廉洁征兵自查报告16篇

廉洁征兵自查报告16篇廉洁征兵自查报告　　廉洁征兵自查报告　　廉洁征兵自查报告廉洁征兵事关群众利益、事关兵员质量、事关兵役机关形象，是征兵工作的重要基础。xxx镇根据县征兵工下面是小编为大家整理的廉洁征兵自查报告16篇,供大家参考。

篇一：廉洁征兵自查报告

　　廉洁征兵自查报告

　　廉洁征兵自查报告廉洁征兵事关群众利益、事关兵员质量、事关兵役机关形象，是征兵工作的重要基础。xxx镇根据县征兵工作安排，开展20xx年廉洁征兵自查自纠活动。现将我镇自查自纠情况汇报如下：一、严把体检、政审、文化关，确保兵员质量统筹安排工作人员，严密组织体检，重点把好视力体检关，防止自我淘汰现象发生。严格政审，用好征兵工作经费。现在职高、中专等学历教育，实行在校教育和社会实践两个阶段，文化程度分类多，能认真针对现在文化教育的特点，正确确定青年的文化程度。二、加强征兵全程安全管理，确保征兵工作顺利进行一方面是提醒家长加强对青年的安全去向监管，随时掌握青年去向；另一方面是加强对青年饮食、出行、娱乐、言行的教育和安全管理，端正青年的入伍思想动机，打好入伍青年吃苦磨练预防针。三、认真开展自查自纠在县武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全镇有关单位的大力支持配合下，较为顺利地完成了兵员征集任务。本次征兵工作中，严格执行政策，正确掌握标准，对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。在征兵工作中，把好征兵中的廉洁关，杜绝不正之风，不收受任何财物，自觉接受上级和群众监督，无利用职权索贿、请客收礼、巧立名目乱收费等情况，在敏感问题上坚持公开透明。在征兵工作中无弄虚作假，虚报上站人数、冒名顶替现象。此次征兵工作，兵役登记共有200人左右，乡镇卫生院体检合格人数45人，再经县医院体检中心体检，最终双合格人员共11人，其中大学在校生1人，大学新生7人，中专生3名，基本完成征兵任务。廉洁征兵自查报告陈靳乡人民武装部（李智伟）2021年12月29日

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　　今年以来，陈靳乡人武部认真贯彻落实上级关于廉洁征兵的一系列重要指示精神，把廉洁征兵贯穿征兵工作的全过程，坚持标本兼治、惩防并举、预防为主的方针，积极构筑廉洁征兵的思想道德防线，紧紧抓住征兵中的问题和矛盾，加大改革力度，研究措施办法，向涉及敏感利益的痛处“开刀”，推进廉洁征兵工作创新发展。

　　一、党委自觉作为，树立廉洁征兵良好形象。领导机关严格自律，是抓好廉洁征兵的前提条件。乡党委、人武部一直把征兵中的廉洁工作作为衡量党委集体领导坚强不坚强、班子成员个人素质过硬不过硬、征集兵员质量高不高征兵廉洁不廉洁的关键来抓。一是人武部部长以身作则，严格自律，十直接责任人。在征兵工作中，党委监督把好征兵中的廉洁关，杜绝不正之风，做到“严下必先严上，严人必先严自”。在征兵工作开始前，党委组织班子成员认真学习上级关于廉洁征兵的一系列指示要求，并召开专题民主生活会，开展党内批评与自我批评，就廉洁问题进行专题自查自纠，回顾讲评历年征兵廉洁工作好的做法和存在问题，设立举报电话、举报信箱，公开中央军纪委、兰州军区及宁夏军区纪检委电话号码，接受群众监督。认真反复查找和分析存在问题的根源，给大家讲清楚厉害关系，做到思想统一，认识明确。党委把“领导不参与直接办理征集新兵手续，党委机关模范带头执行廉政规定，不写条子、打电话违规办兵，不收受任何财物，自觉接受上级和群众监督，违者从严从重处理。”作为廉洁征兵的一条死规定，在历年的廉洁征兵中起到了较好的震慑和感召作用。二是严格对征、兵人员的管理。征兵人员是征兵工作的直接参与者和具体操作者，也是廉洁工作落实的重点人员，搞好对征兵人员的管理，对抓好廉洁征兵工作十分重要。依据《征兵工作条例》中的相关规定，建立健全组织生活制度。由人武部统一对征兵人员进行廉洁征兵专题教育，在家访、社会调查中必须由人武部指定的两人以上中共党员才能进行，不准单独家访和进行社会调查，防止征兵人员失管、失控，努力把征兵中的各类隐患消灭在萌芽状态。三是妥善处理“敏感问题”，遏制不正之风。征兵工作是面向社会、情系民生、事关国防建设的大事，也是军队和社会共同面对的一件敏感事宜，历年征兵工作中出现问题的一些单位，大多往往出在对“敏感问题”的处理不妥当上，教训深刻，如果对敏感问题不敏感，势必会影响部队声誉和社会和谐。我乡党委、人武部从历年征兵工作的实践

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　　经验中感到，在敏感问题上坚持公平、公正、公开是抓好廉洁征兵最管用的办法，抓好这项工作，就要按照全国廉洁征兵会议精神，紧紧抓住征兵中的问题和矛盾，始终抓好廉洁征兵各个环节的落实。在国家今年服役高待遇条件下，应征青年报名参军踊跃，有的托人情、找关系，甚至不惜花钱当兵的实际，采取密封式体检、密封式政审，对体检、政审双合格人员进行文化、心理和体能测试，现场确定双合格人员，当场公布名单。严格责任追究，有效遏制年龄小、文凭低、身体差等不符合条件的“边缘兵”违规当兵问题。这些举措极大地增强了兵员征集的透明度，遏制住了征兵中的不正之风。

　　二、严把“两个关口”，确保兵员质量廉洁征兵的最终落脚点是确保兵员质量。为防止不正之风的干扰，确保兵员质量，我乡人武部严把体检政审和审批定兵等关键环节，为确保兵员质量打好基础。我乡严把政审关。在政审方面，人武部全面实行集中政审家访制度，按照片、集中密封召开政审会议，在公安部门配合逐个排查适龄青年违法犯罪记录，在教育部门的配合下严把文化、年龄关，准确掌握应征青年的基本情况和现实表现，严禁征兵人员私自约见新兵家长或本人，有效防止了分散政审中容易出现的不正之风。为杜绝“小龄兵”问题，采取“两个结合”的办法：即由公安户籍部门和兵役机关联审、跨区与越级联查相结合的方式，逐人核实户籍、年龄档案，由教育部门负责审查文凭真伪，对在校大学生优先、对有专业特长的优先。

　　总之，我乡人武部着眼征集过程阳光公开透明，公平公正，健全完善制度。把征兵中的廉洁工作作为一项重要的政治任务来完成。严格责任追究制度。建立领导责任制，逐级签订责任书，填写新兵家长监督联卡，接受群众监督。集中办理新兵入伍手续，从源头上杜绝了暗箱操作和吃、拿、卡、要等不正之风。行之有效的廉洁征兵监管机制，把征兵过程各种歪风邪气消灭在萌芽状态，不仅保证了征兵工作的顺利开展，更促进了兵员质量的提升，把优质兵员送往部队。

篇二：廉洁征兵自查报告

　　武装工作自查自评报告

　　武装工作自查自评报告

　　古达苗族彝族乡武装工作自查自评报告一、基本情况我乡武装工作在县武装部和乡党委政府的正确领导下，努力加强自身建设，着力改进新时期民兵工作，促进民兵预备役工作的落实，积极做好征兵工作，高质量、高标准地完成民兵组织整顿和规范化建设任务，并得到县人武部的肯定和省军区及地区军分区的认可。二、工作开展情况我乡武装工作以科学发展观为指导，以军分区和县人武部年度工作指示为依据，按照“抓备战、强素质、求发展、上台阶”的工作思路，以争先为目标，重点抓民兵教育、民兵整组、“四个基本（基本队伍、基本制度、基本教育、基本设施）”建设等工作。（一）以民兵四项工作（组织建设、政治教育、军事训练、民兵武器装备）为重点，民兵建设有了新突破。为了适应新形势下民兵建设的需要，不断提高民兵组织建设的质量，按时完成了年度民兵整组工作，还根据《赫章县基干民兵组织调整方案》，结合我乡实际，为建立一支规模适当、有利于领导、有利于执行任务、有利于开展活动、有利于平衡负担的基干民兵队伍。我们到各村委会调查了解，通过耐心细致地做工作，从各村委会组建民兵连、排，并对参与整组的民兵进行政治教育和军事训练，走出了一条新型的民兵工作之路。（二）以“四个基本”建设和“四项工作”为主线，基础设施建设上新台阶。按照人武部部署，结合我乡的实际，我们始终把“四个基本”建设，作为今年工

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　　作的重点，作为促进基层战斗力的生成和提高的一件大事，制度落实和配套设施建设，取得了明显成效。一是注重在抓教育质量上见成效。在教育方面，认真组织安排民兵连长、基干民兵学习，使他们真正了解我军的新使命，消除“民兵不会参加战争”的模糊认识，深入剖析消极思想根源，围绕“在未来战争中如何发挥民兵的作用、用什么样的标准搞好武装工作”等课题进行讨论，通过思想启迪与心理疏导、作风养成与行为规范有机结合，增强教育的效果。二是注重在制度落实上见成效。落实各项制度是做好工作的关键。我乡武装部各项制度健全，落实到位，保持了良好的管理、

　　工作秩序，确保安全稳定。并结合实际情况，修改和完善扑灭山火、抢险救灾、抗洪抢险、抗旱救灾等方案，不断加强民兵应急分队的建设，确保了应急扩编有预案，指挥行动有依据，落实任务有计划，组织编配有方案，一有情况能联得上、拉得出。三是注重在抓设施配套上见成效。为高标准完成好基层武装部机构和规范化建设，根据上级下发的《基层武装建设达标方案》，乡武装部通过积极争取和协调，得到乡党委政府的大力帮助和支持。目前我乡武装部有两间专用的办公室,各种表册、图、薄、旗等基本完善，各类制度制作齐全规范,资料整理整齐，达到了有电脑、办公室、资料柜、办公桌椅、牌子的要求，民兵活动室相关图书齐全，并有民兵之歌、民兵誓词等相关活动载体，办公环境整洁有序。

　　（三）军民同呼吸共命运心连心，双拥共建工作和军民融合式已见成效。我们按“三个代表”和胡锦涛主席新时期军事思想的要求，充分发挥新时期民兵的作用，参加地方“三个文明”建设。双拥工作持续发展，组织民兵1000余人次参加到全乡生态文明、安全生产、维护稳定、抗旱救灾、森林防火等工作和活动中去。组织较富裕的退伍军

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　　人、民兵对口帮扶特困户活动。（四）认真按上级军事机关的要求抓好一年一度的征兵工作，做到廉洁奉公，不徇私情，坚决杜绝将年龄偏大或偏小及政治、文化、身体等不符条件的确定为预征对象。针对目前征兵工作难的问题，乡武装部干事徐勇代表毕节军分区到省军区召开的全省征兵工作培训会上进行交流发言，发言内容得到省军区领导的充分肯定，并被评为三等奖，为我乡的武装工作争了光添了彩。按县预征工作会议精神，目前预征工作已全面铺开。（五）今年5月组织民兵到织金县人武部参加毕节军分区举行的第二期交通运输分队训练，基干民兵熊坤获轻武器射击第二名，徐煜获优秀学员称号，乡武装部干事徐勇被评为优秀带队干部，以上人员均受到毕节军分区政治部通报表彰。（六）认真探索武装工作，抓好信息报道和工作论文的发稿工作。今年以来乡武装部已有多篇信息在县以上报刊发表，两篇工作论文在《国防大视野》上发表，并且重大信息及时进行了上报。三、下一步工作打算（一）加强学习，夯实武装工作基础。一是进一步抓好民兵连长的学习和业务培训；二是大力宣传武装工作，使武装工作这一社会系统工程最大限度得到全社会支持。三是在条件允许的条件上尽量在本乡组织开展好民兵军事训练工作。（二）武装工作和经济工作协调发展。一是组织基干民兵扶贫帮带，增加农民经济收入；二是积极发动民兵带头致富，发展经济，如三爱村民兵熊虎（退伍军人）建池养鱼等。（三）征兵工作。一是坚持走依法征兵之路，符合征兵条件下的可征集，不符合条件的决不征集，拒绝一切不良之风；二是积极宣传征兵的有关工作条例，动

