党建责任清单制度11篇

党建责任清单制度11篇党建责任清单制度　　2020年党建工作责任清单,三　　一、落实管党责任１．建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，下面是小编为大家整理的党建责任清单制度11篇,供大家参考。

篇一：党建责任清单制度

　　2020年党建工作责任清单,三

　　一、落实管党责任１．建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开２次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。

　　２．全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。

　　３．严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。

　　４．严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责；

　　对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理；

　　对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。

　　二、加强思想建设1．强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。

　　党支部理论中心组学习每月至少１次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于12天。

　　2．强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。

　　3．强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展１次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。

　　三、规范组织生活1．严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上；

　　不准以任何形式替代党支部决策重大事项；

　　不准对党支部已形成决议评头论足；

　　不准对外发表与党支部不一致的意见；

　　不准泄露党支部拟研究事项及议事过程；

　　不准泄露党支部成员对研究事项的意见。

　　2．严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开１次专题民主生活会。班子成员带头落实党员

　　领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。

　　3．严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

　　四、优化工作作风１．深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展１次以上集体调研，带头撰写１—２篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。

　　2．健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。

　　五、从严推进反腐倡廉１．认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。

　　2．持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对

　　存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。

　　3．不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少１次。领导班子主要负责人每年至少讲１次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。

篇二：党建责任清单制度

　　2020年党支部党建责任清单

　　为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。

　　一、落实管党责任

　　2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。

　　3.严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。

　　4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。

　　二、加强思想建设

　　1.强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一

　　课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少1次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于12天。

　　2.强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。

　　3.强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展1次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。

　　三、规范组织生活

　　1.严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员对研究事项的意见。

　　2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。

　　3.严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

　　四、优化工作作风

　　1.深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展1次以上集体调研，带头撰写1—2篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。

　　2.健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。

　　五、从严推进反腐倡廉

　　1.认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。

　　2.持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对

　　存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。

　　3.不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少1次。领导班子主要负责人每年至少讲1次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。

篇三：党建责任清单制度

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　　基层党建责任清单-党员个人责任清

　　单

　　党支部党建工作责任清单党支部党建工作责任清单一、支部班子责任清单1.贯彻执行好上级党组织的方针政

　　策，抓好机关党建工作。2.每年组织开展4次党建专题研究

　　工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。

　　3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。

　　4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。

　　5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。

　　6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。

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　　7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。

　　二、支部书记责任清单1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。三、支委委员责任清单1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促

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　　和检查工作。3.加强党员队伍建设，强化对党员的

　　教育、管理、监督和服务。“四个清单”压实基层党建责任

　　：

　　“四全面个”０３８１＠１６３．ｃｏｍ“四清个＂单教

　　育、党活日动志愿服、务、蹲点务服党员等经常性育教式模；履好行展发党职员责，坚决落票实决制、质量预警报通、逆制向查巡等制制度，进入推党对象

　　实基压党建层责■李瑞兴任年去来以围，场县围绕基层党建“抓什么”“怎么”“谁抓来抓”的题问建，立了层基党建责清任参加

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　　社会志愿服活务制动度落实妥，善处置不合格党员，等等。“将基层组党织职能用作清”单张在贴

　　各组党办织公区显要域位置，并出台相应度制各对项职任能的务行执情进行况核考定。评

　　明确层基党织书组科学记履职清单清单内容。

　　由基层党织书记结组合本经济社会地展实发际、心中

　　单，制从机度制强力推上从进治严党责落实。任明基确党建层导领责清任。单坚把持层党建工作基作为各级党组织的一要务来抓第，格严级各组党织书记为抓作层党基建工第作一责任人职的责范，建围立党组织记、书班子成抓员建党作分类责任清工单，细化责内职容

