党委会议第一议题制度怎么记录5篇

党委会议第一议题制度怎么记录5篇党委会议第一议题制度怎么记录　　__________________________________________________　　党委会议记录工作规范　　一、下面是小编为大家整理的党委会议第一议题制度怎么记录5篇,供大家参考。

篇一：党委会议第一议题制度怎么记录

　　党委会议记录工作规范

　　一、会议记录内容要求会议记录内容分为两个部分：（一）第一部分：会议的组织情况应写明：1、会议的名称（界次）；2、议题（议题多的可在第二部份列明）；3、开会的时间；4、开会的地点；5、出席和列席人员；6、缺席人员；7、主持人的姓名；8、记录人的姓名；9、备注：会议议程，有些会议还要写清楚会议的起止时间（年、月、日）。（二）第二部分：会议的内容1、记录会议议题（多议题的要在内容注明），发言人的姓名，发言的内容，包括讨论的内容，提出的建议，通过的决议等。必要时，还要记下表决情况（如全体通过或多少人同意，多少人异议，多少人弃权）。

　　2、记录还要记下会议的有关动态。如发言中的插话、笑声、掌声，临时中断以及会场重要情况等等。

　　3、会议结束，记录完了，就要另起一行写“散会”或“结束”字样。重要的会议记录，要有主持人和记录人在正文结尾右下方签字。

　　4、会议的记录在方法上有详细记录和摘要记录两种。这两种记录，采用哪一种，要根据会议的性质和内容来定。

　　详细记录通常用于特别重要的会议，要求把所有与会者的发言原原本本记下来，有言必录，包括插话等，都要一一

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　　记录在案，要记原话，不能记精神。配合录音设备，会议结束后进行整理。对高级主要领导的主要发言，尤其要与录音核对，以做文献保存。

　　摘要记录只记与会人员的发言要点，会议结论、决议和决定，可对发言内容进行归纳择其要点、实质性意见记录。必要时须交发言人本人审阅签字。

　　二、党委会议分类管理要求

　　会议名称

　　责任单位

　　会议记录归

　　详简档

　　会议纪会议简

　　要

　　讯

　　党委（扩大）党委办√√√√

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　　会、基层党委

　　书记会

　　常委会

　　组织部√

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　　中心组学习会宣传√

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　　办、校

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　　党委常委民主组织√

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　　生活会

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　　党委部门协调党委办√

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　　领导干部调研党办、√

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　　会

　　校办

　　党委会议原始记录本由学校党委办公室统一定制，并派

　　发给各会议记录责任单位；由各责任单位按归档要求、按年

　　度、由各责任单位负责人检查后交学校综合档案室立卷归

　　档；会议纪要由学校党委办公室统一归档；会议简讯由各责

　　任单位负责发布。

　　三、党委会议记录格式

　　每次会议记录都必须填写“会议记录单”，按附表样式

　　制作“记录单”张贴在每次会议记录首页。

　　附：暨南大学党委会议记录单（样式）

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　　会议名称

　　会议时间

　　会议地点

　　主持人

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　　党委会议记录单（样式）

　　出席人员

　　列席人员缺席

　　记录人

　　主要议题

　　发言记录：

　　审阅签字

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篇二：党委会议第一议题制度怎么记录

　　党委会议议事规则

　　一、总则

　　1、在全面贯彻党的基本路线和两个文明建设工作中，为进一步加强党的领导，更好地履行党委职责，充分发挥党委班子整体功能作用，保证党委会议民主化、制度化、规范化，特制定本规则。

　　2、党委议事坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，维护党的集中统一，严格遵守党的纪律。在党委内部和全处上下造成一个既有民主又有集中，既有自由又有纪律，既有个人心情舒畅、生动活泼又有统一意志、安定团结的政治局面。