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　　员外出务工青年返乡应征接受祖国挑选；三是注重平时征兵工作，形成了“一季征兵，四季准备”的良好氛围。

　　（四）组织民兵参加地方建设。一是积极组织民兵参与义务植树、抗洪抢险、抗旱救灾及扑救山火等活动；二是组织民兵积极参加生态文明家园建设活动。

　　（五）进一步完善乡武装部建设，加强协调,在财力允许的情况下力争改变我乡武装部缺少战备器材的现状,同

　　时在办公场所拓展、工作资料收存和展示、工作信息报送等方面进一步加强和改进。

　　（六）进一步抓好机构建设工作：目前我乡武装部人员面上虽已配齐，但从现实来看，由于乡镇工作的特殊性，专武不专的现象也是存在的，在今后的工作中，我们将积极争取，力争改变专武不专的现状，从而更好地抓好武装部机构建设。

　　总之，要抓好武装工作，首先必须抓好机构建设和规范化建设工作，而要做到以上两点，就要解决目前普遍存在的专武不专的问题。

　　古达苗族彝族乡人民武装部二O一一年九月九日扩展阅读：自查自纠工作报告

　　自查自纠工作报告根据区武装工作会议精神，认真贯彻落实，精心组织，精心安排，精密策划，层层开好动员大会。在政审期间，认真负责，对所涉及的人和事，坚持做到查清为止。做到不包庇，不袒护，不循私，不讲情，做到为部队输送合格、有用的人

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　　才。确定预征对象35人，体检合格18人，送走新兵17人，圆满完成上级下达的各项指标。下面，我将对20xx年征兵工作情况进行自查自纠总结：

　　一、讲政治、做学习的模范(一)加强政治理论学习，平时能够认真学习马列、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，能够认真领会中央、上级机关的有关文件指示精神，积极主动的参加各种学习活动，并能结合工作实际，不断提高自己的思想政治水平，使自己从思想上始终同党中央及上级领导保持高度的一致。(二)加强法律知识和各项规章制度的学习，认真学习了区、街道考核细则，及与分管工作相关的文件及有关法律、法规，努力做到各项工作有章可循，处理问题有法可依。二、做好征兵工作，严把政审关。区20xx年冬季征兵工作会议结束后，街道党委立即召开了街道冬季征兵工作会议，会上学习了区征兵工作会议的相关文件及要求，成立了由街道党委书记为组长的青山街道冬季征兵工作领导小组，并马上开展工作。在冬季征兵过程中，街道武装部利用条幅、版报、标语等方式对适龄青年及其家长进行广泛宣传，社区还进行了入户调查发动，掌握了第一手数据材料。街道党委十分重视政审工作，首先由社区对适龄青年及其家长进行初审，除了“四证”外，还要提供其父母双方是否参加邪教组织证明、家族病史调查表；然后由派出所进行复审，对该适龄青年平时表现、有无劣迹行为进行审查；最后街道根据调查了解下政审结论。在党委的领导下，青山街道人武部圆满地完成了20xx年征兵工作任务。三、领导力行，彰显廉洁征兵的示范效应。

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　　领导干部对廉洁征兵具有示范带动作用，要认清自己的“特殊位置”，自觉在征兵中身体力行，严格自律。一方面，要把学习、遵守征兵纪律作为基本要求，时时处处严格约束自己，敢喊“从我做起、向我看齐、对我监督”；另一方面，要积极教育引导部属遵章守纪，对发现的苗头性问题，要早提醒、早制止、早纠正，绝不能听之任之、任其发展。针对征兵工作面向社会，不良诱惑多、面临的风险大等实际，各级领导干部应自觉加强党性修养和抗诱惑能力，不受不良现象误导，不做金钱与权力的“俘虏”，在各种利益考验面前，珍惜人格、恪守清廉，作好表率。要带头抵制不正之风，自觉做到不干预、不插手、不授意、不说情，不给不合格青年“开绿灯”，并积极协调地方有关部门，加大对“兵托”、“兵贩”的打击力度，形成大抓不正之风的强劲态

　　势。四、存在的问题及今后努力方向总结过去的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在不足，今后我要发扬成绩，弥补不足，更好的完成本职工作。1、要加强学习，提高知识水平，努力提高自身素质，增强为人民服务的能力。2、要与时俱进，开拓进取，树立大局意识和服务意识，增强工作的开创性。3、要关心群众疾苦，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

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篇三：廉洁征兵自查报告

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　　万安县沙坪镇

　　武装工作自查自评报告

　　一、基本情况我镇武装工作在县武装部和镇党委、政府的正确领导下，努力加强自身建设，着力改进新时期民兵工作，促进民兵预备役工作的落实，积极做好征兵工作，高质量、高标准地完成民兵组织整顿和规化建设任务，并得到县人武部的肯定和地区军分区的认可。二、工作开展情况我镇武装工作以科学发展观为指导，以军分区和县人武部年度工作指示为依据，按照“抓备战、强素质、求发展、上台阶”的工作思路，以争先为目标，重点抓党管武装、民兵政治教育、民兵整组、“四个基本”（基本队伍、基本制度、基本教育、基本设施）建设等工作。（一）以民兵四项工作（基层党组织建设、政治教育、军事训练、民兵武器装备）为重点，民兵建设有了新突破。一是基层党组织建设上为了适应新形势下民兵建设的需要，不断提高民兵组织建设的质量，我镇以沙坪村民兵基

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　　层党组织为模，带头辐射各个村规建设。二是在民兵政治

　　教育上注重在抓教育质。认真组织安排民兵连长、基干民

　　兵学习，使他们真正了解我军的新使命，消除“民兵不会

　　参加战争”的模糊认识，深入剖析消极思想根源，围绕“在

　　未来战争中如何发挥民兵的作用、用什么样的标准搞好武

　　装工作”等课题进行讨论，通过思想启迪与心理疏导、作

　　风养成与行为规有机结合，增强教育的效果。三是军事训

　　练上我们到各村委会调查了解，通过耐心细致地做工作，

　　从各村委会组建民兵连、排，并对参与整组的民兵进行政

　　治教育和军事训练，走出了一条新型的民兵工作之路。四

　　是武器装备上注重抓设施配套，为高标准完成好基层武装

　　部机构和规化建设，镇武装部通过积极争取和协调，得到

　　镇党委政府的大力帮助和支持。预算经费达到三四万元，

　　目前我镇武装部有两间专用的办公室,各种表册、图、薄、

　　旗等基本完善，各类制度制作齐全规,资料整理整齐，达到

　　了有电脑、办公室、资料柜、办公桌椅、牌子的要求，民

　　兵活动室相关图书齐全，并有民兵之歌、民兵誓词等相关

　　活动载体，办公环境整洁有序。

　　（二）军民同呼吸共命运心连心，双拥共建工作和军民

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　　融合式已见成效。我们按主席新时期军事思想的要求，充

　　分发挥新时期民兵的作用，参加地方“三个文明”建设。

　　双拥工作持续发展，组织民兵百余人次参加到全镇美丽乡

　　村、安全生产、维护稳定、抗旱救灾、森林防火等工作和

　　活动中去。如村的美丽乡村建设、圩镇的治安巡查等。另

　　外还组织较富裕的退伍军人、民兵对口帮扶特困户活动等。

　　（三）以民兵整组、制度落实为主线，民兵备战迈上

　　新台阶。按照万安县人武部部署，结合我镇的实际，我们

　　始终把“四个基本”建设，作为今年工作的重点，作为促

　　进基层战斗力的生成和提高的一件大事，制度落实和配套

　　设施建设，取得了明显成效。一是民兵整组上按时完成了

　　年度民兵整组工作，还根据《万安县基干民兵组织调整方

　　案》，结合我镇实际，为建立一支规模适当、有利于领导、

　　有利于执行任务、有利于开展活动、有利于平衡负担的基

　　干民兵队伍。二是在制度落实上落实各项工作制度，我镇

　　武装部各项制度健全，落实到位，保持了良好的管理、工

　　作秩序，确保安全稳定。并结合实际情况，修改和完善扑

　　灭山火、抢险救灾、抗洪抢险、抗旱救灾等方案，不断加

　　强民兵应急分队的建设，确保了应急扩编有预案，指挥行

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　　动有依据，落实任务有计划，组织编配有方案，一有情况

　　能联得上、拉得出。

　　（四）认真按上级军事机关的要求抓好一年一度的征兵

　　工作。做到廉洁奉公，不徇私情，坚决杜绝将年龄偏大或

　　偏小及政治、文化、身体等不符条件的确定为预征对象。

　　今年，经过全镇上下共同努力，我镇共为部队输送了7名高

　　素质兵员，圆满完成了上级下达的7名征兵任务。征兵期间，

　　没有一例不廉洁征兵和其他违规行为发生。

　　（五）积极参加上级组织的训练、考核。今年10月份省

　　军区组织的第三十一期专职人武干部轮训中。我镇武装部

　　干事凯被评为“优秀学员”，受到省军区政治部通报表彰。

　　（六）认真探索武装工作，抓好信息报道和工作论文的

　　发稿工作。今年以来镇武装部已有多篇报道在县人民政府

　　网发表，但在地区以上的新闻报道相对滞后，今后会注重

　　此项工作，适当的将重大信息及时进行上报县人武部进行

　　转发。

　　三、下一步工作打算

　　（一）加强学习，夯实武装工作基础。一是进一步抓

　　好民兵连长的学习和业务培训；二是大力宣传武装工作，

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　　使武装工作这一社会系统工程最大限度得到全社会支持。

　　三是在条件允许的条件上尽量在本镇组织开展好民兵军事

　　训练工作。

　　（二）武装工作和经济工作协调发展。一是组织基干民

　　兵扶贫帮带，增加农民经济收入；二是积极发动民兵带头

　　致富，发展经济，如民兵茶叶合作社等。

　　（三）征兵工作。一是坚持走依法征兵之路，符合征兵

　　条件下的可征集，不符合条件的决不征集，拒绝一切不良

　　之风；二是积极宣传征兵的有关工作条例，动员外出务工

　　青年返乡应征接受祖国挑选；三是注重平时征兵工作，形

　　成了“一季征兵，四季准备”的良好氛围。

　　（四）组织民兵参加地方建设。一是积极组织民兵参与

　　义务植树、抗洪抢险、抗旱救灾及扑救山火等活动；二是

　　组织民兵积极参加我镇美丽乡村建设活动。

　　（五）进一步完善乡武装部建设，加强协调,在财力允

　　许的情况下力争加强我镇战备器材,同时在办公场所拓展、

　　工作资料收存和展示、工作信息报送等方面进一步加强和

　　改进。

　　（六）进一步抓好机构建设工作：目前我镇武装部人

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　　员面上虽已配齐，但从现实来看，由于乡镇工作的特殊性，