　　，确责明到人。任对层党基工作实建随机行查、全面抽联、查重督点查述、评议职、合综定评、定例会

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　　期制等，度作工及个人期目标任划，在深

　　规入研调广，征泛党员求、众群意见议建的础基科学上拟定，具包体括强村富民项目、联服系务群众、党工建责作等方任。面严执格行层基党组织书述职记议评、任职格资察考等，推

　　党动组织书履记职责尽明。确党重建点服务项目单清。每年初由，委组县织部出台县全层基建党工作点要，求各要基层组织党据此确定自的年己度建党重服务项目点特，要别注重抓好抓“书实项记目。”落实过程，印中发层党建基重点项推目进表，对项目完成情况确保及时详、地进尽行记；录完善项目动态踪跟考核则，严细格监督落实强化，作工问责，动项推落目实落地。强考核化结果的运，确保用责任清单度取制得实效。

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　　明基确层党组织能作职用清单。依照党要章求

　　和务党作工实的际需要，制定基党层织职组能作用清

　　，单全面实基落层党组织任职能务具。包括体：及时

　　传达党的精神落实民主、双评、对党新员开党展性

　　育教党等织组基职能础推；党建行工作讨研会、党课

　　“级提行”执责制任破解“为官不”为■张盼为盼进一落步实从治党严求，切要解决实一部些门和领导部干责尽。“为官为不”的出问突题正，定县立建部的主门要负责担人当第责一人任；对无明法确头牵科室或门的，第部责任人相一应升一提级即，由这些科室

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　　部门的或级上主管导担领当一第任责人。

　　为保障“提级执行”责任的落制效实果，县该立周建导、督月报制通度定，期组相织关人员对多部门共同负责重点的作的落实情工开展况专督查项，坚持周一每督、查每月一通报确，保政令畅通、责任实落同；加大奖惩力时度，对主动作为、执行强的力第一责任人行进通表报扬和励奖对经，两督次导仍施措不力、得果效不明显部门的一责任第采人批取评教“级提行执责”制，任进全促县干部转作变风、履职现实中，一些部之门长间期来以在存着责权职不清限监、管区域不、职明能交叉重叠等问题，些一

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　　、诫育谈勉话、书面查检等方式问责，当年年度核考

　　不得定优为秀等次对；连续三次通报批评仍出现推诿扯、皮不执拒行、缺位失位题问的室或科部门，视情轻节对第重一责人采取停任职查检、调岗离位、就地免等惩职罚，责单任位消评优评取先资格。“级提行执”任制施行责以来，全县领导干部迅速转观念、变振精提神，执行效不率断提，高干创事业激情续释持。放

篇四：党建责任清单制度

　　学院党建工作责任清单

　　为深入贯彻落实全面从严治党要求，强化学院党建工作责任，根据《章程》、《普通高等学校基层组织工作条例（2010年修订）》和《XX大学二级单位党委（党总支）党建工作责任清单》，结合实际，现制定《XX学院党建工作责任清单》如下。

　　一、目标要求坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕学校和学院中心任务，充分发挥党委政治核心作用，找准党建工作着力点，全面加强党的建设，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，实现组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、师生群众满意的目标，为学院又好又快发展提供坚强组织保证。二、党建工作的责任主体及责任内容学院党委对党建工作负总责，党委书记是第一责任人，负全面领导责任，党委副书记和党委委员在分管领域负直接领导责任，党支部书记、党政办主任、学工办主任、团委书记、党建工作组织员对承担的党务工作负直接责任。（一）学院党委党建工作责任清单1．坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，制度建设贯穿其中严格落实全面从严治党战略部署。2．贯彻落实党的教育方针，保证社会主义办学方向的责任。