　　二、议事范围

　　1、围绕党的各个时期的中心工作，学习领会党的路线、方针、政策，根据分局党组和所在地方党组织的有关工作部署，联系本处实际，制定相应的贯彻执行措施。

　　2、研究通过党委选举筹备方案，工作报告（草案）及会议其它材料，对选举产生的新党委委员进行分工。

　　3、讨论通过党委年度党建工作规划、支部建设目标管理实施意见和考核评比办法。

　　4、讨论通过基层支部设置、党员发展、培养计划。5、讨论研究处下属机构设置，股级以上干部的任免、奖惩、调动、晋升、培养以及向上级推荐人才。6、讨论通过招工、人员调配（包括大中专毕业生分配、部队转业和退伍人员安置等）以及一年以上脱产培训、学习人员选送等。7、听取有关职能部门对技术人员考核情况汇报，讨论通过或拟定技术人员技术职务聘用与管理办法。8、听取纪检、监察部门关于纪检、监察工作的汇报，讨论通过加强党纪、党风、廉政建设等方面的意见以及对违纪党员、干部的处理决定。

　　三、议事形式

　　1、党委议事的基本形式是：党委会、党委扩大会、党委班子民主生活会、党委中心学习组会议等形式。

　　2、党委会原则上每月召开一次，如有需要，可临时召开；党委班子民主生活会每年召开一次；党委中心学习组采取个人自学和集中学习相结合的方法，一般每月集中学习一次，特殊情况可以增加集中学习次数。

　　四、议事程序与要求

　　1、各种议题要在广泛调查研究，征求各有关方面、有关人员意见的前提下选定。议题要明确，中心内容要突出，在提出问题的同时，要提出解决问题的办法。

　　2、提交党委讨论研究的问题，一般由办公室负责整理，经党委主要负责人认可后，方可提交会议研究。

　　3、党委会由党委书记召集并主持，或由党委书记临时委托副书记召集或主持。党委成员因故缺席须事先向党委书记请假。必要时，党委会可扩大到有关科室主要负责同志。

　　4、凡提交党委会议讨论的干部，组织人事科应事先认真考察，并向党委会议提供考察材料，不搞临时动议。

　　五、决议的执行和监督

　　1、党委会议所作出的决议、决定，由处党委成员按分工组织实施。办公室负责对党委决定事项进行督促检查，通报执行情况，重要情况及时向党委报告。

　　2、党委会议形成的决定，各委员要严格按党的组织原则办事，在职责范围内切实履行自己的职责，积极地、创造性地开展工作。如遇临时紧急突发性重大事件，来不及召开党委会议，可个别征求意见，由党委主要领导商量后作出决定，事后及时与党委成员通报。

　　3、党委会议应有完整、准确的记录，会议决定的事项可酌情形成会议纪要。会议纪要由党委书记签发。

　　六、文件审批制度

　　以党委名义向上级党组织的请示、报告和下发的重要文件，一般经党委会讨论通过，由党委书记签发。以党委名义上报或下发的涉及单项工作的文件，由党委书记签发，或党委书记委托副书记签发。

篇三：党委会议第一议题制度怎么记录

　　党委会议记录工作规范

　　一、会议记录内容要求

　　会议记录内容分为两个部分：

　　（一）第一部分：会议的组织情况

　　应写明：1、会议的名称（界次）；

　　2、议题（议题多的可在第二部份xx）；3、开会的时间；4、开会的地点；5、出席和列席人员；

　　6、缺席人员；7、主持人的姓名；8、记录人的姓名；9、备注：会议议程，有些会议还要写清楚会议的起止时间（年、月、日）。（二）第二部分：会议的内容

　　1、记录会议议题（多议题的要在内容注明），发言人的姓名，发言的内容，包括讨论的内容，提出的建议，通过的决议等。必要时，还要记下表决情况（如全体通过或多少人同意，多少人异议，多少人弃权）。2、记录还要记下会议的有关动态。如发言中的插话、笑声、掌声，临时xx以及会场重要情况等等。3、会议结束，记录完了，就要另起一行写“散会”或“结束”字样。重要的会议记录，要有主持人和记录人在正文结尾右下方签字。4、会议的记录在方法上有详细记录和摘要记录两种。这两种记录，采用哪一种，要根据会议的性质和内容来定。

