建立梳理了一整套规章管理制度，并且在实践中不断完善，基本实现规章制度建立完善、落实宣传、不断改进的目标。

　　3、存在的问题

　　（1）现如今社会发展日新月异，节奏加快，仍需适应较快的发展所带来的的未知的制度隐患问题

　　（2）新的纪律规章制度建立较慢，发展比较被动，相关机制仍需完善。

　　（3）部分员工学习意识与执行能力不强，使得部分优秀规章制度未能发挥其原本的功效。

　　4、意见和建议

　　（1）树立明确的方向与目标，不断提升公司的思想水平与进取高度，使得公司能够持续的保持活力。

　　（2）建立健全严格的奖惩机制，对于不履行不遵守公司纪律规章的人员进行惩处。确保纪律规章得以完善与实施。

　　（3）不断总结不足，不断进行反思，不断向集团公司以及其他优秀分公司进行学习请教，在请教交流当中能够互相进步互相完善，为实现企业持续有效协调发展做出新的贡献。

公司党支部“过筛子”的自查情况报告篇4

　　根据xx县委文件精神，对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》及习近平新时代中国特色社会主义思想，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，着重在以下方面深入查摆突出问题，构成对照检查材料。

　　存在的主要问题：

　　(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养，在工作与学习矛盾突出，存在重工作轻学习的思想。

　　(二)在下大气力整治政治生态方面。作为一名基层党员，存在认识不够深入问题，在一切从自身做起，发挥好党员的先锋模范作用方面存在不足。

　　(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面。一是职责担当意识有待进一步增强。二是是纪律执行还不够彻底。

　　(四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线方面。作为一名基层工作者，在思想、工作、纪律方面还存在对自身要求不够严格的问题。

　　(五)在强化作风建设方面。在形式主义方面，学习的自觉性和进取性有待进一步提高，有时以工作忙任务重没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。

　　(六)在扎实推进脱贫攻坚方面。20xx年青先农场帮扶辛集镇魏庄村，我作为一名建档立卡帮扶职责人，仅仅在单位团体组织入户摸排时，尽职尽责完成摸排任务，没有做到自主自发与脱贫户联络情感，感情交流少。

　　(七)在落实整改要求方面。能够严格按照上级巡查整改要求做到不打折扣，全力整改。

　　(八)在履行全面从严治党主体职责等方面，作为机关党支部的宣传委员，宣传工作仍停留在传统做法上，对基层群众精神文

公司党支部“过筛子”的自查情况报告篇5

　　在学校领导的关心下，在同事们的帮助下，我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下：

　　一、存在的问题

　　1、政治理论学习不积极、不到位，运用理论去指导实际工作太少。具体表现为：

　　一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少，一般都是通过学校党支部组织各种专题辅导课的学习。除参加学校组织学习外，平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够;

　　二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。

　　三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。

　　2、专业业务知识满足于现状，继续学习不够积极主动，新的业务知识和业务能力掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

　　教师要能长期胜任教学工作，就要不断的学习新的知识，才能在课堂的教学活动中不断的给学生提供新知识，才能提起学生的学习兴趣，而我在这方面做得不够。具体表现为：

　　一是钻研业务知识存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。

　　二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。

　　3、缺乏创新精神，科研能力有待进一步加强，具体表现为：最近几年，新的论文发表比较少，工作总结都按老套路，应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新，多了些因循守旧，按部就班，实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有开拓出自己的工作创新思路。科研能力还有很大提升空间。

　　二、整改措施和今后努力的方向

　　通过教育学习，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

　　1、加强理论学习，不断提高业务素质

　　提高政治理论学习的积极性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要积极学习，不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训不断充实自己、丰富自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

　　2、积极参加学校组织的教学、教研工作

　　作为一名青年教师，不能满足现有的教研成果，除了自己要多写论文，还要进行教学研究。

　　3、勇于探索，提升科研能力

　　科研来源于教学，服务于教学。今后，我会积极参与省校级科研立项课题，勇于思考，善于向兄弟院校学习，向同行专家学者学习，学习他们成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神，自己认真研读专业期刊杂志，注重点滴积累，不断提升自己的科研能力，为开创有特色的教学模式作出贡献

　　总之，作为一名党员教师，我要明确自己肩负的责任。在以后的工作中，我要时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上都得到进一步的提高，更好为党的教育事业做出贡献!