　　1

　　3．贯彻落实学校党委工作部署和决议决定，会同行政研究决定学院重要事项的责任。

　　4．加强领导班子建设，维护领导班子团结，推动学校、学院工作规程落实的责任。

　　5．领导意识形态、精神文明、思想政治和保密等工作，维护安全稳定的责任。

　　6．加强基层党支部、党员队伍、干部队伍和人才队伍建设，领导统一战线、群团组织工作和教职工代表大会的责任。

　　7．坚持以上率下，继续整治“四风”问题，推动党风廉政建设责任制有效落实。

　　8．坚持走群众路线，带头规范和落实双重组织生活制度，不断强化党内自我监督和群众监督。

　　9.抓好学校党政交办的其他党建与思想政治工作的责任。（二）党委书记党建工作责任清单1．履行党建工作第一责任人职责，贯彻执行党的路线方针政策和校党委、行政的决议决定。2．全面履行党委职责，定期主持召开会议，专题研究党建与思想政治工作，制定并组织实施工作计划、制度措施，确保全面从严治党有效落实。3．贯彻民主集中制原则，坚持集体领导、分工合作，积极参与学院重要事项、重大问题决策，遵循议事规则，发扬民主，坚持原则，充分发挥民主监督作用。

　　2

　　4．加强领导班子建设，维护班子团结。认真组织党委中心组学习，定期开展领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，督促班子成员参加党的组织生活、落实党员干部联系群众制度，促进班子成员提高理论水平，增强党性修养，提升治校办学能力。

　　5．加强对党建工作的指导和监督，通过培训、点评、约谈等方式，督促各责任主体对党建工作责任的落实；主持开展党建工作责任制落实情况检查考核，约谈检查考核末位或干部群众反映问题集中的责任人。

　　6．加强党支部建设和党员教育管理。合理设置党支部，选好配强党支部书记，指导党支部开展工作，组织开展党支部年度量化考核，提升党内凝聚力、战斗力和创造力；坚持开展支部委员、预备党员集中学习培训，规范党支部“三会一课”活动，引导党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。

　　7.抓好领导班子和干部作风建设，维护领导班子团结。8.抓好意识形态、精神文明创建和保安工作，维护学院安全稳定的责任。9.坚持以身作则，做好表率，带头遵守党的“六大纪律”和中央八项规定，自觉抵制“四风”。切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，对党风廉政建设负全面领导责任。10.指导统一战线、群团组织工作和教职工代表大会的责任。（三）党员行政正职党建工作责任清单1．履行“一岗双责”，协助党委书记共同落实全面从严治党要

　　3

　　求的责任。2．维护领导班子团结，坚持党政分工合作，保证行政工作

　　贯彻党政联席会议决议决定的责任，执行党委分配的工作任务。3．协助党委书记抓好意识形态、精神文明、思想政治、师

　　德师风和保密等工作，共同加强干部队伍与人才队伍建设，维护安全稳定的责任。

　　4．带头遵守党的“六大纪律”和中央八项规定，自觉反对和抵制“四风”的责任。

　　5.遵循学院议事规则，坚持集体领导、分工合作，贯彻民主集中制原则，充分发挥民主监督作用。

　　6.履行廉政建设第一责任人职责，对职责范围内的廉政建设负全面领导责任。

　　（四）党委副书记党建工作责任清单1．坚决贯彻执行党的路线方针政策和学校、学院党委的决议决定，协助党委书记做好党委日常工作，研究制定具体措施，扎实推进工作落实。2．做好学生工作，定期组织召开会议，研究制定学生党建与思想政治工作规划、年度计划、制度和措施，并组织实施；指导和督促学生工作部门及其负责人认真履行职责，检查和报告学生党建与思想政治工作情况。3．指导学生党支部规范组织生活，加强自身建设；指导做好学生入党积极分子培养、教育和考察，做好党员发展及教育、

　　4

　　管理、服务工作，确保发展党员质量，维护党员权益，充分发挥学生党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

　　4．主持工会工作，协同院党委加强师德师风建设，关心教职工工作、学习、生活和身心健康，积极办实事、办好事，维护教职工合法权益；做好教代会工作，充分发挥教职工的民主管理和民主监督作用。