　　专武不专的现象也是存在的，在今后的工作中，我们将积

　　极争取，力争改变专武不专的现状，从而更好地抓好武装

　　部机构建设。

　　总之，要抓好武装工作，首先必须抓好机构建设和规

　　化建设工作，而要做到以上两点，就要解决目前普遍存在

　　的问题。

　　万安县沙坪镇人民武装部2016年1月21日

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篇四：廉洁征兵自查报告

　　以新兵入伍训练大纲为依据根据旅二一二年度冬季入伍新兵训练安排有针对性的制定了训练计划和措施科学合理的细化了训练进度坚持循序渐进由简入繁由易到难的训练原则结合新兵训练前期刚到部队对部队有一个了解适应过程的实际在训练内精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创15容安排上初期安排一些体力消耗不大容易理解掌握的科目如条令基本常识卫生防护1000米跑等中后期抓住新兵已基本适应部队训练氛围比较浓厚的有利时机在确保新兵思想稳定的同时逐步加大训练的强度和难度如战术基础5000米跑等

　　退兵情况报告

　　篇一：新兵连汇报材料迎接首长检查汇报材料新兵连指导员尊敬的长：首先请允许我代表新兵二连全体官兵，对首长在百忙之

　　中莅临我部检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面我把前期工作开展情况汇报如下：

　　一、基本情况（一）编制情况目前我连共设3个排9个班，共有带兵骨干15名，来自营1人，营1人，营1人，营12人。其中党员12人，团员3人；干部6人，战士9人；带兵干部中少校1人，上尉1人，中尉4人，其中有1名副营长，1名副连长，1名排长，3名助工；带兵战士中有四级军士长2人，上士3人，中士1人，下士3人；其中有6个班长，1个副班长。（二）骨干情况带兵骨干中本科学历4人，大专学历3人，中专学历4人，高中学历1人，初中学历3人。我连15名带兵骨干经过机关组织为期20天的集训、考核、筛选，军政素质得到了普遍提高；组训能力、管理能力和开展思想工作的能力进一步增强；基本上掌握了《新兵入伍训练考核大纲》中规定

　　的训练科目、内容和组训方法，所有骨干能力素质能够胜任连队

　　—1—工作需要。（三）新兵情况我连计划承训新兵94名，昨日19：30篇三：关于我省征兵工作情况的调研报告关于我省征兵工作情况的调研报告

　　双击自动滚屏发布时间：XX-11-1312:14:18【字体：大中小】

　　根据省人大内务司法委员会年度工作计划，10月29日至11月3日，由省人大常委会委员张汉元、省人大内司委副主任委员袁兵和省征兵办常务副主任叶方新等组成调研组，赴孝感市（含云梦县）、随州市（含广水市）、襄樊市（含襄阳区、枣阳市）、十堰市（含丹江口市）等地对我省

　　今冬征兵工作进行执法调研，各地人大、政府领导及相关部门负责人也参加了调研活动。云梦县委、丹江口市委书记主动汇报工作情况。调研中了解各地征兵工作进展情况，重点听取了所到市（县、区）贯彻执行兵役法规，依法开展征兵工作的情况汇报，征求了当地人大、政府、兵役机关和基层有关单位对《湖北省征兵工作条例》（以下简称《条例》）修订实施后的意见和建议，还实地察看了所到市（县、区）征兵体检站，看望了征接兵工作人员和应征青年及家长。现将主要情况报告如下：

　　一、贯彻执行兵役法规的基本情况今冬征兵，各地认真学习贯彻党的十七大精神和全省征兵工作会议精神，针对新形势下征兵工作的新特点、新情况、新问题，结合本地实际，坚持以兵役法规为依据，以兵员质量为核心，以廉洁征兵为重点，紧紧围绕“无退兵、无换兵、无事故、无违纪”的责任目标，全面落实科学发展观，依法征兵，廉洁征兵，和谐征兵，加强组织领导，广泛宣传发动，规范工作程序，落实相关措施，确保高标准、高质量完成征兵工作任务。（一）领导重视，周密部署安排。各地党委、政府把做好征兵工作，作为一项严肃的政治任务，作为支持国防和军队建设的具体行动，作为地方政府义不容辞的职责，切实加强领导，健全工作机制，保证征兵工作依法开展。一是健全

　　组织机制。市、县两级及时调整征兵领导小组，充实征兵办公室，建立相应工作专班，实行“党委书记挂帅、政府领导坐阵、兵役机关主抓、职能部门配合”的工作运行机制，明确任务，强化责任，齐抓共管，形成合力，充分发挥征兵组织机构的职能作用。二是健全责任机制。各级普遍落实领导分片包干责任制，坚持以政府主要领导为征兵工作“第一责任人”，各单位尤其是乡镇等基层单位实施“一把手”负责制，检查督办，具体指导，抓好落实。政府和兵役机关及职能部门签订征兵工作目标责任状，“纵签到底、横签到边”，做到定人、

　　定岗、定任务、定职责、定奖惩。三是健全保障机制。重点落实征兵经费。各地根据《条例》规定和有关要求，把征兵和兵役登记所需工作经费列入年度财政预算，及时足额保障到位。据统计，孝感市、县、乡三级共落实征兵经费238.5万元，其中云梦县落实25万元；随州市落实32万元，其中广水市落实10万元；襄樊市落实235.5万元，其中枣阳市落实10万元，襄阳区落实37万元；十堰市落实101.5万元，其中丹江口市落实10万元。

　　（二）宣传造势，营造良好氛围。针对当前少数领导干部和征兵工作人员依法征兵意识不强，部分适龄青年及家长国防观念淡薄等情况，各地把依法征兵的宣传教育贯穿征兵工作全过程，充分发挥宣传部门，新闻媒体和基层组织的舆

　　论导向作用，大力宣传，深入发动，做好耐心细致的思想工作，以达到征集少数、教育多数，征集一人，教育一片的目的，积极营造依法征兵的良好氛围。一是突出依法征兵的主题。各单位抓住年度征兵的有利时机，采取灵活多样的方式方法，向广大干部、群众和适龄青年宣传兵役法规的基本内容，宣讲征兵的政策规定，引导他们充分认识依法完成征兵任务是政府和兵役机关及各单位的职责和义务，依法服兵役是每个适龄公民的责任和义务，拒绝、逃避完成征兵工作或不依法服兵役都是违法行为，将受到法律处罚，从而牢固树立全民国防观念和增强应征青年依法服兵役的自觉性、积极性。二是强调宣传教育的针对性。根据征兵工作不同的时期和阶段，各地结合实际，有的放矢地依法开展宣传教育。平时征兵准备阶段，注重开展全民国防教育，动员全社会力量积极支持和参与征兵工作；开展经常性的依法服兵役教育，动员适龄青年依法进行兵役登记。对外出的适龄青年采用各种有效方法，密切保持联系，重点宣传发动，鼓励其回乡应征。年度征兵实施阶段，主要宣传兵役法规，讲清具体标准和条件，使应征青年和家长全面了解和掌握征兵的政策规定，知法、懂法、守法，切实增强履行义务的自觉性和责任感。征兵工作后期，主要以思想教育为主，既抓好预定兵员的跟踪管理，又做好未批准入伍青年的思想工作，防止发生问题。三是抓好优抚安置政策的落实。针对服役士兵“优抚难、安

　　置难”和适龄青年“怕艰苦、怕吃亏”等思想实际，各地把加强宣传教育同落实优抚安置工作紧密结合起来，一方面，加大兵役法规宣传力度，注重典型教育，军人现身说法，积极引导应征青年算好“政治帐、经济帐、前途帐”，正确认识和处理好国防建设与经济建设，国家

　　利益与个人利益，社会发展和自我发展的关系。另一方面，结合征兵检查，督办优抚安置工作，落实优待政策，拓宽安置渠道。据调查，各地落实义务兵优待金好于往年，平均为800-1500元，城镇退伍士兵货币化安置一次性补助为每人1.2-2.5万元。各地XX年前安置遗留问题也基本解决。

　　（三）依法征兵，规范工作程序。各级政府和兵役机关注意转变思想观念，征兵工作从过去以行政手段为主向以法规手段为主转变，抓住兵员推荐、体检、政审、定兵等关键环节，严格按政策、按规定、按程序依法开展征兵工作。一是认真做好平时征兵准备工作。各地按照“一季征兵、四季准备”的要求，严格按《条例》组织适龄青年进行兵役登记，落实预征对象，加强跟踪管理，切实摸清适龄青年的数量和在位率，切实掌握外出务工适龄青年的去向和返乡应征率。孝感市今年适龄青年兵役登记率为98%，确定预征对象13789名。十堰市外出打工青年返乡登记率达20%。随州市今年选定预征对象4412名，其中高中以上文化程度2262人，占51%。基层单位择优推荐预征对象，保证应征青年按规定比例进站

　　和体检合格率。二是严格把好体检、政审、定兵关。各级重点抓好征兵办公室人员、政审工作人员、体检工作人员三支队伍建设，通过集中学习，逐级培训，做到统一思想，明确任务，熟悉业务、规范程序，掌握政策，坚持标准，落实责任，严格把关。各征兵体检站全封闭管理，组织严密，氛围浓厚，制度健全，秩序良好。心理检测项目全面施行新软件，准备充分，保障到位，科学简便，成效明显。襄樊市征兵体检站设“五科八室”，均达到了规范化标准。襄阳区在体检站增设家长休息场所，接待热情，咨询方便，营造了以人为本，服务于民的和谐征兵氛围。有的体检站还安装了手机屏蔽装置，保证了封闭体检。征兵政审工作，基层单位做到提前介入，掌握应征青年基本情况。坚持三级政审、交叉联审、区域会审等制度。严格实行政审“一兵一责”，任务到岗，责任到人。政治条件兵作为政审工作重中之重，专班审查，领导签字，确保政治合格。进一步严格审批定兵制度，坚持征接双方联合调查走访，共同签字负责；坚持集体定兵，全面衡量，好中选优；坚持公示预定新兵名单，接受群众监督，确保兵员质量。三是提高高文化程度适龄青年的征集比例。从部队需要出发，各地结合实际，深挖潜力，积极探索新形势下征集高文化程度青年的新途径、新办法。征集部门会同教育行政部门，深入辖区大、中专院校及普通中学，全面了解在校生和应届毕业生

　　的情况，准确掌握高文化程度青年的思想状况和分布去向，有针对性地进行宣传发动。随州市专门下发了《关于做好高文化程度适龄青年征集工作的通知》。各单位对高文化程度和有专业特长的应征青年开设征兵“绿色通道”，优先推荐、优先体检、优先批准入伍。

　　（四）廉洁征兵，优化征兵环境。各级各部门各单位注重抓好源头治腐防腐，坚决防止和纠正征兵工作中的不正之风，把廉洁征兵各项措施落到实处。一是强化廉政教育。各级及时下发文件，强调各级领导和兵役机关的带头作用和自律意识，重申各项征兵纪律，细化廉洁征兵各项规定，组织征接兵工作人员认真学习“八不准”、“十不准”和《廉洁征兵若干规定》，增强自我约束力，牢固树立廉洁征兵，依法办事的观念。全省各地普遍叫响“征兵不收一分钱，当兵不花一分钱”的口号。二是完善监督机制。各级征兵办成立纪检监察组，对征兵工作实行全程监督；各级人大积极开展执法检查视察，重点监督兵役机关和各级领导；各单位设置监督窗口，公布举报电话，设立举报信箱，广泛接受社会监督，切实做到征兵工作公平、公正、公开。县（市、区）征兵办重点加强对接兵干部的监督，建立临时党组织，集中食宿，统一管理，制发“接兵人员鉴定表”，防止不廉洁行为的发生。三是严格奖优罚劣。依据《条例》有关规定和《湖北省征兵工作评先创优标准》，各地深入开展了依法廉洁征兵，