公司党支部“过筛子”的自查情况报告篇6

　　为切实加强党支部标准化、规范化建设工作，推动党建工作水平的提高，xxxx党支部按照《xxx市直机关工委关于在市直机关开展党支部标准化、规范化建设方的推进方案》要求，对照24条标准逐一检查，现对对发现的问题和整改措施汇报如下：

　　一、查摆问题

　　一是党支部学习工作台账不够完善。按照《推进方案》要求，党支部每项工作要有记录、有据可查。xxx党支部在这一方面有欠缺，台账内容不够完善。

　　二是工作机制科学化中，检查评比活动开展的少。根据工作机制科学化标准要求，支部要对党员学习情况进行评比。在以往工作中往往重视整体完成情况，忽略党员之间的学习评比，学员学习氛围不够浓厚。

　　三是对党建各类台账分类不明确。按照机制精准化要求，党支部要整理完善各类党建台账。xxxx党支部在“一册一证一本六档”上做的不够完善。

　　四是阵地保障做的不够。按照机制精准化要求要保障阵地建设，xx党支部没有创建党员活动室和党支部微信群。

　　二、整改措施及成效

　　针对党支部学习工作台账不够完善的问题，xxxx党支部每个月对支部党员学习工作建立台账。

　　针对检查评比活动开展的少问题，党支部决定由组织委员定期检查党员学习笔记和“学习强国”APP的学习情况，开展评比活动。在支部成员之间形成‘你追我赶’的浓厚学习氛围。

　　针对对党建各类台账分类不明确问题，xxx党支部严格按照“一册一证一本六档”要求，对各类档案分门别类。

　　阵地保障方面，xxxx支部充分利用场地，坚持“因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费”的原则，建立党员活动室，将党员活动室定在xxx办公室。并建立党支部微信群。

　　在今后xxx党支部将持续按照《xxx关于在市直机关开展党支部标准化、规范化建设方的推进方案》要求完善支部建设，发挥战斗堡垒作用。

公司党支部“过筛子”的自查情况报告篇7

　　20xx年，在分公司党委的正确领导下、在支部书记的正确带领下，我严格遵守党规党纪、认真履职，强化创新理论武装、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处，作为支部的青年委员，一年来，我认真听取了公司支部团青年的想法、及时了解并掌握团青员的思想动态和诉求、加强与团青年的沟通，与团青年产生了较深厚的感情，主体责任得到落实，根据要求，结合青年委员和本人的分管工作，就本人思想动态和党建学习、支委履责情况的对照检查以及下一步的工作改进报告如下：

　　一、   自身思想动态及党的理论学习情况

　　这一年中，我严格要求自己加强了习近平关于新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神的学习。重点学习了“八个明确”、“十四个坚持”等内容，牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到旗帜鲜眀讲政治，坚定不移跟党走，努力涵养公司积极健康的党内政治文化；

　　一是切实提升理论武装的政治站位。把党的政治建设作为理论武装的首要任务，不断深化对“把党的政治建设摆在首位”的认识和把握，把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，从中国特色社会主义事业长远发展的战略高度认识意识形态工作，紧紧围绕党的十九大各项决策部署安排学习、谋划工作。

　　二是切实践行习近平新时代特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要、最根本、最长远的根本遵循和行动指南，在学懂、弄通、做实上下功夫，不断兴起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的新高潮，进一步在第一党小组和集客线条的团青年干部中推进深刻理解和准确把握这一光辉思想的科学体系、精神实质和实践要求。以身作则、率先垂范，充分发挥“关键少数”的示范引领作用，坚持原原本本学、联系历史学、结合实际学，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠诚实践者。

　　第三是不断加强社会主义核心价值观的学习和教育。深入学习和贯彻党的十九大关于社会主义核心价值观重要论述，把社会主义核心价值观教育列入学习计划、纳入学习范围，用社会主义核心价值观引领思想、凝聚力量，让社会主义核心价值观在公司落地生根；要坚持依法治国和以德治国相结合，使社会主义核心价值观融入公司生产发展的全过程：推动党员干部和团青干部在践行社会主义核心价值观上做表率，明大德、严公德、守私德，以实际行动传递正能量：同时大力弘扬“红船精神”、太行精神、吕梁精神和井岗山精神等革命精神，积极参与“爱国主义教育”红色文化活动：同时重视做好家庭教育，传承良好家风家训，形成爱国爱家、相亲相爱、崇德向善、共建共享的社会上义家庭文明新风尚。

　　二、   青年委员的履责情况

　　（一）推心置腹开展谈心谈话活动

　　结合工作，今年我与公司团青年特别是**线条和农村线条的团青年先后开展10多次共30人以上谈心谈话活动，及时了解他们在工作中的想法和困难、帮助他们进行工作短板的剖析、助其达成工作的目标、疏导他们的情绪、化解他们在工作中的产生的矛盾和积怨。另外，对于不同的对象，谈话也采取不同的方式，对于先进优秀取得成绩者，毫不吝啬加以表扬，鼓励其再接再厉再创佳绩；对工作暂时落后的我就为他们打气、加油鼓劲，提振其工作的热情和工作的信心；对于工作马虎知错不改的就对其陈之于管理考核的厉害，严厉批评、“治病救人”，所有谈话对象无不做到推心置腹、竭尽全力推动公司青年与公司全体一道凝心聚力，同心同德把公司的业绩做好。