　　5．坚持以身作则，自觉履行职责、落实责任，循规守纪、执行决策，积极参加党委中心组学习、党内组织生活，认真落实联系群众各项制度，加强党性修养，提高自身素质。

　　6.带头遵守党的六大纪律和中央八项规定，自觉抵制“四风”。履行分管领域党风廉政建设的主要领导责任。

　　（五）学院党员行政副职、党委委员党建工作责任清单1．履行“一岗双责”，协助党委书记落实全面从严治党要求的责任。2．依据职责分工，党员行政副职履行抓好分管领域精神文明、思想政治和保密等工作，维护安全稳定的责任；党委委员按照分工履行组织、宣传、纪检、保卫、统战和青年等方面的责任。3．带头遵守党的“六项纪律”和中央八项规定，自觉反对和抵制“四风”的责任。4．履行分管领域廉政建设的主要领导责任。（六）党政办主任、学工办主任、团委书记、党建组织员党

篇五：党建责任清单制度

　　党支部领导班子抓党建工作责任清单

　　党支部领导班子抓党建工作责任清单1、全面领导责任a.统筹谋划部署。落实中央和公司党委的工作部署，把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排，研究制定工作计划，推动任务分解落实，定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议，及时研究解决存在的突出问题，做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。b.落实工作责任。落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。c.严格检查考核。将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核，明确考核标准和内容。对考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。2、选人用人责任a.严格选任程序。坚持党管干部原则，按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程，严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。

　　党支部领导班子抓党建工作责任清单

　　b.坚持正确导向。坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察，听取党支部纪检委员的意见，防止“带病提拔”“带病上岗”。

　　c.健全监督机制。提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。

　　d.严格责任追究。对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查，对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。

　　3、作风建设责任a.弘扬优良传统。坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化，培养不干则已、干则必成的工作作风。b.纠正不正之风。持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，改进党员干部联系职工群众方式方法，建立健全维护职工群众合法权益机制，及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题，严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为，坚决纠正并防止“四风”问题反弹。坚持

　　党支部领导班子抓党建工作责任清单

　　抓早抓小，对不良倾向和苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，防患于未然。

　　c.严格执行纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党的各项纪律和规矩，尤其是政治纪律、政治规矩和组织纪律，强化对纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反纪律的行为。

　　4、综合治理责任a.强化教育引导。把党建、党风建设和反腐败工作纳入党的宣传教育工作，纳入领导干部和员工教育培训工作，组织开展党性党风党纪教育，坚定理想信念。推进廉政文化建设，加大反腐倡廉宣传力度，营造反腐倡廉良好氛围。b.加强制度建设。健全完善落实中央八项规定和反“四风”、支委议事规则、党风廉政建设责任制等惩防体系建设制度规定，强化内部控制和权力运行监管，形成协调运转、有效制衡的权力运行体系。c.强化权力监督。加强党内监督，落实民主集中制、组织生活会等制度。强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点岗位的监督。加强群众监督，推进党务公开、厂务公开、会务公开、班务公开。5、组织保障责任a.健全体制机制。建立健全本党支部抓党建、党风建设和反腐败工作的领导体制和工作机制，完善工作职责，形成工作合力。

　　党支部领导班子抓党建工作责任清单

　　b.加强组织建设。合理配置资源，严格按照要求设置党小组、配备工作人员，确保党小组设置到位、人员配备到位、经费保障到位、履职尽责到位。

　　c.坚决惩治腐败。领导并支持党支部纪检委员依法依规履行职责，定期听取纪检委员工作汇报，及时协调解决重大问题。领导并支持、保障、督促纪检委员依法依规办案，坚持“一案双查”，做到有案必查、有腐必惩。

　　党支部领导班子抓党建工作责任清单为贯彻中央关于坚持党要管党、从严治党的要求，对照“三严三实”、按照市委关于党组抓党建工作部暑要求，为全面落实党组抓基建工作责任，努力形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的良好局面，推动形成从严治党新常态，提升党建工作制度化、规范化、科学化水平，特制订2015年度市局党组抓党建工作责任清单如下：一、党组班子工作责任：(一)完善工作机制，强化管党责任1.认真研究制定本部门年度党建工作计划，推进党建工作。年内至少召开2次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究党建工作重要问题。2.合理设置基层党组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。