　　争创征兵工作先进单位和先进个人的活动，各级对去冬征兵工作先进单位和个人给予了表彰和奖励，对少数存在问题的单位给予了通报批评和严肃处理，有效促进了征兵工作健康发展。

　　二、当前征兵工作存在的主要问题通过调研，总体感觉各级政府、兵役机关贯彻执行兵役法规的情况是好的，《条例》重新修订颁布三年来，较好的规范了征兵工作，保证了兵员质量。但随着市场经济的发展和各项改革的深入，依法征兵工作还面临着一些新情况和新问题。（一）可征兵员数量逐年减少，征集高素质青年难度较大。其原因：一是高校扩招，适龄青年升学率逐年增大，据统计，70%-80%上大学，此外，还有一定数量的高考复读生；二是社会就业机会越来越多，外出务工适龄青年逐年增多，而返乡率则很低。丹江口市今年外出适龄青年8000人，只有265人返乡应征，仅占外出人数的3.5%；三是全日制普通高校征集大学生的优惠政策不完善、不配套、不落实。孝感市前几年试点高校的在校生退伍后，在复学或就业等方面出现一些问题，受其影响，今年几所院校都不愿意组织在校大学生入伍。（二）全民国防观念有所淡化，适龄青年报名参军热情下降。其原因：一是受长期的和平环境的影响，部分公民国

　　防观念淡化，部分适龄青年注重经济利益，依法服兵役意识淡薄，不愿报名参军；二是社会劳动用工制度改革后，一些单位和领导全局意识不强，本位主义严重，拒绝履行兵役义务，拒绝安置退役士兵，挫伤了部分适龄青年报名参军的热情；三是现代家庭独生子女居多，生活条件相对优越，部分适龄青年不愿到部队过紧张艰苦生活。

　　（三）征兵工作相关矛盾日益突出，现行优抚安置政策相对滞后。突出矛盾主要有：一是非农征集比例少与高学历青年集中在城镇的矛盾；二是外出务工青年返乡应征与取得当地政审证明难的矛盾；三是地方与单位送兵多与出钱多、负担重、安置压力大的矛盾。优抚安置政策滞后表现为：一是义务兵优待金标准偏低，与社会平均收入水平有明显反差且难以落实；二是退伍军人安置政策同地方用工制度不相适应，安置难落实，优惠政策难兑现。

　　三、几点意见为更好的贯彻落实《条例》，圆满完成今年的征兵工作任务，调研组与各地人大、政府、兵役机关交换了意见，提出如下建议：（一）要进一步深化认识，提高贯彻执行兵役法规的自觉性。要结合学习贯彻党的十七大精神，把学习宣传兵役法规贯穿于征兵工作全过程，进一步明确依法征兵的重要意义，牢固树立依法行政，依法征兵的观念，依据兵役法规，运用

　　法律手段，创新工作方法，努力营造政府依法尽职尽责，公民依法履行义务，全民关心支持国防建设的大环境。

　　（二）要进一步加大执法力度，增强兵役法规的实效性。三年来的实践证明，《条例》作为规范全省征兵工作的法律依据，具有较强的适用性、指导性和操作性。各地在征兵工作中要坚持有法必依、违法必纠、执法必严，维护政府执法主体的地位，维护兵役机关履行职责的形象，维护兵役法规的严肃性。

篇五：廉洁征兵自查报告

　　个人廉洁自律自查自纠报告

　　吴昊

　　今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照上级要求，时刻遵守《廉政准则》、“八个严禁”、《廉洁从检》等规定，不断加强党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律。近期开展的《廉政准则》、《廉洁从检》贯彻学习情况，我认真学习，并积极参与，紧紧围绕领导干部廉洁自律自查自纠活动的十项重点内容，联系思想工作实际，本着有则改之、无则加勉的态度，照一照、想一想，看自己做得怎么样，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对照，逐一查摆。

　　个人廉洁自律情况：1、坚持学习制度，加强理论修养。按照院党组的安排，自觉按要求参加了中心学习组的集中学习，主动参加了机关支部的集中学习，积极投入保持共产党员先进性等集中教育整顿活动中。认真制订学习计划，积极参与各种学习活动，坚持参加政治学习和业务学习，在年初全院举办的春季培训活动及“执法规范”岗位练兵中我都参与，圆满完成了培训练兵任务。同时坚持做好经常性的个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，以加强

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　　世界观的改造，促进工作的健康发展。2、坚持公正执法，反对司法腐败。在实际工作中，严

　　格执行“两法”和办案纪律规定，自觉遵守高检院廉洁从检硬性规定等职业纪律和领导干部廉洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案中的腐败行为。在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利；无奢侈浪费现象，自觉按照中央、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。

　　3、树牢宗旨意识，转变工作作风。进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，深入基层，深入群众，切实为群众办好事办实事，

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　　解决群众实际生产生活中的困难。思想上进步、政治上过硬、工作上规范，时刻按照科学发展观的要求，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识和稳定意识，更加自觉地把检察工作融入中国特色社会主义事业的总体布局，放到服务科学发展、促进社会和谐的大局中谋划，深刻把握人民群众对检察工作的新要求、新期待，进一步明确思路、强化措施，以严格、公正、文明执法为核心，切实提高法律监督能力。

　　近期开展的专项检查活动，经过自查自纠，尽管没有发现廉洁从政方面有大的问题，但却起到了净化思想，纯洁心灵，进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下：

　　一、统一思想，提高认识。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动，我深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。

　　二、遵守纪律，廉洁从政。进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁

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　　从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业：扪心自问自己的行为尽到了职责了没有？上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有？八小时之外在法律和道德的范围内活动：深刻反省，作为一位基层干部，“白天”能够操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

　　三、勤政踏实，敬业工作。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。

　　四、存在的问题与不足。一是学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍

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　　要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

　　六、整改措施及下步打算。一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。二是要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。

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篇六：廉洁征兵自查报告

　　工作材料

　　廉洁征兵自查自纠报告

　　**镇***今年以来，**镇人武部认真贯彻落实上级关于廉洁征兵的一系列重要指示精神，把廉洁征兵贯穿征兵工作的全过程。坚持标本兼治、惩防并举、预防为主的方针，积极构筑廉洁征兵的思想道德防线，紧紧抓住征兵中的问题和矛盾，加大改革力度，研究措施办法，向涉及敏感利益的痛处“开刀”，推进廉洁征兵工作创新发展。一、党委自觉作为，树立廉洁征兵良好形象武装部长严格自律，是抓好廉洁征兵的前提条件。镇党委、人武部一直把征兵中的廉洁工作作为衡量党委集体领导坚强不坚强、班子成员个人素质过硬不过硬、征集兵员质量高不高、征兵廉洁不廉洁的关键来抓。人武部部长以身作则，严格自律，是直接责任人。在征兵工作中，党委监督把好征兵中的廉洁关，杜绝不正之风，做到“严下必先严上，严人必先严自”。在征兵工作开始前，党委组织班子成员认真学习上级关于廉洁征兵的一系列指示要求，并召开专题民主生活会，开展党内批评与自我批评，就廉洁问题进行专题自查自纠，回顾讲评历年征兵廉洁工作好的做法和存在问题，设立举报电话、举报信箱，接受群众监督。认真反复查找和分

　　范文材料

　　工作材料

　　析存在问题的根源，给大家讲清楚厉害关系，做到思想统一，认识明确，做到了不抽一根烟，不吃一顿饭，做到不吃拿卡要。党委把“领导不参与直接办理征集新兵手续，党委机关模范带头执行廉政规定，不写条子、打电话违规办兵，不收受任何财物，自觉接受上级监督。一年来，我镇人武工作在上级军事部门和镇党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，更新观念，与时俱进，立足教育，狠抓落实，有效地推动我镇国防后备力量建设稳定健康发展。

　　二、加强宣传，营造征兵良好氛围XX年全县征兵工作会议后，根据县征兵办的总体部署和要求，镇人武部及时请示汇报，取得了镇党政领导的高度重视，把征兵工作纳入了第三季度的中心工作，摆上了重要议事日程。专武干部和民兵干部全力以赴，以主要精力扎实有效做好各项相关准备工作，以饱满的工作热情，积极诚恳的态度，认真对待。加强培训和宣传教育的力度，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻县征兵工作会议精神，坚决执行上级机关的指示精神，灵活多样，多渠道，广角度全方位加强《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》的学习与宣传，全镇共张贴宣传标语36条，出版报18期，采取集中教育与上门宣传相结合的方式加以引导，营造出一人参军、全家光荣的荣誉感与自豪感，真正形成自上而下，

　　范文材料

　　工作材料

　　全民动员、人人关心支持国防建设的良好氛围。今年，我镇共报名参军16人，9人入伍，3人年龄小，

　　3人体检不合格，1大学生找到工作。16人及家长对镇武装部都表示十分满意。

　　**镇人民武装部XX年9月11日

　　范文材料

篇七：廉洁征兵自查报告

　　廉洁征兵心得体会

　　篇一：廉洁征兵专题教育学习心得廉洁征兵专题教育学习心得廉洁征兵是确保整个征兵工作健康有序进行的必备环节。因此，我们一定要充分认清新形势下加强廉洁征兵的极端重要性，自觉站在贯彻落实党的十八大精神、做好反“台独”军事斗争准备的高度，始终保持抓廉洁征兵的高压态势，坚决遏制征兵工作中的不正之风，确保高质量完成县政府、县武装部赋予的征兵任务。充分认清抓好廉洁征兵的极端重要性。廉洁征兵，不仅直接关系部队战斗力的生成，更关系着党和军队与人民群众的血肉联系，关联着党、政府和军队的形象，是一项意义重大、影响深远的政治工程。从近几年的情况看，廉洁征兵工作的总体形势是好的，绝大多数征接兵人员是廉洁自律的，各级能够贯彻为民、务实、清廉的要求，以认真负责的态度、扎实有效的工作，确保了兵员质量，为国防和军队建设作出了积极贡献。但也应当看到，征接兵过程中也确实存有不廉洁的问题，有些问题还比较严重。对此，我们一定要进一步统一思想认识，充分认清新形势下加强廉洁征兵的重要意义，站在巩固党的执政地位、确保国家长治久安的全局高度，站在提高我军应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力的高度，自觉把做好廉洁征兵作为当前开展深入学习实践科学

　　发展观活动的具体行动，进一步加大领导力度和工作力度，采取针对性、操作性很强的措施，以敢于坚持原则、敢于较真碰硬的鲜明态度，坚决纠正征兵工作中的不正之风，以实际行动维护党和人民军队的良好形象，保护应征青年参军报国热情，确保向部队输送高质量兵员，确保圆满完成征兵任务。

　　采取有力举措，将廉洁征兵真正落到实处。抓好廉洁征兵，涉及

　　征兵工作的多个部门，贯穿征兵工作的各个环节，是一项参与人员多、时间跨度长的系统工程，需要方方面面的共同努力。各级党委、兵役机关、接兵部队和地方纪检监察、公安、卫生、教育、民政等部门，一定要充分认清肩负的责任，精心组织，密切协同，真抓实干，共同把好廉洁征兵的每一个关口。各级党委要高度重视，把廉洁征兵放在征兵工作的重要位置，纳入重要议事日程，尤其是征兵中的重大问题党委一定要把关定向，集体讨论决策，对于廉洁征兵出现问题的单位，直接问责于党委书记；要强化监督制约，明确各级领导和机关的职责、权限、工作程序以及各级征接兵人员的职责、权利和义务，严格落实目标管理，做到谁承办、谁签字、谁负责。要公开征兵政策规定，公开征兵标准条件，公开征兵工作程序，公开征接兵纪律，公开定兵人员名单，增加征兵工作透明度，让人民群众满意信服；要加强