　　（二）积极组织和协助组织青年开展工会活动和竞赛活动

　　公司组织了多项以团青年为主的工会活动，如爬**天柱峰、**镇采摘葡萄、**府趣味运动会等等，我个人也都亲身积极参与，同时也协助号召和鼓励公司团青年特别是**线条的青年积极参加，每次都得到了较好的响应，每个活动也都取得了很好的效果，公司全体青年既愉悦了身心、又增进了感情，为完成公司各项指标迸发热情提供了助力。

　　同时，在公司组织的多项劳动竞赛中，我有意识的组织团青年组成突击队或先锋队、如在**营销中，无论在*校还是*中，我都分别抽调了精兵强将、或以部门主管挂帅或以团支部书记领先并由优秀青年组成攻坚小组，最后，都为活动的的开展起到了先锋模范的带头作用，也为保障工作的顺利完成起到了积极的推动作用。

　　（三）全面开展爱国、爱岗敬业的教育活动

　　当代青年，思维活跃，很容易接受新鲜事物、也容易受西方自由主义、享乐主义思想的影响，公司的团青年奕如此。作为青年委员，我利用工作接触或工作之余，经常有意识的深入他们当中，及时了解他们的思想动态、与他们一道分析国际国内形势、剖析西方的社会制度的种种弊端和我国社会主义的种种利好，向他们灌输爱国主义、向他们讲述方志敏、赵一曼等上一代共产党人辛苦打江山的事迹，引发他们的共鸣，让他们知道今天的幸福得来不易、与他们讨论南斯拉夫使馆被炸讨论孟晚舟未触犯任何法律却被美国通过加国拘押扣留，让他们知道帝国主义亡我之心不死，激发他们爱国的热情；同时和他们讲**公司成立之初老员工如何打拼如何奋斗的故事，进一步激发他们爱岗敬业的工作激情。正面引领他们为国家为社会释放正能量，也鼓励他们为公司为集体多做奉献，体现他们的人生价值和社会价值。

　　此外，我还在公司创文明单位工作积极组织加强布置、创建卫生城市方面积极参与宣传走访，总之，在过去的一年中，我身体力行，努力践行一名青年委员的职责，公司的青年工作也取得了长足的进步。

　　在取得成绩的同时，我也清醒的认识到自身及工作中仍然存在诸多不足：

　　1.理论知识的学习不够

　　2.对基层团员青年的思想动态掌握不及时

　　3.服务团员青年的本领还有欠缺

　　4.工作的创新精神不够，组织的青年活动比较少

　　三、下一步努力的方向和工作的计划

　　1.在理论学习上下功夫。政治上的坚定来自于理论上成熟，只有勤奋学习，才能具备坚定的政治信念和判断是非的能力。要把理论学习与个人的实际工作结合起来，做到在务虚上下功夫，在务实上见成效;在理论学习上下功夫，在提高个人修养上见成效;在深入学习上下功夫，在推动工作上见成效。作为个人而言，要系统地研读关于政党建设、青年工作发展方面的重要知识，积极主动地了解重大的时事政治，提高自己的理论水平和政治素养，始终使自己充满知识与智慧。

　　2.在与青年沟通上下功夫。对于支部的青年委员来说，我要深入到青年中去，认真调查研究，做青年朋友的贴心人、知心人，与他们多沟通，及时了解他们的思想，把握他们的脉搏，知道他们关心什么、需要什么、能为他们做什么，有针对性地开展好支部青年的各项工作，充分发挥青年工作的主动性，充分展示支部青年党员和团员的风采。

　　3.在丰富支部的活动上下功夫。要改变党支部活动青年活动形式单一的现象。公司团青年平时由于工作太忙的原因，很难集中，所以活动开展比较困难，都是按照以往的活动方式，组织一些简单易操作的活动，比如营销现场的突击队、劳动竞赛比拼等形式。因此，要改变这种单一的模式，积极思考，集思广益，开展多元的团青活动，丰富青年的业余生活，使他们主动参加支部的活动，主动为支部的党员工作和活动出谋划策。

　　4.在提高自我涵养上下功夫。稳重是个人修养的体现。要改正自己心浮气躁的脾气，要在工作中体现出党员干部的良好素质，在生活中表现出与年轻人的气质相投的品味，在自己身上展现出我辈党员的优秀形象。

　　总之，努力使自己成为公司青年贴心的干部、信赖的伙伴和忠实粉丝!

　　报告完毕，谢谢大家!