　　党支部领导班子抓党建工作责任清单

　　3.做好基层党建工作督促检查和考核评价，年底组织开展基层党组织书记抓党建工作“一述三评”及党建目标年度考核。

　　(二)加强队伍建设，严格教育管理1.选好配强基层党务干部。加强基层党组织领导班子建设，及时整顿软弱涣散基层党组织。每年组织基层党支部书记、党务干部至少参加1次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。2.加强入党积极分子培养教育。建立规范的入党积极分子基本情况考察登记表，落实培养教育措施，定期组织参加党课及上级党组织举办的入党积极分子培训。3.做好发展新党员工作。注重在基层一线发展党员，严格执行发展党员工作程序，建立规范完整的党员基本情况登记台账。4.加强对党员的教育、管理、监督和服务。注重发挥党员先锋模范作用，组织开展党员经常性教育培训，每名党员全年参加教育培训的时间不少于24学时。(三)持续作风整顿，提高服务水平贯彻落实各级关于改进工作作风、密切联系群众、提高行政效能的规定，结合“三严三实”专题教育整改落实工作，以整治注册登记、行政执法和维权服务工作中“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题为重点，弘扬真抓实干、政简风清、务实高效的优良作风，营造优质的政务服务环境。带头落实党风廉政建设“两个责任”，促进基层党员干部廉洁自律，努力形成作风建设新常态。

篇六：党建责任清单制度

　　党支部抓党建工作责任清单

　　党支部抓党建工作责任清单

　　为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。

　　一、落实管党责任

　　1.建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开2次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。

　　2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作第一责任人职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作四对接。班子成员严格履行一岗双责，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。

　　3.严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，

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　　每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。

　　4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。

　　二、加强思想建设

　　1.强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习三会一课、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少1次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展两学一做学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的钙。党员每年理论学习时间不少于12天。

　　2.强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委两个从严要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。

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　　3.强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展1次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。

　　三、规范组织生活

　　1.严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守六不准纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员对研究事项的意见。

　　2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部双重组织生活制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。

　　3.严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质

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　　量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

　　四、优化工作作风

　　1.深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展1次以上集体调研，带头撰写12篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。

　　2.健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反四风高压态势，坚决防止四风反弹。

　　五、从严推进反腐倡廉

　　1.认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。

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　　2.持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是一把手的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。

篇七：党建责任清单制度

　　党组织班子成员职责清单制度

　　班子成员全面从严治党责任清单党组织班子成员职责清单制度班子成员全面从严治党责任清单重点任务序号1（一）认真落实“一岗双责”责任234（二）抓好思想教育（三）严厉惩治腐败（四）当好廉政表率567具体事项及工作目标将全面从严治党融入分管业务工作，定期研究、部署和报告分管范围内的党风廉政建设工作。每年听取分管部门党风廉政建设工作汇报不少于1次，年底带队检查考核联系点学校党风廉政建设责任制落实情况。加强分管部门廉政风险排查，修订工作制度，制定操作性强的防控措施，完善廉政风险防控机制。严格落实联系点调研、接访下访等制度，及时处理分管范围内群众来信来访，解决群众合理诉求。加强对分管部门党员干部的廉洁教育，注重抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、红脸出汗。全年与分管部门负责人廉政谈话不少于1次。支持纪委执纪审查。对分管范围内发生的违纪违规问题，督促指导分管部门立行立改。带头执行党内政治生活，带头执行民主集中制和议事规则，带头开展批评和自我批评。自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。完成时限全年全年全年全年全年全年全年