　　对征接兵人员的教育管理，抽出专门时间组织征接兵人员开展廉洁征兵政策纪律教育，认真学习党中央、国务院关于加强廉洁征兵的有关规定，学习廉洁征兵的各项要求，注重运用正反两方面的典型事例，教育引导征接兵人员充分认清不正之风的危害，不断打牢廉洁征兵的思想基础，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　树立良好形象，争做廉洁征兵模范带头人。一个单位能不能做到廉洁征兵，领导干部是关键。因此，负责征兵工作的各级领导同志和征接兵人员，在征兵工作中一定要按照讲党性、重品行、作表率的要求，以自身的良好形象，影响和带动本地区、本单位的廉洁征兵。要带头执行征兵政策规定，在思想上进一步强化依法征兵的意识，自觉遵守廉洁征兵的各项规定，不办违反政策规定的事情。要带头坚持秉

　　公用权，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时时处处严格要求自己，时时处处带头坚持原则，以对党和人民负责的态度正确行使手中的权力，在人民群众心目中树立起党员干部人民公仆的良好形象。要带头接受监督，自觉接受各级党委和职能部门的监督；主动接受当地人民群众的监督；真诚接受人民群众监督，使征兵工作始终处于党组织的领导监督之下，始终处于人民群众和社会各界的监督之中，做一名经得起各种考验的征兵工作领导者和责任人。

　　篇二：廉洁征兵自查报告

　　廉洁征兵自查报告陈靳乡人民武装部（李智伟）XX年12月29日

　　今年以来，陈靳乡人武部认真贯彻落实上级关于廉洁征兵的一系列重要指示精神，把廉洁征兵贯穿征兵工作的全过程，坚持标本兼治、惩防并举、预防为主的方针，积极构筑廉洁征兵的思想道德防线，紧紧抓住征兵中的问题和矛盾，加大改革力度，研究措施办法，向涉及敏感利益的痛处“开刀”，推进廉洁征兵工作创新发展。

　　一、党委自觉作为，树立廉洁征兵良好形象。领导机关严格自律，是抓好廉洁征兵的前提条件。乡党委、人武部一直把征兵中的廉洁工作作为衡量党委集体领导坚强不坚强、班子成员个人素质过硬不过硬、征集兵员质量高不高征兵廉洁不廉洁的关键来抓。一是人武部部长以身作则，严格自律，十直接责任人。在征兵工作中，党委监督把好征兵中的廉洁关，杜绝不正之风，做到“严下必先严上，严人必先严自”。在征兵工作开始前，党委组织班子成员认真学习上级关于廉洁征兵的一系列指示要求，并召开专题民主生活会，开展党内批评与自我批评，就廉洁问题进行专题自查自纠，回顾讲评历年征兵廉洁工作好的做法和存在问题，设立举报电话、举报信箱，公开中央军纪委、兰州军区及宁夏军区纪检委电话号码，接受群众监督。认真反复查找和分

　　析存在问题的根源，给大家讲清楚厉害关系，做到思想统一，认识明确。党委把“领导不参与直接办理征集新兵手续，党委机关模范带头执行廉政规定，不写条子、打电话违规办兵，不收受任何财物，自觉接受上级

　　和群众监督，违者从严从重处理。”作为廉洁征兵的一条死规定，在历年的廉洁征兵中起到了较好的震慑和感召作用。二是严格对征、兵人员的管理。征兵人员是征兵工作的直接参与者和具体操作者，也是廉洁工作落实的重点人员，搞好对征兵人员的管理，对抓好廉洁征兵工作十分重要。依据《征兵工作条例》中的相关规定，建立健全组织生活制度。由人武部统一对征兵人员进行廉洁征兵专题教育，在家访、社会调查中必须由人武部指定的两人以上中共党员才能进行，不准单独家访和进行社会调查，防止征兵人员失管、失控，努力把征兵中的各类隐患消灭在萌芽状态。三是妥善处理“敏感问题”，遏制不正之风。征兵工作是面向社会、情系民生、事关国防建设的大事，也是军队和社会共同面对的一件敏感事宜，历年征兵工作中出现问题的一些单位，大多往往出在对“敏感问题”的处理不妥当上，教训深刻，如果对敏感问题不敏感，势必会影响部队声誉和社会和谐。我乡党委、人武部从历年征兵工作的实践经验中感到，在敏感问题上坚持公平、公正、公开是抓好廉洁征兵最管用的办法，抓好这项工作，就要按照全国廉洁征兵会议精神，紧紧抓住

篇八：廉洁征兵自查报告

　　征兵主检人员自查自纠报告

　　于永华，男，主治医师，现任泾源县人民医院副院长。根据区、市、县关于二0一一年征兵工作会议精神，县人武部安排泾源县人民医院承担泾源县征兵体检工作任务。县人民医院根据体检具体要求，为高标准、高质量的完成我县征兵体检工作，经医院院务会议研究决定，成立了征兵领导小组，院长任组长，我任副组长兼主检医师，从各相关科室抽调政治觉悟好、业务精、有经验的医师十三人，组成体检组，负责体检工作。经过动员部署和业务培训，召开征兵体检工作领导小组会议，传达上级会议精神，认真组织学习《2011年最新征兵体检标准》、《公民体格检查办法》、《关于征兵体检有关问题的通知》《廉洁征兵若干规定》文件，明确分工。对今冬征兵、体检标准变化情况做了重点强调。2011年11月18日对我县80名应征男性青年进行了体检工作。我个人作为本次体检工作的主检医师，严格执行纪律，从严要求自己，认真学习《军队贯彻执行〈中国共产党纪律处分条例〉的补充规定》党委政府关于廉洁征兵的有关文件精神，增强法纪观念和廉洁自律意识，增强廉洁征兵的自觉性。严把体检关口，严格落实封闭式体检，实行体检对象编号等制度，对体检结果认真审查，实事求是，坚持“谁体检，谁签字，谁

　　负责”原则，确保了新兵身体质量。未向应征青年及家长“索、拿、卡、要”过任何财物、纪念品和接受吃请等行为，切实维护了体检医院和体检医务人员的良好形象，真正做到部队满意不退兵，群众满意不告状。

　　主检医师：于永华

　　泾源县人民医院二0一一年十二月三十日

篇九：廉洁征兵自查报告

　　征兵工作自查报告

　　根据2011年10月我镇与市人民政府、市人民武装部签订的《兴义市征兵工作责任状》相关要求，切实做好2011年冬季征兵工作，圆满完成上级部门交办的征兵任务，现结合《兴义市征兵工作责任状》自查如下：一、组织机构健全，由于班子成员变动，及时调整了征兵工作领导小组，镇人民政府镇长刘启菊同志任组长，镇党委副书记、纪委书记陈应能同志、人民武装部部长袁关平同志任副组长，其他相关部门负责人为成员，征兵办公室制度健全，责任明确，运转高效，落实有力。二、征兵宣传工作深入到位，适龄青年受教育面达到100%，干部、群众受教育面达98%以上。三、严格把好新兵整治、身体、文化、年龄关，严格按照征兵程序进行新兵体检、政审、文化审查等，各项指标达到标准。四、廉洁征兵措施具体有力，严格执行征兵政策规定和要求，严格落实国务院、中央军委“八不准”规定，设立举报箱、举报电话，公示政审、体检合格人员名单，接受群众监督，实现零举报。五、优抚工作落实到位，优待金按照市人民政府统一标准兑现。六、未出现病史原因退兵。七、按要求落实上站体检人数，按要求组织人员体检进站。超额完成今年市人民政府、市武装部下达的征兵任务。

篇十：廉洁征兵自查报告

　　三认真开展自查自纠在县步装部的直接领导下在镇党委镇政府的关心支持下紧紧围绕确保新兵质量这个核心加大了国防教育宣传力度严把征兵操作环节在全镇有关单位的大力支持配吅下较为顺利地完成了兵员征集任务

　　廉洁征兵自查报告

　　廉洁征兵自查报告廉洁征兵事关群众利益、事关兵员质量、事关兵役机关形象，是征兵工作的重要基础。xxx镇根据县征兵工作安排，开展20xx年廉洁征兵自查自纠活动。现将我镇自查自纠情况汇报如下：一、严把体检、政审、文化关，确保兵员质量统筹安排工作人员，严密组织体检，重点把好视力体检关，防止自我淘汰现象发生。严格政审，用好征兵工作经费。现在职高、中专等学历教育，实行在校教育和社会实践两个阶段，文化程度分类多，能认真针对现在文化教育的特点，正确确定青年的文化程度。二、加强征兵全程安全管理，确保征兵工作顺利进行一方面是提醒家长加强对青年的安全去向监管，随时掌握青年去向；另一方面是加强对青年饮食、出行、娱乐、言行的教育和安全管理，端正青年的入伍思想动机，打好入伍青年吃苦磨练预防针。三、认真开展自查自纠在县武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全镇有关单位的大力支持配合下，较为顺利地完成了兵员征集任务。本次征兵工作中，严格执行政策，正确掌握标准，对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。在征兵工作中，把好征兵中的廉洁关，杜绝不正之风，不收受任何财物，自觉接受上级和群众监督，无利用职权索贿、请客收礼、巧立名目乱收费等情况，在敏感问题上坚持公开透明。在征兵工作中无弄虚作假，虚报上站人数、冒名顶替现象。此次征兵工作，兵役登记共有200人左右，乡镇卫生院体检合格人数45人，再经县医院体检中心体检，最终双合格人员共11人，其中大学在校生1人，大学新生7人，中专生3名，基本完成征兵任务。廉洁征兵自查报告陈靳乡人民武装部（李智伟）2021年12月29日

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　　今年以来，陈靳乡人武部认真贯彻落实上级关于廉洁征兵的一系列重要指示精神，把廉洁征兵贯穿征兵工作的全过程，坚持标本兼治、惩防并举、预防为主的方针，积极构筑廉洁征兵的思想道德防线，紧紧抓住征兵中的问题和矛盾，加大改革力度，研究措施办法，向涉及敏感利益的痛处“开刀”，推进廉洁征兵工作创新发展。

　　一、党委自觉作为，树立廉洁征兵良好形象。领导机关严格自律，是抓好廉洁征兵的前提条件。乡党委、人武部一直把征兵中的廉洁工作作为衡量党委集体领导坚强不坚强、班子成员个人素质过硬不过硬、征集兵员质量高不高征兵廉洁不廉洁的关键来抓。一是人武部部长以身作则，严格自律，十直接责任人。在征兵工作中，党委监督把好征兵中的廉洁关，杜绝不正之风，做到“严下必先严上，严人必先严自”。在征兵工作开始前，党委组织班子成员认真学习上级关于廉洁征兵的一系列指示要求，并召开专题民主生活会，开展党内批评与自我批评，就廉洁问题进行专题自查自纠，回顾讲评历年征兵廉洁工作好的做法和存在问题，设立举报电话、举报信箱，公开中央军纪委、兰州军区及宁夏军区纪检委电话号码，接受群众监督。认真反复查找和分析存在问题的根源，给大家讲清楚厉害关系，做到思想统一，认识明确。党委把“领导不参与直接办理征集新兵手续，党委机关模范带头执行廉政规定，不写条子、打电话违规办兵，不收受任何财物，自觉接受上级和群众监督，违者从严从重处理。”作为廉洁征兵的一条死规定，在历年的廉洁征兵中起到了较好的震慑和感召作用。二是严格对征、兵人员的管理。征兵人员是征兵工作的直接参与者和具体操作者，也是廉洁工作落实的重点人员，搞好对征兵人员的管理，对抓好廉洁征兵工作十分重要。依据《征兵工作条例》中的相关规定，建立健全组织生活制度。由人武部统一对征兵人员进行廉洁征兵专题教育，在家访、社会调查中必须由人武部指定的两人以上中共党员才能进行，不准单独家访和进行社会调查，防止征兵人员失管、失控，努力把征兵中的各类隐患消灭在萌芽状态。三是妥善处理“敏感问题”，遏制不正之风。征兵工作是面向社会、情系民生、事关国防建设的大事，也是军队和社会共同面对的一件敏感事宜，历年征兵工作中出现问题的一些单位，大多往往出在对“敏感问题”的处理不妥当上，教训深刻，如果对敏感问题不敏感，势必会影响部队声誉和社会和谐。我乡党委、人武部从历年征兵工作的实践