　　详细记录通常用于特别重要的会议，要求把所有与会者的发言原原本本记下来，有言必录，包括插话等，都要一一记录在案，要记原话，不能记精

　　党委会议记录工作规范

　　神。配合录音设备，会议结束后进行整理。对高级主要领导的主要发言，尤其要与录音核对，以做文献保存。

　　摘要记录只记与会人员的发言要点，会议结论、决议和决定，可对发言内容进行归纳择其要点、实质性意见记录。必要时须交发言人本人审阅签字。

　　二、党委会议分类管理要求

　　会议名称党委（扩大）会、基层党委书记会常委会中心组学习会

　　党委常委民主生活会

　　纪委（扩大会）

　　责任单位

　　党委办

　　组织部宣传部、党办、校办组织部、纪监办纪监办

　　会议记录详简归档√√√

　　会议纪要√

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　　√

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　　√

　　√

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　　√（同时√

　　上报）

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　　党委部门协调会

　　党委办

　　√

　　√

　　领导干部调研会

　　党办、校办√

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　　会议简讯√√

　　√√

　　党委会议原始记录本由学校党委办公室统一定制，并派发给各会议记录责任单位；由各责任单位按归档要求、按年度、由各责任单位负责人检查后交学校综合档案室立卷归档；会议纪要由学校党委办公室统一归档；会议简讯由各责任单位负责发布。

　　三、党委会议记录格式

　　党委会议记录工作规范

　　每次会议记录都必须填写“会议记录单”，按附表样式制作“记录单”xx在每次会议记录首页。

　　附：暨南大学党委会议记录单（样式）党委会议记录单（样式）

　　会议名称会议时间会议地点

　　主持人

　　出席人员

　　列席人员缺席记录人主要议题

　　发言记录：

　　审阅签字

篇四：党委会议第一议题制度怎么记录

　　XX党委常委会会议记录（20XX年第XX次）（注意此处应该为全称，包括“会议记录”四个字）时间×年×月×日×时×分（注意此处应该注明精确时间）地点×××参加人员×××、×××、×××、×××、×××（注意参加人员应记录党委委员姓名，其他参会人员记录在列席人员栏）缺席人员×××（注明缺席原因）列席人员×××（列席第1个议题）、×××（列席第2个议题）主持人×××记录人×××议题1、学习上级会议精神，研究2019年度工作思路和措施；2、票决拟提正科级干部人选；3、议定第一季度干部任免事宜；4、审议《党委务虚制度》；5、听取2018年度预算执行情况分析报告。（注意议题一般有上述五种表述方式，其中学习上级会议精神、指示要求、制度规定，用第一种表述；票决选拔拟提领导干部人选，用第二种表述；议定干部选拔、经费开支、预算调整、物资采购、表彰奖励等具体事项，用第三种表述；审议党委工作报告、年度经费预算、本级制定的相关制度规定等，用第四种表述；听取年度预算执行、年度审计工作等重大工作汇报，研究加强和改进工作意见，用第五种表述。）主持人今天我们召开常委会，应到常委×人，实到×人，×人缺席，有三分之二以上委员到会，符合法定人数要求。会前，组织部门征求了各位常委和其他部门的意见，收集了议题，经我与副书记×××同志商量确定了5个议题。两天前，已将会议时间、议题通知了大家，并送达了相关材料。会前，我和副书记×××同志交换了意见，并与每名常委进行了沟通酝酿，并通报

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　　了酝酿结果。下面按照议题告知顺序逐个进行研究。（注意此处为主持人引导性讲话，主要隐含了3个方面的内容一是党委常委或委员出席情况，隐含的意思是参会人员是否到齐，符不符合法定人数，常委会必须有三分之二以上委员到会；

　　二是议题有哪些、职能处室提交了几套方案、预案等等；

　　三是会议准备情况，反映的是提交会议的议题，会前已在委员间进行了充分酝酿。引导语要按照模板详细记录，不能缺项漏项。）

　　一、务虚会范例（以学习上级党委扩大会议精神，研究2019年度工作思路和措施为例）

　　会前准备1、各部门开展工作调研和谋划，形成2019年度工作计划交由组织部门汇总。组织部门根据各部门意见，形成2019年度工作思路和措施的议案。2、议案提前送党委委员审阅，各委员结合单位实际，对2018年工作进行认真思考，形成书面发言材料。发言要重在分析政策性、深层次、倾向性问题及原因，做到有思路、有观点、有情况、有对策。