　　20党支部班子成员问题清单及整改措施党组织班子成员职责清单制度20党支部班子成员问题清单及整改措施在保持共产党员先进性教育活动中，综掘二区班子成员认识明确，思想统一，行动自觉，全身心地投入到了此项工作中。先进性教育活动中，在集团公司、矿党委的正确领导下，能够自觉践行“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行上级的指示，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真履行职责，团结奋进，开拓创新，圆满完成了上级安排的生产任务。在班子内部形成团结、严肃、活泼的工作氛围。到目前为止，完成了学习动员阶段、分析^p评议阶段所规定的各项任务，达到计划要求。在分析^p评议阶段，班子充分征求党员、职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析^p和剖析，针对存在的问题，根据督导组反馈的意见，清醒的认识到，班子的工作离上级的要求还有很大的差距，还存在许多不足。班子整改方案及整改情况如下:班子存在的主要问题1、日常教育不够深入，教育效果不好，习惯用老办法解决新问题。具体表现:一是理论学习还不够深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。二是对业务知识学习不精，综合业务素质和业务能力还不强。三是班子之间通气不够，工作交换不够充分，工作规划不够规范。整改措施:结合区队生产的工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工学矛盾，制订学习计划，班子和全区干部在群众中带好头。以建

　　学习型区队为切入点，通过加强学习来提高全区党员职工的整体素质和业务能力。

　　整改情况:①完善班子理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。②根据工区学习计划和工作实际做好职工的业务学习安排，提高职工的业务素质和业务能力，控制我区安全生产工作的局面，再树综掘二区的新形象。③转变观念，增强创新意识，多动脑筋，多想办法，尤其是目前工区存在的一些突出问题和同志们关心的热点问题，通过设置意见箱等形式，建立工区与职工群众沟通长效机制。用改革的观点去认识、去研究、去落实、去解决，逐步化解矛盾，形成一种有信心，有干头，有奔头，有靠头，你追我赶，多做贡献的精神状态和良好生产氛围，不等不靠，当好职工的领头羊、做好表率。2、班子在工作安排部署不够严谨具体表现:主要是在工作作风上不能坚持求真务实的精神，没有紧密结合工区的实际去思考工作，没有深入实际调查研究，工作方法简单粗糙，没有注重对关键细节上的指导，缺乏激励机制，职工的工作积极性和创造性没有充分调动起来。整改措施:加强管理干部责任意识的培养，充分调动管理干部的积极性和创造性。整改情况:①工区每月开展一次集体交心谈心活动，经常性开展批评与自我批评。班子成员之间勤交换思想，多听取意见，多交心、多通气，调动管理者的积极性，发挥班子的整体作用。②增强管理干部工作的事业心和责任感，完善各项规章制度和激励机制，规范工区管理干部的行为。③解决干多干少一个样，干与不干一个样的问题，依法管理，言必行，行必果。3、谋化大局不够，缺乏有效的管理手段。

　　具体表现:重点工作不突出，过于的强调分工负责制，工作有相互推诿的现象，以致在工区管理中存在空档，给队伍带来不良影响，整改措施:改进工作方法，坚决克服和纠正班子在工作上存在的问题，要合理安排时间，突出安全生产这一工作重点。要调整管理干部的合理分工，协调好各方面的利益关系，落实和处理好职工关心的问题，增强集体的凝聚力和战斗力。

　　整改计划:①注重团队精神的培养，调动、发挥每位职工的积极性和创造性，遇事同职工商量，增强工区集体的凝聚力和战斗力。②理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本领，加大监督执行力度，发挥班子整体职能。健全每天安全生产碰头会制度，对出现的问题及时讨论研究解决。③加强对管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，加强班子成员间的沟通与交流，进一步搞好团结，提高威信。通过保持共产党员先进性教育动员学习阶段的认真学习，支部每位党员对开展保持共产党员先进性教育有了更进一步的认识，对“三个代表”重要思想科学内涵、精神实质和历史地位的认识进一步深化，对共产党员先进性的具体要求和不合格党员的主要表现也有更清楚的认识，在进入分析^p评议阶段后，支部积极进行党性分析^p，召开民主评议会议，广泛征集支部每位党员和群众的意见和建议，特别是在支部党员间开展谈心活动，从思想、作?、工作等重点入手，检查在安全生产、思想观念、廉洁自律等方面存在的问题，要求支部每位党员对存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到不断提高、不断完善、修正缺点、增强党性的目的，在支部形成团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，根据督导组反馈的意见，支部制定整改方案如下:党支部存在的主要问题1、支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好。具体表现:个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。整改措施:在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。