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　　经验中感到，在敏感问题上坚持公平、公正、公开是抓好廉洁征兵最管用的办法，抓好这项工作，就要按照全国廉洁征兵会议精神，紧紧抓住征兵中的问题和矛盾，始终抓好廉洁征兵各个环节的落实。在国家今年服役高待遇条件下，应征青年报名参军踊跃，有的托人情、找关系，甚至不惜花钱当兵的实际，采取密封式体检、密封式政审，对体检、政审双合格人员进行文化、心理和体能测试，现场确定双合格人员，当场公布名单。严格责任追究，有效遏制年龄小、文凭低、身体差等不符合条件的“边缘兵”违规当兵问题。这些举措极大地增强了兵员征集的透明度，遏制住了征兵中的不正之风。

　　二、严把“两个关口”，确保兵员质量廉洁征兵的最终落脚点是确保兵员质量。为防止不正之风的干扰，确保兵员质量，我乡人武部严把体检政审和审批定兵等关键环节，为确保兵员质量打好基础。我乡严把政审关。在政审方面，人武部全面实行集中政审家访制度，按照片、集中密封召开政审会议，在公安部门配合逐个排查适龄青年违法犯罪记录，在教育部门的配合下严把文化、年龄关，准确掌握应征青年的基本情况和现实表现，严禁征兵人员私自约见新兵家长或本人，有效防止了分散政审中容易出现的不正之风。为杜绝“小龄兵”问题，采取“两个结合”的办法：即由公安户籍部门和兵役机关联审、跨区与越级联查相结合的方式，逐人核实户籍、年龄档案，由教育部门负责审查文凭真伪，对在校大学生优先、对有专业特长的优先。

　　总之，我乡人武部着眼征集过程阳光公开透明，公平公正，健全完善制度。把征兵中的廉洁工作作为一项重要的政治任务来完成。严格责任追究制度。建立领导责任制，逐级签订责任书，填写新兵家长监督联卡，接受群众监督。集中办理新兵入伍手续，从源头上杜绝了暗箱操作和吃、拿、卡、要等不正之风。行之有效的廉洁征兵监管机制，把征兵过程各种歪风邪气消灭在萌芽状态，不仅保证了征兵工作的顺利开展，更促进了兵员质量的提升，把优质兵员送往部队。

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篇十一：廉洁征兵自查报告

　　根据___年___月我镇与市人民政府、市___部签订的《兴义市___工作责任状》相关要求，切实做好___年冬季___工作，圆满完成上级部门交办的征兵任务，现结合《兴义市___工作责任状》自查如下：

　　一、___机构健全，由于班子成员变动，及时调整了___工作领导小组，镇人民政府镇长刘启菊同志任组长，镇党委副书记、___书记陈应能同志、___部部长袁关平同志任副组长，其他相关部门负责人为成员，征兵办公室制度健全，责任明确，运转高效，落实有力。

　　二、征兵宣传工作深入到位，适龄青年受教育面达到___%，干部、群众受教育面达___%以上。

　　三、严格把好新兵整治、身体、文化、年龄关，严格按照征兵程序进行新兵体检、政审、文化___等，各项指标达到标准。

　　四、廉洁征兵措施具体有力，严格执行征兵政策规定和要求，严格落实___、中央___“八不准”规定，设立___箱、___电话，公示政审、体检合格人员___，接受群众监督，实现零___。

　　五、优抚工作落实到位，优待金按照市人民政府统一标准兑现。六、未出现病史原因退兵。七、按要求落实上站体检人数，按要求___人员体检进站。超额完成今年市人民政府、市武装部下达的征兵任务。第二篇：廉洁征兵自查报告廉洁征兵自查报告陈靳乡___部（李智伟）___年___月___日今年以来，陈靳乡___部认真贯彻落实上级关于廉洁征兵的一系列重要指示精神，把廉洁征兵贯穿___工作的全过程，坚持标本兼治、惩防并举、预防为主的方针，积极构筑廉洁征兵的思想道德防线，紧紧抓住征兵中的问题和矛盾，加大改革

　　力度，研究措施办法，向涉及敏感利益的痛处“开刀”，推进廉洁___工作创新发展。

　　一、党委自觉作为，树立廉洁征兵良好形象。领导机关严格自律，是抓好廉洁征兵的前提条件。乡党委、___部一直把征兵中的廉洁工作作为衡量党委___领导坚强不坚强、班子成员个人素质过硬不过硬、征集兵员质量高不高征兵廉洁不廉洁的关键来抓。一是___部部长以身作则，严格自律，十直接责任人。在___工作中，党委监督把好征兵中的廉洁关，杜绝不正之风，做到“严下必先严上，严人必先严自”。在___工作开始前，党委___班子成员认真学习上级关于廉洁征兵的一系列指示要求，并召开专题___会，开展党内批评与自我批评，就廉洁问题进行专题自查自纠，回顾讲评历年征兵廉洁工作好的做法和存在问题，设立___电话、___箱，公开中央军___、___军区及___军区___号码，接受群众监督。认真反复查找和分析存在问题的根源，给大家讲清楚厉害关系，做到思想统一，认识明确。党委把“领导不参与直接办理征集新兵手续，党委机关模范带头执行廉政规定，不写条子、打电话违规办兵，不收受任何财物，自觉接受上级和群众监督，违者从严从重处理。”作为廉洁征兵的一条死规定，在历年的廉洁征兵中起到了较好的震慑和感召作用。二是严格对征、兵人员的管理。征兵人员是___工作的直接参与者和具体操作者，也是廉洁工作落实的重点人员，搞好对征兵人员的管理，对抓好廉洁___工作十分重要。依据《___工作条例》中的相关规定，建立健全___生活制度。由___部统一对征兵人员进行廉洁征兵专题教育，在家访、社会调查中必须由___部指定的两人以上___党员才能进行，不准单独家访和进行社会调查，防止征兵人员失管、失控，努力把征兵中的各类隐患消灭在萌芽状态。三是妥善处理“敏感问题”，遏制不正之风。___工作是面向社会、情系民生、事关国防建设的大事，也是军队和社会共同面对的一件敏感事宜，历年___工作中出现问题的一些单位，大多往往出在对“敏感问题”的处理不妥当上，教训深刻，如果对敏感问题不敏感，势必会影响___声誉和社会和谐。我乡党委、___部从历年___工作的实践经验中感到，在敏感问题上坚持公平、公正、公开是抓好廉洁征兵最管用的办法，抓好这项工作，就要按照全国廉洁征兵会议精神，紧紧抓住征兵中的问题和矛盾，始终抓好廉洁征兵各个环节的落实。在国家今年___高待遇条

　　件下，应征青年报名参军踊跃，有的托人情、找关系，甚至不惜花钱当兵的实际，采取密封式体检、密封式政审，对体检、政审双合格人员进行文化、心理和体能测试，现场确定双合格人员，当场公布___。严格责任追究，有效遏制年龄小、文凭低、身体差等不符合条件的“边缘兵”违规当兵问题。这些举措极大地增强了兵员征集的透明度，遏制住了征兵中的不正之风。

　　二、严把“两个关口”，确保兵员质量廉洁征兵的最终落脚点是确保兵员质量。为防止不正之风的干扰，确保兵员质量，我乡___部严把体检政审和审批定兵等关键环节，为确保兵员质量打好基础。我乡严把政审关。在政审方面，___部全面实行集中政审家访制度，按照片、集中密封召开政审会议，在公安部门配合逐个排查适龄青年违法犯罪记录，在教育部门的配合下严把文化、年龄关，准确掌握应征青年的基本情况和现实表现，严禁征兵人员私自约见新兵家长或本人，有效防止了分散政审中容易出现的不正之风。为杜绝“小龄兵”问题，采取“两个结合”的办法：即由公安户籍部门和兵役机关联审、跨区与越级联查相结合的方式，逐人核实户籍、年龄档案，由教育部门负责___文凭真伪，对在校大学生优先、对有专业特长的优先。

　　总之，我乡___部着眼征集过程阳光公开透明，公平公正，健全完善制度。把征兵中的廉洁工作作为一项重要的政治任务来完成。严格责任追究制度。建立领导责任制，逐级签订责任书，填写新兵家长监督联卡，接受群众监督。集中办理新兵入伍手续，从源头上杜绝了___和吃、拿、卡、要等不正之风。行之有效的廉洁征兵监管机制，把征兵过程各种歪风邪气消灭在萌芽状态，不仅保证了___工作的顺利开展，更促进了兵员质量的提升，把优质兵员送往___。

　　第三篇：廉洁征兵自查自纠报告征兵主检人员自查自纠报告于永华，男，主治医师，现任泾源县人民医院副院长。根据区、市、县关于二___年___工作会议精神，县___部安排泾源县人民医院承担泾源县征兵体检工作任务。县人民医院根据体检具体要求，为高标准、高质量的完成我县征兵体检工作，经医院院务会议研究决定，成立了征兵领导小组，院长任组长，我任副组长兼主检医师，从各相关科室抽调政治觉悟好、业务精、有经验的医师十三人，组成体检组，负责体检工作。经过动员部署和业务培训，召开征兵体检工作领导小组会

篇十二：廉洁征兵自查报告

　　廉洁征兵自查自纠报告自查报告廉洁征兵自查自纠报告报告查自纠廉洁廉洁征兵自查自纠报告是由XXX自查报告栏目我浏览。今年以来，**镇人武部认真贯彻落实上级关于廉洁征兵的一系列重要唆使精神，把廉洁征兵贯串征军工作的全进程。坚持标本兼治、惩防并举、预防为主的方针，积极构筑廉洁征兵的思想道德防线，牢牢捉住征兵中的题目和矛盾，加大改革力度，研究措施办法，向触及敏感利益的痛处开刀，推动廉洁征军工作创新发展。一、党委自觉作为，建立廉洁征兵良好形象武装部长严格自律，是抓好廉洁征兵的条件条件。镇党委、人武部一直把征兵中的廉洁工作作为衡量党委集体领导坚强不坚强、班子成员个人素质过硬不过硬、征集兵员质量高不高、征兵廉洁不廉洁的关键来抓。人武部部长以身作则，严格自律，是直接责任人。在征军工作中，党委监视把好征兵中的廉洁关，杜尽不正之风，做到严下必先严上，严人必先严自。在征军工作开始前，党委组织班子成员认真学习上级关于廉洁征兵的一系列唆使要求，并召开专题民主生活会，展开党内批评与自我批评，就廉洁题目进行专题自查自纠，回顾讲评历年征兵廉洁工作好的做法和存在题目，设立举报电话、举报信箱，接受群众监视。认真反复查找和分析存在题目的本源，给大家讲清楚利害关系，做到思想同一，熟悉明确，做到了不抽一根烟，不吃一顿饭，做到不吃拿卡要。党委把领导不参与直接办理征集新兵手续，党委机关模范带头执行廉政规定，不写条子、打电话违规办兵，不收受