　　主持人XX日，上级党委召开了2019年度党委扩大会议，对2019年工作进行了部署。下面，请XXX同志传达一下会议主要精神。

　　XXX上级党委扩大会议精神是XXXX（可以略记）。

　　主持人刚才XXX同志传达了会议主要精神，会前，各部门开展工作调研和谋划，形成2019年度工作计划。党委办公室根据各部门意见，形成2019年度工作思路和措施。下面，请XXX同志汇报。

　　XXX2019年，整体工作的指导思想和总体思路是XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。具体分为六个方面主要工作一是XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。二是XXXXXXXXXXXXXXXXXXX。三是XXXXXXXXXXXXXX。四是XXXXXX。五是XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。六是XXXXXX。

　　主持人刚才，听了工作思路和措施的汇报，各委员有什么意见请发表。

　　XXX总体感觉，明年工作思路较为全面，贴合单位实际。我个人有几点想法一是……；

　　二是……；

　　三是……。

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　　（各委员按顺序依次发表意见。各委员意见必须要有思路、有观点、有情况、有对策，发言要记录在案。）

　　主持人刚才，各委员发表了很好的意见，我总结归纳起来有这么几点一是……，二是……，三是……。请党委办公室根据大家意见对明年工作思路和措施进行充实完善，作为2019年工作指导思路，抓好贯彻落实。大家如果没有别的意见了，下面对2019年工作思路和主要任务进行表决。

　　XXX同意。XXX同意。副书记同意。主持人同意。会议决议原则同意组织部门提出的明年工作思路，请根据会议讨论情况做进一步修改完善后，抓好工作落实。二、票决干部范例（以常委会票决拟提正科级干部人选为例）主持人下面，进行第二个议题，票决拟提正科级领导干部人选。请组织部门同志先介绍一下拟提正科级领导干部提名原则。XXX提名原则包括五点，1、坚持党管干部、德才兼备、群众公认原则；2、注重干部任职经历和岗位任职资格要求；3、综合干部一贯表现、工作实绩和岗位需求；4、考试成绩仅作为确定提任对象的资格条件。请审议。主持人对于上述原则，有没有不同意见，请发表。XXX同意。XXX同意。副书记同意。主持人我也同意。下面，请组织部门同志继续介绍拟提正科级领导干部提名方案。

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　　XXX现在，由我向介绍一下提名票决人选情况依据编制及正科级领导岗位空缺情况，按照《选拔任用科级领导干部票决工作实施办法（试行）》有关要求，结合考核情况和实际工作需要，按规定比例，提出具体票决人选方案，由党委常委会按照1:1的比例进行票决。这里有三点需要向各位委员说明一是提名人选均符合提任正科级领导干部的年龄、学历、培训、身体等条件要求；

　　二是提名人选“双考”考试、考核成绩均达到良好以上；三是提名人选均已征求了纪委意见，没有发现其廉洁自律方面存在问题或其廉洁自律方面的反映不影响其使用。

　　根据编制情况和实际工作需要，拟对空缺的3个岗位进行补缺，按照1:2的比例，拟将下列4名符合任职条件的副科级干部提请党委常委会议票决，具体人员为人选1，人选2，人选3，人选4。

篇五：党委会议第一议题制度怎么记录

　　党委会议制度与议事规则（试行）

　　第一条根据《中华人民共和国高等教育法》的有关规定，学院实行党委领导下的院长负责制。院党委会（在院党员<代表>大会闭幕期间）是学院的最高决策机构。党委会按照民主集中制的原则，讨论决定学院的重大问题、重要事项和基本管理制度。第二条党委会由党委书记召集并主持。党委书记不能出席时，可委托副书记主持。会议必须有半数以上委员到会方能召开。