篇八：党建责任清单制度

　　责任项目

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　　责任内容

　　宣传执行上级部署

　　贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好支部党建工作。

　　研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。

　　严格党内生活

　　每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。

　　加强理论武装

　　重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作

　　和思想引导培训，强化业务素质。

　　党员教育管理

　　关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际

　　监督

　　问题。

　　督促党建工作落实

　　定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划

　　组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。

　　责任人

　　支部班子支部班子支部班子支部班子支部班子支部书记支部书记

　　完成时限

　　全年全年全年全年全年全年全年

篇九：党建责任清单制度

　　党支部党建工作责任清单

　　一、支部班子责任清单1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。二、支部书记责任清单1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。

　　3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；

　　4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。

　　三、支委委员责任清单1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。

篇十：党建责任清单制度

　　一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用

　　责任项目

　　责任内容

　　宣传执行上级部署

　　贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好支部党建工作。

　　研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。

　　严格党内生活

　　每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。

　　加强理论武装

　　重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作

　　和思想引导培训，强化业务素质。

　　党员教育管理

　　关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际

　　监督

　　问题。

　　督促党建工作落实

　　定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划

　　组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。

　　责任人

　　支部班子支部班子支部班子支部班子支部班子支部书记支部书记

　　完成时限

　　全年全年全年全年全年全年全年

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篇十一：党建责任清单制度

　　1、认真履行抓党建“一岗双责”职责。深入学习贯彻上级党委关于全面从严治党、党风廉政建设工作部署和要求，立足自身职责，协助班子主要负责人履行主体责任，严格履行“一岗双责”，牢固树立“大党建”意识，努力做到把党建工作与分管业务工作深度融合，实现同步调研、同步部署、同步推进。

　　2、严格党内组织生活。带头推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，每年在分管领域范围至少讲一次党课，严格落实双重组织生活制度，积极参加领导班子民主生活会和所在党小组组织生活会，结合工作分工，严格对照检查，深入开展批评和自我批评。认真落实基层党建工作任务目标，坚持问题导向，定期到联系单位开展党建工作与立德育人工作专题调研指导，帮助谋划工作，把党建工作作为全面提高教育教学质量的助推器。

　　3、抓好分管工作和联系学校的党建工作。加大对各校信息技术、食品安全管理、体育艺术等工作的督导力度，指导落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等制度。带头贯彻落实中央八项规定和省、市委关于作风建设的制度规定，对分管范围内党组织和党员干部开展经常性思想政治教育和监督检查，狠抓作风纪

　　律，带好干部队伍。经常检查分析分管范围内全面从严治党主体责任落实、党风廉洁建设、规章制度执行等情况，研究推进建立健全各项规章制度。每年至少在分管范围内开展一次谈话活动，及时了解掌握从严治党主体责任落实情况和党员干部廉洁情况，提出廉洁从政、廉洁从教要求。发现苗头性、倾向性问题时，及时约谈提醒，并有适当记录。

　　4、加强分管领域的作风建设。从严抓好分管范围的作风建设，全面贯彻落实中央八项规定和省、市委关于作风建设的制度规定，对分管范围内党组织和党员干部开展经常性教育和监督检查，狠抓作风纪律，提升服务能力和服务水平，推动各项工作全面开展。自觉践行党的群众路线，带头落实“三严三实”要求，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，主动接受纪检监察机关、群众等各方面的监督，管好配偶和子女、其他亲属及身边工作人员。

　　5、加强党风廉政建设。带头严格落实党风廉政建设主体责任，认真履行“一岗双责”，加强对分管领域党风廉政建设责任落实情况的监督检查，对分管的电教工作、食品安全管理、体育艺术等工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同步推进落实。每年如实向上级组织部门报告个人有关事项，按规定及时向学区主要负责人和上级纪检监察机关、组织部门报告婚丧喜庆等有关事

　　项。每年年底向党总支书面报告履行从严治党“一岗双责”情况。