　　任何财物，自觉接受上级监视。一年来，我镇人武工作在上级军事部分和镇党委、政府的正确领导下，坚持以***理论和三个代表重要思想为指导，进一步解放思想，更新观念，与时俱进，立足教育，狠抓落实，有效地推动我镇国防后备气力建设稳定健康发展。

　　二、加强宣传，营建征兵良好氛围201X年全县征军工作会议后，根据县征兵办的整体部署和要求，镇人武部及时请示汇报，获得了镇党政领导的高度重视，把征军工作纳进了

　　廉洁文化凝聚人心心得体会心得体会廉洁文化凝聚人心心得体会心得体会人心凝聚文化廉洁常言道，人活着总要有点精神。干成事业，干好事业，更需要有精气神。如果缺少了精气神，干事业就会乏力，事业就失去了活力，最终一事无成。国家电网公司正在建设的特高压交流试验示范工程，事业红红火火，蒸蒸日上，正是因为有了精气神。笔者以为，建设好廉洁文化是加快电网建设的精气神。人有了精神就会昂首阔步，信心百倍;电网建设事业有了精气神，就会活力十足，工作就会又好又快开展。基业常青，文化制胜。实践证明，廉洁文化为加快电网建设，提供了强有力的精神动力。只有建设好廉洁文化，才能使员工焕发出昂扬进取的朝气、一往无前的锐气和清廉节俭的正气;只有建设好廉洁文化，才能建立伟大的世纪工程，培养能干大事、干成事的和谐团队。不久前，在特高压试验示范工程晋东南工地上，建设者们以国家电网公司“干事、干净”廉洁文化理念为指导，积极开展编写廉洁短信、廉洁格言警句，制作廉洁公益广告等活动，开展廉洁文化“四进”活动。一是廉洁文化进入工地，向干部职工发送廉政短信;二是廉洁文化进入部门，廉洁文化宣传手册送进了办公室;三是廉洁文化进入家庭，开展“创建廉洁家庭”活动，打造幸福宁静的生活港湾。四是廉洁文化进入生产生活，从细节开始，从节约每一度电、每一张纸、每一滴水做起，节约能源和资源。正是有了这样实实在在的载体，廉洁文化才能深入人心。正因为如此，我们看到建设者全力以赴，脚踏实地，兢兢业业，全身心地投入到电网建设中;正因为如此，我们看到建设者锲而不舍，勇于创新，敢打敢拼，创新发展，取得了一个又一个的成果;正因为如此，我们看到建设者清廉节俭，造福社会，不求回报，发

　　生了一个又一个感人的故事。这些都充分展示了廉洁文化对于凝聚人心的聚合功能，充分体现了廉洁文化对广大员工的积极性的调动能力，为我们更好地进行电网建设工作提供了有力支撑。由此可见，培育内容健康、格调高尚的廉洁文化，形成清正廉洁的文化环境，充分发挥其导向、激励、约束、凝聚的功能作用，为又好又快地进行电网建设注入一股源头活水。

篇十三：廉洁征兵自查报告

　　镇今年以来，镇人武部认真贯彻落实上级关于廉洁征兵的一系列重要指示精神，把廉洁征兵贯穿征兵工作的全过程。坚持标本兼治、惩防并举、预防为主的方针，积极构筑廉洁征兵的思想道德防线，紧紧抓住征兵中的问题和矛盾，加大改革力度，研究措施办法，向涉及敏感利益的痛处“开刀”，推进廉洁征兵工作创新发展。一、党委自觉作为，树立廉洁征兵良好形象武装部长严格自律，是抓好廉洁征兵的前提条件。镇党委、人武部一直把征兵中的廉洁工作作为衡量党委集体领导坚强不坚强、班子成员个人素质过硬不过硬、征集兵员质量高不高、征兵廉洁不廉洁的关键来抓。人武部部长以身作则，严格自律，是直接责任人。在征兵工作中，党委监督把好征兵中的廉洁关，杜绝不正之风，做到“严下必先严上，严人必先严自”。在征兵工作开始前，党委组织班子成员认真学习上级关于廉洁征兵的一系列指示要求，并召开专题民主生活会，开展党内批评与自我批评，就廉洁问题进行专题自查自纠，回顾讲评历年征兵廉洁工作好的做法和存在问题，设立举报电话、举报信箱，接受群众监督。认真反复查找和分析存在问题的根源，给大家讲清楚厉害关系，做

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　　到思想统一，认识明确，做到了不抽一根烟，不吃一顿饭，做到不吃拿卡要。党委把“领导不参与直接办理征集新兵手续，党委机关模范带头执行廉政规定，不写条子、打电话违规办兵，不收受任何财物，自觉接受上级监督。一年来，我镇人武工作在上级军事部门和镇党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，更新观念，与时俱进，立足教育，狠抓落实，有效地推动我镇国防后备力量建设稳定健康发展。

　　二、加强宣传，营造征兵良好氛围年全县征兵工作会议后，根据县征兵办的总体部署和要求，镇人武部及时请示汇报，取得了镇党政领导的高度重视，把征兵工作纳入了第三季度的中心工作，摆上了重要议事日程。专武干部和民兵干部全力以赴，以主要精力扎实有效做好各项相关准备工作，以饱满的工作热情，积极诚恳的态度，认真对待。加强培训和宣传教育的力度，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻县征兵工作会议精神，坚决执行上级机关的指示精神，灵活多样，多渠道，广角度全方位加强《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》的学习与宣传，全镇共张贴宣传标语36条，出版报18期，采取集中教育与上门宣传相结合的方式加以引导，营造出一人参军、全家光荣的荣誉感与自豪感，真正形成

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　　自上而下，全民动员、人人关心支持国防建设的良好氛围。今年，我镇共报名参军16人，9人入伍，3人年龄小，3人

　　体检不合格，1大学生找到工作。16人及家长对镇武装部都表示十分满意。

　　镇人民武装部年9月11日

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篇十四：廉洁征兵自查报告

　　廉洁征兵自查自纠报告**镇***今年以来，**镇人武部认真贯彻落实上级关于廉洁征兵的一系列重要指示精神，把廉洁征兵贯穿征兵工作的全过程。坚持标本兼治、惩防并举、预防为主的方针，积极构筑廉洁征兵的思想道德防线，紧紧抓住征兵中的问题和矛盾，加大改革力度，研究措施办法，向涉及敏感利益的痛处开刀，推进廉洁征兵工作创新发展。一、党委自觉作为，树立廉洁征兵良好形象武装部长严格自律，是抓好廉洁征兵的前提条件。镇党委、人武部一直把征兵中的廉洁工作作为衡量党委集体领导坚强不坚强、班子成员个人素质过硬不过硬、征集兵员质量高不高、征兵廉洁不廉洁的关键来抓。人武部部长以身作则，严格自律，是直接责任人。在征兵工作中，党委监督把好征兵中的廉洁关，杜绝不正之风，做到严下必先严上，严人必先严自。在征兵工作开始前，党委组织班子成员认真学习上级关于廉洁征兵的一系列指示要求，并召开专题民主生活会，开展党内批评与自我批评，就廉洁问题进行专题自查自纠，回顾讲评历年征兵廉洁工作好的做法和存在问题，设立举报电话、举

　　报信箱，接受群众监督。认真反复查找和分析存在问题的根源，给大家讲清楚厉害关系，做到思想统一，认识明确，做到了不抽一根烟，不吃一顿饭，做到不吃拿卡要。党委把领导不参与直接办理征集新兵手续，党委机关模范带头执行廉政规定，不写条子、打电话违规办兵，不收受任何财物，自觉接受上级监督。一年来，我镇人武工作在上级军事部门和镇党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，进一步解放思想，更新观念，与时俱进，立足教育，狠抓落实，有效地推动我镇国防后备力量建设稳定健康发展。

　　二、加强宣传，营造征兵良好氛围XX年全县征兵工作会议后，根据县征兵办的总体部署和要求，镇人武部及时请示汇报，取得了镇党政领导的高度重视，把征兵工作纳入了第三季度的中心工作，摆上了重要议事日程。专武干部和民兵干部全力以赴，以主要精力扎实有效做好各项相关准备工作，以饱满的工作热情，积极诚恳的态度，认真对待。加强培训和宣传教育的力度，以三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻县征兵工作会议精神，坚决执行上级机关的指示精神，灵活多样，多渠道，广角度全方位加强《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》的学习与宣传，全镇共张贴宣传标语36条，出版报18期，采取集中教育

　　与上门宣传相结合的方式加以引导，营造出一人参军、全家光荣的荣誉感与自豪感，真正形成自上而下，全民动员、人人关心支持国防建设的良好氛围。

　　今年，我镇共报名参军16人，9人入伍，3人年龄小，3人体检不合格，1大学生找到工作。16人及家长对镇武装部都表示十分满意。

　　**镇人民武装部XX年9月11日

篇十五：廉洁征兵自查报告

　　廉洁征兵检查情况汇报

　　篇一：廉洁征兵自查报告廉洁征兵自查报告陈靳乡人民武装部（李智伟）20XX年12月29日今年以来，陈靳乡人武部认真贯彻落实上级关于廉洁征兵的一系列重要指示精神，把廉洁征兵贯穿征兵工作的全过程，坚持标本兼治、惩防并举、预防为主的方针，积极构筑廉洁征兵的思想道德防线，紧紧抓住征兵中的问题和矛盾，加大改革力度，研究措施办法，向涉及敏感利益的痛处“开刀”，推进廉洁征兵工作创新发展。一、党委自觉作为，树立廉洁征兵良好形象。领导机关严格自律，是抓好廉洁征兵的前提条件。乡党委、人武部一直把征兵中的廉洁工作作为衡量党委集体领导坚强不坚强、班子成员个人素质过硬不过硬、征集兵员质量高不高征兵廉洁不廉洁的关键来抓。一是人武部部长以身作则，严格自律，十直接责任人。在征兵工作中，党委监督把好征兵中的廉洁关，杜绝不正之风，做到“严下必先严上，严人必先严自”。在征兵工作开始前，党委组织班子成员认真学习上级关于廉洁征兵的一系列指示要求，并召开专题民主生活会，开展党内批评与自我批评，就廉洁问题进行专题自查自纠，回顾讲评历年征兵廉洁工作好的做法和存在问题，设立举报电话、举报信

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　　箱，公开中央军纪委、兰州军区及宁夏军区纪检委电话号码，接受群众监督。认真反复查找和分析存在问题的根源，给大家讲清楚厉害关系，做到思想统一，认识明确。党委把“领导不参与直接办理征集新兵手续，党委机关模范带头执行廉政规定，不写条子、打电话违规办兵，不收受任何财物，自觉接受上级和群众监督，违者从严从重处理。”作为廉洁征兵的一条死规定，在历年的廉洁征兵中起到了较好的震慑和感召作用。二是严格对征、兵人员的管理。征兵人员是征兵工作的直接参与者和具体操作者，也是廉洁工作落实的重点人员，搞好对征兵人员的管理，对抓好廉洁征兵工作十分重要。依据《征兵工作条例》中的相关规定，建立健全组织生活制度。由人武部统一对征兵人员进行廉洁征兵专题教育，在家访、社会调查中必须由人武部指定的两人以上中共党员才能进行，不准单独家访和进行社会调查，防止征兵人员失管、失控，努力把征兵中的各类隐患消灭在萌芽状态。三是妥善处理“敏感问题”，遏制不正之风。征兵工作是面向社会、情系民生、事关国防建设的大事，也是军队和社会共同面对的一件敏感事宜，历年征兵工作中出现问题的一些单位，大多往往出在对“敏感问题”的处理不妥当上，教训深刻，如果对敏感问题不敏感，势必会影响部队声誉和社会和谐。我乡党委、人武部从历年征兵工作的实践经验中感到，在敏感问题上坚持公平、公正、公开是抓好廉洁征兵最管用的办法，抓好这项工作，就要按照全国廉洁征兵会议精神，紧紧抓住征兵中的问题和矛盾，始终抓好廉洁征兵各个环节的落实。在国家今年服役高待遇条件下，应征青年报名参军