　　会议议题由书记汇总确定。会前，党委办公室应汇总与提请会议讨论事项相关的材料送党委书记室。

　　第三条党委会议原则上每月召开一次。必要时，可根据工作需要召开。第四条书记办公会是研究处理党委日常工作的会议，研究提出需要提交党委会讨论决策的议题，研究处理党委日常工作。书记办公会由党委书记主持，党委副书记参加。需有关人员列席时，其名单由党委书记确定。第五条召开党委会、书记办公会，一般应提前一天通知与会人员，同时告之会议议题，有关人员应按照要求作好准备。第六条党委会、书记办公会均由党委办公室负责会务工作，确定专人作好会议记录并适时存档。党委会议（书记办公会）讨论的情况，与会人员不得向外泄露。党委会议（书记办公会）记录，除上级党组织调阅外，未经党委书记同意，其他任何人不得擅自翻阅。党委会议讨论决定的重要事项，必要时，由党委办公室起草会议纪要，送党委书记审阅后印发，或由会议指派有关负责人召开相关会议传达。第七条必须由党委会讨论决定的学院重大问题和重要事项是：（一）学院的办学方向、指导思想及总体发展规划的建议。（二）党委的年度、学期工作计划和总结，研究贯彻上级下达的重要工作任务的计划和方案。（三）学院党的建设、思想政治工作、德育工作、统战工作、群众工作、稳定工作、精神文明建设的规划、制度和重要措施。（四）学院办事机构及系、部、中心的设置、变更、撤销和干部配备。（五）中层干部的任免、调动、奖惩，干部的教育、管理、考核、监督和后备干部队伍建设。（六）人员的调入调出。（七）学院基本管理制度和重要规章制度。（八）学院经费、资产的管理，年度经费预算、决算，10万元以上大额机动资金的使用。

　　（九）学院的重大基建项目、产业发展计划及政策，国内外重要合作交流事项。（十）学院重大改革方案与涉及群众切身利益的重大举措。（十一）需要提交党委会讨论决定的其他重大问题和重要事项。第八条学院重大问题和重大事项，根据民主集中制的原则，一般按以下程序决策和实施：（一）组织调查研究。需要提交党委会讨论决定的事项，由有关领导组织调查研究后，提出工作思路、计划和方案。（二）广泛征求意见。决策前，一般应视内容分别听取学院教代会、基层组织、民主党派、专家和相关部门的意见，进行充分论证。（三）集体讨论决定。召开党委会讨论，党委成员都要充分发表意见、明确表态。表决时，赞成票超过应到会委员的半数即为通过，按少数服从多数的原则做出决定。未按程序提出或临时动议的，党委会原则上不讨论。（四）分工负责实施。党委集体决定的事项，分别由党委明确责任人，按职责分工组织实施。实施中如需变更、调整原定方案或计划，必须由责任人提出意见，并报党委会讨论同意。任何人不得擅自改变党委集体作出的决议、决定。（五）思想组织保证。在重大问题、重要事项的决策与实施过程中，党委应充分发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证各项工作顺利开展。各级党组织和全院共产党员都必须坚决执行院党委的决议、决定，个人意见可以保留，或向党委反映，但行动上不得有任何反对的表示。（六）加强督促检查。党委对会议决定事项的贯彻落实情况实行督促检查和责任追究制度。会议之后，在规定的期限内，由党委办公室收集汇总。相关责任人与部门贯彻执行的情况并负责向党委会报告。第九条学院党委按照有关规定，对学院党政干部实行统一管理。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部的原则，改进党管干部的方法，做到没有经过民主推荐的不提名，没有经过考察及考察材料不全的不讨论，集体讨论多数不同意的不通过，没有任前公示听取意见的不任命。党委会讨论干部任免事项，必须有三分之二以上的成员到会，对拟任免干部人选应逐一表决。到会成员应对任免人员明确发表同意、不同意或缓议等意见。以应到会成员过半数同意形成决定。意见分歧较大或有重大问题不清时，应暂缓作出决定。（一）院党委书记、院长、副书记、副院长等领导班子成员的提名、考察、决定、严格按照上级党委有关规定办理。（二）中层干部的任用，在公开述职、民主推荐、充分酝酿的基础上，提出考察人选，党委会确定考察名单，党委组织（人事）部门（或会同上级党委组织部门）负责考察，听取

　　纪委意见，党委会讨论决定，任前进行公示。党委中层干部由党委任命，行政中层干部由行政根据党委决定的名单任命（或聘任）。

　　党委委员、纪委书记、工会主席、党委办公室主任、组织部长、人事处长按规定程序报市委组织部考察，审批。

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