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　　踊跃，有的托人情、找关系，甚至不惜花钱当兵的实际，采取密封式体检、密封式政审，对体检、政审双合格人员进行文化、心理和体能测试，现场确定双合格人员，当场公布名单。严格责任追究，有效遏制年龄小、文凭低、身体差等不符合条件的“边缘兵”违规当兵问题。这些举措极大地增强了兵员征集的透明度，遏制住了征兵中的不正之风。二、严把“两个关口”，确保兵员质量廉洁征兵的最终落脚点是确保兵员质量。为防止不正之风的干扰，确保兵员质量，我乡人武部严把体检政审和审批定兵等关键环节，为确保兵员质量打好基础。我乡严把政审关。在政审方面，人武部全面实行集中政审家访制度，按照片、集中密封召开政审会议，在公安部门配合逐个排查适龄青年违法犯罪记录，在教育部门的配合下严把文化、年龄关，准确掌握应征青年的基本情况和现实表现，严禁征兵人员私自约见新兵家长或本人，有效防止了分散政审中容易出现的不正之风。为杜绝“小龄兵”问题，采取“两个结合”的办法：即由公安户籍部门和兵役机关联审、跨区与越级联查相结合的方式，逐人核实户籍、年龄档案，由教育部门负责审查文凭真伪，对在校大学生优先、对有专业特长的优先。总之，我乡人武部着眼征集过程阳光公开透明，公平公正，健全完善制度。把征兵中的廉洁工作作为一项重要的政治任务来完成。严格责任追究制度。建立领导责任制，逐级签订责任书，填写新兵家长监督联卡，接受群众监

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　　督。集中办理新兵入伍手续，从源头上杜绝了暗箱操作和吃、拿、卡、要等不正之风。行之有效的廉洁征兵监管机制，把征兵过程各种歪风邪气消灭在萌芽状态，不仅保证了征兵工作的顺利开展，更促进了兵员质量的提升，把优质兵员送往部队。篇二：廉洁征兵自查自纠报告征兵主检人员自查自纠报告于永华，男，主治医师，现任泾源县人民医院副院长。根据区、市、县关于二0一一年征兵工作会议精神，县人武部安排泾源县人民医院承担泾源县征兵体检工作任务。县人民医院根据体检具体要求，为高标准、高质量的完成我县征兵体检工作，经医院院务会议研究决定，成立了征兵领导小组，院长任组长，我任副组长兼主检医师，从各相关科室抽调政治觉悟好、业务精、有经验的医师十三人，组成体检组，负责体检工作。经过动员部署和业务培训，召开征兵体检工作领导小组会议，传达上级会议精神，认真组织学习《20XX年最新征兵体检标准》、《公民体格检查办法》、《关于征兵体检有关问题的通知》、《廉洁征兵若干规定》文件，明确分工。对今冬征兵体检标准变化情况做了重点强调。20XX年11月18日对我县80名应征男性青年进行了体检工作。我个人作为本次体检工作的主检医师，严格执行纪律，从严要求自己，认真学习《军队贯彻执行〈中国共产党纪律处分条例〉的补充规定》党委政府关于廉洁征兵的有关文件精神，增强法纪观念和廉洁自律意识，增强廉洁征兵的自觉性。严把体检关口，严格落实封闭式体检，

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　　实行体检对象编号等制度，对体检结果认真审查，实事求是，坚持“谁体检，谁签字，谁负责”原则，确保了新兵身体质量。未向应征青年及家长“索、拿、卡、要”过任何财物、纪念品和接受吃请等行为，切实维护了体检医院和体检医务人员的良好形象，真正做到部队满意不退兵，群众满意不告状。主检医师：于永华泾源县人民医院二0一一年十二月三十日篇三：征兵工作情况汇报材料甘竹镇20XX年度征兵工作情况汇报材料部首长、各位领导：今天能够到我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！为了保质保量地完成好今秋征兵工作任务，我党委政府将征兵工作作为一项重点工作来抓，成立以镇长张水胜为组长，镇党委委员、党委副书记曾令辉以及甘竹镇派出所所长为副组长的征兵领导小组。下设征兵办公室，由镇党委副书记曾令辉兼任征兵办公室主任。根据县征兵会议精神，经镇征兵领导小组研究决定，结合我镇实际，严格按照上级的部署和要求，加强组织领导，采取有力措施，扎实开展工作。目前，征兵工作已全面展开。现汇报如下：一是在四月份专武干部例会时，在县武装部的指导下，学习了今年网上征兵报名的方法，镇政府就及时召开了民兵连长会，对各村民兵连

篇十六：廉洁征兵自查报告

　　廉洁征兵自查报告

　　廉洁征兵自查报告廉洁征兵事关群众利益、事关兵员质量、事关兵役机关形象，是征兵工作的重要基础。xxx镇根据县征兵工作安排，开展20xx年廉洁征兵自查自纠活动。现将我镇自查自纠情况汇报如下：一、严把体检、政审、文化关，确保兵员质量统筹安排工作人员，严密组织体检，重点把好视力体检关，防止自我淘汰现象发生。严格政审，用好征兵工作经费。现在职高、中专等学历教育，实行在校教育和社会实践两个阶段，文化程度分类多，能认真针对现在文化教育的特点，正确确定青年的文化程度。二、加强征兵全程安全管理，确保征兵工作顺利进行一方面是提醒家长加强对青年的安全去向监管，随时掌握青年去向；另一方面是加强对青年饮食、出行、娱乐、言行的教育和安全管理，端正青年的入伍思想动机，打好入伍青年吃苦磨练预防针。三、认真开展自查自纠在县武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全镇有关单位的大力支持配合下，较为顺利地完成了兵员征集任务。本次征兵工作中，严格执行政策，正确掌握标准，对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。在征兵工作中，把好征兵中的廉洁关，杜绝不正之风，不收受任何财物，自觉接受上级和群众监督，无利用职权索贿、请客收礼、巧立名目乱收费等情况，在敏感问题上坚持公开透明。在征兵工作中无弄虚作假，虚报上站人数、冒名顶替现象。此次征兵工作，兵役登记共有200人左右，乡镇卫生院体检合格人数45人，再经县医院体检中心体检，最终双合格人员共11人，其中大学在校生1人，大学新生7人，中专生3名，基本完成征兵任务。廉洁征兵自查报告陈靳乡人民武装部（李智伟）2021年12月29日

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　　今年以来，陈靳乡人武部认真贯彻落实上级关于廉洁征兵的一系列重要指示精神，把廉洁征兵贯穿征兵工作的全过程，坚持标本兼治、惩防并举、预防为主的方针，积极构筑廉洁征兵的思想道德防线，紧紧抓住征兵中的问题和矛盾，加大改革力度，研究措施办法，向涉及敏感利益的痛处“开刀”，推进廉洁征兵工作创新发展。

　　一、党委自觉作为，树立廉洁征兵良好形象。领导机关严格自律，是抓好廉洁征兵的前提条件。乡党委、人武部一直把征兵中的廉洁工作作为衡量党委集体领导坚强不坚强、班子成员个人素质过硬不过硬、征集兵员质量高不高征兵廉洁不廉洁的关键来抓。一是人武部部长以身作则，严格自律，十直接责任人。在征兵工作中，党委监督把好征兵中的廉洁关，杜绝不正之风，做到“严下必先严上，严人必先严自”。在征兵工作开始前，党委组织班子成员认真学习上级关于廉洁征兵的一系列指示要求，并召开专题民主生活会，开展党内批评与自我批评，就廉洁问题进行专题自查自纠，回顾讲评历年征兵廉洁工作好的做法和存在问题，设立举报电话、举报信箱，公开中央军纪委、兰州军区及宁夏军区纪检委电话号码，接受群众监督。认真反复查找和分析存在问题的根源，给大家讲清楚厉害关系，做到思想统一，认识明确。党委把“领导不参与直接办理征集新兵手续，党委机关模范带头执行廉政规定，不写条子、打电话违规办兵，不收受任何财物，自觉接受上级和群众监督，违者从严从重处理。”作为廉洁征兵的一条死规定，在历年的廉洁征兵中起到了较好的震慑和感召作用。二是严格对征、兵人员的管理。征兵人员是征兵工作的直接参与者和具体操作者，也是廉洁工作落实的重点人员，搞好对征兵人员的管理，对抓好廉洁征兵工作十分重要。依据《征兵工作条例》中的相关规定，建立健全组织生活制度。由人武部统一对征兵人员进行廉洁征兵专题教育，在家访、社会调查中必须由人武部指定的两人以上中共党员才能进行，不准单独家访和进行社会调查，防止征兵人员失管、失控，努力把征兵中的各类隐患消灭在萌芽状态。三是妥善处理“敏感问题”，遏制不正之风。征兵工作是面向社会、情系民生、事关国防建设的大事，也是军队和社会共同面对的一件敏感事宜，历年征兵工作中出现问题的一些单位，大多往往出在对“敏感问题”的处理不妥当上，教训深刻，如果对敏感问题不敏感，势必会影响部队声誉和社会和谐。我乡党委、人武部从历年征兵工作的实践

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　　经验中感到，在敏感问题上坚持公平、公正、公开是抓好廉洁征兵最管用的办法，抓好这项工作，就要按照全国廉洁征兵会议精神，紧紧抓住征兵中的问题和矛盾，始终抓好廉洁征兵各个环节的落实。在国家今年服役高待遇条件下，应征青年报名参军踊跃，有的托人情、找关系，甚至不惜花钱当兵的实际，采取密封式体检、密封式政审，对体检、政审双合格人员进行文化、心理和体能测试，现场确定双合格人员，当场公布名单。严格责任追究，有效遏制年龄小、文凭低、身体差等不符合条件的“边缘兵”违规当兵问题。这些举措极大地增强了兵员征集的透明度，遏制住了征兵中的不正之风。

　　二、严把“两个关口”，确保兵员质量廉洁征兵的最终落脚点是确保兵员质量。为防止不正之风的干扰，确保兵员质量，我乡人武部严把体检政审和审批定兵等关键环节，为确保兵员质量打好基础。我乡严把政审关。在政审方面，人武部全面实行集中政审家访制度，按照片、集中密封召开政审会议，在公安部门配合逐个排查适龄青年违法犯罪记录，在教育部门的配合下严把文化、年龄关，准确掌握应征青年的基本情况和现实表现，严禁征兵人员私自约见新兵家长或本人，有效防止了分散政审中容易出现的不正之风。为杜绝“小龄兵”问题，采取“两个结合”的办法：即由公安户籍部门和兵役机关联审、跨区与越级联查相结合的方式，逐人核实户籍、年龄档案，由教育部门负责审查文凭真伪，对在校大学生优先、对有专业特长的优先。

　　总之，我乡人武部着眼征集过程阳光公开透明，公平公正，健全完善制度。把征兵中的廉洁工作作为一项重要的政治任务来完成。严格责任追究制度。建立领导责任制，逐级签订责任书，填写新兵家长监督联卡，接受群众监督。集中办理新兵入伍手续，从源头上杜绝了暗箱操作和吃、拿、卡、要等不正之风。行之有效的廉洁征兵监管机制，把征兵过程各种歪风邪气消灭在萌芽状态，不仅保证了征兵工作的顺利开展，更促进了兵员质量的提升，把优质兵员送往部队。

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